职场生涯该如何规划比较好？

职业生涯要怎么规划比较好呢？~

首先，想要做好自己的职业生涯规划就需要有一个清晰而明确的目标。这个目标可以是你最想做的工作也可以是你最擅长的工作，当然，如果你并不知道自己喜欢什么或者是擅长什么的话，不妨可以先从自己的生活中入手，分析一下自己平时的爱好和性格等方面，有的时候把爱好变为工作也不是什么难事，再者就是性格。你的性格是活泼还是内向，够不够细心和沉稳，都有助于帮你找到职业生涯的明确目标。
福慧顺认为找到明确目标后就要为之付出行动了，职业规划的最终目的就是要将它落到实处，帮助你提升职业技能，让你在职场上更加如鱼得水。如果不付出行动，再好再精致的职业规划也都是一纸空谈。规划就是目标的方向，如果没有行动去检验，那么这个规划永远都是虚的，所以行动才是根本。一个缺少行动的规划，就如同一幅被挂在墙上的画，看着很赏心悦目，但它也只是装饰而已，没有任何意义。

职场生涯规划要找准三个支点

在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。

当年比尔-盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔-盖茨的职业规划支点就是事业的发展。

邻居家的工程师老夏，退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏总是回答：“工作就是享受，不工作我就会生病。”老夏的工作支点是寻找快乐。

职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点

如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的快乐，也不会获得事业上的成就感。

如果立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特别喜欢，薪酬也并不特别高，也会努力做好。对你来说，从中获取的经验和技能最为重要。这些收获让你增值，帮助你实现未来事业上的成功。除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。

如果是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以快乐作为导向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜欢的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热情，忘却疲倦，甚至感到生命变得灿烂多彩。就像邻居老夏那样，工作成为享受，成为娱乐，不知不觉中就出了成绩。（创业梦想 www.lz13.cn）喜欢是做好一件事的前提，兴趣是成功的最大驱动力。

不过，现在职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，采取合适的策略去获取。

结合内外部因素确定支点

职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身发展情况等，又要考虑内部因素，诸如能力、专业知识、爱好、性格等。

根据外部因素来确定一个合适的支点。如果目前知识、经验及能力储备丰厚，可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。如果初出茅庐，经济拮据，不妨以生存支点来规划自己的职业生涯，从一些简单的职业做起，不要好高骛远，等待职场修炼到某种程度后，再重新规划职业生涯。

根据内部因素来确定一个合适的职业。职业选错会影响成功概率，美国专家曾做过统计，内向型的人从事销售职业，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的人才测评，实现对自身特质的系统了解。

我们在做职业规划时，还要根据自己的职场修炼程度适时改变职业规划支点。当解决了温饱问题后，就要将原来的生存支点转移到发展支点上来，重新调整自己的职业规划。即使目前的工作能获取高薪，但知识及技术含量不高，没有什么发展空间，也不该多留恋。或者以兴趣支点来重新规划，找一份原来梦寐以求的工作，也许薪酬并不一定比原来高，但只要足以维持体面的生活即可，这是职业的最高层次。这时，工作就成为生活中的一种享受。在这个人才、行业、知识快速更新的时代，只有根据实际情况快速转移职业规划的支点，才能立于不败之地。

除了上述单一支点以外，在做职业规划时也可以采用多支点策略，如将生存支点与发展支点结合考虑，或者将发展支点与兴趣支点结合考虑等等。支点复合越多，职业规划的难度也就越大。一般说来，职业规划应该先从单一支点起步，随着知识、技能、经验等的积累，再逐步采用复合支点。职业规划应该一直伴随着职业生涯的发展。即使是在一个你认为值得终身从事的职业上，也还存在着是继续努力，还是满足现状的选择——是将职业生涯放在生存的支点上呢，还是放在继续发展的支点上呢？

人生的目标在于追求生活的快乐。快乐地工作是我们的追求，而这种快乐并非贫穷的快乐，而是建立在无衣食之忧的基础之上。老夏还在工作，比尔。盖茨的钱多得用不完也还在工作。工作对他们而言并不是为了生存，而是一种快乐，这是职业生涯规划的终极目标。

职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。1、正确的心理认知1）认清人生的价值社会的价值并不被所有的人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生价值人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。2）超越既有的得失每个人都很努力，但成就并不等同。后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。3）以万变应万变任何的执著都是一种“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示“学非所用”是真理2、剖析自我的现状1）个人部份健康情形：身体是否有病痛。是否有不良的生活习惯。是否有影响健康的活动。生活是否正常。有没有养生之道。自我充实：是否有专长。经常阅读和收集资料吗。是否正在培养其他技能。休闲管理：是否有固定的休闲活动。有助于身心和工作吗。是否有休闲计划。

个人职业生涯规划：应从“认知、能力、事业”三个方面的提升入手。
发展属于落地实践：应在“认知和能力”不断提升的同时，随事业所处“行业、领域、公司、部门、岗位”等环境变化，进行动态发展。

一、职场应“软硬”能力同步提升

马云:一个人要成功靠情商 要不败靠智商!

一个好汉三个帮！在职场靠个人只能小成，靠团队才能大成。

只有他人喜欢你，才可能帮助你，故而依靠团队的力量，就少不了人际关系的处理能力，这是马老师所说的情商，也是认知的一部分。

站在200米的山丘、肯定没有站在1300米的衡山顶看的远、风景美，这说明视野取决于认知的格局，培养认知格局也是职场认知提升的一部分。

如果将职场比作一场“爬山”。
选择“爬”哪一座、选择“风和日丽”的哪一天上山、选择“又快又有好风景”的路线上山，都将影响美丽的风景欣赏。这些都属于“软实力”的认知规划提升。
沿山路向上走，中间停歇几次？能不能按预先设计好的路线、在规划好的地点，按正常计划的“行进、休整、边爬山边沿路欣赏美景”。这些属于“硬实力”的能力规划提升。
上山前规划好的上山路线，可能因“山体滑坡、或景区开发”而不能按计划实施。“上山路线”相当于事业规划，“滑坡”相当于市场变化影响，马上切换“备选上线路线”相当于修正事业规划。而这一系列都离不开“认知与能力”提升。
如果，你是领队带领一家人或朋友一起去“爬山”。不仅自己遇事要冷静，还要平复他人的埋怨、鼓励大家齐心协心上山顶，这更需要“领导者的认知”和“领导者的能力”规划与提升。

二、认知规划和能力规划，包含哪些？

马云：情商是苦难折磨挫折中得到。其实，我们对人性的把握是因为我们碰上了太多倒霉的事情，一定是检查自己问题的人，才会成功。绝大多数人都是埋怨“都是他/她的错”！

认知规划属于“软实力”提升，偏重情商！也就是让更多人喜欢你、帮助你。所谓“得道多助”的得道！

认知规划可以用“领导力”认知来代表，其实是没有标准答案的！我们在这个问答里，暂且用“领导者三力”举例说明，读者也可借鉴相关书籍进行提升。
领导者三力：战略领导力、品格领导力、专业领导力。
战略领导力：可以从学会“全局看问题、深度看问题、内省自查看问题、升维看问题”等方面进行提升。
品格领导力：可以从学会“谅解他人、包容不完美的小事、原则性不让步、言出必行”等方面进行提升。
专业领导力：针对具体专业所属行业、领

职场生涯想要规划的好。首先要给自己确立一个小的目标，根据自己的实际情况，努力拼搏展现最优秀的自己。其次要有一个平和的心态，这个至关重要，胜不骄败不馁，无论怎样都要告诉自己一定要努力，有了一点小的进步，才能增加信心，对于日后的工作才会更加的有动力。1、正确的心理认知1）认清人生的价值社会的价值并不被所有的人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生价值人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。2）超越既有的得失每个人都很努力，但成就并不等同。后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。3）以万变应万变任何的执著都是一种“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示“学非所用”是真理2、剖析自我的现状1）个人部份健康情形：身体是否有病痛。是否有不良的生活习惯。是否有影响健康的活动。生活是否正常。有没有养生之道。自我充实：是否有专长。

【1】认清自己，了解自己的实力
不管是工作还是生活，我们首先要做的就是正确的认识自己，了解自己的长处和短处，要做自己力所能及的事，不能够好高骛远，好大喜功。
【2】找准兴趣，做自己想做的事
对于年轻人来说，找准自己的兴趣点是非常重要的。枯燥乏味的工作会让你丧失对工作的热情，而符合兴趣的工作会点燃你对工作的激情，激发你的主动意识和创造意识，更利于个人的发展和公司的发展。【3】眼光长远，不满足于一时的利益
刚毕业的年轻人很容易满足一时的利益，去做一些没有任何发展性的工作。年轻人还有大把的时间，相比于一时的物质利益而言，有利于自身学习的工作更有价值。
【4】善于学习，顺应时代充实自己当今世界发展日新月异，我们身处于时代的大浪潮中，就必须要不断的学习，不断的充实自己，不断的顺应时代的发展，只有如此，才能够不被淘汰，在时代的前进中获得一席之地。
【5】与人为善，善于结交新朋友
俗话说得好，多个朋友多条路。我们要与人为善，善于结交新朋友，为自己以后的工作甚至人生铺路。当然，与人为善的意思并不是要一味的忍让他人，一味忍让只会适得其反。我们要结交品行端正的朋友，真正的朋友是相互友善的。

【1】认清自己，了解自己的实力
不管是工作还是生活，我们首先要做的就是正确的认识自己，了解自己的长处和短处，要做自己力所能及的事，不能够好高骛远，好大喜功。
【2】找准兴趣，做自己想做的事
对于年轻人来说，找准自己的兴趣点是非常重要的。枯燥乏味的工作会让你丧失对工作的热情，而符合兴趣的工作会点燃你对工作的激情，激发你的主动意识和创造意识，更利于个人的发展和公司的发展。
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【3】眼光长远，不满足于一时的利益
刚毕业的年轻人很容易满足一时的利益，去做一些没有任何发展性的工作。年轻人还有大把的时间，相比于一时的物质利益而言，有利于自身学习的工作更有价值。
【4】善于学习，顺应时代充实自己
当今世界发展日新月异，我们身处于时代的大浪潮中，就必须要不断的学习，不断的充实自己，不断的顺应时代的发展，只有如此，才能够不被淘汰，在时代的前进中获得一席之地。
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【5】与人为善，善于结交新朋友
俗话说得好，多个朋友多条路。我们要与人为善，善于结交新朋友，为自己以后的工作甚至人生铺路。当然，与人为善的意思并不是要一味的忍让他人，一味忍让只会适得其反。我们要结交品行端正的朋友，真正的朋友是相互友善的。

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