保安考勤管理规定范文?
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一、考勤工作以服务岗点班组为单位进行,服务岗点负责人担任考勤员,对岗点考勤工作负全责。
二、服务岗点的工作作息时间、勤务班次、倒班形式等,一律由公司决定。
三、请休假:
请休假及请休假的程式手续执行公司《请休假管理制度》规定。
四、违规行为及违规行为的处理
一、迟到早退:在规定的上班时间之后到岗的为迟到;在规定的下班时间前离岗为早退。
二、旷职:未经公司批准,擅自不按规定到岗上班的为旷职。下列行为也视为旷职:
1、工作分配调动后不按时到岗工作的;
2、违反《请休假管理制度》规定的离岗、离职行为;
3、睡岗、空岗、脱岗等行为;
4、酒后上岗、当班饮酒行为;
5、违反辞职规定的弃岗离职行为。
三、对违纪行为处理如下:
1、迟到早退:月内1次,罚款10元;月内累计2次,罚款50元; 月内累计3次,取消当月岗位绩效奖。
2、旷职:1日扣发3日岗位工资,取消当月岗位绩效奖或罚款100元;月内累计3天以上,扣发全部在帐存工资并予以辞退。
3、违反辞职规定弃岗离职的:扣发全部在帐存工资,如给公司或服务客户造成经济损失的,依法追究经济赔偿责任。
五、考勤员:
一、工作职责:
1、按日进行考勤并做好考勤记录;
2、在保证完成勤务任务前提下,科学安排保安员请休假并执行《请休假管理规定》规定;
3、每月10号前向公司服务管理部报送上月《考勤表》并附上月发生的《请销假条》;
4、确保上报的岗位考勤资料真实准确,对出现的错误后果承担经济责任。
二、工作纪律:
1、规范登记考勤簿,严禁涂改。违者,按项罚款50元。
2、如实记勤,严禁弄虚作假、漏记、瞒报、错报;严禁越权准假。违者,按项罚款100元或取消当月职务绩效奖,年内重犯,并处免职。
3、岗上出现旷职、违约离职及其它非正常减员时,必须在3小时内报告公司服务管理部,违者,按项罚款200元,并取消当月职务绩效奖。 本制度自20xx年4月1日开始实行。
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一、签到时间要求:
一白班:早上7:00-8:00之间、下午16:00-17:00之间,每日签到2次
二夜班:下午16:00-17:00之间、半夜23:00-24:00之间、凌晨3:00-4:00
之间、次日早上7:00-8:00之间,每日签到4次
三周六、周日大班:早上7:00-8:00之间、下午16:00-17:00之间、半夜
23:00-24:00之间、凌晨3:00-4:00之间、次日早上7:00-8:00之间,每班总计签到5次
二、注意事项
一全体保安人员要严格遵守签到时间,违反一次或一次未签到者,单次罚款50元;
二特别情况:如请假,保安员请假须经班长刘永平批准,班长请假须内保批准;
三全体人员要严格遵守进出入车辆管理制度,发现有未登记或未允许进入人员、车辆,单次罚款50元;
四外来人员、车辆对公司财产造成损坏的,保安人员要及时发现,扣留事故责任的人员和车辆,未找到事故责任人的由当班保安对事故负责,找到事故责任人的视情况奖励50-500元。
20xx年2月26日
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按照行为规范的要求,对违反规定的保安人员,为达到以惩为戒的目的,对有下列行为之一者,视情节轻重处以罚款10-20元。并对违反以下规定两次的,除罚款以外,给予警告一次。 1、 迟到早退在半个小时以内的;
2、 对保安人员仪表形象的要求如发蓄、蓄须,染发等;
3、 执勤时不著保安服装或着装不整包括服装不清洁;
4、 执勤时看书报等刊物,收听录音机及做与工作无关的其它事情;
5、 私自拨打与工作无关的电话或将电话借与他人使用;
6、 执勤时私自待客或容留非执勤人员;
7、 不服从领导安排,不按时换岗,违反工作规定;
8、 工作态度不认真、散慢,执勤中相互打闹;
9、 违反行内规范的其它情形,且情节较轻的。
对违反行为规范要求,有下列行为之一者,视情节轻重,处以罚款50一100元,并给予警告一次。
1、 擅自脱岗、串岗、未造成严重后果的;
2、 上岗前饮用含有酒精类饮品;
3、 因工作失职,客户提出意见或不满的;
4、 未经允许,私自与他人串班或离开岗位者;
5、 不按时参加集体会议或集体活动者;
6、 违反行为规范的其它情形且情节较重的。
对严重违反行为规范的要求,有下列行为之一者,按规定予以辞退。 1、 一个月内受到三次警告处罚者;
2、 执勤时睡觉及擅自脱岗造成严重后果者;
3、 工作时间饮酒或饮用含有酒精类饮品者;
4、 私自动用客户物品或车辆的,对造成损失的,后果自负;
5、 不服从管理,自行其事,顶撞辱骂领导者;
6、 利用职权私自收受客户钱、物者;
7、 执勤时与宾客发生严重冲突、斗殴,给公司造成不良影响者;
8、 执勤时聚众饮酒、斗殴,给公司造成严重影响者;
9、 私自旷工两天以上者;
10、 违反行为规范的其它情形,且情节严重的。
2021人事部门个人工作总结范文
开业后,结合实际工作情况,制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是,在各部门的大力配合下由人事部牵头,草拟了《XX各部门的工作运营手册》;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善XX员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度,有效提高了...
部门内控自评报告范文
内部管理制度流程由小组负责人负责各自小组成员的日常工作安排、出差、考勤及工作情况的考核,再由本部门负责人统一开会了解各个小组的工作开展情况。内部控制体系建设包括以下几个方面:(1)进行内部培训,营造良好的内控气氛,包括管理制度培训、专业技能培训、岗位职责描述、业务流程等内容。形成重制度、重程序...
行政管理年度的工作总结
抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。本年度在调研实践的基础上,将有关规章制度进行了梳理、修改和完善,使相关制度更加健全,并逐步得以完善。顺利完成了《行政管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理本制度》、《车辆管理制度》等制度的汇编整理工作。与此同时在制...
顺丰仓管员安全职责范文
一、对原《仓库管理制度》部分条款的更改: l材料仓库中午值班的更改:材料仓库中午11:3014:00休息,不安排值班和发料,在该时间段内刚刚运达公司的材料不安排卸车。但是,在中午11:30之前已经开始卸货并且在中午11:30尚未结束时,有关保管员务必坚守岗位验收入库,但仓库主管务必安排该保管员免费午餐。 二、材料验收入库...
部门工作总结结束语范文10篇
每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关 规章制度 给予住房补贴的发放。 5、严肃劳动纪律。 ⑴加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。 ⑵严格考勤制度责任的落实。 ⑶加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗...
年度工作总结自我评价范文
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。 (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情景考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
公司的管理制度怎么制定
我公司是做网站和软件开发的,主要有技术开发部,市场拓展部,客户服务部,行政财务部,公司规模不大,有不到20个人,大家帮忙给整一片公司制度的范文,该怎么制定能保证公司有据可以... 我公司是做网站和软件开发的,主要有技术开发部,市场拓展部,客户服务部,行政财务部,公司规模不大,有不到20个人,大家帮忙给整一片...
综合部工作总结
组织本部门内员工,完成日常综合工作,种类比较多:每月向市公司上报工作计划;定期巡检公司固定资产;定期的安全生产和消防设施检查;贯彻和落实《绩效考核办法》和《考勤管理办法》,做好每月的考勤监督和绩效考核工作;保管好分公司内的合同档案和人事档案;完成分公司报账和财务工作;根据需要上报分公司固定资产和办公用品等需求...
人事下年度工作计划范文
四、完善考勤管理制度 考勤管理是企业管理的基础,客观、公正的考勤,能为薪酬制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据,对调动员工工作的积极性具有重要的意义。 1、人事考勤表制作和复核。 2、进行各部门工作人员上班下班复核工作,主要察看迟到早退现象。 3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等,进行详细记录。
水电工工作岗位职责标准范文
4、严格遵守财物管理制度。水、电工具爱惜使用,负保管责任;用坏了的工具,要以旧换新,上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件,均须到部门办理采购领用手续,对安装、维修情况、所用器材,要逐一登记,定期交部门相关负责人员核对;5、配合公司做好水电等的节能工作,严格执行公司的规章...
才旦园儿泻: 保安勤务制度 交接班制度 1.上下班人员均实行列队管理,按时交接.交班值班员(班长)手拉手、口对口的交接班,必须了解交接人交代注意事项及情况,对交接过程中...
凤山县18515821635: 考勤管理制度 - ?
才旦园儿泻: 考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等.其包括排班管理、请假管理(带薪年假管理)、补卡管理、加班申请管理、日出勤处理、月出勤汇总等等.
凤山县18515821635: 如何管理考勤??
才旦园儿泻: XXX有限公司考勤管理制度 1、公司使用的是纸卡考勤机,公司职员一律实行上下班打卡登记制度. 2、值班保安监督员工上下班打卡,并负责将当日员工出勤情况报告管理部,由管理部报至财务部核发全勤奖金及纳入员工绩效考核. 3、员工...
凤山县18515821635: 公司保安管理规定有什么呢? ?
才旦园儿泻: 为维护企业正常治安秩序和安全保卫工作,保障企业财产和职工生命不受侵害,特制定本管理规定. 1、保安人员自觉遵纪守法,勇于同犯罪分子作斗争,彻实保障企业财...
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才旦园儿泻: 保安管理制度(一)总则? 第一条 为使保安人员值勤执行任务有所依据,保障公司的财产安全,特制定本保安制度.第二条 保安人员的服勤,代表本公司执行职务,公司其它部门员工应配合保安人员工作.第三条 公司保安勤务应每日24小时执...
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才旦园儿泻: 1、认真学习、执行各项法律知识和制度,做好全年的安全工作,做到所内安全无事故. 2、坚守岗位,做到按时交接班,并有交接手续,上班不得擅自离岗,如有特殊情况,本人必须事先给所长请假,以便进行调整,若发现擅自离岗或有事不...
凤山县18515821635: 保安管理制度 - ?
才旦园儿泻: 停车场保安制度 1.0 严格执行公司的车场管理制度,服从上级安排,听从指令; 2.0 熟悉小区车辆和车场的行驶路线及各种交通指示牌; 3.0 熟悉车场的地理环境,各个消防通道、进出口及车位的具体编号情况; 4.0 熟悉车场消防设施的配备情...
凤山县18515821635: 请问如何做一份关于员工打卡的考勤制度 - ?
才旦园儿泻: 关于“打卡考勤管理制度”的公告通知各部门\全体员工:为规范公司管理经公司领导研究决定,按以下要求严格执行员工打卡考勤管理. 一、考勤打卡管理: 1、全员出勤实行考勤刷卡记录制度; 2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上...
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才旦园儿泻: 保安值勤准则和考核办法一、总则(一)为了规范公司值班值勤工作,特制定本准则.(二)保安值勤的主要任务是:公司办公楼及院区的警戒和巡逻;进出车辆的登记、检查和管理;外来人员的登记、联络事宜;进出公司物品的查验;防盗防...
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