过几天要去肯德基面试实习助理请大家帮我想想一下几个问题怎么回答好些。

昨天面试完肯德基见习助理的最后一轮区域经理，让我等通知,有希望么？？~

毕业生，不要到肯德基工作！

否则在你毕业工作十年之后，也就是你32-34岁之时，你会非常后悔的。
载自网易博客：天使的屁股

肯德基的管理人员分为：见习助理—餐厅助理—餐厅副理—餐厅经理(RGM)—区经理(AM)—区域经理(DM)—市场经理(MM)。肯德基(KFC)和必胜客(Pizza Hut)等一些餐饮品牌都属于百胜餐饮集团。百胜餐饮（中国）有限公司将中国分为若干个区块市场。比如，福建属于肯德基闽潮市场。闽潮市场的市场经理(MM) ，是闽潮市场的最高领导，管辖着整个福建及广东东部潮汕地区的所有肯德基餐厅。区域经理(DM)是市场内部的高层管理人员，管辖着20—40家肯德基餐厅，区经理(AM)是市场内部的中层管理人员，管辖着4—6家餐厅。每个餐厅有一名餐厅经理和一名餐厅副理，并至少有4名以上餐厅助理。中国目前有1700多家肯德基餐厅（不含港、澳、台地区），这样全中国就有若干个市场经理，60多个区域经理，300个左右的区经理，1700多个餐厅经理和餐厅副理，近10000名餐厅助理（劳动密集型产业，说是助理，实际都是在一线当兵的）。

餐厅助理是肯德基里头最多的也是“最低层的管理人员”，一般都是招刚毕业的大学生，起点是任何性质的专科学历，包括成人，夜大，电大。因为他们认为这样的人，一：有激情，身价低，肯吃苦，能承受高负荷的体力及脑力劳动；二：没有社会经验，愚蠢无知，对国家法律规章和用工制度不了解，容易对其洗脑，灌输他们信奉该企业的苛刻教条……
莘莘学子们，你们知道肯德基餐厅助理的工作状况吗？？

一：作息时间不确定，超时是正常事，生活规律紊乱。作为餐饮业，肯德基的营业时间是从早晨7点到晚上12点（有早餐的餐厅），或9点到24点（没早餐的餐厅）。每个肯德基餐厅管理人员的班表都是由所在餐厅的餐厅经理以月（或者四周）为单位排出来的。作为肯德基的餐厅助理，基本上只有两种班次：Open（开店）或Close（打烊）。Open从早晨6点到下午15点（有早餐的店）或8点到17点（没早餐的店），打烊从16点30到凌晨1点30（营业到24点，剩下的时间是做各种报表和打扫卫生）。这就意味着他们上的班不是早班8：00-17：00就是晚班16：30-第二天凌晨25：30，而且经常变换（没有任何人可以一直都上早班不变，因为餐厅有好几名助理要轮换）。这样的班同平常人相比，根本就没有规律而言。上久了就很容易引起生活规律的紊乱，各种疾病发病的可能性大大增加。当别人开始要准备上班的时候，你正下班准备要睡觉；当别人下班回家时，你就准备要开始上班……，完全颠倒。进去干了一年活的人基本都“长胖”了，不是吸收营养的健康胖，而是生活不规律导致的虚胖！亚健康状态！内分泌失调！女生则是每个月一次的变成几个月一次~~甚至半年一次！！

二：“双休”等于“没休”。虽然肯德基有规定管理人员一周需有两天的休息，但是，你千万别指望能像普通人那样的周末双休，这是不可能的。因为，周末是餐厅除节假日外最忙的时候。所谓的一周休两天，基本上都是分开休的。而且，你时刻要有心理准备来迎接这样的休息日：前一天打烊到凌晨三四点，中间一天休息（基本上都是睡觉把这个休息日给睡完了），后一天开店（Open）——8点就要到餐厅上班。这样的休息等于休息吗？就给你一天时间睡个觉然后第二天上班~~~~~，在肯德基，这是家常便饭。

三：节假日和新年与你彻底无缘。在肯德基，节假日是最忙的时候。没有一个在肯德基工作的人能像平常人那样享受到国家法定的节假日。五一、十一、元旦、春节，你必须在餐厅上班，因为那都是收入高峰期。当你的昔日同窗在某个节日发份结婚请贴到你手中，请你来参加婚礼并与同学的聚会时~~~~对不起，你要上班~~当你的母亲辛苦准备好年夜饭等你回家团聚时，对不起，你要上班……！！

四：工资只够温饱。在肯德基，如果你是一名正规大学毕业的全日制专科生或者本科生，领到手里的只有那点微薄的仅够维持温饱的工资。我们来看看这所谓的工资“已经不错”的三个属于二级市场城市的工资状况是怎样呢？
一名见习助理，扣去医保社保公积金等福利后，每月领到手里的只有1600多块钱，餐厅助理2300多一点，好不容易爬到餐厅副理了也只有3000多，餐厅经理？想做上餐厅经理就慢慢等吧。顺便还要提下，在肯德基除了年底有双薪（就是多发一个月的工资），其他是没有任何奖金的。这样的工资连一名民工都不如，更别说你是一名大学毕业的所谓“白领”了，何况，你干着和民工一样的活。顺便再提一点，可能在现在毕业生如此之多各企业给予毕业生待遇普遍下降的情况下，这样的工资待遇可能相对还有一点点所谓的“竞争力”，会使许多莘莘学子陷入他们的陷阱还沾沾自喜一位自己找到了一份“好工作”。

五：劳动负荷超出想象。虽然你有大学文凭，虽然你是餐厅的管理人员，虽然你不是穿着员工T恤而是管理人员的衬衫领带，但是，你必须付出体力和脑力劳动。肯德基助理的上班首要职责就是值班，所谓的值班就指，你不仅需要能读懂制作各种报表、分析各种数据，而且，自你上班的那刻起，你就必须不停的在楼面上走动，不停的转。你需要负责楼面卫生，你需要处理顾客抱怨，你需要安排员工岗位，你需要追踪员工的操作……，甚至，你需要到大厅收餐盘，你需要拿起拖把去清洁洗手间，你需要亲自去做汉堡。除此之外，你还要顶着员工的抱怨，在高峰期时打电话叫人来上班，在低峰期时提前让员工下班。在你的班次上，还有来自促销的压力，来自拜访人员打分的压力……。为什么肯德基餐厅管理人员的制服衬衫是白色的衣领，蓝色的衣服？——因为你虽称作是“白领”，但是却做着蓝领的事。

六：“公交车理论”。在肯德基，有能力的人不一定上，没有能力的人也可能爬的比你还高。如果你善于“表达”，能得到上司的欢心；如果你很会做表面工作，把公司的一些教条讲的头头是道，很好，你前途无量——因为你“善于分享，指导他人”。有些人，勤勤恳恳、踏踏实实的工作了好几年仍然是个最低层的助理；有些人不到一年就升餐厅副理，不到三年就升了区经理，这就像坐公交车一样：你上了一辆公交车，车上所有的位子都坐满了人，你只好站着。下一站又上来了一个人，但是仍没有人下车，所以他也站着。再过一站，他身边的人下车了，他就坐下了那个位子，而先上车的你由于身边坐着的人没下，所以你还是站着……。有时候，连刚上车的人都能在车门旁的刚下车人的空位上坐下，而你，由于你身边的几个坐着的人的目的地都是终点站，所以，你，一直站到了终点站。

七：工作生涯的“10年大限”。在肯德基，不管你做得怎样、不管你表现如何出色、不管你曾经的工作业绩是多么的好，不管你付出了多少心血和青春。10年，就是你的终点站，请看清楚这个企业的底细了！！不知道是肯德基对中国劳动法的用工政策没有读懂还故意的。（也可能是读懂了故意不执行），不过，它在我国劳动法里另外一条规定却是理解的十分透彻，而且执行的相当“良好”！！——我国劳动法明确规定“职工在企业连续工作10年以上，企业就没有权力单方面解除和职工的劳动合同”。这就意味着：如果你在某家企业连续工作了10年以上，只要你遵守纪律没犯错误，且没有想要离开这家企业的意愿，企业就没有权力赶你走。所以在肯德基，能工作超过10年以上的人是少之又少~~~除非你是做到了最高层，如CEO，MM等。不然，一到了你为它工作了10年的时候，就是你该走人的时候了。尽管你从前再怎么工作出色、尽管你从未犯过错误，它都会找出种种理由来解除你的劳动合同，不再和你续签。为什么？？你想想看，让你在里面工作了10年以上，如果你还不走，它以后就得负责你的退休金，你的养老金等等福利。这些钱可以拿来请多少个刚毕业的大学生来卖力的为他们工作啊！！这就是肯德基！！一个典型的资本家！！一个没有人情味的吸血鬼，一个贼喊捉贼，拼命挣着中国人钱和血汗的外国洋快餐！
莘莘学子们，作为比你们早几年毕业的学长，我明白现在大学生就业的压力是多大。每年新增工作岗位的速度，赶不上每年新增毕业生的速度，这是社会的事实，希望你们能用正面的态度去面对和应对，也要趁刚毕业时就要找到好工作，不要一开始就陷入这个吸血的地方浪费青春，别等到几年后想要辞职出来时就晚了，面临的问题是跟这几年毕业的学生抢工作，面临着出来后除了会搞洋快餐不知道还懂得干啥，出来后都快30的人了还什么也没有，外面的世界一点也不了解，又要重头开始。
同时，希望你们能认识到两点：一，“大学生就业平民化”已是社会的趋势，并正逐渐成为事实。千万别眼高手低，要适当的给自己定位；二，国家已关注到毕业生就业难的问题，并在积极寻求解决办法，同时，你的家人和你的朋友都在关注着你，关心着你，不要让他们担心了。
又到一年毕业时，凤凰花开的时候，祝愿所有的毕业生们都能走好自己新的人生路！
有一点要记得：就算再找不到好工作，也不要去肯德基！！

　　从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

首先会让你自我介绍，你就简单介绍下自己就好了，记住一定要说自己的工作经历，接下来就是一些提问了
1.你为什么来肯德基，这个可以说喜欢这里的工作环境或者像锻炼下，可能也会问你是怎么知道肯德基招人的，还有就是有没有朋友在肯德基工作，他们跟你说了什么关于肯德基的事，这个一定要说有，然后就说朋友们说肯德基管理比较严格但是在这里工作很快乐
2.以前的工作经历问你为什么结束了上一份工作
3.你认为上一份工作给你什么经验，这个就说要服务热情啊，微笑啊等等
4.你在学校的工作，这个说在学生会的工作，尽量说得有工作能力
5.最重要的就是时间问题了，面试经理会问你可不可以在某个时间段工作，如果你真的想在这里干的话就说可以，有困难的话说自己可以克服
6.说说自己的兴趣爱好

大概就这些了，面试的时候一定要面带微笑，不要紧张，回答问题的时候看着经理的眼睛~我前几天刚刚通过了肯德基的面试，下个星期就能上班了，祝你好运，加油哦~~~^0^

好吧，我以过来人的身份支几招，分加给我哈
1、第一轮是集体面试，得先过了这关再说，我那次面试官给的设定是要对方介绍你自己，但我那天他就单独给了我一次介绍自己的机会，呵呵，我有点走运。我觉得如果要你介绍自己，有几点一定要说出来，就是乐观积极的心态和不怕难的精神。
2、我当时说的是自己也非常喜欢这个品牌经常吃所以才来应聘的，认为里面工作的员工都非常热情开朗
3、这个需要你自己去想啊，但一定不要说什么提高自己就算离开肯德基也会有很好的发展，如果你说离开2字你就死翘翘了，我上次就是这么说的，然后区经理直接说我可以去尝试找新工作了，最后还是区域经理面试给了机会的
4、因为自己喜欢肯德基并希望也可以融入团体
5、希望得到一个好的工作机会，认为自己在里面也会得到好的发展
6、不仅是好的用餐体验，更能收获一份愉快的心情
以上都是我个人的回答，最重要的还是看你临场发挥啦，祝你成功
不给我加分你就太不厚道了

1、自我介绍:姓名，年龄，家乡哪里，性格，就可以了
2、对肯德基的认识，KFC是国际化的团队，有很好的个人发展空间，是餐饮业最受欢迎的饮食之一，而我喜欢餐饮行业。
3、你未来5年的打算？未来的5年我想成为KFC店长。我会努力！
4、加入KFC是我的梦想，我从小就喜欢吃，所以我想成为KFC的员工。
5，来肯德基打工是为了什么？为了理想，为了生活，为了自己店长的梦想。
6、你觉得顾客来肯德是为了得到什么？来KFC是为了得到，方便快捷用餐方式，现在人工作频率高，为了得到虚荣心的满足，因为KFC是一种食尚，也是一种自然的选择，因为KFC已经走入了普通百姓的生活。

面试时要面带笑容
1、各位领导请多关照，我是xxx，虽然我没有很高的学历，但是我有高昂的激情，如果我进入了贵公司，我将一心为公司服务。
2、我想肯德基公司有十分悠久的历史，要真的说起来恐怕说不完
3、将肯德基食品推向绿色食品，
4、因为我觉得肯德基有很大的发展前景
5、为了让更多人认识肯德基
6、为了得到到欢乐，美食

1.姓名，年龄，爱好，特长。。。。。
2、在网上找KFC的介绍。
3、打算如何工作，有什么目标。
4、感兴趣，喜爱，多说些好话。
5、为了奉献社会，为了生存。。。
6、为了满足需求。。。。

回答时要温柔

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木垒蒙古自治州13875106635： 大家帮帮忙,我月底要去肯德基总部进行见习助理的最后一轮面试 -- 大区经理的面试,要注意什么?着装,长发？
华炊枣仁： 我也经历过肯德基的最后一面(天津),虽然倒在了最后一面,还是有些收获的.给你提些经验教训吧.我的建议是着装上最好穿正装,面试就是自我介绍啊,试操作感受啊之类的,注意别迟到(我就迟到了10分钟,不知没面试上跟这有没有关系),表现出你对餐饮业和肯德基的热爱,激情,和兴趣,我因为了解些前辈的辛酸经历所以面试时没表现出足够的兴趣,我觉得这点很重要.弯弓,如果你真的对肯德基感兴趣最好,如果你对不规律的作息,超负荷的体力劳动和脑力活动,发展前景等不看好的话,结果就不重要了,但面试还是要表现好,到时候是否干决定权就在自己手中了,不知你是否已经面试了,我的回复可能晚些了,但愿我们求职者都能好运咯O(∩_∩)O~

木垒蒙古自治州13875106635： 明天我要去面试肯德基的见习助理~其实心里有数,根本不可能进去,但是还是想去试试~请问去面试见习助理都需要注意什么?本人应届毕业生~对管理方面是一点经验都没有,愁~ - ？
华炊枣仁： KFC的见习经理很好当的,你不要有其它想法; 1、要随意,不能装作很老练; 2、KFC的潜在顾客是年轻人及小孩子,所以,你一定要表现出:虽然我很嫩,可我很热情,我有激情,这足以胜出一切; 3、面试时是需要注意衣着,但是,KFC不是制造业,它是一个服务行业,所以穿着上,最好以休闲装为主,色调以淡颜色为主调; 4、见习经理根本不是你想像中的需要负责很多管理事务,甚至可以说KFC招聘时每个人都得从端盘子开始,所以你不需要担忧你现在没有管理经验,关键是第一关,你的热情是否能感染顾客? 5、只要迈出了第一步,KFC会在以后对其后备管理干部进行相关的技能培训. 不用担心,祝你好运!

木垒蒙古自治州13875106635： 我快要面试肯德基见习助理了,谁能给点意见?谢谢 - ？
华炊枣仁： 我做过见习助理这个岗位,谈一些看法:面试人很多,录取率很低,周期很长. 从初次面试到最后录取要1个月左右.每一批少说300个人,最终录取的人数少於20个. 光光OJE就要淘汰一半以上的人.一般OJE两天都让你上早班和晚班,特...

木垒蒙古自治州13875106635： 我去年大学毕业,想去肯德基当见习助理.请问第一次去一般都要你干些什么,问些什么问题呢? - ？
华炊枣仁： 呵呵…第一次去的话,一般会问你为什么来肯德基?会不会觉得服务行业辛苦?如果回答通过,他们会叫你填一张人事登记表,然后会安排你参加统一的面试,一共四轮,第一轮由人力资源的人来面试,一般会把前来面试的所有人分组,大约6...

木垒蒙古自治州13875106635： 我要去肯德基试工2天了,应聘的是见习助理,请问要注意些什么? - ？
华炊枣仁： 这两天会让你做最基本最辛苦的工作,只要你能坚持下来就好了,特别要体现吃苦耐劳的精神就好了,因为以后真的在那里工作,最重要的就是能吃苦,有干活的眼力~

木垒蒙古自治州13875106635： 我要面试肯德基和必胜客餐厅的见习助理应该注意什么呢?？
华炊枣仁： 上面的朋友说得很对,只是有点简单,第一点衣着:你可以不是名牌,但是一定要简洁大方,整洁是第一要素,因为你工作的地方是餐厅,保持手指甲干净并且很短:第二点谈吐:不要畏惧,大方地回答各种问题,也许你不会,但是一定不要很小声;第三点习惯:也许有一点小细节我们不太注意,但是工作了就要注意,记住!有很多眼睛在看你!一定要注意各种礼节,不要失礼才好. 然后注意一些细节,只要处处能表现出你眼里有活,想得周到,就好了

木垒蒙古自治州13875106635： 我也要去应聘见习肯德基助理了,不知道面试要注意哪些要求! - ？
华炊枣仁： 见助(见习助理、OJE)面试流程:1.通过招聘会招聘要先通过人事部面试2.需要通过AM(餐厅经理的领导)面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解,是否有工作热情......3.参加餐厅试操作--看你的动手能力,接触新鲜事物快...

木垒蒙古自治州13875106635： 肯德基见习助理试工的问题~~ - ？
华炊枣仁： 我也在肯德基做过.我可以很肯定的告诉你.你肯定会被录用.除非你自己不想做.因为肯德基一旦给了你适用的机会.那就代表已经接受你.除非你在那几天内犯了很严重的错误(尤其是关乎到餐厅的现金问题). 现在回答你的问题. 1.你会有一个师傅,他会交你应该做些什么,应该记些什么 2.试用期应该认认真真去做,不会的就请教一下别人,放低姿态,多和别人学,千万别不懂装懂.即使做错了事也没有关系.人孰无过.只要下次改正就可以了,餐厅经理也会理解的 3.健康证可以报销.但是你在肯德基上班时间超过半年.你把发票留好,半年后把发票给出纳就可以报销了 最后.祝你成功...

木垒蒙古自治州13875106635： 在KFC面试该注意些什么?见习助理工作是怎么样的?？
华炊枣仁： 主要帮助经理的工作,工作比较累.但非常有锻炼;的能力,.希望你做的好. 只要他们兼职的人手不够,你就应该可以去的.一般是没什么问题的吧.只要你口齿灵利,表现同积极向上的态度.估计会问你之前有没打过什么工,学什么专业的,为什么要打工啊,家里同意你出来打工么,你一个大学生去给人家擦桌子扫地,扫厕所,你做得来么.收银差钱后如何解决啊,再就是和顾客发生争吵时你如何处理啊之类.也就这些吧.最多也就再加一些卫生常识吧..不要太紧张了,面带微笑,我看他们那里学生去兼职很多.

木垒蒙古自治州13875106635： 肯德基见习助理第一次面试的问题？
华炊枣仁： 第一轮面试是集体面试,内容就是自我介绍. 第一轮面试主要考量的是你的第一面素质:例如自信,形象,亲和力.而自我介绍的内容则不会太注重,要知道经常有几百人集体面试,那么多的自我介绍都各有特色,面官如何记? 自信可以通过一些简单的肢体语言反映出来,穿插在介绍的时候体现出你的自信与大方; 形象:得体的穿着,不要穿牛仔裤,最好是正装或是休闲正装,加擦过的皮鞋,头发要有精神,这体现出你的修养和你对工作的重视,肯德基十分注重专业的仪表. 亲和力:对于服务行业来说,亲和力是制胜的法宝,记住微笑! 自我介绍40-60秒就够了,简单的介绍下,名字,来自哪里,在哪上学,作过什么,和你对肯德基或是这份工作的认识就够了,越多越乱...