职场上，最受人尊重的人有什么特征？
职场中什么样的人最值得佩服，我觉得有以下这几种人：
第一种：专业知识强，专业领悟全能通。能在职场呆的，一般多少是有些专业知识的，不管是理论的知识，还是通过实际工作总结出来的，但是我想只有那种类似于专业小百科的人，才更让人佩服。专业能力过硬，又不故意显摆的，是职场中最值得佩服的第一类人。
第二种，管理能力协调能力特别强的人。管理学有说，管理的本质是协调，管理的最高境界是无为而治。怎么理解呢？作为管理者，不是说公司给你个头衔或者职称，你就能管理好一个部门或者一个项目。你是否可以调动起大家的工作积极性，是否可以完成公司安排给部门的任务，是否可以让你的下属对你服气，这些都得靠你的人品和协调能力，靠你自己的本事的。职场中经常看到那种，你表面看着他普通的不能再普通，但是他的下属都对他心服口服的，只要有他在，大家就觉得踏实，有动力。凝聚力强，执行力强，什么都愿意积极努力去干。这个我想应该算是职场中“德高望重”之人了，我觉得这种人应该也是在职场中值得佩服的人。
第三种，处事不惊，能处理突发事件。突发事件发生的概率可能不大，但是一旦发生，可能就是大事情。而这种如果不能明确是哪个部门责任的，往往会出现事不关己高高挂起的一大群人。在这个时候，可以站出来，并且很好的解决这些突发事件的人，一次两次可能是偶然，但是如果每次都可以，那我觉得真的是隐藏的高人，值得佩服。因为解决突发事件，可能没有任何规律可循，需要的是综合能力，很好的思维能力，沟通能力等等。
能力强，情商高，做事情很负责，效率很高，人际关系处理的很好，工作时间短但是完整度很高，我太羡慕这样的人了。
通常都很会说话，而且平时会给人暖场子，不会让人尴尬。能力也特别的棒。情商很高。
大部分都是情商高，会说话，会看眼色，能够想出一些新点子，会拍马屁。
职场中,什么样的人会被领导偏爱?
第三：有独当一面能力 在职场中，即使你的工作能力不是最突出的，可是也要有独当一面的能力，这样才能够成为领导的左膀右臂，被领导器重。如果一个下属事事都询问领导，什么事情都需要领导做决定，那么这样的下属也会随时被替代，在职场上也没有什么竞争力。因此，要有独当一面的能力，可以为领导分...
谁是足坛史上最受球迷尊重的球员?拜托了各位 谢谢
在当今的职业足球赛场上，运动员像走马灯一样来往于各个俱乐部之间，相当多的大牌球星变成了绿荫流浪汉。能够在一支球队呆上几年，甚至十几年者微乎其微。许多超级球星抱定了"此处不养爷，自有养爷处"的宗旨，稍不顺心就改换门庭。 然而，刚刚进入而立之年的吉格斯虽然来自英伦三岛最南部的威尔士，但是...
在职场上什么样的同事最受欢迎,最受喜欢?
在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎...
在职场上,该如何获得别人的重视?
在工作岗位上，不是要求自己说的有多么好，而是要做得好才是非常重要的，如果自己在工作上能够踏踏实实的干，总是能够帮助公司创造财富，因为自己的努力，让同事们的工作都比较轻松，工资都比较高，那么相信这样的自己，在职场上一定会受人尊重的。只有认认真真的干好自己的本职工作，才是能够受到领导...
怎样在单位变得有地位,受人尊重?
作为一个领导，有一套管理水平最重要，你做到人尽其才，必定会受到部下们的尊重。领导难道不是提升的地位吗，当一个好领导，狮子领着一群狮子所向披靡，即不仅是单位上的人尊重你，就是 社会 上的人一样敬重你。职场受人尊重，逃不出的内核——做人做事 品德。首先，做事上：1.不抱怨。不要抱怨...
...AC米兰官推发文缅怀,科比为何如此受人尊重?
也正是这份热爱鼓舞了球迷，伴随他一直同行。除了努力外，科比最为人称道的还是那种不服输的精神，只要比赛没结束他就不会放弃，即使手指脱臼，自己掰回来也要坚持打球，这种精神也被称为曼巴精神，在世界影响力也十分广。科比的魅力不止在场上，还在体育推广，教育等方面，影响着一批又一批的人。
怎么样做一个受人尊敬的好领导
具备非常犀利的洞察能力。在关键的时刻可以把控全局调整方向，在和平的时候能够制定方针寻找方向，这样才能够在复杂多变的商业环境当中“杀”出一条血路。当一名领导具备以上三种特质的时候，这样的人对上具备脱颖而出的潜力，对下更是具有收服人心的能力，他将是一名非常受尊重的领导。
职场中,什么样的人会被领导偏爱?
这时候，你和领导，在工作层面上达成了基本的信任关系。他觉得你靠谱，把任务交给你放心。但你们的沟通，仅限于工作内容、工作进度及结果等，非工作方面，没有太多交流。整体而言，你们的关系就是“公事公办就事论事”型。但这已经比第一个级别厉害多了。因为大多数人，做事都难入领导法眼，...
职场中什么样的女性最受欢迎?
职场上的女性扮演着越来越重要的角色，雷厉风行如董明珠女士便让多少汉子竞折腰。那么在职场上，到底什么样的女性才是最受欢迎的呢？1.工作认真负责，并且做事有条理。职场中，做好本职工作永远是第一位，首先把工作做好，把自己负责的事情做到极致，作为团队的一员，充分考虑同事及老板的想法，如果自己...
在职场中,怎么才能得到同事与领导的认可?
要得到同事和领导的认可，需要多方面的努力和表现。以下是一些建议：表现出色：在工作中，要尽力做好自己的本职工作，尽可能做到高效、高质量和有创意。与人为善：要尊重同事和领导，尽量避免冲突和争吵。要有合作意识和团队精神，尽量帮助和支持其他人。善于沟通：良好的沟通是获得认可的关键。要善于倾听...
雀狗安可： 职场中要受人尊重有很多种表现,也要有很多的努力,归纳为三点是,职场高度、深度、温度.职场高度 你做到了一定的位置,比如你是hr经理、总监、老总.自然别人对你敬畏三分,在中国职场,从古到今没有什么比你有一官半职更容易赢得...
澄城县18940671893： 职场上什么样的人最让人喜欢呢? - ？
雀狗安可： 在职场上喜欢和这样.同事一道共事:一、正直,有明确的是非判断标准.正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬.因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”.而那些唯唯...
澄城县18940671893： 职场上哪类人最受人尊重 - ？
雀狗安可： 你好, 特别有能力的;情商特别高的;体恤员工的;尊敬其实是相互的,只有你尊敬别人才能得到别人的尊重,所以我能想到的只有这么三点,希望被采纳,谢谢
澄城县18940671893： 怎样的同事在职场上受欢迎? - ？
雀狗安可： 在职场中,大家总会遇到这一类同事.和这类同事接触,你会发现不论是办事还是说话,总是让人感觉很得体、很舒服.和他们在一起合作搭档,感觉很愉快,效率也很高.这些同事虽然各方面看起来不是很出众,他们的能力可能也不是最强的...
澄城县18940671893： 在职场中最受重视的员工,并不是哪些只知道埋头苦干的员工 - ？
雀狗安可： 在职场中最受重视的员工应该是既知道埋头苦干,又知道抬头看路的人.埋头苦干的人只知道做事情,做得再好,未必有人知道,不会引起人们的注意.而在埋头苦干的同时有了成就善于宣传的人能够让更多的人知道自己的成就,从而得到人们的重视.
澄城县18940671893： 在职场中,具有影响力的人都具备哪些特点 - ？
雀狗安可： 职场上的成功人士应具备以下特点: 1、职场成功人士往往都善于克服犹豫不定的习性,敢于决断.事实证明,很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失乐蜂网成功的最佳时机.成大事者在看到事情...
澄城县18940671893： 什么人最受人们的尊敬?？
雀狗安可： 1、懂得尊敬别人的人! 2、严于律己、宽于待人的人 3、有人格魅力的人 4、有知识,有礼貌,有道德,有素质的人 5、喜欢帮助另人的人 6、处处为别人着想
澄城县18940671893： 什么样的人最受别人的欢迎?？
雀狗安可： 最重要是待人诚恳、守信、 如果你去帮别人就必需做到最好、 答应别人的事情一定要做到、 多说“谢谢”、“对不起”、“抱歉”、 还要微笑、 给予求助的人耐心、 多和大家相处、 性格阳光活泼、 我想大概就这些了吧、 我觉得、还是做自己吧、虽然追求完美是好事、但不要因此让自己感到疲惫、 加油、楼主、
澄城县18940671893： 什么样的人最受人尊重?？
雀狗安可： 会尊重他人的人才会被人尊重!!
澄城县18940671893： 怎样做个受人尊重的人?!？
雀狗安可： 1、受人欢迎的人一般具有如下特点:聆听重于表达,尊重别人的隐私,不过分谦虚,犯错误时勇于承认及坦诚道歉,不为自己的不当行为找借口,不过分讨好别人,珍惜自己和别人时间. 2、不受欢迎的个性特征阻碍人际吸引的个性特征主要有:不尊重他人,以自我为中心,过于功利,过于依赖,以及妒忌心强,自卑、偏激、退缩、内向不合群、充满敌意等.
