关于招工时年龄和现在身份证上年龄不符的问题

作者&投稿:蔚斧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
第一张招工表年龄与身份证年龄不符,如何办理退休?~

退休年龄:
办理退休以档案记载的年龄为准。
《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔1999〕8号) 规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
1、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
所以,对出生时间的认定,文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达退休年龄,但是记录没有记录,那么就不能办理退休手续。

扩展资料:

补贴:
2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
参考资料来源:百度百科-退休


一、退休年龄:
办理退休以档案记载的年龄为准。
《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔1999〕8号) 规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
1、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
所以,对出生时间的认定,文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达退休年龄,但是记录没有记录,那么就不能办理退休手续。
二、退休手续:
各地区存在差异,以河南省郑州市为例:
(一)、所需材料:
1、申报人档案。
2、在职时工资《个人信息采集表》。
3、《机关事业单位职工退休(退职)审核表》一式四份。
4、申报人信息数据盘。
5、填写完整并贴有照片(2寸)的退休证。
(二)流程:
1、申报人单位对符合条件人员如实打印审核表并加盖公章。
2、主管部门审核并加盖公章。
3、携带相关材料报送至市人社局机关事业离退休处。
4、审核无误后,办理正常审核手续并接受数据。
5、审核《退休证》填写内容并加盖钢印。
(三)、办理机构:
1、市管干部报市委组织部办理。
2、市直机关事业单位科级以下人员报郑州市人社局办理。
3、县(市)区属工作人员由所在地人社部门办理。

扩展资料:
国家对退休年龄的规定:
一、在养老保险缴费最低缴足15年时,男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
二、在养老保险缴费达到15周年以上时,男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部),同时经市级劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
三、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,缴费年限达到15年,同时具备市劳动鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定书。
参考资料:
人社部--制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休
河南郑州市政务网--退休证办理

招工时,你才15岁属于童工,劳动法禁止招用童工的,但自你满16周岁时与单位建立事实上的劳动关系,既然要审查,估计瞒是瞒不住的,如实告诉吧。建议报实际年龄。


招工表比身份证年龄小,怎么办
只能如此。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。

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实际年龄已经达到退休年龄,户口底册和招工表不一致,可以退休吗?按照实际年龄呀!你就的户口本中的年龄已经达到退休年龄。但是你的招工表年龄不一致。可以退休吗?怎么不可以退休呀!你拿着你的户口本去你的招工单位说一下。你们单位不会不让你退休的。

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稷山县13430887543: 关于招工时年龄和现在身份证上年龄不符的问题 -
掌兔来佳: 这种情况以前是十分普遍,不过没关系的.以户口簿上的年龄为准.那个身份证如果和户口本上的年龄不符的话,就去派出所重新办理身份证吧. 那个旧身份证就在自己手里作废了吧 没什么问题的.如果你要批八字,算卦的话.就以你真实的出生日期去算啊.别以户口簿上的那个日期就可以了啊

稷山县13430887543: 劳动合同上的年龄和身份证上的年龄不一致电脑显示的出 -
掌兔来佳: 劳动合同上的年龄和身份证上的年龄不一致,而且在电脑显示的,那么劳动者与公司人事部协商解决,要求变更相关信息.

稷山县13430887543: 现在身份证的年龄与参加工作时填的档案资料的年龄不同,这样对以后工作会有什么影响吗?
掌兔来佳: 最大的影响,就是你以后的退休年龄. 现在仍执行劳社部发[1999]8号文,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.目前没有其他材料作为认定证据.

稷山县13430887543: 劳动局档案年龄和身份证年龄不符怎么办?
掌兔来佳: 对于职工档案年龄和身份证年龄不一致,如何确定出生日期的问题,劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定, 其中第二条规定如下: (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案. 根据上面的规定,职工的年龄是以本人档案最先记载的出生时间为准,不是身份证为准, 我的回答是权威的,希望我的回答对你有所帮助,

稷山县13430887543: 应聘时填身份证年龄还是实际年龄?
掌兔来佳: 当然没问题!你就应该填身份证年龄,因为这是法定的年龄!你的一切都会以这个为准!以后除了自家说说,在外就不要说实际年龄了,省的麻烦!

稷山县13430887543: 失业金和身份证年纪相符合而招工年纪不符合怎么办 -
掌兔来佳: 根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的时间为准. 一句话,退休年龄以本人档案最先记载的时间为准.只能依照他们说的办.只要缴了社保费,就可以依法领取社保.也可以申请对社保年龄进行修改.对参保者的年龄进行认定后可以更改.更正的依据有下面两种情况:一、参保者有劳动、人事部门的招录档案,招工档案的,其年龄按档案年龄认定.二、参保者无劳动、人事部门的招工、招录档案的,其年龄由市档案馆开具具有其社会关系的档案证明,加盖公章,另附身份证作参考,认定后更正.

稷山县13430887543: 人事档案年龄与现在户口身份证不符会影响以后退休吗 -
掌兔来佳: 没有影响 退休年龄一律以档案的最早记录为准,不以身份证、户口簿的为准,因为身份证和户口簿的年龄是可以改的,档案记录是不能改的 记好你档案记录的出生年月就好了,到时候去办理退休

稷山县13430887543: 档案年龄与实际身份年龄不符怎么办 -
掌兔来佳: 两者年龄不一致的:应当以当事人档案和户籍档案中最先记载的出生日期为准(自2006年10月15日后,档案年龄不再更改). 法律依据(节录部分): 《中共中央组织部、人事部、公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》: 《关于...

稷山县13430887543: 实际年龄和招工年龄不符退休怎么办 -
掌兔来佳: 你好!人事档案中的年龄,是以你个人人事档案中,时间最早的那份有效记录上的时间为准(时间最早指该记录产生时间最早,而不是出生年月最早).比如:入团表是70年的,上面出生年月是56年10月;你身份证年龄是58年10月,档案中其他有效记录均为入团表以后的,且都是58年10月,那么也将认可入团表中的出生年月.既你档案年龄为56年10月.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

稷山县13430887543: 身份证和档案上的出生年龄不符,如何更改,招工表是当时工作人员填错的.
掌兔来佳: 平时没影响,退休按档案年龄

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