公司未给农民工买工伤保险未签劳动合同现场无安全监护人，工人受伤公司会被有关部门罚款吗，标准是多少
1.建筑工地打工者，和建筑工地承包人，本就是事实劳动关系，那么已建立劳动关系的公司必须在一个月内和劳动者签订劳动合同，参照劳动合同法：
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2.《劳动法》第九章第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”就是五险，其中包含工伤保险。
3.单位未按法规依法签订劳动合同和缴纳社会保险的行为是不符法律规定的。
4.未签订劳动合同的可得到两倍工资的赔偿。参照劳动合同法：
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
5.劳动者为维护个人权益可向当地劳动部门投诉，要求仲裁解决。
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公司没给员工买工伤保险,发生了工伤怎么办
《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
公司没有给我买工伤保险,10级伤残如何赔
你好，1、一次性伤残补助金7个月工资，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月工资。协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决，因为未缴纳工伤保险的，由公司按照上述标准支付...
公司没有给员工买工伤保险发生工伤怎么办
【法律分析】单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【法律依据】《工伤保险条例》 第六十二条 用人...
公司没有给我买保险,怎么处理,工伤陪场
公司没有给员工购买工伤保险，那么在员工出现工伤事故的时候，单位承担所有的工伤费用。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所...
为什么中铁大桥局不为农民工买五险?
因为那些农民工都是与劳务派遣公司合作的，是由劳务派遣公司提供工人，所以中铁是不会给农民工买五险的
公司未为员工购买工伤保险,发生工伤时该怎么办?
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公司未为员工购买工伤保险,发生工伤时应该怎么办?
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如果员工工伤,公司没给员工买保险怎么办
确定用人单位缴费费率。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
公司没有给员工买工伤保险怎么处理
应该为在职职工缴纳而未缴纳的，有劳动关系的职工 发生工伤事故，所发生的符合规定的工伤待遇由公司承担
公司没有给我买工伤险,出现工伤伤残公司该如何赔偿
按照伤残等级，根据《工伤保险条例》的规定由用人单位进行赔付。例如十级赔付7个月本人工资，九级赔付9个月本人工资。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
曾饰胆清： 没签劳动合同,单位也没买工伤险,劳动者可以要求单位补缴社保,如果以未缴纳社保为由,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,可以要求用人单位支付补偿金.用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此...
黄山区19441294726： 用人单位没有签订劳动合同又没买工伤保险,工伤怎么办 - ？
曾饰胆清： 一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
黄山区19441294726： 用人单位没有为员工买工伤保险与社保也没有签劳动合同发生工伤事故应怎样要求用人单位承担并赔偿责任? - ？
曾饰胆清： 要获得工伤赔偿,必须认定为工伤.没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等.申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起...
黄山区19441294726： 我是工伤老板没有买保险也没有签定劳动合同怎么办 - ？
曾饰胆清： 单位没有为员工办理社保,属于违法.当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报.如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿. 根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
黄山区19441294726： 在上班的时间出了工伤,单位没有给上工伤保险、没有签订劳动合同.问一下怎么办? - ？
曾饰胆清： 1,企业用工超过一个月不签合同视为已经签订,这不是问题,企业不给上五险一金,出问题企业自行承担,这不是问题,如果企业不给你解决,先找劳动仲裁,无法解决,可上诉到法院,肯定没问题.
黄山区19441294726： 工伤公司没买保险,没签劳动合同怎么申请赔偿? - ？
曾饰胆清： 发生了工伤,但是由于企业没有缴纳社保,导致没法通过工伤保险去报销,那该工伤保险承担的部分就由企业来承担.
黄山区19441294726： 没有签劳动合同也没买工伤保险等.如果受伤后可以要求赔偿吗 - ？
曾饰胆清： 照样应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇.区别在于:单位参加工伤保险的,所需费用由工伤保险基金支付,单位没有参加工伤保险的,所需费用由用人单位支付.没有签订劳动合同,你应能证明你与单位存在劳动关系,你应注意收集这方面的证据.
黄山区19441294726： [ 公司没给员工买保险,未签订劳动合同,发生工伤事故后公司该承担哪些责任 - ？
曾饰胆清： 公司需要承担的责任:1.工伤保险所给予劳动的所有费用(包含医药费,工资,赔偿等具体情况请咨询社保中心)2.因为没有签订劳动合同,公司需要承担员工薪酬双倍索赔(最长11个月).3.需要补缴员工所有拖欠的养老保险和公积金.4.承担社保中心和公积金管理中心得罚款.
黄山区19441294726： 未买工伤险也未签劳动合同的工伤怎么索赔?？
曾饰胆清： 如果公司耍赖 1.举证事实劳动关系存在,到劳动局申请工伤认定 2.向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,单位没买工伤保险,则工伤赔偿责任由单位承担.
黄山区19441294726： 农民工没签劳动合同工伤如何索赔求解 - ？
曾饰胆清： 1、是否能达到八级,需要到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结论索赔.2、如果公司有为您购买工伤保险,大部分费用是由工伤保险基金支付的,如果公司未给您购买工伤保险,所有费用由公司承担.3、没有签劳动合同属于违法行为,但是需要有其他能证明您和公司的劳动关系的证据,例如:银行打印的工资清单、工作证、工服、同事的证言.4、具体能赔多少,需要做了工伤认定和劳动能力鉴定才能确定.
