工作中对于你无能为力解决的事情该怎么办?

作者&投稿:夷清 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
当你工作中遇到不想做的事的时候应该怎么办?~

工作中遇到了不想做的的事情,在选择的时候既要满足本我的需求又要符合超我的监督!自我尊崇现实主义!

由此,因为本我,我们崇尚追求自己喜欢的,不受束缚的的工作,生活!但是由于超我和自我的存在,我们又不得不考虑现实,这种现实很多时候是我们不愿意触碰的,理睬得,但是又不得不去关联的!

于是,很多时候本我在受到很多限制之后,做出来的事情完全不是自己想要的那种,但又无能为力!

生活就是在自由和被迫中不断前行的,这也是生活的丰富和精彩之处,在面对我们别无选择的事情的时候,把它当作一个独立的事件去解决,至少不要影响到我们正常的选择标准,把它当作偶然的不可抗拒的事件处理,带着这种心境下,那么退而求其次下,也能够欣然的接受!

如果工作的属性确实让你难以接受,甚至已经严重影响到了你的生存,那不妨勇敢迈出关键一步,跳出现在的工作环境去寻求新的机遇。其实,工作不开心无外乎就是怕辞职以后找不到更好的单位,但是对于职场人而言,如果自身的工作,让你痛苦不堪,甚至已经导致你的情绪接近崩溃,那何必忍受这份痛苦与折磨。

工作中,我们经常会遇到一些超出自己能力范围的事情,但还需要自己去解决。这种情况下,该怎么办呢?推荐3种做法,供参考:

第一,求助平级的对口同事。在自己实在无法处理该事件时,求助对口同事,让熟悉处理流程并能妥善的完成的同事“出山”。这就需要考验自己平日里办公室关系如何了。关系好的,一句话,一顿烧烤,一次聚餐就能解决的事情。关系不佳,那就只有自己干着急,别人幸灾乐祸看好戏的份了。

第二,求助直属领导支持。在以自己的层级,无法推动某件事情继续进展的时候,向领导寻求资源,无疑是最直接、最有效的策略。唯一需要注意的是,在向领导要资源的时候,需要把自己目前遇到的处境做个简要说明,把需要领导支持的内容有条理、有逻辑地串起来,让领导能快速进入状态,并给与你有效的支持。

第三,寻求通讯录中各类好友的帮助。在每个人的手机通讯录中都会有一些“奇人”,掌握着别人学不会、用不好的技能。遇到困难时,先想想这个困难需要哪一种方式能够解决。在搜寻通讯录中,能够匹配该技能的好友,从中找到关系最近的一位。当然,这种找好友帮助的方式,其实也是一种人情往来。别人帮了你,你自然欠了别人的人情,这个要找合适机会还掉的。

找同事、找领导、找好友。三种方式都是平常能想到的,关键看你求人的姿态对不对。对了,简单轻松解决问题;不对,那就吃力不讨好了。


我是向往蓝天得鸵鸟,期待你的故事。



在工作中你遇到的问题各种各样,有的你比较擅长,而有的则无能为力,面对自己不能解决的问题,可以采取以下两种方法:

一、懂得借势

任何人都不是万能的,在工作中和同事在一起,你应该看到每个人的长处,懂得欣赏每个人,这样一方面可以和对方愉快的交流,另一方面知道自己的不足。小刘刚来到了一家新的单位,在每个部门进行轮岗实习的过程中,他经常积极和老同事沟通,虚心向他们请教问题。实习结束转正后,面对自己的工作,有的地方不知道怎么办的时候,他知道哪个部门的哪个同事在这方面比较擅长,他就虚心请教他们,向他们学习,这样常常能够得到比较好的解决方案。在这个过程中,自己的能力也得到了增强,当别的同事向他请教的时候,他也热心提供帮助。

二、综合考虑

有时当我们面对一项工作感到无能为力的时候,我们可以跳出这个纠结,站在更高的层面来分析这个问题,往往会得到比较好的解决方案。一个公司在运营的过程中,不是靠一个人或一个部门去冲锋,而是靠一个团队协作,不同级别的事情由不同的层级来处理。站在更高的层面看待所遇到的问题,你会看的更加的全面,可以明白这个问题是不是属于你能解决的范畴。如果不属于,我们应该和领导进行沟通协调,将这个工作再进行细分,让不同层级的人,处理不同的问题,综合考虑,这个问题就能迎刃而解。



这类事请会比较多,找对门路也不需要苦恼。

作为刚毕业两年的大湿兄,有以下建议可以提供参考,希望各位宝宝都能够事业顺利,争取被各个公司哄抢,把RMB赚它个盆满钵满的。

作为职场新人,自己无能为力解决的事情太多了,但这并不是无解的一个死胡同,首先给自己灌输一个最基本的思想——跟对的人,做对的事。这才是成长最快的捷径,而这也是我自己血的教训。

1.问。

我们出入职场,不说工作创造了,可能就连工作流程与物件的存储位置都摸不清楚,而工作中遇到难题,那就更是家常便饭了,这就是为什么刚开始工作都会比较累,事情会比较多的原因了。而这时候我们最需要做的就是“问”,问在这方面有经验的老同志,问熟悉环境与操作的人,善于问问题,不懂就问,这样才能更快的融入环境,成就工作效率。

2.度。

我们年轻一代,必然有自己的思想与创意。而在这个基础上可能会与老同志的想法与建议达成一致,这时候就是我们需要自己探索的时间了,也是成长最快的时间 了,构思自己的想法与老思路对比,得出优劣,并且通过网络的资源加以优化,百“度”一下,你就会知道。

3.推。

今天下午才学了一个关于效率的知识,分享给你。二八定律永远适用,如果步子啊自己权限范围内,完全可以推卸。并非逃避责任,而是用更多的时间打磨自己的超过80%群体的竞争力。

 工作,逆境中抗住就是成长!



我不会无力挣扎,因为没用,我不会死磕到底,因为那样太傻。张个口,请别人帮个忙。自己不行的事,不代表着别人也没有办法解决。

第一,虚心请教上司,找同事帮忙解决。
第二,实在解决不了的,就直接承认自己做不到,打肿脸充胖子后果太严重。
我不是万能的,遇到解决不了的事情也在情理之中,最重要的时候这次学习经验,下次不再重蹈覆辙。


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莆田市13556916801: 对于生活和工作中自己认为不对,但自己又无力解决的事如何应对? -
巩青益贝: 无力解决的事情就不用你解决了.情况了解一下,适当的场合下或私下里向主管领导反映一下.后勤这块,一般人事都比较复杂.多思少说,做个明白人.

莆田市13556916801: 当面对工作我无能为力要怎么办 -
巩青益贝: 在我看来,事在人为,任何事情都有解决的方法.遇到问题不要等不要靠,自己是在解决不了的问题可以寻求别人的帮助,这种协调别人帮助自己解决问题的,也是一种解决问题的方法呀.

莆田市13556916801: 在工作以及生活当中,可能会遇到一些人力所不能解决的事情,请问应该怎么办呢? -
巩青益贝: 不论工作多忙也不要忽略朋友,应该处理好工作和朋友的关系.工作和生活中会经常遇到一些人力所不能解决的问题,我认为应该顺其自然,不要强行按自己的意愿去处理,否则会适得其反的.有时可能会因工作问题,影响了朋友之间的关系,应该及时解释清楚,不要产生误解,记住到什么时候都不要忘记了朋友.

莆田市13556916801: 当自己感到对自己的事业无能为力的时候该怎么办 -
巩青益贝: 1.不要放弃,要学会不断的反思自己走过的路,2.与自己的目标有冲突吗?3.现状也分好多种,比如:工资低,但是要能学到这一行业的经验,发展自己的人脉,用尽可能短的时间把你的行业做精吃透,没比要感觉无能为力.4.找一找身边的同行,做的很成功很优秀的那种,你比别人到底差在那了.(别说别人比你会巴结领导,家里有关系等等,)学会自己找差距,逆境中拼出一条路,才会转化成你自身实力的一个组成部分.你所得必有所弃,你对自己的事业,真的尽最大的努力了吗?

莆田市13556916801: 面对某些事,无能为力时该怎么办?
巩青益贝: 针对事情的重心,找出你想要的答案,不要逃避什么,勇敢面对.

莆田市13556916801: 如果对一件事无能为力,该怎么办? -
巩青益贝: 如果无能为力的话、我们可以选择放弃、但是我们不能在一旁看、那样太、、、或许我们应该去想办法解决、、而不是问、看、有这功夫也就能像出点什么!实在不行放弃也是另一种好的方法!要相信自己、、最好不要轻易放弃

莆田市13556916801: 工作总是有心无力,无能为力,怎么办? -
巩青益贝: 那证明你还没有真正的融入工作当中去,还是以一个旁观者身份在工作.可以看看公司之前的记账表,尝试着自己去做,就好多了

莆田市13556916801: 对于无能为力的事情该怎么办 -
巩青益贝: 了解全面点——分析有什么困难需要解决——自己不能解决什么问题——什么问题别人可以帮忙解决——这就是办事的方法.

莆田市13556916801: 当你想去解决一件事情,而你又无能为力,你该怎么办
巩青益贝: 借助别人的帮助完成它自己无法完成的事情,不要一味的责怪自己,这是白费时间,要想办法,动脑筋解决,不一定非要自己亲自解决的

莆田市13556916801: 遇到有些事让自己束手无策,无能为力的事情,怎样才能让自己的心情平静.........??? -
巩青益贝: 其实我也没什么资格来回答,因为我也有这样的疑问!但我觉得自己心态很好,如果碰到自己无能为力的事,就转个方向看看!不要过于的去追赶自己手头的任务了,这样还会让自己更没效率!晚上没事的时候放松放松

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