2020黑龙江特岗教师待遇好吗？
是的，今年有一个先上岗后就业的政策，18.19.20未就业的毕业生可以没有教师资格证考特岗教师，三年内考下来教师资格证。
2020黑龙江特岗教师招募计划暂时还未发布，按照黑龙江特岗教师招聘近三年公告发布时间，一般在6月、7月份发布，历年黑龙江特岗教师考试时间|发布时间|报名时间汇总整理如下供考生参考：
招聘对象、条件及政策加分（参考2019黑龙江特岗教师招聘公告）
(一)招聘对象
招聘对象以全日制普通高校本科及以上毕业生为主，特殊情况适当招聘全曰制普通高校师范类专科毕业生;以师范类专业为主，非师范类专业为辅。
服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生)，以及2016年以来报考“特岗教师”且已被录取后来到岗或离岗的不能报考。
(二)招聘条件
我省2019年“特岗计划”的实施工作按照《黑龙江省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(黑教联〔2018〕26号)的相关规定执行，其中，招聘条件有以下变化：
1.学历条件。申报初中教师的，其学历要达到普通髙等学校本科及以上程度;申报小学语文，数学学科的，其学历要达到普通高等学校本科及以上程度;申报小学其他学科的，学历要达到普通髙等学校师范类专业专科及以上程度。
2. 年龄不超过30周岁(即1989年7月1日及以后出生)。
黑龙江省特岗教师待遇解读
切实做好特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期，做好服务证书编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
实施范围
2013年中央特岗计划实施范围为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。
资金安排
"特岗计划"教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。"特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
"特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于"特岗计划"教师的工资性支出， 从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。
设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时，将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。
《黑龙江省乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法》日前正式出台，将师德建设放在首位，并在培养补充、工资待遇、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村教师倾斜。
2020黑龙江特岗教师招聘公告
据介绍，黑龙江省将依法依规落实乡村教师工资待遇，依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。在职称（职务）评聘、评比表彰方面也向乡村教师倾斜。乡村教师评聘职称（职务）时不将外语成绩、发表论文作为刚性要求。
同时，黑龙江还将建立省级统筹的乡村教师补充机制，从开始，各县（市、区）不得以“特岗计划”以外的方式招聘补充农村义务教育阶段学校教师。未来五年，黑龙江省每年安排不少于1000名编制用于“特岗计划”，补充县域内农村义务教育阶段学校教师。
《实施办法》特别强调要加强乡村教师师德师风建设，重视并发挥乡村教师以德化人的教化作用。
1.特岗计划的相关政策
答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择精选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分……
2.特岗计划实施的资金安排
答：“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
3.特岗老师退休工资、工龄
答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
4.特岗的保险问题
答：特岗教师在三年服务期内买五险一金。
5.特岗教师服务期满后就业政策
答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。
6.“特岗教师”计划聘用的待遇有哪些?
答：由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
7.参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策?
答：(1)特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
(2)符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
请问今年的黑龙江的特岗教师的面试课程有么?
有的，中公前置精品封闭班，内容为：试讲+说课+答辩，时间是3天3晚（含食宿），7月22-24日，时间上可以提前去了解。
黑龙江省特岗教师有绩效工资吗
特岗教师有绩效工资根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右,有一千多,但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右。
在职没有编制教师去考特岗会被开除吗?
在职没有编制教师去考特岗教师不会被开除的。没有编制教师考上特岗教师后辞职再去特岗教师岗位报到，不影响的，没有考上也不影响现在的教学工作，不会被开除的。
黑龙江特岗可以提前交卷吗
可以。根据查询黑龙江省教育厅官网显示，在黑龙江特岗教师考试中，考生答完所有的试题，考试时间尚未结束时，可以提前交卷。特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
黑龙江省特岗教师面试不能差5分吗
能。根据查询中公教育官方网站显示，黑龙江省特岗教师面试可以相差5分。该岗位总分是由笔试分和面试分综合得到，所以题主可以在面试时候相差五分，在笔试上面补上更多分即可。
黑龙江特岗笔试满分是多少分
请注意，考试信息可能因时间而有所变动，建议你及时关注官方发布的最新公告，并按照相关要求准备和报名参加考试。祝愿你能够顺利通过考试，成为黑龙江特岗教师，为基层教育事业做出贡献。特岗考试的注意事项 1、熟悉考试内容：详细了解考试的科目、题型和考试大纲，明确要求。2、制定备考计划：根据考试内容和时间...
报考黑龙江小学信息技术特岗教师需要计算机二级证吗?
您好，不需要。特岗教师报名条件：1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。2)取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教...
特岗教师考试成绩出来后能不能查卷?
特岗教师考试成绩出来后可以要求查卷的。可以在公告说明的截止日期之前，联系教育局进行查卷。例如2020年黑龙江特岗教师考试：今年我省将从全省师范类院校选调专业教师实行网上评卷，8月5日考生登录报名网站查询笔试成绩等信息。如对成绩有异议，请于8月7日11:00前联系报考地所属的市教育局，过期不予受理...
2020年的特岗教师还招考吗?什么时候考试?
2020黑龙江特岗教师招聘公告暂未发布，以下是历年黑龙江特岗教师考试时间安排，希望可以帮助 招聘对象、条件（参考2019黑龙江特岗教师招聘公告）(一)招聘对象 招聘对象以全日制普通高校本科及以上毕业生为主，特殊情况适当招聘全曰制普通高校师范类专科毕业生;以师范类专业为主，非师范类专业为辅。服务期未满的...
黑龙江考上特岗教师后退学费联系当地教育局还是大学
教育局。黑龙江考上特岗教师是当地教育局招聘和管理的，负责特岗教师的相关事务退学费，学生直接联系当地教育局，咨询关于退学费的具体流程和要求，以便获得准确的指导和处理。
学华阿斯： 特岗教师当然有编制了,待遇和其他教师一样.这几年随着各地教师短缺,各地都在招特岗教师,但是由于报考人数多,所以也是很难考的,得有扎实的学识.
温江区13668507593： 特岗待遇如何? - ？
学华阿斯： 特岗教师在三年服务期内买五险一金,由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理.聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同.在3年服务期内,国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动,不得安排到非义务教育阶段学校任教. 特岗教师在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定.同时,按规定纳入当地社会体系,享受服务地区相应的社会待遇.
温江区13668507593： 黑龙江省的特岗教师待遇怎么样啊现在? - ？
学华阿斯： 特岗教师不是,是普通的农村中小学教师,我现在就是特岗教师,特岗就是国家实行的特岗计划,大学生下农村,服务农村,上班了以后和正规学校教师待遇一样,正常考核什么的,说是三年后给转正.在自愿的前提下
温江区13668507593： 特岗教师算正式编制吗?待遇怎么样 - ？
学华阿斯： 留在原学校,才有可能在编,若自主择业,不可能在编. 1、特岗教师实行公开招聘,合同管理.特岗教师有三年服务期限,服务期限内没有编制,服务期满后解决编制的两种途径:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地老师同...
温江区13668507593： 特岗教师工资大约多少 - ？
学华阿斯： 特岗教师服务期为3年.特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇.特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平.从2016年7月1日起,中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元.特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行. 具体多少,每个地方不太一样,有多又少,可以问问在职的特岗教师.
温江区13668507593： 特岗教师的薪资待遇比普通教师好吗? - ？
学华阿斯： 特设岗位教师的聘期为三年,这三年时间,特岗教师与普通教师“同工同酬”,虽然特岗教师没有事业编制,但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇,只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同,普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放,特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付.
温江区13668507593： 特岗教师拿到手的工资是多少? - ？
学华阿斯： 要看具体地方,地区不同工资也不同.总结一下,特岗教师工资=中央补贴(18960元/年)+县财政≈当地公办教师年收入.换句话说,特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定,所以不同地区的特岗教师,工资可能千差万别! 三年聘任期间:...
温江区13668507593： 黑龙江省特岗教师的待遇如何 - ？
学华阿斯： 待遇和正常老师一样 不过特岗教师算是代课老师,没有编,要工作3年先.以后如果有编的话会优先给特岗教师.这个是他们的承诺.
温江区13668507593： 特岗教师的待遇怎么样 - ？
学华阿斯： 特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定.“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平. 实施社会保险制度的,...
温江区13668507593： 特岗教师待遇怎么样？
学华阿斯： 工资不是很高,安排的地方相对艰苦些,现在的老师工资没你想象中的高,.在正式事业单位,一般开始是初级工资就1000多点,中级呢2000多点,岗为工资,所以啊,工资不是很高,活比较累,压力大,因为学生的成绩也是你的压力,家长的学校的,尤其是教高中的话更类,
