小学体育教师招聘考试试题
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时间120分 满分100分）一、填空题（每空1分，共20分）：
1、标准篮球场的中圈直径长 3.6 米，标准女子排球网高 2.24 米。
2、《学生体质建康标准》的必测项目有3项，分别是身高、 体重 和 肺活量。
3、女子100米栏共有 10 个栏架，起跑点至第一栏 13 米。
4、08年甘肃省对高考体育专业考试项目进行了改革，其中改革后一般身体素质包括100米跑、 立定三级跳远 和 原地推铅球 三项。
5、短跑的能量主要来源于 三磷酸腺苷（ATP) 。
6、跳远技术包括助跑、起跳、 腾空 和 落地 四个部分。
7、射击运动员许海峰在第 23 届洛杉矶奥运会上为中国夺得了第一枚奥运金牌。
8、在体育运动中有效完成专门动作的能力叫 运动技能 。
9、弯道跑技术要求左手臂摆幅 小 ，右手臂摆幅 大 ，重心向内倾斜。
10、田径运动包括田赛、 径赛 和 全能运动 。
11、篮球跳起投篮时，应在身体至 最高点时使球出手，中远距离投篮球出手后，应使球向 后 方向旋转。
12、“其身正，不令而行；其身不正， 虽令不从 ”是孔子关于为人师表的名言。
二选择题（每题1分，共20分）
1、铅球场地落地区的角度是 。
A、40度 B、29度 C 、35度 D 、30度
2、一次标枪比赛中，共有7名运动员参加比赛，每个运动员可跳 次。
A、3 B、4 C、5 D、6
3、国家规定，在校学生每天必须保证体育活动 小时。
A、0.5 B、1 C、1.5 D、2
4、下列不属于动力性力量的项目是___________.
A、田径 B、游泳 C、吊环 D、球类运动
5、___________ 对增强呼吸系统摄取氧、心血管系统载荷及输送氧的能力，以及组织的有氧代谢利用氧的能力有显著的训练作用。
A、耐力运动 B、有氧运动 C、无氧运动 D、恒常运动
6、决定短跑成绩的主要因素是
A、起跑 B、起跑后的加速跑 C、途中跑 D、终点冲刺和撞线
7、灵敏素质测定方法有___________十字变向跑、滑步跑等。
A、50米 B、100米 C、300米 D、折线跑
8、对酸痛的局部肌肉进行___________，有助于损伤组织的修复及痉挛的缓解。
A、冷敷 B、温敷 C、凉敷 D、热敷
9、1895年，由 国人 发明了排球运动。
A、美国 詹姆士.奈史密斯 B、英国 詹姆士.奈史密斯
C、美国 威廉.基.摩根 D、英国 威廉.基.摩根
10、运动结束后立即测量10秒钟的脉搏数一般认为 次较合适。
A、20――24 B、22――26 C、24――28 D、26――30
11、正规的排球比赛每个队有名队员在场上比赛。
A、5 B、6 C、7 D、8
12、足球比赛中，攻方队员触球出端线，由守方在球门区内（任意地点）踢
球。
A、球门球 B、角球 C、任意球 D、掷界外球
13、接力跑中的接力区长 米。
A、10 B、15 C、20 D、25
14、运球是下列 运动的技术。
A、篮球和排球 B、篮球和足球 C、足球和排球 D、篮球和乒乓球
15、跑和走的区别为 。
A、跑的速度快，走的速度慢 B、跑时身体重心起伏大，走时身体重心起伏小 C、跑时身体有腾空，走时身体无腾空 D、跑时步幅大，走时步幅小
16、下列几种练习，属于发展腹背肌群力量的练习是 。
A、引体向上 B、仰卧起坐 C、坐位体前屈 D、连续直腿
17、用右手投掷铁饼，铁饼出手后的旋转方向为 。
A、顺时针 B、逆时针 C、顺时针和逆时针均可 D、不旋转
18、下面哪种不属于氧运输系统组成部分的是___________。
A、呼吸系统 B、血液 C、神经系统 D、心血管系统
19、“目标明确，有的放矢”是身体锻炼原则中 原则的要求。
A、全面性原则 B、经常性原则 C、渐进性原则 D、针对性原则
20、针对在校学生体质部分体能指标持续20年下降的状况，中共中央国务院及时下发了《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，该文件的出台，对促进校园体育的广泛开展作了强有力的政策保障，该文件一般称号文件。
A、5 B、6 C、7 D、8
三、判断题 (每小题1分，共15分，你认为对的打“√”号，错的打“X”号)
1、推铅球时必须掌心触球。（错）
2、排球比赛中后场A队队员跳起扣球，裁判判其违例。( 错 )
3、身体素质一般包括速度、力量、耐力、灵敏和柔韧等素质。（ 对）
4、足球比赛中只有双方守门员可以有意用手触球。（ 错 ）
5、《体育与健康》课程是一门以身体练习为主要手段，以增进中小学学生健康为主要目的的必修课程。（对）
6、快速跑是提高学生无氧代谢能力的有效手段。（对 ）
7、足球比赛规则规定直接接到界外球者没有越位限制。（ 对 ）
8、背越式跳高是用靠近横杆的腿起跳的。（ 错 ）
9、人体自身发展，需要体育锻炼伴随终身。（ 对 ）
10、体育课按时间先后顺序一般可分为准备部分、基本部分和结束部分。（ 对 ）
11、奥林匹克的口号是“和平与友谊”。（ 错 ）
12、《体育与健康课程标准》根据学生身心发展的特征，将中小学的学习划分为六级水平，其中6――9年级为水平3。（错）
13、行进间“向左转走”时，转向后先迈右脚。（ 错 ）
14、篮球比赛时进攻方将球投进后，可以马上要求暂停。（ 错）
15、排球“中一二”进攻战术的基本配合方法是由前排3号位队员担任二传，其他五名队员都将来球垫（传）给二传队员由二传队员组织进攻的进攻战术。（对 )
四、简答题（每题5分，共25分）
1、编排出有5人（或队）参加的单循环比赛的轮次和每个轮次的场次（即对阵形式）。
答：共有5轮，分别为：
第一轮 第二轮 第三轮 第四轮 第五轮
0-5 0-4 0-3 0-2 0-1
1-4 5-3 4-2 3-1 2-5
2-3 1-2 5-1 4-5 3-4
2、写出箱上前滚翻（纵放器械）的保护与帮助的方法及其作用。
答：保护与帮助：保护主要防止学生由侧面落地。帮助可分两手支撑时和在箱上滚动时两部分：前者一手握上臂，另一手托腹部，帮助弓腰提臀；后者一手托背，另一手压小腿，帮助滚动防止展体过早。落地时防止靠器械太近，身体前扑。
3、体育与健康课程总目标可以从哪几个方面具体描述和体现？
答：可以从运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应五个方面具体描述和体现。
4、接力跑的传接棒方式一般有哪几种？（写出名称即可）
答：有上挑式、下压式和立棒式。
5、篮球比赛掷界外球时，该队员脚采边线，但没有踏进场内，试判断该队员是否违例，并说明理由。
答：不为例，因为篮球场边线属于界外。
五、写一份内容为学习耐久跑呼吸技术的训练课时计划。（20分）
体育教师招聘考试：原地双手投篮
日照教师招聘体育考试内容有哪些
教育教学基础知识，专业技能。1、教育教学基础知识：这是笔试部分的主要内容，涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识。2、专业技能：在面试环节，会要求考生进行专业技能展示，包括篮球、铅球、跳远等。
体育老师编制考什么科目?
一、体育老师考编制考什么科目编制教师招聘考试分为笔试和面试，体育教师招聘考试的笔试内容分为三种类型，第一种为综合知识（公共基础知识）+教育理论知识的形式，第二种为体育学科专业知识+教育理论知识的形式，第三种形式只考教育综合知识一科;体育教师招聘考试的面试内容为体育学科的试讲或说课，以及技能...
小学体育老师资格证怎么考
关于小学体育老师资格证的考试流程如下：1.了解报名条件和时间安排 查阅相关招聘公告，了解报名条件和时间安排。确定自己是否符合报名条件，例如学历要求、工作经验等。申请报名并支付相应费用。需要准备相关材料，如身份证、学历证明、资格证明等。2.参加笔试 笔试内容包括教育学、体育学等相关知识。可以通过购...
福建教师招聘体育学科考试内容
1.考查《义务教育体育与健康课程标准》和《普通高中体育与健康课程标准》所要求的体育基础知识、基本技能和核心素养，了解福建省目前使用的中学教材的内容及结构体系。2.考查体育人文社会学类、运动人体科学类、田径类、球类、体操类、武术类等的体育基础知识和基本技能。3.考查中学体育课程与教学论基本理论...
体育教师招聘,考试的内容包括哪些科目?
笔试科目：1、教育学。2、教育心理学。3、心理学。4、体育相关专业知识（专业知识因地制宜）。面试内容：1、说课。2、答辩。3、技能测试（跑，跳等体育内容）。
2023年南京师范大学体育教师公开招聘公告?
南京师范大学作为江苏省教育厅直属的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区文苑路1号。为加强人才队伍建设，优化师资结构，现决定向社会公开招聘体育教师。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及相关规定，以下为招聘公告详情：一、报考条件 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。2. 恪守职业道德...
安徽体育考编制教师考几门
第三种形式只考“教育综合知识”一科。体育教师招聘考试的面试内容为体育学科的试讲或说课，以及技能展示。教师考编科目为教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识。两门科目分别为120分，教育综合知识占百分之四十，学科专业知识占百分之六十。
2019教师招聘考试体育学科专业备考资料7
教师招聘考试中，体育学科专业的备考尤为重要。王老师整理的教师考编考点集锦，涵盖了教育学基础、体育保健学、健康概述、运动与环境、运动与营养等核心内容。理解并掌握教育概述、教育目的、教学方法、体育卫生、体格检查、运动性疲劳、运动性病症以及运动损伤的防治，是提高考试成绩的关键。例如，了解体育保健...
2022天津教师招聘考试体育学科知识点:合理膳食
一、合理膳食的要素 - 食物的多样性，以谷类为主食。- 增加蔬菜、水果和薯类的摄入，这些食物富含维生素、矿物质和膳食纤维。- 经常食用奶类、豆类或其制品，奶类含有高质量的蛋白质和维生素，钙含量高且容易被吸收，是天然的钙源。- 适量食用鱼肉、禽类、蛋和瘦肉，减少肥肉和动物油脂的摄入。这些动物...
体育教师招聘的技能测试
体育教师招聘考试内容一般三部分内容：一是理论考试；二是说课、答辩；三是技能测试。技能测试的内容比较宽泛，一般包括篮球、排球、足球、田径、体操、武术、健美操等方面的内容。一般来说，考试的内容无非是上述项目的基本技术，不会考试太复杂的技术内容。比如：篮球的三步上篮、变向运球等；排球的传、...
谈俗力欣： 田径、球类(足球、篮球、排球)、投掷、技巧、武术、游戏、学校体育学、体育与健康、体育教材教法、中小学体育新课程标准及解读、体育教学法、面试说课、体育教师招聘考试说明等内容 这些内容 你到 易考试教师中心 看看 非常不错的内容
东乡县18349751292： 本人为体育特招生,一级运动员,大学所学专业为国际贸易,请问毕业后能参加宁波中小学体育教师招聘考试吗？
谈俗力欣： 这个需要知道宁波中小学体育教师招聘考试的具体要求是什么,最好是去教育局主持招聘考试的主管单位去询问一下,你自身条件还是可以的,尽量争取,加油呵呵,走走关系没问题的
东乡县18349751292： 体育教师专业知识考试题 类型题考些什么? - ？
谈俗力欣： 小学体育教师基本功理论试卷 一、名词解释:12分(3*4) 1、终身体育:2、水平目标:3、社会适应:4、健康: 二、填空:33分(0.5*66) 1、体育与健康课程是一门以 为主要手段,以增进中小学生 为主要目的 修课程. 2、课程基本理念:...
东乡县18349751292： 谁知道的小学体育教师招聘考都考些什么内容 - ？
谈俗力欣： 给你几套2009年中小学体育教师招聘考试理论试题资料,你看一下大致内容,题还挺多的.1、http://www.134400.com/index.php?mod=group_thread&code=view&id=18142、http://www.anxue.com/bbs/redirect.php?tid=4665&goto=lastpost3、http://blog.sina.com.cn/s/blog_5f5583da0100elsa.html
东乡县18349751292： 2009年南昌市小学体育教师考试试题？
谈俗力欣： 考得是专业基础知识和教育学 QQ:825318206 http://shop.paipai.com/825318206 我的拍拍上出售我整理的历年体育教师考试试题及答案,有兴趣的话可以看看. 本资料是体育理论考试试题集锦,类型很全,填空247题以上、判断187题以上、选择275题以上、名词167题以上、简答96题以上、论述32题以上 适合体育教师各类理论考试! 也可联系我的QQ:825318206
东乡县18349751292： 南昌教师招聘考试真题 - ？
谈俗力欣： 您好,中公教育为您服务.江西教师招聘考试真题在 中公江西教师网 提供的:江西教师招聘考试 考试题库 真题可以找到哦!更多相关信息如:2013年江西省教师招聘考试小学体育真题及答案(一)2014-03-14·2013年江西省教师招聘考试...
东乡县18349751292： 2013年台州市黄岩区招聘中小学教师工作人员信息真题？
谈俗力欣： 您好,2013年台州市黄岩区招聘中小学教师工作人员真题下载地址: http://url.cn/ALAxWf[备考策略][核心考点][名师分析][作答指导][应试技巧][时政] ·[语文教师招考公文常识 精编资料][美术教师招聘理论 试题] ·[数学教师招聘考试资料:小学|中学] 体育教师招聘完整版资料·[中小学英语教师招聘基础知识复习][音乐教师招聘资料 试题]
东乡县18349751292： 2013湖州市南浔区中小学教师招聘考试真题 ? - ？
谈俗力欣： 您好, 2013湖州市南浔区中小学教师招聘考试真题下载: http://url.cn/DS8itY 给你的这个网站,在线考试系统很好用,真实的模拟考试,有很多历年真题提 供练习,希望对你也有帮助,觉得还行别忘了分享给你同学和好友哦!望采 纳..
东乡县18349751292： 2012杭州西湖区中小学教师招聘考试真题下载?？
谈俗力欣： 你好,很高兴跟你回答这个问题:2012杭州西湖区中小学教师招聘考试真题下载: http://t.cn/zjfsDEI 这是本次考试的公告内容,里面提供了2012杭州西湖区中小学教师招聘考试历年真题,可以支持下载!另外,里面还有很多的复习资料,相当的全面,希望额可以帮助你!!!!!! 祝你取得还成绩~!!!
东乡县18349751292： 2012宁波宁海县中小学教师招聘考试内容?？
谈俗力欣： 2012宁波宁海县中小学教师招聘考试笔试内容主要包括教育学、心理学、教材教法,学科专业知识等.招聘原则是依据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定参加面试人员(末位同分的一起进入面试).
