如果档案中显示有三个不同年龄，退休时应该按哪个算？依据是什么？
档案中出现两个或者多个年龄记录的退休时怎么办？
我有位大学同学在社保局上班，他在办理职工退休业务的时候，经常发现职工档案中有两个或者多个年龄记载的情况。出现这样复杂的情况，到底以档案中那个时间点作为员工的退休年龄呢？如果出现以上情况，那么就必须按照职工所填写的《招工表》上记载的出生年月日作为年龄依据，对于符合标准的职工办理退休。
为什么会出现档案中记载多个年龄的情况？
在人的一生中要填写的表数不胜数，各种表单的要求又不一样，在出生年龄这一项上有的人填写的是阴历，有的人填写的是阳历。还有一些人出于某些特殊的原因，比如70/80年代很多人未到法定结婚年龄，为了结婚就把自己户口的年龄改大了些等等，这样的事情在以往是很普遍的现象。
档案中退休年龄的认定标准：
退休年龄以档案中填写的年龄作为基数，身份证上的出生日期作为参考，当档案中出现两个或多个年龄的情况，以招工填表中所填写的出生年月日做为最终判定依据。
如果档案中显示有三个不同年龄，退休时应该按档案年龄和身份证年龄相同的那个年龄来办理退休手续，如果档案中三个不同的年龄都与身份证不相符时，应以档案中最先记载的那个年龄为准办理退休手续。
.依据是什么呢？
国家人社部在1999年发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休手续有关问题的通知》中明确: 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
由此可见，题主在挡案中有三个不相同的年龄，且三个年龄都与身份证上的年龄不相符时，按照国家人社部的文件规定，你在办理退休手续时就应当以档案中最先记载的年龄为准来办理退休手续。
楼主你好，很多人在办理退休的时候，经常发现档案年龄和自己的实际身份，年龄是不相符的。
那么这种情况我国就出台了相关的规定。在办理退休的时候，如果身份，年龄和档案年龄不相符，那么就要依据你的档案年龄为主，去办理退休手续。
当然，也会遇到像题主问到的档案年龄中也会产生多个不同的年龄。那么这种情况下，国家也有相关的规定。就是采取最早就业时的你的出生年月为依据去办理退休。
所以办理退休时社保部门，会根据国家的相关规定去采取你最早出生就业的年龄去办理退休。
感谢阅读，请加我的关注。
以身份证的年龄为标准，这是国家各地社保局所接受和承认的准一标准，如果单位档案里三个年龄记录均不符合，仍然要以身份证的年龄为标准，身份证是国家政策法定的一个人唯一的标准信息。
我们在办理退休时，如果遇到档案中有多个年龄记载的，应当按职工档案中最早档案的记载为准。
这是按照1999年我们国家关于制止和纠正违反国家规定，办理企业职工提前退休有关问题的通知明确的。
文件中指出，如果身份证与档案记载的出生年月不一致时，要以档案记载的最早出生年月为准。
不过在实际操作中，各地方有地方的规定。比如说有的地方是以最早招工表登记的出生日期为准。有的地方不管是干部还是人事档案汇总资料，最早的档案记载的出生年月为准。
其实关于这个文件的规定，一直颇有争议。按理说，我们的出生年月应该以身份证为准，我们的身份证是法律认可的唯一凭证，有身份证法为依据。而1999年的部门规章，效力是明显不如身份证法大的。
不管怎么样，随着时代的发展，我们的退休年龄认定也是越来越科学，多数年轻人肯定不可能因为档案记载错误，就会导致大家延迟退休的。目前主要是为了应对一些视同缴费年限的老工人，确定退休年龄的。
如果档案中存在三个不同年龄，退休时应该按那个算？依据是什么？
我是一名基层的社保工作者，在日常工作中经常会遇到这样情况，自己的档案出生记载的时间与身份证记载的出生时间不一致，有些朋友的记载是相差几个月，甚至有些相差好几年。
但是对于不一致的情况，有一部分朋友可以提前退休，而有一部分朋友只能延迟退休。这是因为我国在就是认定申请人的出生年月是以档案的准，并不以身份证的出生年月为准。这就造成了两极分化，有些人档案年龄记载的出出生年月要比实际出生年龄要大，那么就可以提前申请退休，二，有些朋友的档案出生记载时间是小于身份证记载时间的，那么就只能延迟退休了。
如果档案中显示有三个不同年龄，退休时应该按哪个算？依据是什么？
先说说答案。
国家人社部在1999年发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休手续有关问题的通知》中明确规定: 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
也就是说，根据形成时间排序，最早记载的哪个作为正式的退休年龄。
为什么这样处理？
表面上看，似乎身份证和户口本是法定的年龄文件，应当以这个为准。这在近几年，是没什么问题的，近几年出生的孩子，材料齐全，管理严格，基本是不会出错。但是近几年退休的老同志，实际上身份证是八十年代才开始使用，户籍资料九十年代以后管理才比较规范，再早的时候，户籍资料手工管理，很容易出错，另外当事人可能因为某种原因（例如入学、参军、就工、职务职称选拔等），对身份资料篡改造假，完全可靠的资料无法确认，只能采用这种没有办法的办法，就是档案中最早记载的出生日期为准。
当然了，如果本人认为采用这种方法认定的出生日期不对，自己又有确实充分的证据证明正确的日期，可以向单位政工部门提出复核审请，单位会排除人员进行调查核实，如果能去的权威证据证明档案年龄确实有问题，可以据实纠正。
当然是最早的，参加工作所填的履历表上的出生年月。依据是我国的户籍制度在建国初期并不完善，身份证初期也不是被人们认为是怎么重要，从旧 社会 过来的老人还都以农历为准，所以有些人在参加工作时，只知农历生日，参加工作时间也没考虑多少年以后退休时的事儿。国家规定退休时间以档案所填最早的参加工作时间为准是有考虑的。
职工人事档案中，你有几个年龄没关系，退休只按你参加工作第一张登记表执行！不要想入非非，碗大勺子有标准。
不需争论，县官不如县管，本人类同，省社保厅、省、市、县公务员管理局认定的身份信息，县组织部一个科长不认可，三年个人之事，退休之人谁去公断，研究命理的，穷其理为命，认命上策之上。
为什么考生档案状态显示为“该考生尚未被录取”
该考生尚未被录取指的是该考生所申请的院校或专业尚未进行录取工作，或者已经进行了录取工作但其名字并未出现在录取名单中。详细解释如下：一、招生录取工作流程 高等院校的招生录取工作是一个系统性的过程，包括志愿填报、成绩审核、综合评估等多个环节。不同学校、不同批次的录取工作启动时间有所差异。因此...
自我介绍设计三个档案栏目
3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际...
个人档案到底有什么用?
个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份；其二、办理工作调动时需要个人档案；其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；其五、专业职称晋升的参考依据；其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
人事档案里都有什么材料???
人事档案应包括的资料一、必须的资料 1、身份证复印件 2、证书复印件 ：包括职称书、学位证。3、管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明 4、近期免冠1寸彩照两张 5、工作申请表（包括附带的个人简历）6、聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告 ...
本科毕业生毕业档案中有没有学士学位的证明文件啊?
有。一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。毕业生毕业档案记录和反映了学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的...
【Moldex3D SYNC 2023】for PTC Creo 后处理-1.结果显示(1)一般操作...
单击播放(Play) 以显示充填动画。播放时，播放键作为暂停(Pause)键。单击重置(Reset)，目前步骤将被设为默认值：100。•储存(Save)将动画另存新档。•视角工具(View Tools)单击结果项并选中视角工具(View Tools) 以启用视角工具(View Tools)功能。共有三个选项，剖面功能(Clipping Function...
个人健康档案中对问题描述采用soap其中o代表的意思是
在个人健康档案中，客观资料是非常重要的部分。它们为医生提供了关于患者健康状况的客观证据，有助于医生做出准确的诊断和制定合适的治疗计划。例如，如果患者的客观检查结果显示血压偏高，医生就可以根据这一信息建议患者采取相应的降压措施。SOAP中的其他三个部分也各自有其独特的意义：S代表的是主观资料，...
档案中的奖励材料属于重要信息还是次要信息
重要信息。根据无忧文档网查询结果显示：读书时期的各种奖励最终都会被归于人事档案的，第七类：奖励材料的归档。能放进去档案的只有校级的奖励及红头文件的奖励。比如优秀毕业生的材料是能放进去的。校级的竞赛奖也是能放进去。对以后的考公，事业单位等政审都有帮助。
什么是三次档案编研成果?
三次档案编研成果是在一、二次档案编研成果的基础上，经过综合分析而编写出来的文献，人们常把这类文献称为“情报研究”的成果，如综述、专题述评、学科年度总结、进展报告、数据手册等。
三本录取显示已投档院校在批 过了一天还没结果什么意思?
三本录取显示已投档院校在批 过了一天还没结果说明录取工作还没有结束。高考的填报志愿的网站中会显示档案的状态。在进行到不同的阶段的时候，档案的显示是不同的：(1)“自由可投”：表示该考生的档案没有投出去或投出去后又被学校退档，如是被学校退档，考生可以看到最近一次院校退档的理由。(2)“...
穰素吉法： 您好,应按档案中最早记载的年龄为准来定退休年龄. 目前我国还没有实行延退政策,还是按原有退休年龄退休. 女工人:50岁 女干部:55岁 男工人:55岁 男干部:60岁
遂平县19764536493： 我的户籍和身份证年龄一致,档案年龄出现三种年龄,退休根据什么正文策 - ？
穰素吉法： 以档案为主,户籍及身份证为辅.
遂平县19764536493： 请问,退休年龄是按挡案不一还是身份证年龄 ？
穰素吉法： 一,退休年龄,应以当事人身份证上的年龄为准;二,相关规定:《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:关于企业办理职工退休是以档案中历史...
遂平县19764536493： 我一五年退休以档案为准吗请答复 - ？
穰素吉法： 按照社保规定,办理退休,一律以个人人事档案中的记载为准.档案中有多个年龄记载的,以第一个记载为准.身份证、户口上年龄与档案记载不同的,以档案记载为准.
遂平县19764536493： 办理退休年龄是按身份证还是按人事档案上的年龄 - ？
穰素吉法： 按照社保退休政策规定,申请退休人员身份证和个人档案年龄记载不一致的,以档案记载年龄为准;档案中有多种年龄记载的,以档案中第一次年龄记载为准.
遂平县19764536493： 退休挡案是以原来档案为准还是以后来档案为标准 - ？
穰素吉法： 退休的年龄认定,是以最原始的档案为准.如果在新旧档案材料中,有年龄(或出生年月)不一致的地方,通常以最早的档案为准,无法判断的,由组织人事部门协调公安机关的户籍部门对当事人的年龄(或出生年月)做出组织认定,退休时以此为准.
遂平县19764536493： 退休时档案中出现不同的出生年月怎么算,可否要求社保调查? - ？
穰素吉法： 1、离退休年龄都按最原始档案出生年月为准.2、一般情况下,社保局是不会调查这个的.但如果你对出生年月或参加工作时间有疑问,可以要求人事部门或组织部门调查核实.祝顺利!
遂平县19764536493： 档案年龄不一致档案里有2个年龄一个是65年一个64年但是我实际年 ？
穰素吉法： 你的户籍地是北京的吗?根据63号文件规定,在办理退休时,结合实际情况,以档案中最好记载的出生年月为准,你可以去派出所问问,如果可以提供早期的户籍卡片(记载为64年出生的)应该就没问题了.但早期户籍卡片的登记日期要比档案中最早记载的还要早.
遂平县19764536493： 档案上两个年龄,先体检,体检表上是66年,其他添的是65年,退休时应按哪个为准 - ？
穰素吉法： 您好,退休年龄的计算日期是按个人档案中最初记载的历史记录来算的. 根据您的描述,应该是按体检表上的66年计算退休年龄. 目前我国还没有实行延退政策,还是按原有退休年龄退休. 女工人:50岁 女干部:55岁 男工人:55岁 男干部:60岁
遂平县19764536493： 退休档案年龄和身份证不一样怎么办 - ？
穰素吉法： 根据国家相关条例规定,若居民退休时候发现档案年龄和身份证年龄不一样的时候,避免公民登记资料以后更改身份证年龄以及产生其他纠纷,是会按照档案年龄为准计算退休准确年龄的.
