劳动法新规：退休人员去世后，有几笔钱家属务必要领
退休人员去世，家属记得领4笔钱
第一个就是可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。
第二个就是可以领取一笔丧葬补助金。
第三个就是可以领取一笔抚恤金。
具体数额问当地社保局，各地略有不同。
四川是：
丧葬补助费标准：
企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。
性抚恤金标准：
企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。
最近退休族一直在问：“听说退休职工去世后要补发20个月的工资，但家中老人去世后却并没有发到这么多，这是怎么回事？”。
今天，就来和大伙聊聊这事儿。的确，退休职工去世后，家属能够领取到一笔补贴，但是不能单一的说补几个月工资这么简单。
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首先，我们要搞清楚能领取补助的项目，有四方面：
①丧葬费
②一次性抚恤金
③生活特困补助
④个人账户养老金余额退还
1、【丧葬费】
指用于安葬的费用，法定的发放标准为：当地职工月平均工资×6个月。
需要注意的是，丧葬费不是用多少报多少，当安葬费用超过补贴费用时，超出部分由家属自己承担。
2、【一次性抚恤金】
是指发放给死者或伤残这家属的费用，按照我国法律规定：
事业单位退休人员的一次性抚恤金待遇，发放标准为20个月的基本养老金，公务员则是发放40个月的基本养老金。
企业退休员工去世的一次性抚恤金，发放标准则时不统一的，按当地规定执行。
比如：山东省和辽宁省是10个月的当地员工平均工资、北京市是20个月的基本养老金，重庆市为15个月的基本养老金。
3、【生活特困补助】
因为不是每一个人都能领取的，因此这项补助常常被忽略，各个地区的特困补助标准也不同。
比如山东省最高特困补助为460元/月。
特困补助仅限由死者抚养的无经济来源和劳动能力的亲属申请领取，比如未成年子女、丧失劳动能力的配偶以及没有养老金的父母等。
4、【养老账户余额退还】
当然，这要看逝者的年龄，如果在逝者去世时，个人养老账户中的钱已经作为养老金领取完了，那家属就没有余额可领取。
如果没有领取完，那么这个余额就可以由继承人申请领取。
到时候亲属一定要致电或前往当地社保局咨询。
可以申请劳动仲裁。用人单位不发工资，劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁向公司索要工资。
法律分析
劳动者与用人单位存在事实劳动关系，用人单位拖欠工资的，劳动者应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。相关法律明确规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额发放劳动报酬。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、解除劳动合同后，未依照相关法律规定给予劳动者经济补偿的。如果打工老板拖欠工资，又没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；(四)考勤记录；(五)其余劳动者的证言等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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