打工仔如何努力成为企业骨干人物？

一个打工仔如何快速翻身成为一个成功的人士？~

不错，谁也想成为一名成功的人士，不过每个人的能力不同，志向不同，所以对自己的要求和成功的认识也不同。如果你认为有钱了就是成功，那么最好你还是自己创业，因为你没有学历，如果没有任何特长，想成功还是这样的几率比较大。

这个问题提的啊，有学问啊，人的能力有大小，贡献有高低，但是只要自己努力了，尽心尽职尽责了，那就是成功+商人=成为成功的商人

工作中我们会发现很多人工作有一定年限之后，往往还是徘徊在公司的外围，始终成不了公司的骨干，而究其原因，一定有这五项没有做好。所以今天我们就来分享一下，要成为公司的骨干，必要的五要素。

善于总结。

善于总结自己的工作经验，而且善于总结公司中主要业务或会存在的问题。有这样目的，清晰的总结方向，也有自己实际的总结动作，那没有理由你会干不好自己的工作。这样的话，想成为公司的骨干，早晚的事儿。

善于借鉴。

工作不能盲目，而要善于借鉴别人的经验。可以是借鉴老同事的经验也可以借鉴领导的经验，再不济可以借鉴同行的经验。当别人已经做成功的方法思路，你能完美借鉴过来的话，领导一定会提拔你成为公司骨干的。

善于沟通。

工作中要善于沟通。不单单要和自己的同事有一个良好的沟通渠道，也要和自己的领导有一个完好的沟通渠道。这样你的工作无论是遇到任何的麻烦，同事也好，领导也好，都可以及时的给到你帮助。从而助力你成为公司的真正骨干。

互帮互助。

职场上不要嫌麻烦，一定要学会和同事间相互帮助。其实很多时候我们都忽略一个问题，别人能碰到的问题我们早晚可能也会碰得到。与其让这些问题在我们身上发生的时候，再解决，还不如直接帮别人提前解决，到时候这些问题对我们就不会造成任何的困扰。当你能这样一帆风顺的去进行自己工作的时候，你会发现自己已经成为了公司的骨干。

领导支持。

工作上要善于取得领导的支持。这方面并不是让大家去拍领导的马屁，去恭维领导。而是在工作中，你要真正的表现出想要做好工作以及自己有信念去干好工作。友好的态度，有积极的工作计划，领导才会给予你更多的支持，你也才可能更顺利的成为公司的骨干。

打工仔如何努力成为企业骨干人物？必须具备以下“八大意识”：
一、诚信意识。诚信是公民的基本道德规范，既是立身之本，也是生存之道。员工必须是诚信的员工，为人诚恳，待人诚实，做事实在，讲究信用，以诚实见信于人，这也是一名合格员工的必然要求。诚信于企业，诚信于客户，只有拥有诚信，赢得信用，才有可能成为一名优秀员工。
二、危机意识。在当今社会竞争日趋激励的环境中，树立危机意识对员工来说是至关重要的。作为一名员工不应在成绩面前沾沾自喜，成绩只能代表过去，今天的成功未必就是日后的成功，而是居安思危，保持清醒头脑，树立强烈的危机意识，不断进取，确保自己立于不败之地。
三、竞争意识。要想成为一名优秀员工必须克服因循守旧、故步自封的落后观念，不应跟在别人后面亦步亦趋，而应敢于竞争、善于竞争，在竞争中一步一个台阶的不断提高自身综合实力，激发自己的潜能，始终保持与时俱进、奋发向上的精神状态，在竞争的舞台上施展才华，实现自我人生价值。
四、学习意识。人的核心竞争力源于创新能力，创新能力来自不断的学习。因而，学习能力是一名优秀员工必备的素质。一个现实有能力的人，哪怕他是博士、硕士、如果不注重学习，也会落后，变成一个“能力平平”的人；而一个暂时能力不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，一定会成为一个能力出众的人。会学习的人是最有前途的人，也是最有希望成为优秀员工的人。
五、敬业意识。敬业是事业取得成功的关键。敬业精神是一种严肃工作、全心全意、专心致志地对待工作的精神。一名优秀员工必须是忠于职守、热爱本职，敢于任事，勇于承担有挑战性的任务。无论在何种岗位，从事何种工作，一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神的人。心不在焉，敷衍塞责，绝不可能成为一名优秀员工。
六、团队意识。团队精神就是要求员工能以公司的整体利益为最高利益，同事间做到精诚团结、协同作战，围绕共同的目标而奋斗。培养良好的团队精神是一名优秀员工应该具备的基本要求。与团队格格不入的人，即使他很能干，也不可能成为一个优秀的员工。一名具备团队意识的优秀员工是不会去计较自己一时的得失，而是把眼光放得更加长远，以一种事业心来干事，把个人的发展融入到企业的发展之中。
七、大局意识。优秀员工要了解大局，认识大局，自觉地树立起大局意识。有了大局意识才可以服务大局，才会时时处处以大局为重，扎扎实实地做好本职工作.必须把个人的利益和公司的发展紧密联系在一起，只有公司取得了效益，个人的利益才有保障.必须以公司利益为重，处处为公司着想，从大局出发，以实现企业整体效益的最大化。
八、服务意识。服务意识则是指能自觉地、主动地、发自内心地为他人提供有价值的劳动。烟草公司是卷烟销售渠道的服务企业，客户是公司的“衣食父母”，是公司发展的基础，失去了客户，就等于失去了市场，烟草员工必须要有强烈为客户服务的意识，要树立起“客户第一”、“为客户服务”的理念。服务是无止境的，没有最好，只有更好，用我们的优质服务来不断提高客户的满意度，赢取客户的忠诚，以客户忠诚来实现企业利润增长。

态度要谦虚。
不管你是哪个名校毕业，学历有多高，在学校里多么出类拔萃，入职之后你就是从零开始，你就是一张白纸，你想在自己这张白纸上画出多么美的蓝图，除了自身的努力之外，还需要领导的指点、同事的帮助，所以一定要谦虚，内心要有归零的态度。很多特别优秀的大学生为什么到了社会屡屡碰壁，处理不好与上司、与同事的关系，除了个别性格方面的原因，大多都是太骄傲了，不把别人放在眼里，不可一世的样子除了惹人讨厌之外，对你没有任何好处。
小事见人品。
职场新手都是从小事做起， 不要以为小事就敷衍，小事最能体现你的素质。记得我读研期间在一所学校实习，当时正逢年底检查，学校有很多文件要装订盖章，我啪啪啪盖完章把材料交上去时，收材料的老师看了一眼说：“盖章的时候文字要向上，材料底下要垫东西，章子一侧先下去然后用力按，一看你就是草草了事。”。整个实习期间，虽然给学生上课是我的主业，但我最大的收获就是小事不能敷衍，往往决定别人对你看法的都在一些小事上，你要记住你所做的每一件事都是你的形象标签，大到做一个项目，小到洗一块抹布。
第一时间完成领导交代的任务。领导交代的事加班加点也要第一时间完成，不要问为什么要做那件事，也不要讨论做那件事的意义，而是想办法不折不扣地完成任务。记得我刚入职没多久，有一次单位要搞一个大型的活动，领导让我先做一个宣传策划，我当时就觉得，反正就是一个照相、摄像，写稿件、出个专版，也没有多复杂，为什么还要做个策划呢？我就一直拖着没做，结果活动搞完了，等到我要用照片时，有几个项目都漏拍了，只好用视频截图，虽然没有出现大的差错，但还是受到了一顿批评。后来，我的领导告诉我，让你提前做宣传策划，一方面是让你对活动提前有个详细的了解，开展的过程中遇到意外情况也能及时应对。我一直谨记那次教训，每次大型活动之前必定做方案，并把注意事项写好。

打工仔如何努力成为企业的骨干人物 ，首先 打工仔最好是去一家新开的公司共同与公司成 长，第二就是努力的学习业务 ，为公司创造更大的收益 ，才能努力成企业的骨干。

打工仔要想成为企业骨干人物，必须要努力提高自己的能力，积极努力在工作中做出成绩，能够得到领导的认可，才能够成为企业骨干人物。

---

环翠区13254131191： 怎么才能在公司里得到好的成级？
潮查前列： 在任何一个公司里上班,要想干出成绩来,从以下几个方面努力: 1、定目标:首先要定出一个“目标”,也就是你认为做到什么程度是有成绩,如果你告诉我,你是做什么岗位的,我可以帮你设置目标. 2、编计划:根据你的目标定出完成目标的“计划”来,也就是按计划一步一步的走完,你就可以完成你的目标; 3、学习:要根据你岗位的要求,通过学习掌握岗位必须的知识,向同事、领导学习岗位知识; 4、勤奋努力工作:比别人更努力、更勤奋的工作,那你一定能出成绩.

环翠区13254131191： 如何成为企业核心员工 培训课程 - ？
潮查前列： 1、要让自己融入企业,理解老板.如果一个人进入到一家公司,在很长时间内,都不能融入公司,不能够认同老板的价值观,就很难成为企业的优秀员工.因此如何真正理解企业的文化,老板的价值观,并且积极主动的去做好,这是非常重要...

环翠区13254131191： 如何从打工仔到老板? - ？
潮查前列： 努力,用心,在任何地方打工,都要尽可能了解你所在公司的运作模式,这样为以后自己开公司有很好的参照,这一点很重要,有时候理想是不经意的冒出来的,希望这是你一直所要实现的理想,坚持,再坚持!同样也要祝你好运~

环翠区13254131191： 一个上班族怎样奋斗成为公司老板? - ？
潮查前列： 在目前上班阶段,先安心好好上班,做好本职工作,积累工作经验,积蓄人脉资源;同时注意观察学习公司领导的管理方法,管理经验.就像练功夫的人说的那句话,要想学打人,先要学挨打.你想当老板,得先学打工.干的好了,你会被提拔到管理岗位,这对你更有好处了.然后再等待合适的时机呗.你可以看看蒙牛的老板牛根生的创业故事,就是我说的那样.网上有很多,你自己去搜吧

环翠区13254131191： 怎么做能在公司让老板重用呢? - ？
潮查前列： 要受到老板的重用,不光要把工作做好,甚至做优,因为在老板的眼里,每个员工努力工作及把工作做好,是本职要求,而不是提拔重用的标准. 要使自己深受老板的赏识,致少要做到: 1.处理好与老板的关系; 2.要成为老板的开心果,如和申是乾隆的“开心果”一样 ,乾隆一旦离开和申,总感觉很难受; 3.要赢得老板的信赖,甚至成为老板的得力助手; 4.要使自己成为企业里不可替代的人物; 5.发挥智慧,勇夺第一,业绩彰显; 6.职场要有力度,即在公司里或给老板留下痕迹; 7.创造岗位价值,使自己所在的岗位成为非己莫属的状态,而不是随便换一个人去操作都行的岗位; 8.尽力辅助企业走向成功.

环翠区13254131191： 如何从一个打工仔变成一个企业老板?？
潮查前列： 磨练自己,积累经验和技能包括资金,等到时机成熟了,抓住机会,这样你就能成功了.

环翠区13254131191： 怎样做企业离不开的人 - ？
潮查前列： 自然界的玫瑰鲜艳芬芳,激情奔放.如果将上班族、打工仔比做雅洁甜美、馥郁袭人的玫瑰,那么,怎样才能做到常开不败呢?笔者在企业工作多年,有几次从低层到中层、再到总经理的经历,略呈浅见. 一、成为不可缺少的人. 公司里,...

环翠区13254131191： 打工仔要怎样努力才能成为老板?？
潮查前列： 其实建议有很多啊.只不过很多东西完全取决于个人.主要看你是怎么想的.有句话是这么说的:一个人的成功来源于一个人的行动.一个人的行动来源于一个人的思想.如果你有了想法就会有行动.有了行动就自然而然的有了结果.祝你早日摆脱打工生涯

环翠区13254131191： 怎样才能成为一个优秀的公司职员 - ？
潮查前列： 很多公司职员常常发自这样的感慨: 同在一个公司,同样的学历,为什么有的人总是业绩很好、工资更高、待遇更优厚,更能获得老板的信任呢?为什么总是有一部分人比别人更优秀?在一个企业里,什么样的员工才是优秀的员工?优秀的员工...

环翠区13254131191： 如何从一个打工仔发展到自己做老板~!？
潮查前列： 真的要吃苦耐劳!这时前提也是很难做到的.诚恳,积极向上,不断学习充实自己,是必须的,等待机遇适时抓住机遇,或者干一行你自己喜欢和熟悉的,还要看国家的大政方针,不要逆水行舟!!