泰勒的科学管理理论的主要内容是什么?
1、科学管理的中心问题是提高效率。
2、为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“第一流的工人”，制订培训工人的科学方法。
3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，用以代替传统的经验，为此需要调查研究，拿出科学依据，这就是标准化原理。
4、实行刺激性的计件工资报酬制度
5、工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利，都要来一次“精神革命”，相互协作，为共同提高劳动生产率而努力。
6、把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法
7、实行“职能工长制”。即将管理的工作予以细分，使所有的管理者只承担一种管理职能。
8、在组织机构的管理控制上实行例外原则。
他对管理学的发展影响
一，
首先采用实验方法研究管理问题，开创实证式管理研究先河
二，
开创单个或局部工作流程的分析，是流程/过程管理学的鼻祖
三，
率先提出经验管理法可以为科学管理法所代替，从而开拓了管理的视野
四，
率先提出工作标准化思想，是标准化或基准化管理的创始人
五，
首次将管理者和被管理者的工作区分开来，管理首次被审视为一门可研究的科学
六，
首次提出管理转变必须考虑人性
关于泰勒的科学管理理论和管理制度,即泰勒制,以下说法正确的有( )。
泰勒科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过作业操作的合理化、工作程序的科学化，制定工作标准和时间定额，实行有差别的计件工资，从而实现劳动效率的不断提高。虽然泰国勒制在推动劳动效率方面发挥了前所未有的重要作用，但它加大了劳动者的工时强度和体能消耗，引发了工人...
科学管理的根本目的是谋求最高工作效率,是哪位提出的主要观点?
科学管理的根本目的是谋求最高工作效率，是由弗雷德里克·温斯洛·泰勒提出的观点，他是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。
十大经典管理理论
1. 科学管理理论：由弗雷德里克·泰勒提出，它主张通过工作时间的研究和工作流程的标准化来提高生产效率。例如，通过时间-动作研究来确定完成某项任务的最有效方法。2. 行政管理理论：马克斯·韦伯是该理论的主要贡献者，他强调了官僚制在组织管理中的重要性，提出了层级结构、职责分明、按规则...
秦勒是古典管理论的代表人物,他的科学管理思想有哪些
(4)将计划职能与执行职能分开。为了提高劳动生产率，泰罗主张把计划职能与执行职能分开。泰罗的计划职能实际上就是管理职能，执行职能则是工人的劳动职能。(5)实行职能工长制。即将整个管理工作划分为许多较小的管理职能，使所有的管理人员(如工长)尽量分担较少的管理职能；如有可能，一个工长只承担一项管...
组织理论的组织理论
它着重分析组织的结构和组织管理的一般原则，研究内容主要涉及组织的目标、分工、协调、权力关系、责任、组织效率、授权、管理幅度和层次、集权和分权等。代表人物有：提出官僚制度理论的M.韦伯，提出一般管理理论的H.法约尔，提出科学管理理论的F.W.泰勒。尽管泰勒的科学管理主要适用于企业组织，但其组织管...
提出管理学思想的代表人物是谁?
（一）贡献：较泰勒的科学管理相比，更具系统性和理论性。法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础（该学派将法约尔尊奉为开山祖师），也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。管理之所以能够走进大学讲堂，全...
管理学理论有哪些内容?
1.泰罗的科学管理理论 科学管理是19世纪末20世纪初在美国形成的。科学管理的产生是管理发展史中的重大事件,也是管理从经验走向科学的第一步。它的创始人是美国人泰罗(Frederick W. Taylor,1856—1915),其研究的范围主要是基层的作业管理。泰罗的科学管理理论的内容主要有以下几点。 (1)动作和工时研究。动作和工时研...
中国管理学的发展史
古典管理阶段：工厂管理理论基于科学管理， 以生产管理为主， 旨在提高工厂的生产效率。随着统计方法、数量模型以及计算机的应用或普及， 以生产为核心的管理理论开始向着管理科学的方向发展， 产生了决策理论、运营管理、系统理论和控制理论。当代管理阶段：管理必须着眼于社会和人的技能， 在正式群体的经济...
考前复习:自考工商管理专科《现代管理学》知识点复习资料(一)
1、古典管理理论2、行为科学理论3、现代管理理论泰勒:科学管理之父,科学管理理论的内容:1、科学管理的中心问题是提高劳动生产效率2、为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人3、为了提高劳动生产效率必须实现标准化4、在制定标准定额的基础上实行差别计件工资制5、设置计划层、实行职能制6、对组织机构的管理...
管理发展分哪三个阶段,各个阶段的代表人物及其理论观点是什么?_百度...
管理发展的三个阶段 1876~1910——经验管理阶段，“人治”主要经营者靠个人直觉和经验进行决策和管理 1911~1980——科学管理阶段，“法治”依靠科学的制度体系实现高效率 1981年以来——文化管理阶段，“文治”依靠企业文化建设带动企业经营管理达到更高的境界 ...
歧虞银杏：[答案] 1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法;2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长;3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行;4、管理当局与工人在工作和职权划...
拉萨市17145854151： 泰勒科学管理理论主要内容包括哪些方面 - ？
歧虞银杏：[答案] 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
拉萨市17145854151： 简述泰勒的科学管理理论的主要内容和管理实践的启示 - ？
歧虞银杏： 科学管理理论的内容: 工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 管理实践的启示: 1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 2、工人磨洋工的重要原因之一...
拉萨市17145854151： 简述泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点 - ？
歧虞银杏：[答案] 主要内容 (1)制定科学的作业方法.具体做法是:首先,从执行同一种工作的工人中,挑选出身体最强壮、技术最熟练的一个人,把他的工作过程分解为许多个动作,用秒表测量并记录完成每一个动作所消耗的时间,然后,除去动作中多余的和不合...
拉萨市17145854151： 泰勒的科学管理理论的主要观点是什么?请详细进行说明 - ？
歧虞银杏：[答案] (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率. (2)科学挑选工人. (3)要是工人掌握标准化的操作方法. (4)采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作. (5)计划职能和执行职能分开,以科学的方法取代经验方法. (6)在管理上实行里外原则,...
拉萨市17145854151： 泰勒的《科学管理理论》的主要观点有哪些? - ？
歧虞银杏：[答案] 三个观点,五种制度 科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 达到最高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理 实施科学管理的核心“一场彻底的心理革命” 对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时提高工效 实行差别计件...
拉萨市17145854151： 泰勒的科学管理理论的基本内容是什么? - ？
歧虞银杏： 1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法;2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长;3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行;4、管理当局与工人在工作和职权划分上几乎是同等的,管理当局把自己比工人更胜任的各项工作都承揽下来.
拉萨市17145854151： 泰罗的科学管理理论 - ？
歧虞银杏： 泰勒科学管理理论的核心内容是尽人皆知的,主要要探讨的是泰勒先生所采用的研究方法对管理学的贡献和重要意义.在我看来,理论是次要的,而方法则是无比重要的,理论可以过时,也可以被新理论代替,而方法则具有更多的生命力,能够...
