为何很多快递员宁愿去小公司，也不在顺丰这些大公司上班？
可能是顺丰这个大公司对员工的压榨有点厉害，又或者说在这一个公司里面需要打理的人际关系太多太多。
虽然说在表面上看起来顺风，这是一个大公司，自然而然的就会想到员工的福利有很多，有的时候也会看到员工的年薪会很多，因为不仅平时的工资高，而且年终奖也会非常的多，但是你见到的这些员工仅仅是少数，而且他们都是与领导有特殊关系的人，比如说亲戚。
有的员工拼搏了几年，甚至是几十年才获得了升职加薪的机会，然而一个领导的亲戚突然想要来这个大公司上班，那么自己就会再次与这一个职位失之交臂，自己多少年来的辛苦，就会被人家的一个亲情所毁灭。
这对于每一个人来说，无疑不是最痛苦的一件事情，当成功离自己最近的时候，却硬生生的被别人挤掉，一下子跌落悬崖，当自己最春风得意的时候，遭受了最沉重的打击，这让很多人都是很受不了的一件事情。
而在一个小公司上班就不一样了，我有稳定的工资收入，也不会担心有某一个人因为和里昂的某一个关系而挤掉自己的职位，所以说，自然而然，很多快递员都会选择去小公司工作。
有些人是想去顺丰，但是学历，能力不合格。进不去。
有些人是怕被管的太严格，宁可少赚钱也想稍微轻松点。
如果真要是没有快递员去顺丰，那么顺丰也就不是顺丰了。
为什么这么多快递员宁愿去小公司，也不要在顺丰这些大公司上班？
随着科技的不断发展，当下的互联网购物市场已经成为了我们日常生活中非常紧密的一部分，因此我们和快递公司的交际也是非常深刻的。
国内有很多知名的快递公司，其中最知名的公司非顺丰莫属，然而小编最近发现该公司出现了一个超级特别的现象，那就是很多人宁愿在小公司上班，也不想要去顺丰工作！
顺丰速运在国内的快递企业中待遇还是非常不错的，所给出的工资福利也是特别具有人性力度，然而就是这么一家足够优质的公司却入不了快递员的眼睛。
不去顺丰我们可以理解，毕竟国内知名的快递公司有很多，可这些快递员既不选择顺丰也不要加入圆通，反而都跑到了一些小快递公司去上班！
今天就让小编和大家说明下吧：
首先我们知道顺丰的福利待遇是非常好的，然而在福利待遇好的同时他对职员的要求也是非常高标准的。顺丰在公司是以时效作为业绩考核第一标准，如果你没有在规定时间将产品送到指定地点，那么你就会受到相应的处罚，而有关于职工管理的处罚问题，足足有十几条之多！
你说这么严格的规章制度，哪一个能够受得了呢？
除此之外还有就是个人的发展问题了，我们知道一些小公司的加盟费用是非此低廉的，因此如果你在哪里干了一段时间熟悉流程以后很快就可以自己当一个小老板，从此以后摆脱看他人眼色行驶的生活，给了不少有想法自己单干的朋友生存和发展的空间。
当然经过小编深入研究发现，最有可能的原因还是在于这些小快递公司多数都潜藏在社区之中，因此离家非常近在下班后能节省不少回家的时间，毕竟我们都知道快递员是非常辛苦的职业，他们也想要忙完就快点到家休息！
小编有一个朋友前段时间就投资开了一家小快递公司，最开始他也想去大公司加盟，比如申通快递和圆通快递他都有做过考察，但是手上的资金并不允许他放肆消费。
刚开始他的收入并不高，但是时间长了一点后，现在一个月也有一两万的收入了，至于那些加盟费这里的投入也早就收回了本金，所以很多时候他都会感谢自己当年没有选择和大公司合作。
他现在做的事业虽然很小，但足够生活他就已经心满意足！
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佘养辰立： 说的太对了,私人的终端营业部老板实在太坑人了.工作时间太长,很多都是要求7:30分以前就要到公司分拣,但是分拣的操作部又是特别远,所以要起的特别早,忙一天到晚上七八点,基本上要工作十几个小时,时间太长了.而且很多小老板为了节省成本,顾的快递员人手都非常紧,把压力给了快递员,如果快递员请假,就会出现无人替代的情况,造成快递积压,延迟配送,顾客投诉,反过来又罚快递员工资.还有很多这样的问题,基本都是把问题和压力给快递员,所以造成很多人干不久就会离职的问题.
美兰区15656941357： 快递员大多数因什么离职? - ？
佘养辰立： 快递员是一个很累的工作,但是工资却赶超很多白领,那他们究竟为什么离职呢?原因主要有两个方面 一、来自公司的压力1.公司缺乏人性关怀,快递员的合法权益得不到保障很多快递公司给快递小哥的保障是非常少的,他们既没有五险一金...
美兰区15656941357： 做快递业务员好吗 - ？
佘养辰立： 还好是我看见这个问题了,我告诉你哦,快递公司一般是没有休息的,一年就春节放5天吧,国庆有个4-5天,其余的基本就不可能了,但是这只是大部分快递公司,顺丰就没有这样的事了,他每周都可以休息一天的,上午送件下午收件,刮风下...
美兰区15656941357： 为什么很多人都不选择去小公司?或者是员工很少两三个的公司 - ？
佘养辰立： 小公司给人的感觉不是很正规,发展前景令人担忧,因为公司刚起步,所以薪酬不是很稳定,所以这是很多人不愿意去小公司的原因.
美兰区15656941357： 为什么顺丰快递员宁愿不升职,也不愿意被 - ？
佘养辰立： 因为快递员都是按 快递件数拿提成的,一般以区域为重,而不会因为升职放弃自己发展好的区域
美兰区15656941357： 为什么很多快递员不愿升职加薪 - ？
佘养辰立： 升职加薪是每个人工作的目标,但是真到自己可以升职加薪了,不少人却又要好好考虑了.一位快递员朋友最近就听说领导要升他当主管了,这对于快递员来说本应该是好事,但是这位快递员想了一夜,最后还是拒绝了这次的升职机会.不是这...
美兰区15656941357： 快递业前景怎样? - ？
佘养辰立： 建议到大的公司去,比如顺风,大的公司有很好的管理体制,顺风在全国是最好的一家公司,管理制度是最健康的一个,快递员进行业务时的工具也是最先进的,建议楼主到顺风. 小一点的公司,都是家庭式的管理方式,学不到真正的东西,反而会误导自己的方向.祝楼主心想事成!
美兰区15656941357： 做快递员的潜规则是什么? - ？
佘养辰立： 没有潜规则,只是要能吃的苦耐的劳,要熟悉路线,送的多拿的多,公司论件发奖金.
美兰区15656941357： 南充快递员工作怎么样? - ？
佘养辰立： 具体的话是需要看你是在什么快递公司工作.一个大的快递公司与一个小的快递公司差别还是很大的. 如果你是负责外勤投递员的话,很累.有一些应届大学生毕业之后去的国内较大的快递公司做的也是操作员.基本上很多人都受不了长期而且需要倒班的工作,同时年轻的心态也是没有较大的耐心. 工作还是比较灵活的.内部的基本没有多少工作经验的员工工作不是很高,外部投递员工作是比较灵活,和你自己在外面的投递件多少而挂钩的.基本上稳定之后5.6K是很正常的,不过很累. 希望可以帮到. 可以的话,我还是建议你到外资快递公司工作.像DHL、联邦快递.....
美兰区15656941357： 广州能达快递好吗 - ？
佘养辰立： 你认为呢?越小的快递意味着站点越少,派送的范围就越小,偏远地区派送的周期就越长,当然了,一般价格低是它的优势 不是说每个公司都能够白手起家创造奇迹的,在这种行业竞争十分激烈,而且尤其是本身还有政府部分参与的快递,几年之前网购不流行,申通圆通什么通的也规模不大,但是现在已经形成大的规模了,作为加盟制的快递行业,一个快件多盈利的大公司肯定更容易吸引人加盟,小快递还得依靠低廉的价格来吸引消费,加盟的人就少,快递就更难以发展壮大了 小快递因为站点少,往往会带来很多运输的麻烦,如果要选小快递,最好是双方都在大城市的城区,否则常常会出现需要自提或者派送时间长达1周的问题
