2019年大学生选派报考的重庆市丰都县的乡镇社保所,求解答关于工资待遇问题

社保局公务员工资待遇~

1、五险一金以外，福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
3、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
祝福大家都能够找到更好的工作，适合自己的工作就是最好的。1. 人之所以快乐，并不是因为他拥有的多，而是因为计较的少。乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。人生本就没有完美，想通了，想开了就是完美。

2. 生活不要安排得太满，人生不要设计得太挤。不管做什么，都要给自己留点空间，好让自己从容转身。留一点好处让别人占，留一点道路让别人走，留一点时间让自己思考。任何时候都要记得给人生留点余地，不冒进，不颓废，不紧张，不松懈，不偏激，不执着。得到时不自喜，失去时不郁闷，得失之间淡定从容。
3. 得意时要看淡，失意时要看开。人生有许多东西是可以放下的。只有放得下，才能拿得起。尽量简化你的生活，你会发现那些被挡住的风景，才是最适宜的人生。千万不要过于执着，而使自己背上沉重的包袱。

4. 不管发生了什么事，不要抱怨生命中的任何一天，真正的大心境，在于放弃后的坦然，也在于放下后的无意。人生反复，总会让我们悲喜交织，遇时请珍重，路过请祝福。拥有一个良好心态，生活就是一片艳阳天！
5. 人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就无所谓放下；有的人拿得起，却放不下。拿不起，就会一事无成；放不下，就会疲惫不堪。

6. 一百个人就有一百种命运，有的人可以一条路一直走到底，有的人却注定要曲曲折折，不过谁也不需要羡慕谁
7. 人是不能闲的，一闲就会想得太多，一闲就会感情泛滥 ，所谓矫情屁事多，空虚寂寞冷，都是因为懒散堕落闲。

8. 人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮，才可以走想走的路。
9. 人生有多长，路就有多长。人生有多深，路就有多宽。生命的路，不能选择的是放弃的路，不能拒绝的是成长的路。其实人生，就是一种感受，一场历练，一次懂得。

10. 努力地工作，就像不苛求回报一样；真诚地去爱，就像从来没有受过伤害一样；投入地跳舞，就像没有人在一旁看着你一样。这样的生活，肯定可以给你带来快乐。
11. 只有放得下，才能将该拿得起的东西更好地把握住，从而抓住最重要的东西。只有这样，你的人生才会更加精彩。

12. 人生，就是一个修炼的过程，一个有勇气放弃他无法实现的梦想的人是完整的；一个能坚强地面对失去亲人的悲痛的人是完整的，就是因为他们经历了最坏的遭遇，却成功地抵御了这种冲击，让他们真正的经历了人生。
13. 人活世上，第一重要的还是做人，懂得自爱自尊，使自己有一颗坦荡又充实的灵魂，足以承受得住命运的打击，也配得上命运的赐予。倘能这样，也就算得上做命运的主人了。

14. 本事不大，脾气就不要太大，否则你会很麻烦。能力不大，欲望就不要太大，否则你会很痛苦。
15. 人生不能靠心情活着，而要靠心态去生活。好好吃饭，好好睡觉，好好挣钱，好好花钱。不为不值得的人生气，不为不值得的事失眠。既然活着就好好活着，每分钟都为自己活着。努力做个开心的人吧，开心到别人看到你也会变得开心。

16. 善待身边每一个人，是他们成就了你的人生。记恨别人，其实就是拿痛点来折磨自己，因为不敢在明处复仇，所以就在暗地里攻击，不知不觉间，把自己的人格弄的越来越扭曲，就变成了一个活生生的小人。
17. 活得糊涂的人，容易幸福；活得清醒的人，容易烦恼。这是因为，清醒的人看得太真切，一较真，生活中便烦恼遍地；而糊涂的人，计较得少，虽然活得简单粗糙，却因此觅得了人生的大滋味。

18. 人生最大的成功是使自己快乐。 成功有很多种，但是无论什么样的成功，都是为了使自己快乐，幸福。 成熟的人，不是靠别人给你快乐，而是自己去争取。 快乐不是常常都有，能把地狱一样的日子过得像天堂一般快乐才算自己的成功。 而人生最大的成功，就是培养出一个好的心态，使自己无时不快乐。

19. 人生有很多选择都无法两全其美。既然是两难，选择谁都是对的，反之，选择谁又都是错。因为其中任何一个都是你想要的，同时总有一个是你永远的遗憾。面对人生的无奈，我们能做的，就是选择时干干脆脆，不犹豫，选择之后，坦坦荡荡，不后悔。

20. 我们谁都有自己的生活，谁都离不开生活，谁都不能鄙视和逃避生活，人生有很多事情是不如人意的，生活中，十之有八九也都是如此。如果每天都在抱怨，那么，自己的世界里怎么会有美好存在。

公务员要交社保，有五险一金。
公务员在保险福利方面，享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资福利。

公务员与企业职工的五险一金区别：
1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。

3、企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的，如果一般公务员工资比较高的话，相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。

4、一般企业和事业单位理论上说是没有区别的，但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的 ，而企业的是员工和单位对半交的。

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重庆市2010年上半年面向社会考试录用公务员公告
〔作者：chongqinght来源：重庆人力资源和社会保障网点击数：1512更新时间：2010/3/189:49:15〕
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中共重庆市委组织部
重庆市人力资源和社会保障局
重庆市公务员局
2010年上半年面向社会公开考试录用公务员
公告
备考专题：2010上半年重庆面向社会公开招录公务员考试专题
为满足我市政法等机关工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局2010年上半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员3450名（包括人民警察3163名,从2008年重庆市选派到建制村和乡镇党政机关大学生中遴选招录287名），参照公务员法管理机关（单位）人员88名。
一、招考范围和对象
（一）常住户口在重庆市行政区域内并取得国民教育专科毕业及以上学历的人员（含重庆籍在市外就读、市外生源在重庆市内就读的2010年应届高校毕业生）。
（二）取得全日制普通高等院校本科毕业及以上学历并取得学士及以上学位的非重庆市常住户口人员（含2010年应届高校毕业生）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1974年3月31日至1992年3月31日期间出生）。其中，报考公安人民警察中，专科生的年龄为1984年3月31日至1992年3月31日期间出生；本科生的年龄为1982年3月31日至1992年3月31日期间出生，硕士研究生的年龄为1979年3月31日至1992年3月31日期间出生；报考重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的年龄为1981年3月31日至1992年3月31日期间出生。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。其中，报考公安人民警察，须符合录用人民警察的体检标准，双眼裸视4•8以上或矫正视力5•0以上，男性身高1•68米以上，女性身高1•58米以上（其中专业要求为公安学类或学历要求为硕士研究生及以上职位的报考人员身高为男性1•65米以上，女性1•55米以上）；报考监狱劳教人民警察，须符合录用人民警察的体检标准，双眼裸视4•8以上或矫正视力5•0以上，男性身高1•68米以上，女性身高1•58米以上（其中司法医疗岗职位的报考人员身高为男性1•65米以上）；报考重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的人员，须双眼裸视或矫正视力4•9以上，男性身高1•65米以上，女性身高1•55米以上。
（六）具有国民教育大学专科毕业及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。
（七）具备拟任职位所要求的资格条件（详见附件1）。
（八）其它要求
招考职位要求有工作经历（包括基层工作经历、相关工作经历等，详见附件1）的，报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县乡党政机关，企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层生产一线及农村工作的经历；曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。相关工作经历指从事与招考职位要求的专业、工作性质等类似的经历。工作经历的计算时间截止2010年3月31日。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，在读的非应届毕业生，公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
此外，报考人民警察有下列情形之一的，也不得报考：（1）受过劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辞退的；（4）受到警告以上（不含警告）处分的；（5）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的；（7）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
三、招考方式
招考采取笔试、体能测试【限报考监狱劳教人民警察、区县（含自治县，下同）公安人民警察和重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的考生，下同】、面试、体检、考察的方式进行，报考人员按各报考同一单位同一职位竞争，分别录用。
四、报名程序
（一）职位查询
各招考单位具体的招考职位、指标、考试类别、拟任职位资格条件等详见附件1。
招考职位有专业要求的，统一执行《2010年上半年重庆市公务员考试录用专业指导目录（试行）》（详见附件2）。
（二）网上报名
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1．提交报考申请。报考人员在2010年3月26日至3月31日期间登录重庆人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2.初审报考资格。招考区县、市级部门根据报考人员在网络上填报的材料，对照职位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对通过资格审查的人员，招考区县、市级部门应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。
3．查询报考资格初审结果。报考人员于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误未审核通过的，可在4月2日前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报考人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过后，报考人员不能更改报考单位及职位。（报考人员如对资格审查结果有疑问，可咨询招考区县、市级部门，联系电话见附件1）。
4．网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在4月4日前进行网上缴费（按照渝人价〔2006〕144号文件规定，公务员笔试考试报名考务费每人每科50元），确认参考。报考者只能选择一个单位一个职位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃报名资格。确认的具体程序按网络提示进行。
报考人员属享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的，可减免考试考务费用。在报名确认缴费时，享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于4月2日前工作日（周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，下同）到重庆市人事考试中心申请办理免缴考务费手续。也可先进行网上缴费，在笔试开考前工作日凭上述证明材料到重庆市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再减免考试考务费用。
享受公共科目笔试加分政策的以下四类报考人员，须在报名确认缴费后于4月7日-9日到重庆市人事考试中心办理加分确认手续：报考少数民族地区（详见附件3）公务员的少数民族报考者持少数民族证及身份证（或提供户口簿和身份证）原件及复印件；“中国重庆•青年人才论坛”优秀论文获奖者持获奖证书；截止2010年3月31日，在重庆市行政区域内服务期满并取得《服务鉴定表》之后1年内以及未满服务期但已服务1年以上且考核合格的大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者，持《服务鉴定表》、本人身份证到重庆市大学生志愿服务西部计划项目办进行登记，经核准后由该办统一向重庆市人事考试中心提供正式名单；截止2010年3月31日，2008年以前参加重庆市“三支一扶”计划，服务期满且考核合格，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》之后1年内的报考者，直接向重庆市“三支一扶”工作协调管理办公室电话报告，经核准后由该办统一向重庆市人事考试中心提供正式名单。逾期未办理者，不再享受加分政策。
加分人员名单由重庆市人事考试中心于2010年4月26日在重庆人力资源和社会保障网公示，少数民族报考人员加分的公示项目为：姓名、性别、民族、户口所在地；“中国重庆•青年人才论坛”优秀论文获奖者加分的公示项目为：姓名、论文篇名、获奖时间；“三支一扶”大学生和西部（重庆）志愿者报考人员加分的公示项目为：姓名、性别、服务所在地。
5．打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2010年4月20日9:00-4月24日24:00登录重庆人力资源和社会保障网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
五、考试
考试分笔试、面试。除专业要求仅为公安学类或学历要求为研究生及以上的职位以及公安狱医岗和司法医疗岗职位外，招考指标与报名人数比例须达到各招考职位面试比例（详见附件1）及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招考指标。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的考生退费或征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它职位。
考试大纲在重庆人力资源和社会保障网上公布，考生可自行下载。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科分值100分。笔试分为4个类别，1类笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》A【指考试大纲中的“申论A”】,2类笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》B【指考试大纲中的“申论B”，下同】，3类笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》B和《监狱专业知识》，4类笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》B和《劳教专业知识》。各职位的考试类别详见附件1。
笔试时间为2010年4月25日，具体安排为：
上午09:00－11:00《行政职业能力测验》
下午14:00－16:30《申论》
17:00－18:30《监狱专业知识》
《劳教专业知识》
加分办法：由重庆市人事考试中心在划定笔试合格分数线前加分。少数民族报考者、西部（重庆）志愿者和“三支一扶”大学生加5分；“中国重庆•青年人才论坛”优秀论文获得者加10分，优秀论文提名奖获得者加5分，优秀论文入围奖获得者加2分。
笔试合格分数线由重庆市公务员局统一划定。
（二）现场复审报名资格
在笔试合格人选中，按面试（体能测试）比例进入面试（体能测试、加试专业知识）的人员须持有关证件资料到指定地点（详见附件1），由招考区县、市级部门进行资格复审。资格复审时，考生应提供本公告要求的相关证明材料原件及复印件各1份，具体应提供本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历证明、执业资格证或外语等级等证明材料。此外，2008年重庆市选派生还应持《重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议》原件，尚未取得毕业证书的2010年应届高校毕业生还应持学校签章的《2010年重庆市公招公务员考试报名推荐表》(详见附件5)，在职人员还应持所在单位同意报考证明（加盖公章）。经复审不符合报名资格条件（包括对考生有身高要求，在现场复审报名资格时经初测不符合条件的）或自动放弃的，取消面试（体能测试、加试专业知识）人选资格，其缺额经重庆市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。
（三）体能测试
体能测试的对象为报考监狱劳教人民警察、区县公安人民警察和重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的人员。体能测试人选依据体能测试比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定。按照招考职位体能测试比例，若进入体能测试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测试。达不到体能测试比例按实际人数体能测试，不减少招考指标。
报考市级部门考生的体能测试，由重庆市公务员局分别与重庆市司法局和重庆市交通委员会统一组织。报考各区县公安人民警察考生的体能测试，由各区县人力社保局和区县公安局统一组织。
体能测试项目：报考人民警察和重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的，按照《招考人民警察体能测试标准》（详见附件4），男性为10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上；女性为10米×4往返跑、800米跑、立定跳远、仰卧起坐。体能测试有2项及以上达到规定标准的为合格。体能测试结束的当天公布体能测试结果。
（四）面试
1.加试专业知识。加试专业知识由招考单位（详见附件1“其它要求”栏）在重庆市公务员局的指导监督下组织实施。
加试专业知识人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测试）合格人选中从高分到低分依次确定。按照招考职位面试比例，若进入加试专业知识最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入专业知识考试。加试专业知识满分为l00分，占面试成绩的30%，其面试总成绩计算公式为：面试成绩×70％+专业知识成绩×30％。在专业知识考试的第二天内，由招考区县、市级部门公布专业知识考试成绩。
2.面试。面试由重庆市公务员局统一组织实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测试）合格人选中从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
若达不到招考职位面试比例的，则重新计算确定招考指标。计算公式为：重新确定的招考指标数=进入面试人数×面试比例，计算结果出现小数按四舍五入法处理。若专业要求仅为公安学类或学历要求为研究生及以上的职位、公安狱医岗和司法医疗岗职位面试人数达不到面试比例的，不减少招考指标。
面试以结构化面试的方式进行【部分单位以结构化面试和加试专业知识的方式进行】。面试成绩公布方式为：面试完第二位考生后，主考官当场向第一位考生宣布面试成绩，以此类推。面试要求考生用普通话回答问题，满分100分,面试合格分数线为60分。面试结束的当天（同一单位同一天面试考生40人以上的可在第二天)向考生公示面试成绩、总成绩和参加体检人选名单。
六、体检和考察
（一）总成绩计算方式。以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩。报考监狱劳教人民警察的总成绩＝笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%；报考其他职位的总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
（二）体检。体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招考指标1:1的比例确定。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选。
公安人民警察的体检（视力和身高体检标准要求执行本公告报考条件中的规定），按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（渝人发〔2002〕60号）和《关于进一步加强公安机关招考人民警察体检复查工作的通知》（渝人发〔2005〕142号）要求组织。监狱劳教人民警察的体检（视力和身高体检标准要求执行本公告报考条件中的规定），按《重庆市司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》（渝人发〔2004〕128号）的规定组织。其他公务员的体检（视力和身高体检标准要求执行本公告报考条件中的规定），按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》规定和渝人发〔2005〕25号文件的要求组织。
体检中，严格执行《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定，积极维护乙肝表面抗原携带者的就业权利。
（三）考察。体检合格者，由招考单位对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
若体检、考察不合格出现缺额时，则按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按上述确定体检人选的原则处理。
七、公示
招考区县、市级部门按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果均合格的人选中确定拟录用人员，并对拟录用人员进行为期7天的公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）及各职位要求的其他条件。公示地点为拟录用人员所在招考区县、市级部门。公示方式为通过公告形式在公示地点公示或通过网络、报刊等媒体进行公示。公示时要公布举报电话，接受社会监督。
八、录用审批与试用
录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件、自动放弃录用资格等情况时，其缺额经重庆市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按上述确定体检人选的原则处理。
经考试、体检、考察合格，公示期满后没有反映问题或者有反映问题但不影响录用的，由重庆市公务员局审批录用为公务员，享受相应待遇。新录用的公务员，由招考区县、市级部门发《公务员录用通知书》，并实行1年试用期，试用期从新录用公务员到招考单位报到之日算起。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。
2010年高校应届毕业生，如在2010年12月31日前未取得毕业（学位）证书，不予录用。
九、纪律要求
公开招考公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，政策性强，各招考区县、市级部门要高度重视，坚持原则，照章办事，严格程序。在招考工作中的各个环节，必须严格执行有关人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格或录用资格，按公务员考试录用有关规定追究当事人的责任。
十、其它
（一）公共科目合格分数线、各职位进入面试（体能测试）最低分数线、考生笔试成绩和名次，以及现场复审报名资格、面试（体能测试、加试专业知识）、体检报到等招考环节的具体时间、地点，请于2010年5月下旬登陆重庆人力资源和社会保障网查询。
（二）招考过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.网上报名技术咨询电话：023-86868838、023-86868837。
2.笔试考务、减免考务费及办理享受笔试加分手续咨询重庆市人事考试中心电话：023-86868820、023-86868812，地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号重庆市人力资源和社会保障局办公大楼三楼301房间。
3.办理大学生“三支一扶”加分确认咨询电话：023-86867389。
4.办理大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者证明咨询电话：023-63861558，服务热线：966520，地址：渝中区中山四路81号附4号。
5.重庆市选派大学生有关政策咨询电话：86868890。
6.招考政策咨询电话：023-86868612、023-86868663、023-86867316、023-86867317。
7.涉及网上报名资格初审、现场复审报名资格、体能测试、加试专业知识、面试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请直接按附件1中的联系电话咨询相关招考地区、市级部门。
本公告由重庆市公务员主管部门负责解释。
附件：
1.2010年上半年重庆市公招公务员（人民警察）职位情况一览表（请点击查阅）
2．2010年上半年重庆市公务员考试录用专业指导目录（试行）（请点击查阅）
3．重庆市少数民族地区名单（请点击查阅）
4．招考人民警察体能测试标准（请点击查阅）
5．2010年重庆市公招公务员考试报名推荐表（请点击查阅）
不容易啊``找到这些..你还有不清楚的打电话..上面有

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资溪县15987666103： 重庆大学生选派期间能参加公务员考试吗? - ？
能健秋水： 不能,请参考去年重庆公务员的招生简章第十条: 十 、重庆市选派大学生能否报考公务员? 答:报名时,已解除了《重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》的选派大学生可以报考,未解除协议的不得报考.

资溪县15987666103： 重庆市大学生村官的报考条件,时间,考试科目.详细,谢谢! - ？
能健秋水： 准确说不叫村官,叫选派考试,里面包括:村两委助理、驻村扶贫、教师、农技和医生. 以今年为例子,是五月份出的简章,当时只面向应届生招,但是反响并不大,后来才增加往届生可以报,当时考试时间是08年7月13日,只有笔试.没有面试.笔试科目是“行政职业能力测试”和“申论”.难度比国考低一些,但又要比重庆公考的A类难些. 重庆选派考试政策是从08年开始连续招5年,每年2000人,估计以后的政策是应届专科毕业及以上文凭的和毕业2年内的大学本科文凭的可以考.09年考试时间无法确定,具体看重庆人事网出简章.网址是: www.cqpa.gov.cn

资溪县15987666103： 2011年大学生选派报考的重庆市丰都县的乡镇社保所,求解答关于工资待遇问题. - ？
能健秋水： 住房问题的看你是到那个乡镇咯,每个乡镇的待遇不一样,

资溪县15987666103： 重庆村官 - 请问村官是公务员吗?我儿子今年考上重庆市的村官,不知村官年限几年 ？
能健秋水： 从体制上说, 国家是以乡镇政府为一级政府.即村委会不是政府. 村委会是根据《村民委员会组织法》选举产生的村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织.“村官”应该是依法选举产生的,那么,从法律意义上说,“村官”不应该是“考取”的,也不应该是政府“选派”,由是应该由村民在村本村民主选举产生的. 所以,村官不是干部,更不是公务员.“别拿村长不当干部”只是一句戏言.

资溪县15987666103： 重庆市选派大学生到基层中的乡镇教师的待遇怎样啊?工资有多少?两年? ？
能健秋水： 目前在我国,一般不发达地区的县级以下公务员的工资能到手的每月也就一仟多元,根本到不了2500-3000元,不要听别人忽悠啊!现在全国人都知道当基层公务员不合适,收入都不如农民工,更不要去与大国企,特别是垄断行业的职工去比工资福利了.这是眼下的国情实况,本人在此向问路人吐真言了,信不信由你了.

资溪县15987666103： 重庆选调和选派 研究生和本科生是公平竞争吗 ?？
能健秋水： 关键是在于地方政府的需求,需要研究生的,自然招研究生,需要本科的,自然是本科. 在平等情况下,优先选择分数,学历什么是其次的.

资溪县15987666103： 我是往届全日制本科毕业生,但是毕业时没能取得学士学位证,请问能报考2011年重庆市村官吗 - ？
能健秋水： 不能,招考条件中有规定的.不要费工夫了,就算你报名时混上去,最后也不会给你上的.

资溪县15987666103： 重庆市2012年村官考试学历要求是什么.？
能健秋水： 二、选派范围和条件 (一)选派范围 1. 报考主城区(大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、北部新区,下同)建制村的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生,报考主城区以外建制村的应是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生. 前几年的村官都是这个要求,2012应该不会改.

资溪县15987666103： 今年刚毕业,怎么报考重庆市公务员? - ？
能健秋水： 1.人事考试网报名. 2.考行测和申论,到处都有卖公务员考试用书的,各种各样,五花八门. 3.职位表得等到招考公告出来了才有啊 4.应届毕业生有些职位是可以考的,具体看职位表.

资溪县15987666103： 济南公务员哪些人员可以报考招录服务基层项目人员的职位? - ？
能健秋水： 我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2018年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2018年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山...