什么是全日制工作制

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全日制工作是什么意思~

根据中华人民共和国劳动法的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工,则这份工作就是全日制工作。
全日制工作,是以用工双方当事人签订劳动合同为基础,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他劳动合同可以依法约定试用期;全日制用工双方当事人应当依法解除或者终止劳动合同;用人单位解除或者终止劳动合同,应当依法支付经济补偿。

扩展资料
全日制工作特点
1、劳动关系是以日、月、年为计酬单位建立劳动合同的。
2、劳动者只可以与一个用人单位建立劳动关系。我国《劳动法》规定,劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务,则只能算作兼职,而不能视为劳动关系,不能缴纳社会保险费。
参考资料来源:百度百科-全日制劳动者

每天基本工作时间8小时,可能会有加班,加班有加班费

1、全日制工作制是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。

3、全日制工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律规定的国家机关、企业事业单位、社会团体等在通常情况下实行的工作时间。标准工作时间包括劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间两方面内容。

4、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国的标准工作时间适用于我国境内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和有雇工的个体工商户的职工。



扩展资料:

非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。

与全日制用工相比,非全日制用工更为便捷、灵活,既有利于用人单位灵活用工,也有利于创造更多的就业机会,促进劳动者就业。

《劳动合同法》从法律层面上对非全日制用工作出了与全日制用工不同的特别规范:

一、是对非全日制用工作了定义。规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

二、是规定从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。而全日制用工劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。

三、是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的,应当订立书面劳动合同。

四、是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他劳动合同可以依法约定试用期。

五、是规定双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。而全日制用工的,双方当事人应当依法解除或者终止劳动合同;用人单位解除或者终止劳动合同,应当依法支付经济补偿。

六、是规定非全日制用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。而全日制用工劳动者执行的是月最低工资标准。

七、是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。而全日制用工的,工资应当至少每月支付一次。

参考资料来源:百度百科-全日制劳动者



  1. 全日制工作制是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。

  2. 是我国现行工时制度的一种形式,是法律规定的国家机关、企业事业单位、社会团体等在通常情况下实行的工作时间。标准工作时间包括劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间两方面内容。

  3. 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国的标准工作时间适用于我国境内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和有雇工的个体工商户的职工。



国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

就是全天24小时


全日制是什么意思?全日制最低工资标准又是什么意思?知道的帮忙下。谢...
1、全日制就是国家规定的标准工作时间每天工作8小时的工作制度。 2、全日制最低工资标准就是按上述工作时间计算确定的最低工资标准。是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、...

全日制用工和非全日制用工的区别是什么
1. 工作时间不同:全日制用工通常遵循标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时。而非全日制用工则没有固定的工作时间,一般每天不超过四小时,每周不超过二十四小时。2. 合同形式不同:全日制用工必须签订书面劳动合同,而非全日制用工双方可以签订口头协议。3. 劳动关系解除不同:全日制用...

全日制职工和非全日制职工的区别是啥
全日制职工与非全日制职工的区别主要体现在以下几个方面:1. 工作时间:全日制职工遵循每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的标准工时制度。而非全日制职工的工作时间较为灵活,一般每天工作四小时,每周不超过二十四小时。2. 劳动合同:全日制职工通常需要签订书面劳动合同,而非全日制职工虽然也可以...

全日制与非全日制的区别是什么?
非全日制与全日制的界定一直是我国高等教育界中悬而未决的问题,或者说是一直似是而非、模糊不清的问题。所谓“全日制国民教育"即全国统招,又叫全日制普通高校,普通高校全日制,就是按固定时间在学校上课,非全日制就是业余制,按自己的专业决定课程安排。普通全日制是一种学历性质,也就是我们通常说的...

全日制用工是正式工吗
法律视角:首先,工作时间有别。全日制用工遵循每天不超过八小时、每周不超过四十小时的标准工时制度。相对地,非全日制用工通常每天工作四小时,每周不超过二十四小时。非全日制用工的工作安排灵活,用人单位可自主决定具体工作模式,例如每天八小时、每周三天,或每天四小时、每周六天等。根据《北京市劳动和...

全日制用工和非全日制用工的区别是什么
法律规定:标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位...

什么叫全日制和非全日制?
全日制是按照国家法定工作、学习时间进行全天候学习的一种方式,全脱产指的是完全脱离工作岗位去进行学习。全日制一般指学习时间上的一种分类,顾名思义是按照国家法定工作、学习时间进行全天候学习的一种方式。全日在校学习的学校,称为全日制学校,学生全天在校上课,以教学为主。区别于业余、函授、自考等...

全日制工人和非全日制工人的区别
4、非全日制用工,双方当事人不可以约定试用期;而全日制用工,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同之外,其他的劳动合同是可以约定试用期的。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的...

什么叫全日制劳动合同
全日制劳动合同指的是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,这种劳动时间规定下的制度就属于全日制劳动用工法律制度。具体而言,即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间...

有懂法律的朋友,一天工作7小时算不算全日制工?
一天7个小时也算是全日制工全日制工,一般的工作时间在8个小时范围之内,5~8个小时都叫做全日工。

大同区15840759464: 全日制是什么意思? -
潜秆复方: 全日制的意思是周一到周五即正常工作时间上课.当然也可能只上4天或居然上6天课.跟吃住没有关系,只不过全日制的学校一般会提供食宿条件,因为天天都要在这上课嘛,但是象某些取证班、突击班等虽然是全日制的,却提供不了食宿. 成人学校如果是全日制,一般会附注“脱产”加以提醒,意思是你没法一边上学一边工作了.

大同区15840759464: 全日制工作跟非全日制有什么区别 -
潜秆复方: 全日制工作会有保险,需要全职上班,1人只能与一个单位签订劳动合同;但是非全日制工作是没有保险的,上班时间可以不固定,1人可以和多个单位同时口头约定劳动合同,只要不影响与前一个单位约定工作时间就可以.

大同区15840759464: 什么是全日制劳动合同 -
潜秆复方: 全日制劳动合同是指工作实行全日制工作方式的一种劳动合同.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资.累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工.

大同区15840759464: 什么叫做全日制? -
潜秆复方: 晕 一楼的真强~~~~~~ -_-!!!全日制的意思是周一到周五即正常工作时间上课.当然也可能只上4天或上6天课.跟吃住没有关系,只不过全日制的学校一般会提供食宿条件,因为天天都要在这上课嘛,但是象某些取证班、突击班等虽然是全日制的,却提供不了食宿.

大同区15840759464: 劳动合同里的“全日制”是什么意思 -
潜秆复方: 就是每天工作8小时

大同区15840759464: 全日制工作是什么意思
潜秆复方: 每天至少8小时工作,每周至少5天,与国家规定一样.

大同区15840759464: 全日制职工和非全日制职工的区别是啥 -
潜秆复方: 非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 一是工作时间不同.标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度.非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过...

大同区15840759464: 请问什么是全日制 和非全日制工作 -
潜秆复方: 八小时工作制称每天、加一天休息,非全日制是直每天五六个小时以外、加二天休息!

大同区15840759464: 急需了解有关用工制度的解答一、哪些是全日制工,哪些是非全日制工,
潜秆复方: 第一.全日制的意思是周一到周五即正常工作时间上课.当然也可能只上4天或居然上6天课.跟吃住没有关系,只不过全日制的学校一般会提供食宿条件,因为天天都要在...

大同区15840759464: 什么叫全日制工作? -
潜秆复方: 我只年说过全日制学校的,没听说过全日制工作工作有全职和兼职之分,你是指的全职吗?

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