企业清算破产怎样赔偿员工
公司破产员工可以获得经济补偿金,1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一、企业清算破产怎样赔偿员工1、企业清算破产对员工的赔偿如下:(1)公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付;(2)公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、企业破产清算程序是怎样的企业破产清算的程序如下:1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告;2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内,未收到通知的、自清算组公告之日起45日内申报债权。申报债权期间清算组不得对个别债权人清偿债务;3、编制资产负债表和财产清单。清算组在分别编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足以清偿全部债务的,应当将清算事务移交人民法院并申请人民法院依法宣告破产;4、登报公告。
一、企业清算破产怎样赔偿员工1、企业清算破产对员工的赔偿如下:
(1)公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付;
(2)公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、企业破产清算程序是怎样的
企业破产清算的程序如下:
1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告;
2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内,未收到通知的、自清算组公告之日起45日内申报债权。申报债权期间清算组不得对个别债权人清偿债务;
3、编制资产负债表和财产清单。清算组在分别编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足以清偿全部债务的,应当将清算事务移交人民法院并申请人民法院依法宣告破产;
4、登报公告。
公司破产清算员工如何补偿
公司破产清算员工的补偿具体如下:1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
企业破产清算按什么顺序赔偿?
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
银行破产清算赔偿顺序是怎样
法律分析:银行倒闭一般会清偿如下几种费用:1、支付破产费用,即破产财产的管理变卖和分配所得的费用和破产案件的诉讼费用。2、应当支付所欠破产企业职工的工资和劳动保险费用。3、个人储蓄存款的本金和利息。4、应当支付破产商业 银行所欠的税款。法律依据:《中华人民共和国商业银行法》第七十三条 商业...
破产清算赔偿五大顺序
4、清算终结。破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿;5、注销登记。企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。【法律依据】:《中华人民共和国...
企业倒闭对工伤的赔偿标准是怎样的?
一、企业倒闭对工伤的赔偿标准是怎样的?企业倒闭对工伤的赔偿标准是依据我国劳动合同法需要支付一年一个月的赔偿。依据《劳动合同法》的规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位...
破产清算赔偿顺序
首先,企业破产财产的清偿顺序为:1,破产企业所欠职工工资和劳动保险费 2,破产企业所欠税款。其二,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。并且公司必须先...
企业破产怎么赔偿员工?
一、 企业破产怎么赔偿员工?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
公司破产清算员工如何补偿
如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理;1、根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先...
公司破产清算解除劳动合同经济赔偿是什么
其中,第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、破产清算解除劳动合同相关规定 1、根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民...
泊洋择明: 公司倒闭破产对员工的赔偿是:1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿;2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资;3、工作六个月以上不到一年的,按一年计算;4、不满六个月的,公司需支付给员工半个月的工资的补偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
宁德市13679943479: 公司破产员工赔偿标准是什么 ?
泊洋择明: 公司破产员工赔偿标准如下:一、对于公司的经济补偿按照其在公司工作每满一年支付一个月工资的标准支付;如果员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资.二、如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付.
宁德市13679943479: 企业破产倒闭员工怎么赔偿 ?
泊洋择明: 企业破产倒闭对员工一般不用予以赔偿,而是要给付相应的经济补偿金.经济补偿金的具体数额一般根据该员工在本单位的工作时间,每满一年,赔偿一个月工资,六个月...
宁德市13679943479: 企业发生倒闭了怎么赔偿员工 ?
泊洋择明: 1、企业发生倒闭,用人单位被依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个...
宁德市13679943479: 企业倒闭员工的赔偿标准是怎样的 ?
泊洋择明: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.4.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
宁德市13679943479: 公司倒闭怎么赔偿职工 ?
泊洋择明: 公司倒闭,职工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金.其标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限.1、每满一年支付一个月工资;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
宁德市13679943479: 公司倒闭,如何赔偿员工 ?
泊洋择明: 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金.经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助.用人单位在与劳动者解除劳动合同时...
宁德市13679943479: 如果企业发生破产清算该如何赔偿 ?
泊洋择明: 公司因破产原因,导致公司与员工的劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿金.其补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
宁德市13679943479: 企业破产职工应该怎么安置和补偿 ?
泊洋择明: 1、依据规定,破产后,离开企业且符合条件的职工,均可按规定享受失业保险待遇.《失业保险条例》第14条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:...
宁德市13679943479: 公司突然破产该如何补偿 ?
泊洋择明: 公司突然破产,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.