休产假需要什么证明吗
申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。
一般规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
广东
1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的,增加35天;
6、晚育的,增加15天;
7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。
上海
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
第三、 晚育假增加30天;
第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。
2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。
3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
1。医院医生开的怀孕周数的证明。有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明
2。休产假是你的权利,不需要因为老板说不方便所以不休了。。。。
3。休产假的时间跟利益上面的MM都说得很清楚了,休产假期间是不影响工资跟奖金的。那个发工资的家伙太可恶了,不懂就乱讲!
4。1992年发布的(妇女权益保护法)
5。【颁布日期】19880721
【实施日期】19880901
【发
文
号】国务院令第9号
(女职工劳动保护规定)
6。公司的坏人们敢有意见就去网上把这两份文件打出来给他们看,用红笔把你的权利与他们的义务标出来,我不相信他还敢说我们公司怎么地怎么地。HOHO
7。工作交接是一定要的。这个就要跟公司的人商量了。这个世界上最心痛你自己的人是你自己。你自己都不会自己与你的小孩子。那些黑心肠的只顾自己利益的家伙绝对不会关心你的。他们只会关心自己的钱包!
产假需要提供生育证、准生证或者结婚证,其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别条例》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
休产假需要以下几个证明
计生办出具的生育证明,证明上有现在生的是第几个孩子,属于政策内。如果你违反了计划生育,计生办就不会出具证明。也就请不了产假。
出生证,出院小结,出院小结上有注明顺产还是剖腹产,因为,顺产跟剖腹产的产假天数不一样。
社保,要累计参保1年才能享受生育险。如果你没有满够1年社保,只能是病假。
以上几点,社保连续参保1年,没有违反计划生育,才可以休产假。。。
纯手打。。。
生宝宝的医院给出的。
请产假需要什么证明材料
此类假期请假需要判定性质的属性的资料、判定假期时间的资料等资料、请假条等证明。1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明,包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、请假条:请假条应由本人根据自身实际情况书写,不可代写...
请小产假需要什么证明
以确保提供完整的证明文件。小产假期间,员工应确保及时与雇主沟通,告知身体恢复情况,以便雇主合理安排工作交接和回归岗位的事宜。请假期间,员工应妥善保管好所有证明文件,以备不时之需,例如在复工时可能需要提供相关的证明材料。以上是关于请小产假需要什么证明的具体解释,希望能对您有所帮助。
休产假需要什么证明
法律主观:产假所需的文件包括女职工身份证、结婚证、出生许可证等文件。女职工享受98天的产假,其中产前可休假15天。女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
休产假需要什么手续?
【法律分析】1、职工休请产假需要提供的材料有:身份证、结婚证、准生证、出生证。 2、国家不仅要求单位在发现女性职工怀孕的时候要给予必要的保护规定而要求单位要在其准备生育的时候批准其产假,但是在具体的实际产假批准流程中首先就必须得想单位证明其休假的客观理由,。【个人建议】女职工所要提交给单...
产假需要什么证明材料
法律分析:1、产假申请材料身份证、结婚证、准生证、出生证。产假申请流程是申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。2、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩...
休产假需要医院提供什么证明
法律分析:请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据《...
申请休产假需要提供些什么证件
请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据《女职工劳动...
请产假需要向公司提供什么材料
请产假需要向公司提供的材料如下:1、医院的诊断证明;2、住院证明;3、体检证明;4、难产情况的医疗证明;5、多胞胎出生的证明。产假的申请流程:1、准备相关证明材料:包括身份证、结婚证、生育服务证等个人证件,以及医院出具的生育证明或预产期证明;2、向所在部门或人力资源部门提交申请:通常需要填写...
请小产假需要什么证明
法律主观:请产假需要提供的资料: 1、结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。 2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。 3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律客观:《 女职工 劳动...
产假需要出院证明吗
不需要,请产假需要提供的资料:1、结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。休产假可以领取到什么补贴 1、 ...
市瑗盐酸: 一般情况下,休产假通常需要提供以下的资料:1、职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表;2、根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名;3、把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案.
甘南藏族自治州15813471492: 休产假要什么证件 ?
市瑗盐酸: 1、休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
甘南藏族自治州15813471492: 产假申请应该提交什么资料 ?
市瑗盐酸: 1、申请产假需提交以下资料:正规医疗机关出具的本人怀孕证明和建议休产假的证明;以及请假条.如果情况属实且请假程序符合规定的,单位应当批准职工休假.一般...
甘南藏族自治州15813471492: 如何证明在休产假 - ?
市瑗盐酸: 1、休产假需要拿自己的结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明就可以申请配偶生产陪护假了,独生子女证是孩子出生后才能办理的,并且申请陪护假要求提供独生子女证不合理. 2、还有就是,女性职工在怀孕之后就有产假,是为了孩子在出生后能得到更好的照顾,与此同时,男职工在妻子生产之后有一个陪产假,是为了在孕妇生产结束后的虚弱期家中有一个人打理.
甘南藏族自治州15813471492: 请产假需要提供什么资料? - ?
市瑗盐酸: 产假需提供材料: 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证.(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.) 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
甘南藏族自治州15813471492: 女职工怀孕休产假需要提供什么证明? ?
市瑗盐酸: 休产假需要什么证明 产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)....
甘南藏族自治州15813471492: 女员工请产假需要哪些证明材料 - ?
市瑗盐酸: 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
甘南藏族自治州15813471492: 部队休产假要什么材料 ?
市瑗盐酸: 1、要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等.2、法律依据:《中国人民解放军计划生育条例》第三十条规定 女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定,生育第一个子女时,除按照规定享受98天产假外,增加产假90天.增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行.女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的,按照规定享受98天产假.男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天.
甘南藏族自治州15813471492: 休产假需提交什么证明吗? - ?
市瑗盐酸: 产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(父母双方系独生子女的(产妇及丈夫均为独生子女)
甘南藏族自治州15813471492: 请产假需要什么证明 - ?
市瑗盐酸: 证明你怀孕的证明,就是尿检的那个单子. 顺产的话产假是150天, 剖腹产的话还要在加上15天,产假一共就这些天,休完了就没有了,你要选择现在就开始休的话,生完孩子就没法休了. 现在要是想休息的话可以休病假,医院开个假条就可以了.