员工请假宿舍电表怎么算

作者&投稿:竺泰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 与舍友分摊。员工宿舍是包住宿,但是电费是由居住的人分摊,如有员工请假外出,该天电表所产生的电费依然需要与其他舍友进行分摊。


可不可以和老婆AA制生活,共同抚养孩子,避免婆媳矛盾,经济矛盾?
至于钱财方面,家里所有的东西买两份,两个冰箱,两个洗衣机,两个燃气灶等,同时装两个水表,两个电表,两个燃气表,各用各的互不干涉,借用要付费; 孩子的东西当然也要分两份,她带用她买的那一份,你带就用你买的那一份,借用要付费。 谁家老人谁负责,你家老人病了,你该辞职辞职该请护工请护工,当然别忘了带...

密云县19554636288: 员工流动性很大,宿舍水电费该怎么算?有的住了30天,有的住了7、?
荣钟施华: 按你们每个月交的费用算,每个月一天多少钱,住一天算一天,要走的就看他住多久,每天以多少钱计算.就好比一个月的工资,比如一个月2000的话就除以30天,平均每天就66块多.你们水费一个月多少钱就按以上的计算,懂没.郁闷…你直接告诉我你们水费怎么算的?515元是你们集体每月交的?先用你们集体交的515÷你们一共12人就=42.9,就是说你们每人一个月水电费42块多,然后用42.9÷每个月3天,得出你们一个人每天交的钱是1.43块多. 515÷12=42.9.42.9÷30=1.43. 所以一个人住一天就1.43块多,他们住几天就按一天1.43算.懂没? 亲!采纳哦.

密云县19554636288: 有些员工就午休在宿舍,而有些是全宿的,这样水电费怎么分配才好 -
荣钟施华: 按表计数量及收费单价计算,向各宿舍寝室长收取或从其工资中扣除(寝室长如何分摊收费则不予干涉);或者是由寝室长提供员工休息时间,按小时收费(水电费总额/各员工休息时间总和).

密云县19554636288: 公司有些员工只是中午在宿舍午休,该宿舍也有长期住的员工(中午晚上都住);水电费该如何扣缴? -
荣钟施华: 避免这种问题的最好方式就是让短住的不要去 或者发了工资请同宿舍的人吃吃饭自己内部商量 你收费只能收常住的人的,因为理论上来说人家 只是中午在那玩,然后躺一下,仅此而已 并不是在那里住的人,难道你下午去公园休息一下你还要交钱的吗 有帮助别忘记采纳哈

密云县19554636288: 宿舍的电费是怎么算的,如果充3 -
荣钟施华: 电费都是有电表记录的,如果没有单独的电表,是多个宿舍用一个电表,那就应该是均摊.单独的电表就会只拿你们用掉的部分,一般电表都是在统一的配电室里.

密云县19554636288: 一个宿舍,有4个人住,每月每人可享受18度电,上个月电表是:2484,这个月15号有一个员工离职,抄的电表是:1576, -
荣钟施华: 是电量还是金额啊 你那个数字?怎么少了?那就应该是预置的电量了对吧?2484-1576=908 18X4=72 908-72=836 就是4个人 在满月的情况下 超了 836度电!假定每天每天人用X度电 那么 在一员工离职后那么此员工就用了15天的电3X x 30 +15X =836 X=7.96 7.96X15=119.4

密云县19554636288: 宿舍电费怎么算才公平 -
荣钟施华: 如果按一个月30天算,总的住宿人天数为4*30+28+26+9 = 183那么,每人每天需要交 70/183 元住满月的每人需要交 30*70/183 元住28天的,需要交 28*70/183 元住26天的,需要交 26*70/183 元住9天的,需要交 9*70/183 元

密云县19554636288: 算员工宿舍用电费用分摊时,要怎么算才对呀?
荣钟施华: 按入住时间分配最公道

密云县19554636288: 宿舍水电费计算 -
荣钟施华: 水费很明显平分了,电就要看你们一个房间是不是一个人住,要是一个人住就自己给

密云县19554636288: 宿舍人员水电费分摊 -
荣钟施华: 分配率:182÷(28+28+17)=2.49315; A应分摊水电费:28*2.49315=69.81元; B应分摊水电费:28*2.49315=69.81元; C应分摊水电费:17*2.49315=42.38元;

密云县19554636288: 如何计算宿舍每个人员应缴多少电费 -
荣钟施华: 1、均摊; 2、一人交一个月; 3、按个人拥有电器的总功率确定比例.

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