安全生产责任制的实质是什么

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安全生产责任制的实质是~

安全生产责任制的实质是安全生产,人人有责。
安全意识谈溥、经验主义、习惯性违章、违反操作规程是这几起事故发生的根本原因,“人”是事故发生的第一因素,所以“安全生产,人人有责”。
抓好安全生产是全社会的共同责任,只有人人明责,人人负责,人人尽责,安全生产工作才能实现全员、全过程、全方位落实,形成齐抓共管的局面。安全生产是一项系统工程,不是哪一个部门、企业或个人能够一力担当的,必须依靠所有参与者的努力。
只有全员参与到安全生产中来,人人做安全生产的主角,人人做安全生产的监督员,人人对身边影响安全生产的行为和隐患勇于纠正、举报,最终才能形成“人人懂安全、人人抓安全、人人保安全”的大好局面。
全员参与,要突出一个“全”字。安全生产,人人有责;一人违章,众人遭殃。
要把安全生产转化为全社会、企业全体员工的共同责任,克服“明知不对,少说为佳;事不关己,高高挂起”的麻木心态,牢固树立起“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的“负责任”理念,从我做起,从小事做起,让每个人都成为筑牢安全生产的一道坚强防线。

扩展资料
国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度。并明确规定:企业领导(厂长、经理)对本单位劳动保护工作负全面责任(或总的责任),在管理生产的同时要管理安全生产工作,认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规。
1978年,中共中央下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定:一个企业发生伤亡事故,首先要追查厂长的责任,不能姑息迁就。
由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的措施,常常不是哪一个职能部门就能单独完成的,需要各有关职能部门和车间相互配合,因此,没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责,这些措施就难于实现。
实践证明,实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各自具有本职任务或生产任务。
而安全不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担,安全工作才能形成一个整体,各类生产中的事故隐患无机可乘,从而避免或减少事故的发生。
参考资料来源:百度百科-安全生产责任制


一、安全生产责任制的实质是什么
  安全生产责任制的实质是安全生产,人人有责。
  安全意识谈溥、经验主义、习惯性违章、违反操作规程是这几起事故发生的根本原因,”人”是事故发生的第一因素,所以“安全生产,人人有责”。
  抓好安全生产是全社会的共同责任,只有人人明责,人人负责,人人尽责,安全生产工作才能实现全员、全过程、全方位落实,形成齐抓共管的局面。安全生产是一项系统工程,不是哪一个部门、企业或个人能够一力担当的,必须依靠所有参与者的努力。只有全员参与到安全生产中来,人人做安全生产的主角,人人做安全生产的监督员,人人对身边影响安全生产的行为和隐患勇于纠正、举报,最终才能形成“人人懂安全、人人抓安全、人人保安全”的大好局面。
  全员参与,要突出一个“全”字。安全生产,人人有责;一人违章,众人遭殃。要把安全生产转化为全社会、企业全体员工的共同责任,克服“明知不对,少说为佳;事不关己,高高挂起”的麻木心态,牢固树立起“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的“负责任”理念,从我做起,从小事做起,让每个人都成为筑牢安全生产的一道坚强防线。
二、职工的安全生产职责是什么
  1、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。
  2、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。
  3、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。
  4、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。
  5、主动提出改进安全生产工作意见。
  6、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
  7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。
  8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。


安全生产责任制原则
2. 安全生产责任制要求实行全员参与、全过程管理。安全生产不仅仅是管理层或特定部门的工作,而是全体员工的共同责任。每个人都应该在自己的岗位上履行安全职责。同时,安全生产管理应该贯穿生产过程的始终,从设计、生产到销售等各个环节都要加强安全管理。这种全员参与和全过程管理可以有效地预防和减少安全...

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