休产假需要什么证明吗

休产假需要什么证明~

申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。
一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
广东
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天；
2、生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假30天；
3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；
4、怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；
5、自愿生育独生子女的，增加35天；
6、晚育的，增加15天；
7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
上海
女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）
产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
第三、 晚育假增加30天；
第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

请产假需要提供的资料：

1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。

2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。

3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

1。医院医生开的怀孕周数的证明。有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明
2。休产假是你的权利，不需要因为老板说不方便所以不休了。。。。
3。休产假的时间跟利益上面的MM都说得很清楚了，休产假期间是不影响工资跟奖金的。那个发工资的家伙太可恶了，不懂就乱讲！
4。1992年发布的（妇女权益保护法）
5。【颁布日期】19880721
【实施日期】19880901
【发
文
号】国务院令第9号
（女职工劳动保护规定）
6。公司的坏人们敢有意见就去网上把这两份文件打出来给他们看，用红笔把你的权利与他们的义务标出来，我不相信他还敢说我们公司怎么地怎么地。HOHO
7。工作交接是一定要的。这个就要跟公司的人商量了。这个世界上最心痛你自己的人是你自己。你自己都不会自己与你的小孩子。那些黑心肠的只顾自己利益的家伙绝对不会关心你的。他们只会关心自己的钱包！

产假需要提供生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别条例》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

休产假需要以下几个证明

1. 计生办出具的生育证明，证明上有现在生的是第几个孩子，属于政策内。如果你违反了计划生育，计生办就不会出具证明。也就请不了产假。

2. 出生证，出院小结，出院小结上有注明顺产还是剖腹产，因为，顺产跟剖腹产的产假天数不一样。

3. 社保，要累计参保1年才能享受生育险。如果你没有满够1年社保，只能是病假。

以上几点，社保连续参保1年，没有违反计划生育，才可以休产假。。。

纯手打。。。

生宝宝的医院给出的。

---

甘南藏族自治州15813471492： 休产假需要提供什么资料 ？
市瑗盐酸： 一般情况下,休产假通常需要提供以下的资料:1、职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表;2、根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名;3、把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案.

甘南藏族自治州15813471492： 休产假要什么证件 ？
市瑗盐酸： 1、休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

甘南藏族自治州15813471492： 产假申请应该提交什么资料 ？
市瑗盐酸： 1、申请产假需提交以下资料:正规医疗机关出具的本人怀孕证明和建议休产假的证明;以及请假条.如果情况属实且请假程序符合规定的,单位应当批准职工休假.一般...

甘南藏族自治州15813471492： 如何证明在休产假 - ？
市瑗盐酸： 1、休产假需要拿自己的结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明就可以申请配偶生产陪护假了,独生子女证是孩子出生后才能办理的,并且申请陪护假要求提供独生子女证不合理. 2、还有就是,女性职工在怀孕之后就有产假,是为了孩子在出生后能得到更好的照顾,与此同时,男职工在妻子生产之后有一个陪产假,是为了在孕妇生产结束后的虚弱期家中有一个人打理.

甘南藏族自治州15813471492： 请产假需要提供什么资料? - ？
市瑗盐酸： 产假需提供材料: 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证.(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.) 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...

甘南藏族自治州15813471492： 女职工怀孕休产假需要提供什么证明? ？
市瑗盐酸： 休产假需要什么证明 产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)....

甘南藏族自治州15813471492： 女员工请产假需要哪些证明材料 - ？
市瑗盐酸： 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

甘南藏族自治州15813471492： 部队休产假要什么材料 ？
市瑗盐酸： 1、要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等.2、法律依据:《中国人民解放军计划生育条例》第三十条规定 女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定,生育第一个子女时,除按照规定享受98天产假外,增加产假90天.增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行.女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的,按照规定享受98天产假.男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天.

甘南藏族自治州15813471492： 休产假需提交什么证明吗? - ？
市瑗盐酸： 产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(父母双方系独生子女的(产妇及丈夫均为独生子女)

甘南藏族自治州15813471492： 请产假需要什么证明 - ？
市瑗盐酸： 证明你怀孕的证明,就是尿检的那个单子. 顺产的话产假是150天, 剖腹产的话还要在加上15天,产假一共就这些天,休完了就没有了,你要选择现在就开始休的话,生完孩子就没法休了. 现在要是想休息的话可以休病假,医院开个假条就可以了.