在工作如果犯了错误，应该怎么跟领导沟通？
作为一名口才培训老师，真诚的给你两点建议。
第一：坦诚认错，勇于承担后果。
工作中，犯错误不可怕，可怕的是不知道认错。
这一点并不是所有的人都能做到。很多人在工作中犯了错误，第一反应就是怎么推脱，或者怎么让自己责任更少一些。这是人的利己心理在作怪。大脑遇到不利于自己的情况，第一时间会为自己开脱，这是很正常的生理反应。
可是这样的后果，就是让领导更生气，对你更失望。所以学会坦诚的认错，是第一步。尝试下面的沟通话术：“领导，你完全有理由对我生气，这件事情的确是我做的不对，发生了这样的事情，您一定对我很失望。换做任何一个人都会很生气。”
第二步：积极提出解决方案。
勇于认错是不够的，只是第一步，让领导感受到你良好的态度。还需要你提出解决方案，看看怎么能把由于自己犯下的错误带来的损失降低到最少。如果能力有限，实在不知道怎么解决，可以求助领导。尝试下面的话术：“领导，我特别想弥补自己犯错给公司带来的损失，可是我经验有限，您能不能给我一些建议，看看我现在能做些什么来补救。”
通过这两步，相信领导已经不会对你的错误生气，也会为你勇于承认、敢于担当的态度所打动。学点沟通技巧，就能轻松化解很多难题啦~
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想在职场上步步高升，升职加薪迎娶白富美，自然要跟领导打好关系。良好的沟通，是职场必备的技能。
在职场上面，因为职位的特殊原因，领导有特定的权利。我们大部分对领导尊重，是因为领导手里的权利。但领导也是人，剥离权利之后，我们要把领导当成跟我们一样的普通人，这样的心态是我们沟通的基本要素。
明白了这个基本要素，那么我们在平时可以多多注意一些沟通技巧。
事急则缓，事缓则圆；很多情况，当我们没有很好按预期的目标来完成任务的时候，往往都会被领导痛骂一顿。当然事情没有做好，被领导骂是自然的，没有什么好抱怨的，但是这都是没有沟通的结果。
我们说说这种没有完成任务的情况，如何与领导进行良好的沟通？
一、沟通一定要创造良好的沟通氛围
这个时候，领导肯定是非常生气的，这个时候一定要默默得听着，不可与领导争论，认认真真耐心得听完领导的话。不管说话是不是好听，比较还是自己犯错了，听一点难听的话这点心理承受能力还是要有的。很多领导在说了2句发火的话，都会立马掉过头来想解决的办法。这个时候的领导，气消了，就是我们创造良好沟通氛围的时候。我们应该主动出击，缓解气氛。
二、立即承认错误
立即承认错误是首要的，错误的一定要具体。切不可找推诿的借口，是自己的原因一定要主动分析出来，给到具体的错误点。是哪里没有注意到，那个细节没有完善好，那个执行步骤没有执行到位。这些都应该是具体指出来的，这样才能让领导知道事情失败的原因。
三、给出弥补的措施
出现问题，解决当下的问题是最主要的，弥补损失才是最重要的。这个时候，你要积极主动给出解决的方案，最好是能给出2种以上的弥补措施，让领导来选择哪种措施是理想的。并要跟领导商量，怎么做才能达到效果最佳。
四、复盘报告
既然整个事情没有成功，自然是很多我们做得不完善的地方。召集整个团队，进行复盘，找到如何完善的方案。知耻而后勇，才能进步。领导能看到我们的进步，这应该是领导最大的欣慰。
职场上面，只要我们不是犯的原则性错误，或者是不可挽回的损失，领导都会愿意给予我们更多的成长空间。让整个团队更加强大，更加成功。
如果在工作中犯了错误，那么应该是情节严重不严重来定。应该及时跟领导承认错误并想办法你不自己犯下的错，如果不是犯了很重大的错误，一般领导都会。给你方法补救
在工作上犯了严重的错误,应该怎样去挽回?
1. 主动承担责任并寻求原谅 当你在工作中因疏忽导致不良后果时，应立即向领导坦白，主动承担责任。展现出您愿意改正的态度，这通常能够获得领导的谅解。重要的是，要避免逃避责任或试图推卸过错。2. 加倍努力以赢回信任 在承认错误之后，通过加倍的努力工作来弥补损失。提升个人工作表现，确保不再犯同样的...
工作失误犯错了怎么办
领导之所以对下属犯错误非常讨厌，严肃处理，就是因为下属犯错之后，不及时汇报，造成更大损失，错失最佳补救时机。这是让领导恼怒的根源。3、平时和领导之间的关系 功夫在平时！犯了错误之后，才想着和领导搞好关系，这就晚了。如果你平时和领导搞好关系，那么即便是你犯了错误，也没有多大关系。相信绝大...
工作上出现失误给公司造成经济损失该怎么办?
在工作中每个人都有可能会犯错误，如果因为犯错而导致公司出现经济损失的话，这个时候的我们就要赶紧想办法补救了，而不是一直考虑到底该怎么办的问题。那么，说到底怎么进行损失挽救呢？下面就让小编来做个简单的介绍。1、在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话，这个时候不是应该先追究...
在工作中犯错是不可避免的,假如犯错了老板给二次机会么?
二、在工作当中犯错确实不可避免，如果在工作当中犯了一些非常重大的过失和错误，基本上所有的公司老板都不会再给员工第二次机会。如果你在工作当中犯了一些特别重大的错误，比如说给对方的合同上有数据上的错误，那么对方就可能会以最低的价格购买到商品。这对于我们公司来说，是一项重大损失，有可能...
如何看待在职场上出现的错误?
7. 避免习惯性犯错：对于经常犯的错误，要引起足够的重视，找出问题的原因，并采取措施加以改进。例如，如果你经常因为拖延导致工作任务无法按时完成，可以尝试使用时间管理工具，制定合理的工作计划，以提高自己的工作效率。总之，在职场上面对错误时，我们要以积极的心态来对待，勇于承认错误，分析原因，吸取...
工作中犯了错误,我应该主动的向领导汇报吗?
如果在工作中犯了错，要不要向上司道歉，该怎么道歉？应该道歉！但是要讲究方式方法我认为在工作中如果犯了错误，先不要急着给领导道歉，首先要自己理出思路找出犯错的原因。如果是因为对工作不熟悉所犯的错误，那就要想一想下次怎样熟悉业务而不犯错误，制定出具体的方案。如果是因为自己的粗心大意，...
公司职员工作上犯错了,值得原谅吗?
如果一名员工的能力不够，我们可以想办法培养员工的能力，但如果一名员工的人品出现了问题，这样的问题就很难被原谅。在职场工作当中，如果一名员工不够诚实，甚至已经做出了严重损害公司权益的事情，这样的员工显然不值得原谅，同时也不值得挽留。总而言之，员工是否值得被原谅，这需要看员工犯什么错，同时也...
工作时出现了纰漏可能会导致失业你会主动承认错误吗?
楼主你好我个人觉得如果说，自己工作的纰漏可能导致失业，肯定会主动承认错误，毕竟是自己犯错，至于后果如何，就交由单位的领导来决定，面对过错就应该有这样的一种坦然和诚恳。可能会导致失业，会主动去承认错误的。俗话说自己的错误要自己去承担，要做一个勇敢的人，这样才不枉费自己的人生。所谓的就是...
工作中犯了错误,该怎么补救?
当我们在工作中犯了错误，这通常是一个令人不快的经历，但也是一个有机会学习和改进的机会。以下是一篇关于如何处理在工作中犯错误的文章：标题：如何处理工作中的错误 在职场中，每个人都不可避免地会犯错。无论是小的失误还是大的挫折，错误都是成长和学习的一部分。关键是如何处理这些错误，以便在...
如果我工作中犯了很大的错误,我该怎么办?
2. 工作中的错误可以教会我如何改进流程，并建立同事间的信任。通过展示我如何处理错误，我能够展现我的专业精神。3. 了解如何在团队工作中解决错误，并找出错误的根源，有助于我避免未来犯类似错误。4. 如果在工作中犯错，应该采取措施减少影响并防止再次发生。意识到错误后，应承认、道歉并寻找解决方案...
苍居复方： 1、当面诚肯道歉;2、写一份道歉书(如果不好意思当面说的话);3、用心做事,做领导的得力助手,把事情做得他满意,这是最好的方式.
永福县13325566439： 工作上出错了,要向领导承认错误的话,该怎么说,教教我吧? - ？
苍居复方： 建议你不要再去理这件事,如果领导不提你就装做什么都没发生为好.但后续你得注意如果类似发生这样的问题就应该主动跟领导提出来,在提问题来的时候同时给领导提出解决的方法.,就算你提的解决方法可能不怎么适用,领导不会采纳,但你已经发现了自己所犯的错误并能及时的去解决,领导不但不会怪你反而会更欣赏你.虽然可能他嘴里会批评你,但他心里是高兴的.一般如果像我这情况领导也不会批评你,只会帮你想办法解决.
永福县13325566439： 在工作中,因个人原因犯了错,我向领导道歉该怎么说? - ？
苍居复方： 1,切记道歉不是耻辱,而是真挚和诚恳的表现.认识到自己的错误,真心实意地向别人道歉,别人才会接受. 2,道歉要堂堂正正,不必欢颜婢膝,因为想纠正错误,是值得尊敬的事. 如果你觉得道歉的话说不出口,可以用别的方式代替,大家不交谈,握手也可以传情达意. 3道歉要抓住时机,越拖延越难启齿. 4,你如果没有错,就不要为了息事宁人而向别人表示道歉. 5,如果你真有对不起别人的地方,也想向别人道歉,就应该立刻想办法道歉. 说一声＂对不起＂也许并不难,难的是你有没有勇气去面对.相信自己,不管结果如何,都要勇敢地去试一下,再次得到一个朋友,总比失去一个朋友要好的多.所以说 最重要的是你要有诚意 而不是说一堆华丽的辞藻
永福县13325566439： 做错是了要怎么向上级领导承认错误 - ？
苍居复方： 其实这个事情主要是体现在是否给了你很深刻的教训 如果是 我觉得你应该先给同事道歉 完了之后再给领导认错 因为工作上的疏忽漫不经心的态度导致很严重的错误 然后表达出你以后工作必定兢兢业业的态度 我觉得这个应该是领导想要看到的 错了就错了 关键在于以后还会不会犯错 知错能改善莫大焉
永福县13325566439： 想和领导面对面交流或是检讨如何开始比较好 - ？
苍居复方： 私下和领导见面,尽量找一个领导心情好的时机,然后开门见山地承认自己的错误,分析原因,保证改过,不要啦客观,找借口,领导会烦.
永福县13325566439： 今天上班不小心把料给上错了,要怎么向上级领导说? - ？
苍居复方： 如实汇报,是自己的错就要敢于承担,如果隐瞒事实,可能会导致更坏的结果,你主动承认了错误,老板会认为你是个诚实的人,这样,以后有什么事他也放心的交给你,他...
永福县13325566439： 工作中犯了错误,去向领导认错,怎样才能把负面影响降到最低?着急啊,帮帮忙吧 - ？
苍居复方： 坦诚,不推卸,敢于担当!若不行,可以选择离开了
永福县13325566439： 工作上的失误第2次,没有检查好,犯错怎样回复让领导听着舒服,不能说下次一定注意,这样敷衍? - ？
苍居复方： 工作上面已经失误,第2次的话就千万不能说下次一定注意,可以等领导说完话之后你再这样说,但是你不能上来就说下次一定注意这种话.你说完了这种话,领导就会对你这个人感觉特别失望.因为对于领导来说,工作这种东西是不可以一味...
永福县13325566439： 工作中犯了严重错误,该怎么做才能得到上司的谅解 - ？
苍居复方： 主动承认错误,然后交上改进错误的详细计划,如果这个上司是有能力的人,他会根据你犯错误的大小,或者是否故意为之适当的给你惩罚,以给其它人看,来博取你的心.
永福县13325566439： 工作失误怎样向上级交代 - ？
苍居复方： 老实说、说不定上司会理解啊
