劳动强度等级划分
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级
1、Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗dao能值为3558．8百焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2、Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
3、Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
4、Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
马克思认为：“劳动强度是劳动的内含量或劳动的密度，增进劳动的强度，意思就是说在同一时间内增加劳动的支出。”劳动强度是一个容易进行主观感觉而不容易进行理性抽象的概念。过去，人们往往从两个方面来理解劳动强度：主观感觉和工作量密度。
体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。
(1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。
(2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。
(3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。
与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非一成不变，随着社会的发展和经济水平的提高，标准法规需要不断完善，适时修改。
本标准的附录A是(标准的附录)。
本标准由中华人民共和国劳动部提出。
本标准起草单位：中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。
本标准主要起草人：刘尊永、金书香、李天麟。
1范围
本标准规定了体力劳动强度分级的划分原则和级别。
本标准适用于体力劳动作业，是劳动安全卫生和管理的依据。
2定义
本标准采用下列定义。
2.1能量代谢率 energy metabolic rate(M)
某工种劳动日内各类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/min·m2。
2.2劳动时间率 working timerate(T)
工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。
2.3体力劳动性别系数 sex coefficient of physical work(S)
在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度引起男女性别不同所致的不同生理反应，使用了性别系数。男性系数为1，女性系数为1.3。
2.4体力劳动方式系数 way coefficient of physical work(W)
在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反应，使用了体力劳动方式系数。搬方式系数为1、扛方式系数为0.40、推/拉方式系数为0.05。
2.5体力劳动强度指数 intensity index of physical work(I)
用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大；指数小，反映体力劳动强度小。
3体力劳动强度分级
体力劳动强度分为四级(表1)。
表1体力劳动强度分级表
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级。Ⅰ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
劳动强度等级是怎么分的,一共有几级?请各举一例
1．3 劳动强度指数 是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A。2．体力劳动强度分级 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。体力劳动强度分级表 －－－ 体力劳动强度...
如何知道自己的运动强度是多少?
也可以用主观体力感觉等级表（RPE）来监测运动中的心率。这是用主观感觉来反映身体负荷强度的一种方法。在国内外常用的是6～20级分级法（如图1）。表中的等级乘以10约与心率相等。如运动中感觉“轻松”，那么此时的心率在110～130次\/分。中等强度运动时，自我感觉应在11～13为宜。
运动强度如何分级?
运动强度可以按以下级别来划分：0级：没感觉，没有任何疲惫，呼吸平缓，休息时的状态。1级：很弱，没有任何疲惫，呼吸平缓，看书时的状态 。2级：弱，没有任何疲惫，呼吸平缓，穿衣服时的状态 3级：温和，没有任何疲惫，呼吸缓慢而自然，从卧室走到客厅的状态。运动强度对人体的刺激作用较大。适宜的...
运动强度五个等级
关于运动强度五个等级如下：以主观感觉来评价，将运动强度分为轻松、有点吃力、吃力、很吃力、非常吃力5个等级，也就是在吃力这个水平跑步是有效而且安全的，如果超过这个运动强度，容易带来运动损伤。拓展知识：运动强度，指身体练习对人体生理刺激的程度。是构成运动量的因素之一。常用生理指标表示其量值。...
运动强度测量中自我感知运动强度分级是什么意思?
运动强度可划分为小强度、中等强度和大强度三个级别。监测运动强度的指标有运动中心率、运动中呼吸变化和运动中自我感觉等。运动强度是指动作时用力的大小和身体的紧张程度。决定运动负荷的主要因素之一。影响运动强度的因素主要有：练习的密度、练习的间歇时间、动作速度、练习所负的重量、要求投掷的距离、...
什么是评定运动强度最简便易行的指标
运动强度等级：运动强度可划分为小强度、中等强度和大强度三个级别。监测运动强度的指标有运动中心率、运动中呼吸变化和运动中自我感觉等。国家体育总局发布的《全民健身指南》中，总结了运动强度划分与监测运动强度指标。运动时不必勉强一定要达到高强度，过量运动对健康的作用可能会适得其反。运动强度是指...
第三级体力劳动强度包括哪些工作?
体力劳动强度是确定体力劳动强度大小的根据，可以明确工人体力劳动强度工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率的。第三级体力劳动强度划分规定：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动，臂和躯干负荷工作。
体力劳动强度分级的强度分级
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ <15Ⅱ ～20Ⅲ ～25Ⅳ >25 国家技术监督局1997-07-07批准1998-01-01实施前言本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济...
钢筋的强度等级是如何划分的?
屈服强度：是金属材料发生屈服现象时的屈服极限，亦即抵抗微量塑性变形的应力。对于无明显屈服的金属材料，规定以产生0.2%残余变形的应力值为其屈服极限，称为条件屈服极限或屈服强度。大于此极限的外力作用，将会使零件永久失效，无法恢复。如低碳钢的屈服极限为207MPa，当大于此极限的外力作用之下，零件将会...
地震等级划分是如何进行
震级是用来表示地震时释放的能量或震动强度的量度。具体来说，震级的确定需要通过专业的地震仪器测量地震活动所释放的能量后，才能确定。目前国际上通用的震级标准是里氏分级表，总共分为9个等级。地震作为一种自然灾害，主要分为天然地震和人工地震。天然地震主要由地下岩石破裂、火山喷发等原因引起，长期累积...
白启小儿： 本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据. 1.基本定义 1.1 平均劳动时间率 系指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比,以百...
埇桥区14713638374： 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动? ？
白启小儿： 是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动.第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动.例如,煤厂的煤仓装煤工等.
埇桥区14713638374： 第三级劳动强度的劳动有哪些? ？
白启小儿： 第三级、第四级的分类是根据《体力劳动程度分级》(GB3869—83)中规定的第III、IV级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的,劳动强度指数是由该工种的平均劳动的时间率,平均能量代谢率两个因素构成的. 具体数据不再罗列,请拷贝国标标题,在搜索引擎搜索.
埇桥区14713638374： 劳动强度分几级,数字大的比数学小的强度大吗? - ？
白启小儿： 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表.体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ Ⅱ ~20 Ⅲ ~25 Ⅳ >25 Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8百焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动.Ⅱ级体力劳...
埇桥区14713638374： 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动是什么? - ？
白启小儿： 国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度. 体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的. 劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的. 劳动强度指数越大,体力劳...
埇桥区14713638374： 第三级体力劳动强度具体指那些? ？
白启小儿： 是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB3869-83)中规定的第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的,劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的.劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大.反之,体力劳动强度就越小.标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15,小于20,为Ⅱ级;大于20,小于25,为Ⅲ级;25以上,为Ⅳ级.若需了解某工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算.
埇桥区14713638374： 体力劳动强度的级别怎么划分？
白启小儿：http://www.law-lib.com/lawhtm/1983/45679.htm这里有 具体的我就不复制了(*^__^*) ……
埇桥区14713638374： 什么是国家规定的IV级体力劳动强度? ？
白启小儿： IV级体力劳动强度,指8小时工作日平均耗能值为 11304. 4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分 钟,相当于很重强度劳动.
