如何面对一个五十多岁圣母婊女领导呢？

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网络聊聊天就好，别太认真，毕竟网络这个虚拟空间未知太多，从目前的数据来看，网骗太多了，且网友大多不靠谱

初入职场或者是更换工作，打开同事关系、融入团队是很重要的一步。
首先，塑造良好的第一印象。衣着得体这是最基础的。举止大方，言谈风趣幽默是很明显的加分项。多保持真诚的微笑。心理学上讲“首因效应”，初次见面的情况下，第一印象的影响还是很大的。
其次，职场新人，要少说、多看、多做。多观察别人是怎么做的，多思考和总结，不随便评价别人的工作。这也是一种谦虚的态度。

第三，不要事事问人，问问题要有技巧。虽然勤学好问没有错，但是这一条在职场上还是有讲究的。在向他人求教之前，自己最好能够先查阅已知资料、流程文档。千万不要因为自己手懒就嘴勤。
问问题不要随时随地，最好能够把问题归类汇总，趁同事不忙的时候再去请教，一再打断他人工作状态，很容易招人烦。

第四，适时适度地参与办公室话题，不要完全不参与，也不要过度参与。永远不要抬杠。过度参与容易显得聒噪和喧宾夺主，完全不参与又容易显得孤僻冷傲，所以把握好话题参与度很重要。
第五，不要拉帮结伙，也不要背后说同事的小话。这是办公室大忌。
第六，自己份内的工作保质保量，及时完成。不要老是卡在deadline节点交付工作任务。很少有人会不喜欢不欣赏一个能干的同事。

第七，关键问题解决不了，要及时升级。不要因为害怕别人看低自己，就把问题捂在自己的手里，耽误团队的进度。这样很容易成为众矢之的。
第八，不过分计较，同事需要的时候，适时加以援手。要有团队荣誉感，团队内的自己份外的工作，适量主动承担。
第九，可以偶尔买买小零食或者水果、下午茶，旅游回来带一点小手信。这些都有利于融入团队，拉进和同事的关系。

首先替你难过一下，其次替你开心一下，开心什么呢？你的女领导应该快退休了吧？你的苦日子没多远的，实在不行就忍忍，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

女领导，是不少职场新人都惧怕的对象，总觉得没有男领导好说话，还比男领导心细认真爱挑小毛病，没事还同情心泛滥。五十几岁的女领导，更听着让人惧怕，本身你就对人没啥好的刻板印象，相处中自然处处是别扭。然后你又加上了个圣母婊作为修饰词，好家伙，这样听起来都要抖三抖，马上躲得远远的，巴望着此领导从此和我一句话不说。

首先，在这里声明，不是所有女领导都是可怕的，上段话只为告诉大家，觉得自己领导是圣母婊的，有没有那么一点可能是因为你本身就不喜欢女领导，对着女性领导有着刻板印象所以才越看越讨厌。最后忍无可忍，看见就心烦的？如果是这样，你自己调整心态就好，这个年纪的女领导没准越懒越面善，越看越慈祥，和街头笑眯眯的阿姨一样，非常的和蔼可亲。说这么多，只想告诉你，摆正心态非常重要。

认真排除这一可能性后，就暂定你的领导真如你所描述一般，那我给你出个主意。

其实这世间啥样奇葩的人都是有的，所以最好的办法就是与我无关。同事嘛，只要是不影响合作工作，完全可以无视，不听她那些站着道德制高点指责别人的言论不就行了，装没听见，问你你就说，啊？我没听清啊！如此几遍她就不想和你讨论了，至于她和别人讨论，就当她是你公交上遇到的大妈，反正不关你事，不听不听，时间长了，也就给自己催眠成功了。咱要理解每个人的成长历程不同，教育背景不同，表达方式不同，内心想法更不同，尊重每一个不同的人，是我们应该做的。

如果你忍不了，就再给你出几个主意。

把工位挪得远一点，把朋友圈屏蔽下，眼不见心不烦，实在没有条件的话就在上班的时候装出你超级忙碌的状态，没时间搭理她，减少与其对话的时间。带个耳机装听音乐也好，总之装聋作哑，在心底念一万遍我听不见听不见。

最后，煲个鸡汤给你喝吧：

女领导圣母婊就圣母婊，好在她不是你亲友，不用你必须一生忍受；好在她不是工作狂，让你马不停蹄的工作；好在她不是你丈母娘，需要笑脸相迎，好生伺候。你大可利用她这一性格过得更好一点，她愿意站在道德最高点同情弱者，你何不就装成弱势群体，让她同情你关心你给予你更多的照顾？福兮祸所依，祸兮福所倚，是福还是祸还不一定，乐观对待就好。

居然被你碰到圣母玛利亚了，这真的是可遇不可求哈～

这样的圣母白莲花总是会让我们生活中很尴尬，女生我最讨厌的就是装白莲花的那种人，什么绿茶婊白莲花啥的都属于那种装的太厉害了，她们还以为别人看不出来沾沾自喜呢，其实别人也就是看破不说破而已。

你的这种情况还是蛮罕见的，我之前有看过那种特别难缠的女领导，就是各种刁难下属啊，尤其是那种比自己好看的女下属，对她们是最严格的，还有就是那种自己喜欢又得不到的男下属，那些女魔头也会特别出难题给他们，本来女领导就难相处。

如果你不小心碰到了她的禁区，可能她当时不会怎么责怪你，但是心里早就拿小本本给记上了，这些事情都是会发生的真实事例，还有就是这些女领导在你说的这个年龄正在处于更年期，面对她的时候可要额外注意了，千万不要去说什么年龄的问题，一定要把她给喊年轻了，稍微亲切一点最好。

还有就是要多一些尊重，对她要更加的尊重和客气，因为女领导本来就难相处，你想一下一个女性在职场生涯打拼多么不容易，得废了多少功夫才能做到领导这个位子的，她们的努力不是更该让你敬佩吗。

还有就是你说的圣母婊问题，我只能说人无完人，每个人都不想自己在别人眼里的形象是那么不堪，其实圣母白莲花就还好吧，大不了面前是个笑面虎背后戳你一刀罢了。

最重要的是宁得罪君子莫得罪女子，不然你连怎么死的都不知道，多小心吧大兄弟！

既然她是领导，你是员工，作为一个员工面对领导只有服从，不管这个领导是什么品性，公司就这么一家公司，领导目前为止也只能是她当，当然，公司也不只这么一个公司，领导也不是只有这么一个人，个个部门也不是说非你不可，这家公司离了你没几天就得倒闭。

作为员工就要想着员工该做的事，你首先要把自己份内的事做好，怎么面对圣母婊样的领导也是你的选择，你可以选择面对她，或者换掉她，甚至你努力完善自己取而代之。如果你能力足够，大可以换一个公司，选一个自己喜欢的领导一起共事，如果你能力有，但是不怎么高，也可以申请换一个部门让别人来考虑怎么面对这个圣母婊女领导。

当然，如果你特别的努力最终当了那个女领导的上司，你也大可以开除她，或者换人取代她。但是你没有那个能力，甚至工作上也不很出色，那就不用想这些跟你没有多大关系的事情。事事遂人意是不错，但当事事不如意的时候，要么顺应它，要么就反抗，当然有些时候你的反抗也不是会一定有效果。

如果你觉得领导人品不咋地，工作也开始不努力，那么也恭喜你，你离远离你那圣母婊女领导也不远了，公司会在你提出辞职的前一步先把你开除掉，只是这样的离开方式你自己心里也是会不服气。与其让别人把你开掉，不如做出自己的选择，选一个不管做事风格还是为人处事自己都服气的领导，你也会有不小的提升的。

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