职场新人需要掌握哪些「硬本领」？
我认为应该学会学会基础软件使用。
硬是指可复用性强，是外在的，能看见的，或者可以说容易被感知的。
1.学会基础软件
会不会使用基础软件，对于年轻的职场新人，是第一道z槛，作为基本的工作沟通工具，不会用显得很不专业。相反，如果能够出色运用工具软件，不仅工作效率高，也是能脱颖而出的一个突破点。
2.学会定目标、拆解、严格执行
目标不是梦想，是符合客观条件，可以落地执行的计划，按照长期、中期、短期，基本、超额等逻辑制定目标，然后一点点拆解倒推出可执行的具体事项和进度安排，剩下的事情就是严格执行。工作中遇到的所有问题都可以按照这样的流程去分析解决方案。
3.培养情商
一切需要与人相处的地方都需要情商，专业技能决定能不能走稳，情商决定能走多远。培养情商的方式，多读书、多交流，从历史、前人的经历中吸取经验，在日常的工作中锻炼思维逻辑。
4.尽可能完善自己的工作产出
在自己的职能范围内，尽量完善自己的工作产出，内容条理清晰、逻辑严谨，让他人更容易接收你的内容信息，简化他人的工作，记住，与人方便就是与己方便。
那什么是职场「硬技能」呢？主要有3个方面：
1.良好的工作习惯
（1）时间管理。保证你工作高效的前提条件之一，你要学会合理安排工作，对工作进行分级：重要紧急的先做；不重要也不急的，考虑以后慢慢做或者交给别人做；不重要但是紧急的和重要但是不紧急的，抽空做。
另外，良好的时间管理还体现在你对工作目标的时间规划上，简单来说就是把一个大的工作任务拆解为几个小的工作目标，明确每个目标应该花费多少时间，为每个小的工作目标设置Deadline。
（2）结构化思维。指你在面对工作时从多个方面进行思考，分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展。作为入门，练习结构化思维的方法就是多看书、多写作，任何一篇文章都是结构化思维的产物。只要学会了它，你就可以快速且清晰的写出工作方案，获得老板的赏识，从而在职场竞争中取得优势。
（3）目标导向。目标导向的人时时刻刻都在提升自己，而不知道自己工作目标的人往往只会埋头苦干，吃力不讨好，瞎忙活一阵。职场中，混日子的人一般都在脚踩西瓜皮，滑到哪儿就哪儿；而你要超过他们，就要为自己建立短、中、长三个合理、客观、具体的工作目标，并朝着目标不断前进，定期检查进度，以此督促、鞭策自己的成长。
（4）记笔记。To do list，明确自己的工作清单，避免工作上的疏漏。
另外，良好的思维和工作方法也需要你不断的积累、强化，好记性不如烂笔头，记录下每天的思考和总结，助于你快速提升。
（5）执行力。说了那么多，没有执行力一切都是空谈。
种一棵树最好的时间在十年前，其次就是现在，Lets do it！
对于年轻的职场人，迫切需要提升这3种职场「硬技能」
2.通用的办公技能。
（1）Office。不限于PPT、Word、Excel。想要精通需要你花费不少时间学习。
（2）思维导图。不限于Xmind，百度脑图。强有力的思维导图工具，可以梳理你的思维框架，也可以同它来编辑工作流程。
（3）云盘。不限于Dropbox、Google Dirve、One Drive。互联网时代，团队进行文件的存储和共享可能会用到云盘，了解一下如何共享、权限如何设置也是有必要的。
（4）电脑系统。Windows 和 Mac OS。不起眼的地方往往可以大幅度的拉低工作效率。
（5）岗位相关技能。Photoshop、Origin......
职场新人应该注意哪些事项?
一、适应环境 作为职场新人，首先要适应新的工作环境。了解公司的文化、价值观和规章制度，尽快熟悉自己的工作职责和流程。同时，要学会与同事和上司建立良好的关系，以便更好地融入团队。二、建立良好的人际关系 在职场中，人际关系非常重要。要积极与同事和上司建立良好的关系，尊重他人，多倾听，多沟通。...
职场新人应该注意哪些问题?
1、真诚。无论做什么都得有一颗真诚的心。对待同事也是如此，你真诚了，他也会对你真诚。职场中的人们更加喜欢与真诚的人打交道。因为职场中他们见多了心机叵测的人，表面一套背后一套的人。所以都有自我保护意识。与同事打交道要真诚。2、尊重。不管你是先入职的职场老人，还是刚入职的职场新手。不...
新人进入职场需要掌握些什么技巧?
积极，谦虚，这是职场新人请示工作的态度。4、谦和待人，以协作的态度与同事共事。刚到新的工作单位，既不要冷漠地对待同事，也不要过分热情地与同事套近乎，而要以谦和待人，以协作的态度来对待同事，适当地与同事进行沟通和交流，起初，最好是多交流工作上的事，少打听生活上的事，因为生活中隐私成分...
职场新人要注意哪些问题?
1.积极主动与同事沟通：新人应该积极主动地与同事沟通交流，互相了解，尽快融入团队。可以在日常工作中多问问同事的意见，听取他们的建议，也可以在工作之余多和同事聊聊天，增加彼此的了解。2.尊重他人：在职场中，要尊重他人，包括他们的观点、想法、文化背景等。不要轻易地对他人发表批评或指责，更不能...
在职场中新人需要重点注意什么 在职场中新人注意事项有哪些
1、你要注意礼貌和称呼。刚进入职场，周围都是比自己资深的前辈，嘴甜，有礼貌是必须的。但更需要注意的是对不同人的称呼。通常，你可以跟比你前一批进来的同事一样去称呼更早进来的同事，姐，哥是比较通用的。对于领导，则要注意职称，是总，还是经理？要是刚开始不好拿捏，就直接叫领导。多多观察...
职场新人想出头该掌握哪些技能?
职场新人想在工作中脱颖而出，需要掌握一些关键技能。下面将为各位新人详细介绍一些可以帮助你们在职场中取得成功的技能。1. 沟通技巧：良好的沟通能力是职场成功的关键之一。无论是与同事、客户还是上级进行交流，都需要清晰表达自己的想法和意见。同时，要倾听别人的意见，并学会沟通中的妥协和解决问题的...
职场新人想出头该掌握哪些技能?
1. 专业技能：作为一名职场新人，具备扎实的专业技能是至关重要的。无论是从事哪个行业，都需要具备一定的专业知识和技能，这样才能胜任自己的工作岗位。因此，职场新人要注重学习和提升自己的专业技能，不断加深对所从事行业的了解和把握。2. 沟通能力：良好的沟通能力是职场中不可或缺的技能。职场新人要...
作为职场新人应该注意什么呢?
一、 要谦虚有礼，虚心向老员工学习。一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助，新员工要保持谦虚的学习态度，认真学习，...
对职场新人来说,有哪些通用的职场能力?
职场新人可以培养和提升的通用职场能力：1. 沟通能力：包括口头及书面表达能力，能够清晰地描述自己的想法和意见，并且能够听取他人的想法和意见，做出恰当的反应。2. 团队合作能力：能够融入团队中，协助和支持其他成员，有效地与他人合作以达到共同目标。3. 学习能力：快速适应新的环境并学习新的知识和技能...
职场新人应该具备哪些技能?
以下十大技能是职场新人需要培养的，你有用这些技能了吗？第一：培养职业精神1. 自我勉励即使未能达成目标，也得能够对自己说你付出足够的努力，值得拥有你所追求的一切。2. 诚实 即诚信。3. 安排时间 第一天能做的就别拖到第二天。4. 理财 很多大学生还未到月底就把月头家里打到卡上...
祁烟悉美： 职场新人要想快速成长,必需在工作中渐渐培养以下几种能力: 1.合作.具有良好合作意识的团队是公司发展的必然要求.然而,合作精神与团队意识是在工作中,通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的.工作中意见相左很正常,如何平心静...
庆城县17028296260： 你认为在职场中最需要的核心能力有哪些 - ？
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祁烟悉美： 一、能力:1、学习能力.无论是职场零基础的新人还是具备丰富经验的老人,面对不断更新的知识结构和行业情况变化,具备一颗终身学习的心态和不断进取的学习能力,是成为行业内行家里手和技能管理“专家”的必要条件.2、业务能力....
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祁烟悉美： 应届生入职之前,可以考虑学习以下技能.一、办公方面的技能1.Office使用能力Word排版可以让你的文案更加清爽和用户友好;Excel可以让你事半功倍;PPT可以很好的展现你的思路以及让别人理解你的想法;Onenote可以很好的管理你的知...
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祁烟悉美： 工作中的“敌人”到底是谁?实习生们初入职场,在懵懂状态下,做事很容易抓不到窍门,犯下错误,久而久之,就容易打击积极性.那实习生们最大的困难在哪呢?看看女主角安迪的经历吧,像所有初步入社会的新人一样,安迪在进入杂志社...
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祁烟悉美： 1.自信2.团队协作3.勇于承担4.敢于创新5.综合素养6.沟通协调
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祁烟悉美： 新人重要的不是技能,是态度,一个端正,好学,礼貌的态度.推荐你一本书,『上司喂养手册』,希望对你有帮助,对我影响挺大的反正.祝你成功!
庆城县17028296260： 做一个好的员工需要那些能力啊 - ？
祁烟悉美： 初入职场必读 一、走好职场三步曲 对于许多刚进入社会的职场新人来说,首先要明白的是:你是谁?要到哪里去?对自己做一个准确的定位,选择比努力更重要.选择了一份适合自己行业,才会有兴趣、有能力干下去.(一)、初入职场,敬...
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祁烟悉美： 1. 个人能力 个人能力永远是你职场成长的杀手锏武器.而个人能力又分为专业能力和社交能力两大块.a.专业能力:即你现在的工作岗位所要求的技能,这个叫“硬实力”.比如前台的工作,做事麻利,不拖泥带水,随机应变,思考周到,通情...
