职场新人，该如何选择？
1、辞职会带来不安 全感，刚工作两年内的人尚未完全熟悉职场环境，而跳槽 往往会带来不安全感，这样一来，很难判断新公司的管理模式、老板的教育口径 是否更符合自己的需求，更难去获得自身的发展机会。如果跳槽后发现原来的公司更合适自己，那么就要付出更多的精力去适应新的环境，这也不利于职业生涯的发展。
2、辞职会对简历造成影响，刚工作两年内的人一般都还没有任何突出的表现，而一旦跳槽，他们的经历就会受到影响，长期来看想要拿到更好的机会也会受到影响。另外，新公司可能会从原公司询问有关他们的信息，若是发现他们有跳槽经历，可能会受到一定的限制，从而影响他们未来的发展。
3、连续工作的经验还不够丰富，有可能拿不到比原公司更长远的发展机会。在这两年时间，一般的员工都会完成一定的培训项目，获得专业的知识和经验，熟悉公司的管理形式和运作模式。跳槽会打断这个学习过程，那么工作和知识积累就会受到影响，而在整个职业生涯中，每一段经历都是生长的基础，因此跳槽往往不是一个好的做法。
4、辞职会消耗很多的精力去适应新的工作环境，新的工作工作的习惯、机制、模式都会有所不同，这就需要大量的精力去适应。如果刚工作两年内的人什么都没学到，就跳槽，那么他们就更难适应新的工作环境，同时由于经验不够，很难率先发挥出自己的价值，从而给他们自身的充实感打下良好的基础。
5、任何工作，只要坚持都能让新手学有所成， 任何团 队，只要乐于奉 献都值得我们哪怕披星戴月感恩在心。
遗憾的是，许多新人在不断跳槽的混战中，被外界虚拟和高薪升职蒙蔽心智，却不曾脚踏实做好每个方案和结果，或许现在的工作和公司都不是理想的，但恰恰如此更加应该学会必要的技能，否则你何来跳槽的资本啊？唯有坚持跨过一段寂寞时光才能学习充实身心，才能拥有选择的机会。
6、还有一个我想特别说的——如何更好的学会工作沟通。
术话一点讲，沟通是管理的浓缩，通俗一点讲，信息的及时、准确传递与反馈，对工作的重要性不言而喻，换句话说，沟通的重要性大家都知道，但是很多人会忽略工作跟进的重要性， 事情要有前中后，而沟通贯穿其中。
工作沟通存在怪现象。
一种情况是：上司不问，下属不说；另一种情况是：下属不说，上司不问。于是上下级、平行之间的信息不对称，对工作开展造成很大的阻碍，表面是沟通，背后的管理成本巨大。
对于公司而言，沟通机制体现了公司文化和办事效率。我提倡在团队沟通或者传递信息时，一定要把握一个原则即关键点：在描述问题时要具体化，尽可能量化，而且数字还要准确，比如：几点几分到，而不是还要20分钟，不要模棱两可，更不要泛泛而谈。
对于个人而言，沟通是一项技能，高效沟通能力是职场关键竞争力，对于职场新人若能尽快了解并掌握这一点，必定是能获得欣赏的。
有一种说法，沟通能力强的人具备3种本领：1，能将复杂事情用简单语言说清楚；2，能让对方感觉碰上了知音；3，用阳光、积极、鼓励式的语言，让对方感觉很好，对自己也充满信心。因为， 交流中70%沟通来自肢体语言和语气，只有30%取决于内容，因此，即便好心的批评或反馈，也要正面表达，并提供改善方法或想法。
职场新人在工作的1-3年内如何去做职业规划?
职业选择是一个开放的、逐步发展的过程。你要了解自己的价值观、兴趣、个性、行为风格、才能、生活方式等，具备良好的自我意识，才能明确什么样的职业适合自己，才能更好的选择职业、发展职业。对于1~3岁的职场新人，可以通过测评、咨询、自我觉察、轮岗、兼职、复盘、外界反馈等各种方式，了解自己，建立自我...
作为职场新人,究竟该不该在职场内讧中选择站队?
但是如果你在这个角色当中选择的中立或者是不干涉这种事情，你可以沉下心来技术去稳定自己的工作。而在双方交战的时刻，你可能是那个最明哲保身的人，作为一个职场新人，你不需要学会在职场当中勾心斗角，你更应该学会的是如何提高自己的能力，在你的那些同事面前，学习到更多处理好难题的办法。同时我们要...
如何找一个靠谱的工作?
对于职场新人来说，毕业后的第一份工作很重要。它决定了你在职场上的起点、你遇到的人、经历的事，对自己未来的职业都有着一定的影响。但对于毫无经验的职场新人来说，在求职过程中，总要踩上那么几个坑才能真正找到一份自己满意的工作。因此，今天职前菌就来跟大家说说第一份工作该怎么去选择，如何...
大学生应该如何判断自己适合的职业?
【消除“梦想”的误区】针对职场新人如何选择工作，常常有一个主题：坚持你的梦想。但大多数时候，这句话容易造成误导。因为它隐含了一个假设：你清晰地了解自己的梦想。但这个假设很可疑。首先，你很可能不知道自己想要什么。找到真正热爱的东西，很多时候并不容易。对于职场新人而言，真正重要的并不是“...
职场新人应该保持单纯还是学会圆滑?
如果你是职场新人的话，其实没得选的，不是你想保持单纯就可以保持单纯的，也不是你想学会圆滑就可以学会圆滑的。职场新人还处在摸索和适应阶段，先搞清楚自己的工作环境和人际关系，然后再来浅浅地思考这个问题吧。我认为在职场工作中的人，应该是“该单纯时单纯，该圆滑时圆滑。对单纯的人单纯，对圆滑...
蒋南孙面临艰难的职场选择,你认为职场新人应该先去学本事还是赚钱?_百度...
《流金岁月》中蒋南孙面临的选择是义无反顾追求梦想，还是扛着生活压力去选择赚更多钱的工作，她选择了会赚到更多钱的工作。虽然这些只是剧情，但是它也确实反应出了现在很多职场新人所面临的选择。如果问我的话，我建议先去学本事，因为真正的好本事，才是你未来的制胜法宝。一、学好本事才有资格争取自己...
都喜欢什么样的新人,我该如何安稳的开启我的职业生涯?
作为一个刚刚进入工作场所的新人，我经常觉得尴尬，不安，我不知道稍后要去。方向在哪里，主要是在如此困惑的时期。有些人会很快出来，有些人落入沼泽地，这是必要的。许多经历过这一时期的人不断召唤自己的经验，课程，通过自己的混乱，找到未来的发展方向。减少工作跳数摇摆是工作场所的常见现象。然而...
职场新人如何摆脱“青涩”?在职场中脱颖而出呢?
能力如何才能打消顾虑呢？要对他有发自内心的尊重，拜他为师，记住是拜前辈为师，而不是拜领导为师，如果你带的是徒弟，就成了他们的对手！如果你是他们的徒弟，就成了他们的对手。如果你是他们的徒弟，就会受到他们的保护! 因此，如果情况允许，应该称呼前辈为 "大姐 "或 "X师傅"。没有人能够抵制...
职场新人应该去迎合领导吗?
在总结中，作为职场新人，了解老板的喜好并适应其管理风格是明智的选择，可以帮助建立良好的工作关系并促进个人职业发展。但同时，也应该保持自己的独立性和专业能力，不过度迎合老板的喜好，保持自我。在职场中，平衡迎合和保持自我之间的取舍，是一个需要不断学习和调整的过程，通过不断的实践和经验积累，...
学历低、没背景的职场新人,该如何逆袭?需要掌握哪些技巧?
但是要想这份工作长久，并且稳定有发展，那就不容易了。任何一份工作，都需要你付出相应的劳动汗水，如果你不肯吃苦，不肯努力，那么再适合你的工作都不会稳定长久。在你没有学历和技术的基础上，比别人努力是你唯一的优势，只有这样才能找到一份稳定有发展的工作。有很多没有学历的人都去选择经商，虽然...
芝伯盐酸： 初入社会的人都会有这样的问题.有以下几个条件你可以去试试.1、首先看看自己的学校专业技能是什么,找专业对口的工作比较容易知.2、看家里亲戚朋友都从事什么行业,能否有前辈长辈提携进入他们的行业,这样有前辈指导比较好和稳...
龙湖区15322711763： 大家觉得哪个职业适合新手 - ？
芝伯盐酸： 一般来说,职场新人能做的工作就是三类:1、初级销售,新销售2、初级技术,如会计出纳、研究员、助理技师3、初级打杂,如行政、前台、人力资源助理 然后再根据不同的行业和职位上升渠道打怪升级
龙湖区15322711763： 如何选择人生第一份工作 - ？
芝伯盐酸： 毕业生择业应考虑的因素可分为自身和外在两个方面.一、自身因素有三点:1、尽量能与所修专业统一起来.无论我们所学的是什么专业,毕竟付出了四年的艰辛与努力,应该说它是我们最熟悉的一个专业,并且我们也掌握了一些相关的理论...
龙湖区15322711763： 初入职场,如何找到自己的职业方向 - ？
芝伯盐酸： 在工作场所,很多应届毕业生会感到困惑.事实上,工作场所的混乱是正常的.无论是刚毕业的工作人员还是工作多年的工人都会有一定的工作场所混乱.混乱并不可怕.如何解决困惑,找到合适的职业方向是最重要的.今天,我们给你一些建...
龙湖区15322711763： 如何进行人生第一次就业的选择 - ？
芝伯盐酸： 任何正当的职业都可以为一个职场新人提供锻炼和学习的平台. 1.做好定位,人生定位和职业定位.每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展.但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么. 2.放下学生的架子和清高...
龙湖区15322711763： 主任请问对于即将进入职场的新手该如何选择就业方向是否选择与专业相? ？
芝伯盐酸： 选择第一份工作的首要因素是专业对口,这样你至少可以用上所学的知识和技能,比非专业出身的人启动得快一些.其次是看公司的发展势头,你能搭上火箭,就不要搭牛车.第三是看能否跟个好师傅,原意教你.至于国贸……考虑到人民币的汇率,你多想想做进口吧.
龙湖区15322711763： 对于刚出入职场的新人来说,去大公司工作好还是选择 - ？
芝伯盐酸： 总体而言,大公司安定,各种教育和福利制度都很完善;小公司有挑战,可以学到各种技能.各有所长,自然也各有自己的缺点,关键还是要看自己的需求来进行选择.
龙湖区15322711763： 职场新人规划的几个建议 - ？
芝伯盐酸： 1、建立人和,熟悉环境 在10天内认识你同部门的所有人,在30天内认识与你工作有关的绝大多数人,以20人为底线.不仅仅是你认识他们,更重要的是让他们认识你,这个并不容易.在这个过程中观察工作流程、组织环境,找出你的职场贵人...
龙湖区15322711763： 初入职场的新人,应该又怎样计划自己的职业生涯? - ？
芝伯盐酸： 楼上的大道理,不知道楼主你看了作何感想,哥们没有才,整不出那么多的文辞.只想告诉你,什么所谓的职业规划,什么个人规划,都是浮云.当然不是告诉你,不要建立一个长远的目标,只是想告诉你,首先作为新人该有的心态和必要的积累. 新人之所以新,不是年龄的长幼,是心态和经验的差距.明白吗? 所以下次再谈规划前,先给自己做个SWOT分析吧.客观的认识下自己,扪心自问自己到底会什么,出去以后,大街上是不是有99个也和你一样资历和水平的. 总之,先别管自己的爱好和兴趣了,现在你没有资本去谈喜好问题.老老实实的去积累点经验之后再谈去向的问题吧.这个时候人人都是人才,但是没有天才,因为天才比人才多个二,但是人人都不想去做二.呵呵
龙湖区15322711763： 职场新人应该如何进行职业定位 - ？
芝伯盐酸： 在谈大学生职业规划之前,我想先说下现代管理学中一个基础性概念“pdca”循环.其中p是plan,即策划;d是do,即实施;c是check,即检查;a是action.即改进.可以参看图1:一、p(plan),是制定计划,也就是大学生职业生涯规划的制...
