剖腹产产假需要提供什么证明给公司
1、判定是否能符合生育资格：生育证、准生证或者结婚证,其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。
2、判定假期时间：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。
3、其他可能要提供医院的体检证明等、诊断证明、住院证明等。
2018广西产假剖腹产规定休多少天
剖腹产的产假可以分为国家规定与地方法规定的两个层面,职工享有的产假应以地方规定为准,而广西2018年产假天数就有新的调整。 以下是我为你整理的广西产假剖腹产的天数,希望大家喜欢! 广西产假剖腹产规定天数 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1...
破腹产产假和顺产产假各是多少天? - 百度宝宝知道
女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的（剖腹产）增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，
广东省产假怎么算?包括破腹产,晚婚晚育,独生子女等。请帮忙计算。_百度...
一、必须享受的假 产假：90天+30天（晚育）+15天（难产,剖腹产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工...
企业晚婚,破腹产,产假应该是多久?
正常是90天,晚婚加30天,破腹产加15天．135天
剖腹产的生育津贴是多少天计算
生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,正常产假98天,符合晚育的并初次生育奖励30天。生育津贴生完多久可以申请 生育津贴生完2个月左右可以申请。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：（1）参保职工...
山东二胎产假天数规定及破腹产产假多少天
相关人士表示，这需要看相关的条例。一般情况下是可以享受113天的，但是至于单独二胎是不是晚育，就要看看具体的情况了，因为晚育是不能享受60天假期的。山东单独二胎产假多少天 《女职工劳动保护特别规定》中明确，女职工生育享受98天假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多...
破腹产产假可以延长吗
产假增加15天。
广西剖腹产产假多少天
法律主观：2020年广东破腹产产假178天。根据我国《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条 法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第...
生孩子医院报销需要提供什么
（6）属异地或境外剖腹产提供：手术证明，费用凭据。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...
深圳破腹产产假多少天
128天。根据查询深圳市人民政府门户网站信息得知，单胎顺产为98天，剖宫产单胎128天，每多一胎加15天。奖励假期间职工不享受生育津贴。
严许牛黄： 1、休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
卧龙区13776054853： 休产假需要提供什么资料 ？
严许牛黄： 一般情况下,休产假通常需要提供以下的资料:1、职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表;2、根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名;3、把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案.
卧龙区13776054853： 产假申请需提交哪些资料 ？
严许牛黄： 产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休...
卧龙区13776054853： 产假申请应该提交什么资料 ？
严许牛黄： 1、申请产假需提交以下资料:正规医疗机关出具的本人怀孕证明和建议休产假的证明;以及请假条.如果情况属实且请假程序符合规定的,单位应当批准职工休假.一般...
卧龙区13776054853： 如何证明在休产假 - ？
严许牛黄： 1、休产假需要拿自己的结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明就可以申请配偶生产陪护假了,独生子女证是孩子出生后才能办理的,并且申请陪护假要求提供独生子女证不合理. 2、还有就是,女性职工在怀孕之后就有产假,是为了孩子在出生后能得到更好的照顾,与此同时,男职工在妻子生产之后有一个陪产假,是为了在孕妇生产结束后的虚弱期家中有一个人打理.
卧龙区13776054853： 向公司休产假需要什么手续 - ？
严许牛黄： 一、产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻). 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁.
卧龙区13776054853： 请产假需要提供什么资料? - ？
严许牛黄： 产假需提供材料: 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证.(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.) 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
卧龙区13776054853： 请产假需要什么证明 - ？
严许牛黄： 证明你怀孕的证明,就是尿检的那个单子. 顺产的话产假是150天, 剖腹产的话还要在加上15天,产假一共就这些天,休完了就没有了,你要选择现在就开始休的话,生完孩子就没法休了. 现在要是想休息的话可以休病假,医院开个假条就可以了.
卧龙区13776054853： 女员工请产假需要哪些证明材料 - ？
严许牛黄： 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
卧龙区13776054853： 休产假员工需向公司提供什么资料 - ？
严许牛黄： 根据国家及地方政策,提供请假申请,并注明是产假..建议公司制度里要有相应规定..比如产假不成立的情况下转为病假或事假,扣除相应薪资等...
