培训费用的开支范围和标准是什么？
培训费用的开支范围和标准（法律依据：中央和国家机关培训费管理办法）：
一、开支范围：
（1）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。
（2）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
（3）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。
（4）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。
（5）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。
（6）交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。
（7）其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。
参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。
二、标准：
1、师资费外，培训费实行分类综合定额标准，分项核定、总额控制，各项费用之间可以调剂使用。综合定额标准如下：
（1）一类培训是指参训人员主要为省部级及相应人员的培训项目。
（2）二类培训是指参训人员主要为司局级人员的培训项目。
（3）三类培训是指参训人员主要为处级及以下人员的培训项目。
以其他人员为主的培训项目参照上述标准分类执行。综合定额标准是相关费用开支的上限。各单位应在综合定额标准以内结算报销。
30天以内的培训按照综合定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。
2、师资费在综合定额标准外单独核算。
（1）讲课费（税后）执行以下标准：副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元，正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。
讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。其他人员讲课费参照上述标准执行。同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。
（2）授课老师的城市间交通费按照中央和国家机关差旅费有关规定和标准执行，住宿费、伙食费按照本办法标准执行，原则上由培训举办单位承担。
（3）培训工作确有需要从异地（含境外）邀请授课老师，路途时间较长的，经单位主要负责同志书面批准，讲课费可以适当增加。
政策解读：
财政部、中共中央组织部、国家公务员局对外发布修订版的《中央和国家机关培训费管理办法》，在培训计划管理、组织管理、培训项目分类管理和讲课费计算等方面对原办法加以修改，以进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设。
修订后的《中央和国家机关培训费管理办法》在很多方面颇有特色，比如明确了讲课计费标准，规定院士讲课每学时不超1500元，省部级参训每人每天最高760元，强调“谁举办，谁承担费用”，不得向参训人员收费，严禁转嫁、摊派培训费用，并增加“是否存在奢侈浪费现象”监督检查内容。
以上内容参考：百度百科-中央和国家机关培训费管理办法
培训费用的范围培训费用的开支范围和标准如下：
1.上岗和转岗培训。
2.各类岗位适应性培训。
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训。
4.专业技术人员继续教育。
5.特种作业人员培训。
6.企业组织的职工外送培训的经费支出。
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。
8.购置教学设备与设施。
9.职工岗位自学成才奖励费用。
10.职工教育培训管理费用。
11.有关职工教育的其他开支。
课程费用的确定包含三个方面：准备费用、指导课程的费用和管理费用。
(1)准备费用。包括打字费用、通讯费用、课程设计费用和其他课前准备工作所花去的费用。
(2)指导课程的费用，是直接和培训项目相联系的费用。
它一般包括培训师的薪水、学员的薪水、场地费、咨询费、伙食费、住宿费和其他费用。
(3)管理费用。包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用以及传单费用、手册、笔纸、文件夹和其他办公杂项费用。
职工教育经费开支的9个范围
5、公务资料费 6、设备购置费 7、学员生活补助费 8、员工教育目标管理年度考核兑现奖 9、其他必须由职教经费支付的零星开支 方法\/步骤 培训（养）费，指公司统一组织的员工学历教育培养费；员工岗位培训、安全技术教育、职业资格培训等培训费；各类专业技术人员和管理人员的继续教育、业务短训和业务进修...
培训成本包括哪些内容?
2、企业事先划定培训预算的范围，比如按企业上年度纯利润的5%计算，或者按人均1000元\/年计算等等，人力资源部门要根据企业既定的培训预算来制定培训计划。3、企业事先划定人力资源部门全年的费用总额，费用总额包括招聘费用、培训费用、社会保障费用、体检费用等人力资源部门全年的所有费用。其中培训费用的额度...
培训费管理办法
培训组织管理方面，新办法在重申培训内容、用餐、活动等方面六项“严禁”、五项“不得”等禁止性规定的同时，强调“谁举办，谁承担费用”,不得向参训人员收费，严禁转嫁、摊派培训费用，并增加“是否存在奢侈浪费现象”监督检查内容。加强对培训费的财务管理 各单位要严格执行《办法》规定的开支范围和标准...
培训费和职工教育经费有什么区别
培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用。2、范围不同 职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训，除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等费用；职工培训费只包括各项职员培训、特训的费用。3、所得税待遇不同 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分...
职工教育经费列支标准和支出范围有哪些规定
详情请查看视频回答
北京首次出台培训费管理办法 培训费每人不超450
市委组织部等部门将对培训的费用进行监督检查，包括培训计划的编报是否符合规定;培训费开支范围和开支标准是否符合规定;培训费报销和支付是否符合规定;是否存在虚报培训费用的行为;是否存在转嫁、摊派培训费用的行为;是否存在向参训人员乱收费的行为;是否存在其他违反本办法的行为。对于检查中发现的违规行为，...
培训资金管理办法
(二)培训费开支范围和开支标准是否符合规定;(三)培训费报销和支付是否符合规定;(四)培训费决算支出是否超预算;(五)是否存在虚报培训费用的行为;(六)是否存在其他违反本办法的行为。第十六条对于检查中发现的违反本办法的行为，有关部门将责令改正，追回资金，并予以通报。对相关责任人员按规定给予相应处...
职工教育经费的列支范围有哪些规定
企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训；各类岗位适应性培训；岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；专业技术人员继续教育；特种作业人员培训；企业组织的职工外送培训的经费支出；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；购置教学设备与设施；职工岗位自学成才奖励费用；职工教育培训...
中央和国家机关培训费管理办法的管理办法
中央和国家机关培训费管理办法 第一条 为规范中央和国家机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，制定本办法。第二条 本办法所称培训，是指中央和国家机关及其所属机构根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》，使用财...
《西北工业大学培训费管理办法》规定,严禁以下哪些行为
第十八条 财务处、纪委办公室、审计处等有关部门对各单位培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。主要内容包括：（一）培训计划的编报是否符合规定；（二）培训费开支范围和开支标准是否符合规定；（三）培训费报销和支付是否符合规定；（四）是否存在虚报培训费用的行为；（五）是否存在转嫁、摊派培训...
凌英氨苯： 企业职工教育培训经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训; 2、各类岗位适应性培训; 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育; 5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送培训的经费支出;7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; 8、购置教学设备与设施; 9、职工岗位自学成才奖励费用; 10、职工教育培训管理费用;11、有关职工教育的其他开支.注意:企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费.
龙胜各族自治县19388103679： 英语培训费用报销标准 ？
凌英氨苯： 师资、教学模式是影响少儿英语培训费用的主要因素,也是影响最终教学效果的核心因素.单节课母语外教针对性教学费用在100-130元左右;非母语外教针对性教学在30-...
龙胜各族自治县19388103679： 培训费的定义和包含内容是什么? ？
凌英氨苯： 会议费与培训费的区别是根据实际业务来判断的,我们先看一下培训费的核算内容,即职工教育经费核算内容: 企业职工教育培训经费列支范围包括: 1、上岗和转岗培训; 2、各类岗位适应性培训; 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4、专业技术人员继续教育; 5、特种作业人员培训; 6、企业组织的职工外送培训的经费支出; 7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; 8、购置教学设备与设施; 9、职工岗位自学成才奖励费用; 10、职工教育培训管理费用; 11、有关职工教育的其他开支.
龙胜各族自治县19388103679： 中央和国家机关培训费管理办法内容有哪些? ？
凌英氨苯： 第一章 总 则 第一条 为规范中央和国家机关培训工作,提高培训效率和质量,加强培训费管理,节约培训费开支,制定本办法. 第二条 本办法所称培训,是指中央和国家...
龙胜各族自治县19388103679： 公用经费开支范围包括哪些? - ？
凌英氨苯： 一、办公费:反映学校购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出. 二、印刷费:反映学校的印刷费支出. 三、手续费:反映学校支付的各类手续费支出. 四、水费:反映学校支付的水费、污水处理费...
龙胜各族自治县19388103679： 企业培训的费用要如何管理 - ？
凌英氨苯： 企业培训的费用的管理技巧:1.企业培训费用要进行界定 ①师资费是指聘请师资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等.②住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用.③伙食费是指参训...
龙胜各族自治县19388103679： 出国英语培训报销 ？
凌英氨苯： 因公短期出国培训费用管理办法第一条 为进一步规范因公短期出国培训费用管理,加强预算监督,提高资金使用效益,保证出国培训工作的顺利开展,根据《党政机关厉行...
龙胜各族自治县19388103679： 外资企业培训费及董事会费如何列支 - ？
凌英氨苯： [解答]根据《财政部国家税务总局关于对外商投资企业计征所得税若干成本、费用列支问题的通知》(财税外字[1986]331号)中第六、七条规定,企业开业前发生的职工培训费,应列为开办费,按税法规定,在企业开始生产经营后分期摊销;企...
龙胜各族自治县19388103679： 关于企业里培训费的提取?如公司经常要组织培训,有一定的培训额,那 ？
凌英氨苯： 看具体情况: 职工教育经费,只包括职业技能鉴定、职业资格考试的费用,按工资1.5%计提,超过计税工资比例标准的,做纳税调整 财建〔2006〕317号文件第三条第五款规定,企业职工教育培训经费列支范围包括:上岗和转岗培训,各类岗位适应性培训,岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训,专业技术人员继续教育,特种作业人员培训,企业的职工外送培训的经费支出,职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出,购置教学设备与设施,职工岗位自学成才奖励费用,职工教育培训管理费用,有关职工教育的其他开支. 如果不属于职工教育经费支出范围,可以直接从管理费用支出,没有限制.
龙胜各族自治县19388103679： 企业针对员工的培训费用该如何入帐? - ？
凌英氨苯： 企业向员工收取的培训工本费用如何入账? 借 应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金(银行存款) 月末随工资转入管理费用科目. 应付职工薪酬 一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬. 小企业(外商投资)按照规定从净利...
