我在一家私人企业工作了十五年以上才开4000多块钱一个月合理吗?

作者&投稿:慎凡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在私人企业工作了15年辞职后能领到每年一个月的补偿金吗?另外养老保险金是自己的钱,是用私人企业名誉缴~

你自己辞职是没有经济补偿的,只有公司没有合法的理由将你辞退,才应当付给你工作年限,每年一个月工资的经济补偿.

  考生类别选择私营企业,在报考前需征得单位同意,并需提交单位同意证明。
  在2016年国家公务员考试报名注册页面我们可看到,考生身份一栏有如下身份供选择:
  

    值得注意的是,对比去年国考,今年国考的考生身份由18种减少为16种考生类别。2016年国家公务员考试考生类别分别为工人、农民、事业单位人员(不含学校、科研机构人员)、国有企业人员、私营企业人员、三资企业人员、个体经营者、自由职业者、应届毕业生、留学回国人员、待业人员、学校教职工、科研机构人员、社区组织工作人员、四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格)以及其他人员。
  同2015年国考相比,减少了公务员和参照公务员法管理事业单位人员两类。从本届国考起,国家公务员考试不再面向体制类人员公开招考,这类人员以后主要将通过遴选等方式晋升到中央机关。
  
  国家公务员考试网提醒,考生身份需正确填写,若不符合报考条件的,资格审查可能不被通过;填写错误或不实的,将有可能被取消考试资格。
  考生在报名填写考生类别后,将在后续提供相应身份的材料认定。
  社会在职人员如何认定考生身份
  社会在职人员是指社会上目前有固定工作并签订就业协议的人员。事业单位人员,学校教职工、企业和科研机构人员等,在报考前需经过单位同意,并在后续提交单位同意报名证明(面试前资格复审时提交)。
  应届毕业生的身份认定
  2016年7月毕业的应届毕业生报考时可按应届毕业生报考。2016年国家公务员考试资格复审时,已经取得学历证书的考生需提交学历证书。尚未取得学历证书的应届毕业生可提交学校开具的考生成绩单。
  2014年、2015年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?
  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
  参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定?
  参加上述四个项目的人员报考,要提供相应的证明材料。
  参加“大学生村官”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;
  参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;
  参加“三支一扶”计划项目的,要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;
  参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
  以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
  个体经营者的身份认定
  个体经营者可提交工商营业执照证明考生身份。

合理,挣多少钱跟工作年限无关,与您个人岗位,和工作能力有关。

当前社会你这种情况不存在合理不合理,你这属于双方自愿,如果你认为不合理,为什么还在那里工作,现在到处都缺人,为什么不跳槽,工资是在不断跳槽中长起来的

只要企业没有违反劳动法没有让你工资低于本市最低标准工资就是合理,要想加薪就要提高自己在企业发展的作用。

私人企业,能一直来工资就不错了

确实一些低了,居然还待了这么久。。。除非有股份,要不然还是换吧


在私企工作能安稳干到退休吗?
在私企工作,几乎很难干到退休。因为非常能干的人,私企“庙小”,即平台有限,还没等到这人一展拳脚,就被排挤出局。因为很不能干的人,私企不养闲人,容不得你天天混日子,务必为了节流早早清理出去。私企也有“办公室政治”即拉帮结派,如果站好了队伍,啥也不干照样可以得过且过甚至吃香喝辣...

我在一家私企工作三个多月,未签订劳动合同,想在想离职。请问要怎样进...
劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,要求用人单位在规定的时间内结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资,工作了3个月,用人单位应当支付2个月的双倍工资。如何申请劳动...

在一家私人企业工作太闲了,怎么办?
其实你可以利用空余自己学习一些相关的知识,提升自己,实在是没什么事,偶尔可以自己找点事做做,如果主动让上级给你安排活到时候很忙就没有推辞的理由,一般来说在公司最好不要越界干活,你可以这样想领导要是有活让你干肯定会通知你的,所以你可以自己学点别的知识。可以参加一些考试来提升自己。工作...

在私人企业工作有哪些注意事项?有哪些工作技巧
如果有一天任何人请你帮忙做一些事情,或者做一个决定的话,一定要三思而后行,因为你不知道这是不是一个圈套。在私人企业工作,不该做的事情坚决不要做,包括代替某人做任何决定。07 别把公司当成“家” 在私人企业工作,一定不要抱着把公司当成家的态度,比如我们喜欢把我们喜欢的图片设置成办公...

在一个私人企业上班半年了,各种罚款加班,该如何提出辞职?
其实我觉得,自己辛苦挣得的血汗钱就应该每一分都要拿到手。有时候息事宁人就会助长,个别黑心老板的,气焰。老板并不会感激你,只会嘲笑你无能!作为劳动者,一定要加强自身的维权意识!学会用法懂法,用法律武器维护自己的权益!只有大家的维权意识加强了,这种不公平,剥削就会越来越少。很多私人小企...

我在一家民营企业工作了10年,如果我自己辞职会得到公司赔偿吗?_百度...
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...

如果一个人在一个私人企业打工有十年了,企业有权利开除吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...

在一家私人公司上班两个多月,被无缘无故辞退,理由是生意不好,请问可以...
在一家私人公司上班两个多月被无缘无故辞退理由是生意不好请问可以起诉吗能得到赔偿吗?我那可以啊必须得上一个月班如果他不跟你签订劳动合同也不给你支付工资孕期解除你当然可以要求他非法解除啊。

在私人企业工作到退休,到底有多困难?
而在公司工作中的职工,例如铣工,航运业的铣工,办公环境一般长期在船里工作,夏季针对铣工而言真是便是难熬。船里仓室密闭式,室内空间窄,交叉作业多。你做你的技术工种工作,她们还要工期紧,奋勇争先的工作中节奏感,令人空气都透不过来。再加上夏天温度高,一进船仓工作基本上衣服裤子全湿漉漉。。

儿子本科毕业进了一家私人企业单位是不是大委屈了?
儿子本科毕业,进了一家私人企业单位,我看不算委屈,当今社会,个人企业如果工作顺心,儿子自己喜欢这份工作,在私企能发挥自己学到的专业知识,我看不是委屈,是自己的选择,是对的尸体现在也是很好的,只要挣钱在哪都可以。

荆门市19154398334: 本人在用人单位工作已经满十五年以上,如果本人提出离职,是否可得到 -
乾达余甘: 个人提出辞职,是否有经济补偿,与工作年限无关.劳动者依据《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...

荆门市19154398334: 我是一位打工仔,在一家私营企业上班,已经干了十五年了,现在不想干下去了,想去交辞职报告,又有点心... -
乾达余甘: 你可以对照劳动法,找一找公司的违反劳动法的地方(比如加班,社保),然后根据此问题提出辞职,按照劳动法,就要有补偿.

荆门市19154398334: 我在私营企业干了15年,自己辞职能否有补偿? -
乾达余甘: 因用人单位存在违法行为,劳动者依法解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金.《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...

荆门市19154398334: 在私企打工,干够了15年有什么说法吗? -
乾达余甘: 单位肯定会留你的、如果做了什么错事公司对你就不好说了、15年了试着和老板加加工资

荆门市19154398334: 在一个私人公司干15年一直没签劳动合同,没三金,没福利现在公司?
乾达余甘: 以下仅是本人个人观点:1.劳动法明文规定至建立劳动关系之日期,公司要为劳动者办理社会保险,这是一个强制性的.2.最后能要求公司为你补缴养老保险,如补缴不成可以要求按照现在标准公司应承担的部分(社保分个人应当承担的部分和公司承担部分)这算为现金.3.根据相关规定用工超过10年以上应当签订无固定期限的劳动合同,因为你与公司根本没有签订劳动合同,可以要求双倍工资.4.经济补偿金:按照你的工龄来计算赔偿月份(也就是上1年=1个月的本人工资)作为经济补偿金.

荆门市19154398334: 在一家企业工作十五年有什么待遇吗 -
乾达余甘: 十年工作以上的可以视为无固定期限合同的你的关系.如果离退休年龄不足5年的公司不得随便辞退.

荆门市19154398334: 在私企干够了十五年,劳动法怎么规定的 ? -
乾达余甘: 劳动法没有关于在私企干够了十五年怎么样的条文 唯一和你问题有关的是如果连续工作了十五年应该签定无固定期限劳动合同

荆门市19154398334: 连续在一家私企上班15年满50可以吗 -
乾达余甘: 不管你在哪里工作,如果你指办理退休,交满15年养老保险,并不表示就可以退休.国家社保规定,在交满15年养老保险时,男满60,女满55(特殊工种可提前5年)才可以办理退休手续

荆门市19154398334: 我在一个私人企业已经连续工作了15年,现在公司没有和我签订无固定期限劳动合同,我现在想主动辞职, -
乾达余甘: 无论什么情况,只要单位没有违法情形出现,你一旦主动离职,就无法获得赔偿.

荆门市19154398334: 在用人单位连续工作十五年以上,辞职会有经济补偿吗 -
乾达余甘: 辞职是不能补偿,辞退应该有补偿,这个国家有文件.补偿还看是在什么单位辞退,按规定在国家下属的政府补偿,企业的有自主权,他们是不愿意执行国家的文件的.除非...

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