专业技术类公务员相比综合管理类公务员怎样,专业技术类公务员能像综合管理类公务员那样担任领导职务吗？
1、综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。
2、专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医，海关的商品归类、原产地管理专家等。专业技术类公务员的职位具有纯技术性的特点，他们在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，并不直接参与管理，不具备决策权和执法权;专业技术类公务员职位的替代性低，专业技术知识水平的高低是此类公务员任职的主要根据，专业技术类职位与其他职位的替代性不强，应尽量避免跨类别的人员流动;专业技术类公务员提供的技术结论具有技术权威性，不受机关领导的干预，也不因领导意志的改变而受影响。
3、行政执法类公务员是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位的公务员。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类公务员不同，行政执法类公务员只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时也不具备裁定权。
4、其他类公务员是指国家根据实际需要在综合管理类、专业技术类和行政执法类公务员以外单独设立的特殊职务类别的公务员。
说实话，技术岗位的公务员在机关中比较尴尬。干好干坏都很难调动。而且机关内调职不容易。
就拿一点领导心理来说：
1.如果你在岗位上干的很差：他本职工作都干不好，那到我这方还能干好？不要。这是调进单位领导的心态。
2 如果你在岗位上干的很好：技术这么在行，怎么能放他走呢，不放。这是现单位领导的心态。
3 如果你在老干局干的不好不赖：这家伙毫不起眼都给他调动了，将来人事工作怎么做？那岂不是人人都可以打报告调动？不批。这是人事司的心态。
当然，你真干得好，可以提拔到本部门任个领导职务，对于普通人来说，已经很不错了，但跟综合部门比总是差的。至于非领导职务，至于单位有足够的职位数，熬年头没问题。
专业技术类公务员相比综合管理类公务员没多大区别，一个就是专业技术，另一个就是需要在管理岗位上认识，那么专业技术类公务员也可以担任领导岗位的的，专业技术也有技术主任，技术总监等等职位。
每一个岗位，每一个门类，上面都有领导职位的的，所以只要你工作的好，工作认真做出成绩，领导看在眼里就有体罚，当领导的机会，所以无论在哪一个门类里面工作？只要自己努力的工作，就有可能担任领导职务。
因此，在报名公务员考试的时候，还要根据职位的需求和自己专业和学历的条件来报考，是专业技术类，还是综合管理类，最后祝你考试成功！
专业技术类，是说从事的岗位相对来说需要一定的专业技术，而综合管理类的相对对专业和技术的要求不严格，录取时哪一个岗位不重要，以后都可以担任领导职务
公务员主要做些什么工作?
国家务员是中央政府直接领导，档案在中央、吃中央财政的俸禄。地方公务员是地方政府人事管档案，工资是地方发的。按工作内容分类：综合服务类公务员、行政执法类公务员、专业技术类公务员。综合服务类的公务员最多、竞争最激烈。平常说的政府行政人员就是他们。行政执法类的比前者多一项体能测试，这就严格多了...
专业技术类公务员
专业技术类职位根据工作性质、专业特点和管理需要，一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置，主要集中在公安、检察、审计、海关等部门。设置这类职位，有利于从事专业技术工作公务员的职业发展，吸引和稳定不可或缺的专业技术人才，激励他们立足本职岗位，成为本职工作的专家。公务员职位...
事业单位和公务员考试,哪个好考一些
事业单位好考一些 整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同；但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且...
考公务员ABC类,有啥区别?
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。2、职位分布不同 所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理...
事业单位考试内容和公务员考试内容到底有什么区别
2、模块不同 公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读；事业单位考试除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等；3、侧重考点不同 最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型；计算平方差、利用尾数法等数字...
公务员与企业比,待遇虽然低,但有哪些优势呢?
二、事业单位技术更加突出 事业单位职称考试主要是技术考试。随着事业单位技术职称的不断改革，对技术职称的评价越来越公平。对于具有全面而完整的技术和理论知识的新手，进入高层团队比较容易，这不仅可以大大节省时间和成本，而且为将来向更高平台发展提供了可能性。三、机构更像企业 与公务员相比，公共机构更...
公务员分类改革最新消息
第二条本规定所称专业技术类公务员，是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。第三条专业技术类公务员的管理，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、业内认可，坚持分渠道发展、专业化建设，坚持监督约束与激励保障并重。专...
参公好还是事业编制走职称好?
发放范围仅限于公务员和参公人员。事业单位人员工资，参公人员和专业技术人员基本持平，纯事业人员略低，工勤岗位最低。如果是在管理类事业单位，或者虽然在专业技术类事业单位，却是管理岗位，没有专业技术职称，能通过考试、晋升等途径，把握机会调整到参公单位，登记为参公人员，是非常难得的机会。但这种...
公务员是技术类的好还是综合类的好?拜托说得详细些。
当然是综合类行政类的好了，技术类的待遇及职能与事业人员差不多，而且还不如事业人员，因为在事业单位的专业技术人员到退休时差不多都能混个副高以上职称（相当于处级以上），而在机关特别是县乡以下的基层公务员到退休时有几个人能混上处级啊？（真知卓见）...
事业编跟公务员真的差距很大吗???有何区别?
事业单位与公务员的岗位性质大相径庭，事业单位以事业编制吸纳专业人才，属于非政府机关，主要提供公共或公益服务，分为全额拨款、差额拨款和自主事业单位三类，财政支出占比不同。公务员则属行政编制，主要招聘管理人才，拥有行政权力，工资待遇由国家财政承担，分为综合管理、专业技术与行政执法三大类别。福利...
向荷全舒： 当然是综合类行政类的好了,技术类的待遇及职能与事业人员差不多,而且还不如事业人员,因为在事业单位的专业技术人员到退休时差不多都能混个副高以上职称(相当于处级以上),而在机关特别是县乡以下的基层公务员到退休时有几个人能混上处级啊?(真知卓见)
大兴区13743909401： 行政管理类与专业技术类公务员有何区别?哪一类待遇更好? - ？
向荷全舒： 首先中国的公务员根据公务员法只分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三种,没有所谓行政管理类公务员.第二,目前在中国只有深圳有真正意义上的专业技术类和行政执法类公务员,其他的公务员都是综合管理类的公务员.虽然有的地方、有的单位在招录的时候会注明所谓职务分类之类的东西,但是其实都一样的,目前我国(除了深圳)尚没有建立专业技术类、行政执法类公务员的管理制度,都是按照综合管理类的公务员进行管理的.第三,待遇不好说,即便在深圳,公务员的工资(合法的)都是一样的,只有一套工资级别,不管你是什么类公务员归根结底都要套到这个系统来,对应多少级多少挡...至于灰色的,就没有办法比较,看谁本事大呗..
大兴区13743909401： 公务员的综合管理类、行政执法类和技术类有什么区别? - ？
向荷全舒： 公务员的综合管理类、行政执法类和技术类最大的区别就是分属不同类别,方便管理,均为公务员.分类管理是公务员管理的重要原则.公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度,将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类...
大兴区13743909401： 我国公务员的职位类别是如何划分的? - ？
向荷全舒： 根据《公务员法》第14条的规定:公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.综合管理类:相对于专业性、操作性强的职位而言.职位对公务员的综合管理的素质和水平要求较高,既要有专业素质,同时要有宏观管理、综合管理的能力.我国公务员过去大都属于这类职务.专业技术类:目前只在专业技术类职位中设置,如公安部门中的法医、外交部门中的翻译等.参考 http://www.kaogwy.com/kaoshifudao/mianshi/
大兴区13743909401： 专业技术类公务员和综合管理类公务员 - ？
向荷全舒： 说实话,技术岗位的公务员在机关中比较尴尬.干好干坏都很难调动.而且机关内调职不容易. 就拿一点领导心理来说: 1.如果你在岗位上干的很差:他本职工作都干不好,那到我这方还能干好?不要.这是调进单位领导的心态. 2 如果你在岗位上干的很好:技术这么在行,怎么能放他走呢,不放.这是现单位领导的心态. 3 如果你在老干局干的不好不赖:这家伙毫不起眼都给他调动了,将来人事工作怎么做?那岂不是人人都可以打报告调动?不批.这是人事司的心态. 当然,你真干得好,可以提拔到本部门任个领导职务,对于普通人来说,已经很不错了,但跟综合部门比总是差的.至于非领导职务,至于单位有足够的职位数,熬年头没问题.
大兴区13743909401： 公务员有哪些职位?？
向荷全舒： 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理...
大兴区13743909401： 公务员考试综合类(A类)职位和专业类(B类)职位有什么区别 - ？
向荷全舒： 上面说的都不对,黑龙江省a类是综合类,主要区别在于行政能力测试和申论都是100分,而b类是专业类行政能力测试120分,申论80分,而且有的职位还要附加专业考试. 二者的行政能力和申论的考试题目也都不同,a类行政能力测试是两小时考试时间120道选择题,b类是两小时考试时间135道选择题,是单选.
大兴区13743909401： 我国公务员的职位类别是如何划分的?？
向荷全舒：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别.
大兴区13743909401： 公务员分ABC类有什么区别 - ？
向荷全舒： 只有A类和B类,A类指综合管理类职位,B类指专业技术类和行政执法类职位.
