面试时，用人单位会问你加班的问题吗？
用人单位问这个问题是想考察一下求职者是否能吃苦耐劳，有敬业精神。
2.
应聘者应该问清楚面试官的目的，并根据自己的意愿如实说明。
3.
建议根据自己实际应聘的岗位和工作内容，将加班的频率和时长等相关细节了解之后，再根据自己的求职意愿强烈程度，选择回答。
4.
切不可直接回答可以，更不要直接说不能接受等生硬的字眼，让面试官觉得自己不好接触。
5.
如果自己非常介意加班这个事情，也不妨之言： 自己会尽量在上班时间 内完成公司交予自己的工作，尽量不拖延时间。
一般是不会的
HR面试十大经典提问,你会回答几个
一般说来,在用人单位表示出对求职者极大的兴趣的前提下,针对初试、复试的不同情 况可以询问不同的问题。初试时提出的问题最好少涉及薪金、待遇,而应询问有关工作职责、业务范畴之类,使用人单位感受到求职者的敬业精神;而在复试时则可以讨论诸如薪酬福利、交通、培训等同个人利益比较相关的问题。但切记,问到个人待遇...
HR老是问应届毕业生有没有工作经验,他们为什么这么做?
会被问到求职者的工作经历。一方面，考虑到一些特殊工作需要有经验的人员；如果招聘有经验的人员，会节省很多时间和成本；另一方面，也是考虑到如果你没有工作经验，可以让别人在后面完成工作。考察应聘者在校的一个情况，如果没有经验，考察应聘者在后期实习期是否有良好的学习能力和适应能力。方便用人单位在...
找工作面试时HR一般会问有没有拿到过offer,这个问题有什么目的吗?_百 ...
有没有一起找工作面试的 一起面试不合适的 毕竟，大家都是不在一个城市的 所以说，不要一起的 java人员找工作面试时他会问你多少个问题呢，什么样的问题呢 不一定。不过一般面试首先会有一个自我介绍，之后面试官才开始面试问题。问的比较多的问题有面向对象，接口，数据库这些。然后就是做...
面试官招聘人事人事岗人员时经常会被问到哪些问题?如何才能提高成功率...
你要做的提前准备，最先是一个简易的自我介绍，这也是必不可少步骤，但这里也是有小技巧的，并不是然后把个人简历重复一遍，反而是依据你所应聘岗位，分析出用人单位想找什么样的人，在介绍时关键把你的这些方面能力和经验介绍一下。用人单位为了能进行确认，会让你举例子，所以你要有相对工作经验的...
为什么面试时会问很多基础的问题?
但是有很多求职者却不这样想，他们只想着自己有高学历，应聘单位就一定会录用自己，之前我尝试着去参加了几次面试，发现这样的人真的很多，他们去的时候什么也没有准备，只是带了一份简历。面对面试官提出的问题，一头雾水，根本不知所云，出来的时候还说这家公司不行，问的问题都没有技术含量，那...
土木工程毕业生,用人单位面试时会问哪些专业方面的问题?
这个要看你应聘什么职业，大多数人选择的是结构设计和施工。先说施工，大的施工单位有自己的人力资源部，招聘的就是人力资源部的人，他们不太了解土木专业知识的，他们比较关心的是你大学的经历（学习啊、社团活动啊），他们会请一两个项目经理来辅助，问专业问题，因为应聘施工的人数一般比较多，所以问...
应聘时为什么招聘方都要问你在哪里看到他们的招聘信息的?
1、用人单位通常会统计下招聘渠道的使用效率，了解员工从哪里知道的招聘信息，可以有针对性的改进招聘效果；2、用人单位在面试时的提问，劳动者应该如实回答。根据《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者...
面试时考官处了问专业知识以外还会问什么?
——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与...
面试员工问哪些问题
一般说来,在用人单位表示出对求职者极大的兴趣的前提下,针对初试、复试的不同情况可以询问不同的问题。初试时提出的问题最好少涉及薪金、待遇,而应询问有关工作职责、业务范畴之类,使用人单位感受到求职者的敬业精神;而在复试时则可以讨论诸如薪酬福利、交通、培训等同个人利益比较相关的问题。但切记,问到个人待遇方...
土木工程毕业生,用人单位面试时会问哪些专业方面的问题?
这个要看你应聘什么职业，大多数人选择的是结构设计和施工。先说施工，大的施工单位有自己的人力资源部，招聘的就是人力资源部的人，他们不太了解土木专业知识的，他们比较关心的是你大学的经历（学习啊、社团活动啊），他们会请一两个项目经理来辅助，问专业问题，因为应聘施工的人数一般比较多，所以问...
怀畏洛度： 可以问,没有什么不妥的,说明你对工作单位想有个全面的了解.
宾川县15057289354： 面试官问“愿不愿意加班”应该怎么回答? - ？
怀畏洛度： 大多数职场人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的.而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一.面对HR的提问,如何回答才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的加班问题. ...
宾川县15057289354： 面试公司,问你加班怎么看,怎么回答啊 - ？
怀畏洛度： 如果是由于我个人能力和效率问题导致个人工作需要加班,愿意自主无偿加班,如果是由于工作任务设定超出既定工作时间,公司应作出等值酬劳.偶然性工作事件不在考量范围之内.希望能帮助到你.
宾川县15057289354： 面试时,企业问到你怎么对待加班,我该怎么回答呢? - ？
怀畏洛度： 这个问题其实就是考验你对工作的态度,也是侧击你对工资对待的小环节.不必太在意.直接可以说,如果是在北京我就会这样说北京在加班问题上每个公司多多少少都会加班,做IT行业更是如此.所以加班对于在北京生活的人是家常便饭!所以为此牺牲个人的两三个小时是可以接受的.(一般HR就会问到这里...对于刁钻的就还会追问,你直接就可以说加班费用的问题)
宾川县15057289354： 面试官:每天加班能接受吗 - ？
怀畏洛度： 用人单位在招聘员工的时候,虽然该职位不一定会经常加班,但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要,在必要加班的情况下,能够做出一定的牺牲.因此,“你如何看待加班”这个面试问题经常会被问起. HR想知道什么? 你是不是听...
宾川县15057289354： 面试时通常会问你什么问题 - ？
怀畏洛度： 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的...
宾川县15057289354： 用人单位打电话过来说要面试,我该问些什么?怎么问?我还该提供一些信息 - ？
怀畏洛度： 如果你是刚刚步入社会,bai还没有过太多的求职经历.可以先考虑这几个为题:1、公du司办公地址(交通是否方便,周边租房价格)2、福利问题zhi(是否双休、五险一金、法定假日、)3、加班问题(加班是给发加班费还是折换成倒休)4、薪酬为题(和你的期望薪酬是否接dao近) 如果这三个为题都符合你的内预期条件,就可以接受面试容邀请了.随着你的工作经历的丰富可以不断修改你的问题.问这些问题的时候一般故需要拐弯抹角,开门见山就可了.
宾川县15057289354： 面试会问一些什么问题 - ？
怀畏洛度： 几乎所有的面试在结束时候都会留一些时间给应聘者来提问问题,不少应聘者都以没有问题来结束了整个面试过程,其实我感觉这个提问时间还是大有用处的,正确的问一些问题不但能让你对雇主有更好的了解,更有可能为你的面试加分甚至影...
宾川县15057289354： 我去应聘销售类的岗位问加班有没有加班费这个合适吗? - ？
怀畏洛度： 不合适,用人单位比较敏感这个问题.实际加班是不可避免的.
宾川县15057289354： 今天遇到尴尬事,去“一拖”面试文秘一职,被问到:你能否接受经常加班,可能到很晚,并且没有加班费? - ？
怀畏洛度： 楼主不能这么说,这是试探你呢,回答时从两个方面答:1.有骨气,比如加班无加班费,这TM叫剥削劳工.2.无骨气,比如实习一年工资低,你答可以接受,毕竟是实习,长经验为主,工资可以慢慢来的.切记不要逆领导的话,找工作不容易,一切稳定下来再说.面试时看情况该硬时硬该软时软,这样可增加领导对你的好感你又不失风度,最后祝你成功.分给我吧.
