请社保专业人事帮忙解答问题（关于补缴社保）谢谢！
可以，现在基本上都实行“五险合一、一票征缴”了，具体还要咨询当地社保部门。
北京规定，不管什么社保，以个人名义是无法补交的，要补交必须通过单位出面，否则无法办理
养老保险待遇跟交费时间和交费基数直接相关，成正比，少交的话，将来养老金就少，医保中断后就无法享受医保的待遇，中断超过60日，再次参保需要等参保满半年后才可以享受医保报销待遇，影响就是这些
将来有新单位给你参保了，可以接着原来的参加
白扯！没有实际缴费，你这十年视同缴费跟画饼一样，没有任何意义。
就算你在广东，没有实际缴费记录，也不可能存在社保账户，“补缴”同样也是空话。至少有一年的缴费，才会有缴费记录，“补缴”才能合乎情理 。
关键现在不允许一次性补缴或趸交社保。
现在一般的情况下，社保是不允许补缴的，你可以带着身份证及你的个人档案到当地的政务大厅的社保窗口去咨询，如果没有个人档案，你就带着身份证去，说明你的个人情况向大厅的工作人员咨询。
养老保险不允许补缴。
1989-1993年国家已经开展养老保险缴费，若没有缴纳，不能视同。
现在已经到达退休年龄，不能再参保了。
请社保专业人士帮忙解答问题，万一补交社保。如果你在工作。欠社保的话。欠多少年就可以一次性补交多少年？
求专业人士解答 社保相关问题
看来前两位朋友对我国的社保体系知之甚少。1.社保法明文规定养老保险必需缴纳满15年到退休时才能领取养老金！医疗保险男必需缴纳满25年，女20年达到退休年龄后才能终生享受医保报销！2.社保分为五险：养老，医疗，失业，工伤，计划生育。3.养老保险是保障你达到退休年龄时给你提供养老金的。医疗保险是在...
关于员工与公司一些关于社保的纠纷问题,请专业人事给予解答。_百度知 ...
1.2009年3-5月份的保险是可以补缴的，而且没有时限的要求，完全可以要求公司补缴，协商不成的话可找当地的劳动部门。国家有明确规定，建立劳动关系起为员工缴纳社会保险。随时可以提出。2.自2009年3月23-2009年5月31日双倍工资，法律依据《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月...
请专业懂社保人士或对此了解者解答,社保问题,谢谢
首先要确认你的户籍是北京的非农户籍？还是外地户籍？如果是北京的非农户籍可以到户籍所在地或档案所在地的社保中心个人缴费窗口个人缴费即可，满足缴费15年以上并达到法定退休年龄即可退休领取退休金（至于领取多少这是谁也无法告知你的未知数，因为很多数据都是动态的和不可预知的）。如果你的户籍是外地的，...
作为人事专员,在自己离职时有必要为自己办理社保减少吗
有必要办理社保减少。办理手续如下：1、终止\/解除时出具劳动关系终止\/解除证明；2、单位15日内为员工办理档案和社保转移手续；3、单位开具劳动关系终止\/解除证明的时间很重要，并在开具之后的15日内办理社保转移，所以当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的；4、在实际操作过程中，还要同时关注当地的...
社保的问题,大家帮帮忙,现在真的很急,(社保社保社保)求专业人士解答,感 ...
中华人民共和国社会保险法 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第九章 社会保险经办 第...
关于社保缴纳的问题,请求专业人士解答一下
可以拨打12333咨询，或去当地社保局稽查科投诉举报，还有就是你的实际工资是多少，如果你的税前工资高于这个基数，应该按你的税前工资缴纳的，社保局可以要求单位补缴的。缴纳的养老保险费少，后面退休领取的也少。
求专业人士解答关于社保的问题
医疗保险中断2个月之后，就不能报销相应的费用了。你3月份才离开福建，则现在还能使用，但要注意医疗保险使用是需要到指定医疗才可以的，而福建医疗保险指定的医疗不可能在浙江的。
社保问题,相关人士请进来帮帮忙解答。
贵州省的缴费比率我不了解，但那就按你说的，按实际工资缴纳，1400*10%就是你个人每月要交的，1400*27.5是单位每月帮忙你交；不用担心 的，你要了解的就是，向你们单位社保经办人了解确认下，是否按个人实际工资为基数缴纳；具体 的个人与单位的缴费比率是多少？然后再用你的工资乘一下就得出结果 ...
关于社保问题,希望专业人士解答!谢谢
对于你的社保，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理...
怎样才能与上家公司解除社保
律师解答 解除社保关系，是由公司在15日内办理，一般公司会在员工离职3到5天之内为员工办理社保减员，也就是解除社保关系。如果发现自己的社保未退保可提醒旧公司人事部门，一般没有解除多为人事漏退，因为社保由公司和个人共同承担，员工离职后没有工资全部金额要由公司承担，所以公司一般不会拖着不解除社保...
谯黄瑞彤： 其实我有一个疑问,就是需要的这些东西是你公司要求的还是公司所在的社保局要求的,找常理来说,补交养老保险这是必须的,因为你欠费,不补交的话,这边的单位无法给你上保险,至于这个解除劳动关系备案的话,应该是你单位要求的,...
翁牛特旗19117727256： 关于老员工社保补交的问题,请高手专家们解答,谢谢 - ？
谯黄瑞彤： 《社保法》对法律实施之前的违法行为没有约束能力,只是就法律实施之后如果单位还不按规定缴纳社保,员工可以求单位补缴,并且当地社保机构会对单位处以罚款等处罚 之前只有劳动法,但没有明确规定对未缴纳社保的处罚 你母亲的厂牌可以做为证据,另外工资条等有时间记载的属于单位的文件也可以做为证据,你母亲只要证明她和单位之间存在劳动关系就可以,其他的证据由单位负责举证 可你让你母亲去单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,要求单位签订劳动合同(无固定期限劳动合同)、补缴社保
翁牛特旗19117727256： 关于社会保险的劳动仲裁及补缴问题,请大神支招!!! - ？
谯黄瑞彤： 1,你应该申请劳动仲裁补交社保. 2,可以补缴两年半的社保,如果因为在社保机构无法补缴的,可以要求单位进行赔偿. 3,补交的缴费基数没有同统一规定.有的省份是按照历年在岗职工社会平均工资补交,比如安徽省.有的规定按照现在...
翁牛特旗19117727256： 急!养老保险补交规定是什么?请专业人士帮助解答下~十分感谢!!!？
谯黄瑞彤： 93年以前国家视同已交,累计不够15年的可以补交.从你工作那年起连续交费15年,到退休年龄即可领取退休养老保险金.以上回答如果满意,请不要辜负我的一片好意,及时采纳为答案.
翁牛特旗19117727256： 关于补交2年的社保问题,急盼解答!？
谯黄瑞彤： 就是要按灵活就业人员交,也只能按这个交 你朋友过去两年没有签劳动合同,所以这个阶段的劳动关系是空白的,等于是灵活就业的情况 补充: 当然可以不补交,只要你不要了,就不用补缴了 如果你让原单位给你不交,他们肯定说没有签合同,不给你补,你可以尝试劳动仲裁,看能不能强迫单位给你补.不过既然单位把养老金的钱都发给你了(不知道你们开始是怎么说的),你再去要也有点儿不和规矩 如果是灵活就业,就是自己交个人和企业双份的,当然贵了 再补充: 你朋友愿意的话不补交当然没问题,在新单位可以继续交,只是缴费年限少了2年,里面的钱也相应少了
翁牛特旗19117727256： 请教个问题:关于社保的.？
谯黄瑞彤： 我不是专家,但应该是专业人士,呵呵,我来解答一下吧:你这种情况,可以不补交,自己写一个申请免予补交的报告就可以了;具体的手续你们公司的人事应该知道,正常的劳动用工,加上调档案,然后是社保增员,然后是到社保局拍照片,然后三个半月后领新的社会保障卡.凭我的经验,如果你年龄不大的话,就不要补交,几十年的工龄,也不差这一年.
翁牛特旗19117727256： 关于员工与公司一些关于社保的纠纷问题,请专业人事给予解答.？
谯黄瑞彤： 1.2009年3-5月份的保险是可以补缴的,而且没有时限的要求,完全可以要求公司补缴,协商不成的话可找当地的劳动部门.国家有明确规定,建立劳动关系起为员工缴纳社会保险.随时可以提出. 2.自2009年3月23-2009年5月31日双倍工资,...
翁牛特旗19117727256： 关于补缴养老保险的问题!急!!!请懂情况的高手解答,谢谢~~~？
谯黄瑞彤： 由于8年前在工作,所以不能以个人名义补交. 企业应改缴纳滞纳金,由于在工作,而且没有到达退休年龄,所以企业说年龄大而不缴纳养老金是没有理由的,可以去劳动监察部门投诉,要求企业补交前8年的养老金,而个人同时补交的金额是以基本工资的8%来计算的,单位缴费比例为 12% .
翁牛特旗19117727256： 关于社保补缴及追溯期问题 - ？
谯黄瑞彤： 既然你已经自己缴纳了保险,就不存在单位给你补缴的问题了,一般情况下单位是不会补给你现金的.你要追溯,只能追溯你未缴纳的险种,比如医疗.
翁牛特旗19117727256： 补办社保的问题 - ？
谯黄瑞彤： 您母亲这个年龄可以办理一次性养老保险.现阶段正在办理.一次性缴纳26000左右,女性55岁开始领养老保险.
