编内教师和编外教师的区别
所以考编的老师就更需要了解一下啦~~~
什么是教师编制，教师岗又有哪几种老师?
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员(顶岗)或者称作合同工(劳务派遣)。
作为一名在岗老师的我我给大家介绍下教师编制。教师编制，全额或者差额事业编制(也就是说的铁饭碗)入职后按照相关规定，有最低服务期限一般为五年，经过试用期，你会缴纳正规文件成为一名事业编制人员，享受事业单位工作待遇。(这里就不用说待遇是啥了吧，各种保险，福利都有的。)
另外一种就是劳务派遣，当然是签合同的，一般的合同期限为3年，是派遣人员和劳务公司签订，为学校服务。享受一般待遇，无晋升机会，待遇和正规编制老师也有差距，另外保险公积金之类差别也更大啦。
最后一种就是顶岗老师，也就是临时老师，不用解释大家也知道，是学校为了补充在编老师的不足，而临时聘用的老师，费用有学校出具，所以很多条件距离劳务派遣都有差距，更不要和正规编老师相比啦。
每年的教师编制入试都让众多考生挤破了头，几百人竞争同一岗位更是常见。
编制教师相对非编制教师到底有什么优势呢，这两者的区别又在哪里。
1、编制和非编的具体区别
第一、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员或者劳务派遣老师，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师或顶岗老师)或者劳务公司派遣员工，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。劳务派遣老师由劳务派遣单位代为缴纳，但是金额和在编老师差距很大哦!
2、编制教师的优势
第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动可以晋升可以评定职称。
第四，有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
3、编外教师能否评定职称
两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题，因为职称评定每个学校都是有名额限制的，另外评定后你有没有聘任机会呢?所以说这种可能性机会为零。
综上所述，教师有无编制之间的待遇差别是很大的，考取教师编制带来的好处是非常明显的。所以没有编制的老师还是多多努力去考取教师编制，争取早日成为一个有编制的教师。
教师编制的Q&A
Q:我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?
A:拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。
录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。
【另外值得提醒大家的是很多招聘的要求日益增加，对初始学历，大学毕业专业以及对应教师资格专业都是有要求的，这个要看具体地区的招聘要求。】
Q:考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?
A:考的编制只能在当地有用，最低级别为市级区属，县属。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。
Q:如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!
A:这种可能几乎为零，招聘原则为地区性招聘，所以招考入编后是服务于本单位，所以跨地区或者跨服务行政部门使用基本没可能。因为每个单位地区都有公开招聘，基础服务工作人员不允许特殊流动。
Q:考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?
A:教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，教师资格证是取证考试通过笔试面试体检即可取证。教师编制考试则很大不同，每个地区招聘考试内容组织时间都不相同，以河北石家庄为例:每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直，市直招聘，还有所属县招聘等。考试内容基本几种在教育学，心理学，教育实践等，每次招考都会提前公布考试大纲及内容所在。
提醒:有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网等。
按广东的来说广东省教师编制考试没有全省统一的教师招聘考核，都是各市各区自行组织，需要考生自己关注招考信息，及时报名，参加考核。主要分为应届生教师招聘及社会人员教师招聘。
应届生教师招聘一般在六月份，在华南师范大学举行，各个市及区一般都会参与教师招聘会专场，学生可通过现场报名资格审核，招聘单位(教育局或校方)的考试安排(面试或笔试或讲课)，考试合格后出通告即可成为正式聘用的教师。
社会人员教师招聘一般是在暑假期间，在3、4月份(如珠海、深圳)，个别时间较晚的(如潮州)在7月份，招聘单位(教育局)会发布相关的招聘通告，考生可以按照通告内容报名、考核(笔试、面试、试讲、体检等)，招聘单位择优录取，公布名单。通告一周后，即可办理相关入职手续。
记得，考编界有句话:死也要死在编制内!既然选择了教师这条道路，就一定要自己的未来无后顾之忧，这样你才能更好的投身教育事业!努力拼搏下，早日成师!
其实教师是一件相对很好的职业，有3个月的假期，而且能给人带来成就感，而且和孩子们相处真的是一件非常开心的事情。
编制内教师和编制外教师的区别
第一、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编教师，有职称也无法聘任），退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同...
编外老师和编内老师区别
编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同，编制内的老师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放，逢年过年还会有福利等。编外的老师跟企业的员工差不多，按照基本工资+绩效工资的方式发放。但是作为在编教师，公积金的缴纳比例要比编外的教师高得多，这样的隐形工资差别是编外教师无法企及的...
什么是外聘老师,与在编教师有何区别
外聘老师和在编教师的区别 在编教师工资一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴和福利等组成。在收入组成中，其实补贴和福利占了很大一部分。岗位工资随级别、职称的升高而升高；薪级工资随着职称升高、教龄增加也会升高。编外教师一般由基本工资、绩效工资、课时工资等组成，基本没什么福利或补贴，到手...
教师编外和编内的区别在哪?
你好，事业编制教师和编外教师区别很大，在一些福利待遇、保障、以及工作变动的有关方面都能体现出来。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同...
教师体制内和体制外区别
体制外”——进入公办,就是体制内,而在民办,就在“体制外”。实行义务教育的民办中小学和公办中小学,都是“体制内”学校,而那些实行教育培训的学校(教育机构)才是严格的“体制外”学校。同样,进行学历教育的民办高等教育和公办普通高校,也是“体制内”,而承担高等非学历教育培训的机构才是“体制外”...
编外教师工资
工资待遇如下：编外教师与编制内教师相比，编外教师的福利待遇较差，不能享受编制内教师的养老保险、医疗保险等福利待遇。但有些学校也会为编外教师购买商业养老保险、医疗保险等。编外教师的工资还需要缴纳个人所得税。
编制内与外的教师,差别到底多大?
首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。那么，教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?其实，这两者原则上是没有...
编外教师是什么意思
编外教师指的是不在学校编制内的教师。以下是详细的解释：一、编外教师的定义 编外教师是指那些并未纳入学校正式编制内的教师。他们可能在很多情况下从事教学工作，但在学校的编制管理上不被视为正式员工。他们不同于学校的在编教师，不具有编制内的稳定性，其职位、待遇等可能会受到多种因素的影响。二、...
当教师,有编制的和编外的福利待遇区别大吗?
非编内人员只能抵押贷款。而且额度差距很大。第五、教育资源的优势：在编教师的子女可以随教职工享受当地的或者本校的教育资源，编外教师不一定，有时想进公办学校读书都难。第六、工作发展:在学校的教学及岗位分配上基本上都是任命在编教师，非编制教师只能在基础一直服务。
现在的教师的编外聘用跟编内聘用 待遇方面有区别么
1、在编属于学校编制内人员，通过试用期之后，不犯错误一般不会失业。而合同制教师就没有长久在校教书的保障，合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。2、合同制和在编的工资发放方不同。在编教师是由教育部统一标准，统一发放工资。合同制一般都是学校财务发。3、享受福利不一样。
寿呢西吡： 区别不是很明显吗 编内人员是正式工 编外人员是临时工 一个是正规军应该是游击队 待遇完全不同
吉木萨尔县14789214059： 编制内的老师和编制外的老师 区别到底多大 - ？
寿呢西吡： 就深圳地区来说,公立学校的编制内的老师福利待遇非常好,工作压力也不大,问题是 要进公立学校成为编制内的老师,需要有教育届的关系网,而且如果没有关系网也很难 评职称,另外深圳各个学校的校长是实行轮岗质的,而校长掌握着管...
吉木萨尔县14789214059： 同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别? - ？
寿呢西吡： 编内教师是通过教师招聘全国统考,再经过最终面试;编外教师则是取得教师资格证后,与学校签订合同,并不经过教招全国统考. 合同管理区别: 编内的教师享受五险一金,编外教师可能只有社会保险待遇,编内教师退休后享有退休金以...
吉木萨尔县14789214059： 教师编与非编教师的区别有哪些 - ？
寿呢西吡： 所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少.教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了.
吉木萨尔县14789214059： 请问:在编教师、合同制教师及外聘教师三者的区别 - ？
寿呢西吡： 首先在编教师必须是公立学校的才有,这个是属于事业单位编制,也就是正式的员工,享受政府财政的,旱涝保收,不是特别的大错误被开除公职的话,一般是不存在失业者这一说法的,基本上你一占到编制除非是自己不想干了,单位是没有权利解聘你的,因为你的档案是要在当地人事局和教育局备案的. 合同制教师就相当于是临时工,是单位单独和你签订的用工合同,你的去留取决于你任教的学校,不受人事局管制,只要单位不想用你了就可以解聘你 外聘教师我不是特别清楚,好像就是从其他学校聘用客座教师,临时任课,给与报酬
吉木萨尔县14789214059： 在编教师和非在编教师待遇有什么区别? - ？
寿呢西吡： 一、工资待遇不一样 在编老师是由国家财政预算全额拨款,享受国家财政待遇,享受国家事业单位所有的待遇以及节假日的待遇;而非在编老师只能享受代课工资,这个代课工资是非常低的,其他福利待遇都没有. 二、福利不一样 在编老师享...
吉木萨尔县14789214059： 编外教师有五险一金吗 ？
寿呢西吡： 编外教师没有五险一金.所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少. 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是非编制教师工资待遇就可能只能享受到社会保险待遇了.
吉木萨尔县14789214059： 都说考编考编,事业单位的编制内和外区别真的很大吗? - ？
寿呢西吡： 编制内和编制外从待遇上看,两者完全是不同的.工资标准、福利标准都执行不同的规定.主要区别如下: 1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编制内与编制...
吉木萨尔县14789214059： 编制内和非编制内老师待遇有差别吗? - ？
寿呢西吡： 你这种情况较好点的是合同工,可能也就是临时工,假如从编制跳出,日后转编是比较困难的,而且和有编制的教师相比差距还是存在的,会有一些心理落差.一般情况下几年后还是需要考公务员或事业编,而随着以后学历的价值下降,有的部...
吉木萨尔县14789214059： 教职工现在是否还有边内边外人员的说法?教职工现在是否还有边内边外 ？
寿呢西吡： 有. 在编的(不是“边”)教师,适用《教师法》,人事关系在人事局,由国家财政开支. 不在编的员工(或代课教师),适用《劳动法》,由单位与之签订劳动合同,由单位开支.
