我才上两个多月，请假二十天，回来厂倒闭了，这样能赔偿吗
您可以获得半个月的工资补偿金。
1、建立劳动关系后一个月内没有签订书面劳动合同的，从第二个月开始可以要求单位承担双倍工资
2、单位单方面解除劳动关系的，劳动者可以要求单位承担赔偿金
3、可以先申请劳动仲裁，或者到劳动监察大队投诉。
根据劳动法规定，只要员工跟单位签订劳动合同以后，单位倒闭等情况下都应该依照国家有关规定给予经济补偿，具体的补偿会按照员工在单位相关的就职时间作为参考，具体以当地劳动部门文件为准。
《中华人民共和国劳动法》
第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
想向学校请一两个月假?用什么理由呢(高份)急\\急\\急!
有事请假方法 方法1 找个人冒充家长签名说家里有事.(强烈不建议对不起父母啊)成功指数9 方法2 装出很悲痛的样子说出一个已过世亲戚,理由去参加他的葬礼.(缺点不能常常请还要有很好的记性一个人总不能挂2次)成功指数7 方法3 说自己直系亲属有病去探望.(不建议有咒别人的嫌疑)成功指数6 有病请假...
大学生可以休学几个月?
可以请假一两个月，不一定非要休学：一、请假分为事假和病假两种，事假原则上不得超过2周，病假可以一两个月。1、请病假，需有医疗单位证明。时间在一周以内者，由导师批准，将请假单报学院办公室备案；一周以上一月以内者，由导师签署意见后由学院主管院长批准将请假单报学院办公室备案；一个月以上三...
入职不到一个月请假合适吗?
你刚刚入职还只有十几天就请假，虽然有点不适合，但是如果必须请的，你可把请假理由跟领导说清楚，领导应该能够体谅你的难处的，会准你请假的。
请假一个月的理由 有什么理由请假一个月
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。5、积劳成疾可怜版请假理由：前段时间工作压力太大。工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
我上班两个多月了,这星期五因为来月经了就请假了星期六老板就说我不...
上班两个多月工资都没有。。。你有没有签订劳动合同，告他去。
上了两个多月班了一天都没有休息过,该不该请假休息几天
不要太累啊，休息一段时间吧。休假用的诊断病假单，我，。这有开。，，。要么。，。，
怎么请2个月的假???
如果真的需要必须请2个月的话，只要带相关证明去找管理的人说明原因就可以了。请假：1、请假分为事假和病假两种。2、事假原则上不得超过2周，病假可以一两个月。3、事假：学生因特殊情况需请事假的，应提出申请并附有关证明。学生请假应事前按有关程序办理请假手续，经批准后方有效。除急病、紧急...
请假条怎么写
在第三行空两格写明请假的理由,如“因家中突发急事,需回家处理”。 4.请假时间与期限: 在第四行空两格写明请假的起止时间,如“从XX月XX日XX点至XX月XX日XX点”。同时,在时间后面注明请假的天数,如“共X天”。 5.落款: 在第七行空两格写明申请人的姓名和日期,如“申请人:李四,日期:XXXX年XX月XX日...
在大学里请假两个月可以吗?
大学里原则上请两个月假是不允许的，除非你是重大疾病，或者重大变故等，学校可能酌情批假。但即使批假，等你返校回来，你请假的课时还是需要补回来，大学学分是你的课时数加上考核都达标了才能获得学分， 若无请假，将视为旷课。学分不能补全，毕业证不能下发。但是也不是不可以，只不过要满足一定...
我在塔山煤矿干了两个多月了,家有事。需要请假长点,他们让我办离职...
既然家中有急事儿处理，办离职也没关系，他们应该给你清算工资的。
直沸瑞潘： 员工上班2个多月请假回家,回来厂倒闭了,应该得到相关的经济补偿. 根据劳动法规定,只要员工跟单位签订劳动合同以后,单位倒闭等情况下都应该依照国家有关规定给予经济补偿,具体的补偿会按照员工在单位相关的就职时间作为参考...
宽城满族自治县19285566441： 我在一个公司上班半年,公司一直没跟我签合同.我正好请了二十天假回来,要厂里给个说法.赔偿我的损失... - ？
直沸瑞潘： 你好, 1、按新劳动法的要求,如果你们公司没有与你签订合同,就需要支付双倍的工资.你可以你的律师应该懂这些,你可以咨询他,向公司索赔. 2、关于请假的事,你可以要求公司向你出示公司关于考勤的制度.原则上讲,公司应该在你入职的时候,对你进行培训.严格的单位,还会让你在这些规章上签字.如果这些都没有进行过,你可以接着让你的律师起诉公司.
宽城满族自治县19285566441： 因为有事向公司请了二十天假,等我回公司上班时已过了发工资的时间.公司告诉我,我请假多久工资就推迟多久拿.我该怎么办? - ？
直沸瑞潘： 如果你还希望在这家公司做,那就等等也无所谓了 当然公司这么做是不合理的,但既然能请到20天假,证明公司对你还不错,也没有必要和他们闹僵;反正也不是很久嘛,建议你等等吧.
宽城满族自治县19285566441： 有事请假20天回公司被告知需离职合理吗 - ？
直沸瑞潘： 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者按照用人单位的请假流程依法办理请假手续,劳动者休假完成后,用人单位以此解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳...
宽城满族自治县19285566441： 我请假回去二十天厂方批准,厂方二十号发工资,别人发了我的不发,合法吗 - ？
直沸瑞潘： 1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、如果劳动者请事假,事假是无薪的,如果该计薪周期都为事假,或者出勤的几天只够扣除社保个人缴纳部分的,用人单位可以不发工资.根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.
宽城满族自治县19285566441： 口头请假两个多月回来老板叫我从新入职我可以申请劳动仲裁吗? - ？
直沸瑞潘： 首先要看是否让您重新签订劳动合同,您可以注意重新签订劳动合同的话有无试用期,重新签订合同不能设定试用期. 其次您请假也要看请的什么假,并且是否履行了请假手续等. 最后就是可以先跟领导沟通,双方协商一致更好,避免劳动争议,对个人对企业都好些.来自逻客HR
宽城满族自治县19285566441： 在公司签合同一年,干了三个月后请假二十天,,来上班公司暂停发放工资,辞急工的话扣一半工资,合理吗 - ？
直沸瑞潘： 我感觉不合理 按理说正规公司都是按月发放工资的 你去一天就得给你一天钱,我个人认为扣工资是不合理的
宽城满族自治县19285566441： 请假20天厂里还会发工资吗 - ？
直沸瑞潘： 只要你上班了,上几天给几天.公司规定请假超过多少天不发工资,那就要另说了
宽城满族自治县19285566441： 本人上个月向公司请了20天假.但是发工资的时候公司却告知我请假了工资要推迟发请问这合法吗?？
直沸瑞潘： 不合法
宽城满族自治县19285566441： 我有一个朋友有事请假回家,在厂里请假20天,现在他说今年不来厂里工作了,也就是说他不来这个厂了上班 - ？
直沸瑞潘： 正规大企业都有自己的程序.像你朋友这样的没有走离职程序,假期到了后,会按旷工计算,满一定天数是为自动离职.工资也要本人去补办手续才能结清!如果是私人小厂的话,可以由你朋友直接打电话给老板协商
