职场上你最讨厌什么类型的员工?
第一,最讨厌马屁精。
这种人在每一个公司都存在,你会惊奇地发现,这类人在公司中一般整天都比较闲,工作中不见得积极,打听老板形踪拍老板马屁倒很积极。只要老板一出现,就各种奉承,鞠躬尽瘁的逢迎,把老板吹上天,老板高兴了他就觉得自己的地位高人一等,在同事中间拿羽毛当令箭,但是你又不能得罪他,因为这种人很势力,他爪会珍惜普通同事之间的友谊,说不定哪天会在背后桶你一刀。
第二,最讨厌爱说别人是非的小人。
小人就是那种口是心非的人,其表面一套背后一套,做事不讲诚信,为人没有底线,搬弄是非,无中生有;小人的行动都奔利益去的,在职小人通常是不会认真踏实的工作,而是会使用阴谋诡计来博得升职。在小人眼里只有利益没有友情,他利益的驱动下他就会践踏友情,甚至会不择手段。
第三,最讨厌挑拔离间制造纷争,之后假装好人。
在职场有的人是墙跟草随风倒,经常在同事之间为了个人利益排拔离间,等纷争出来了之后又假装好人来当说客,善于做表面工作。
四、是邀功精型。
这种人做事都为了获得领导的表扬,为邀功而做许多事情。这样会让企业里面一些存在的问题解决不了,或者只能够把问题肤浅化,无法深入员工的内心。比如做一些事情,为了表现而表现,把其他部门和同事当成摆设,浪费公司大量人力物力,不管有没有解决实质的问题,只要做了事情就想着如何邀功。大部分员工对这种人也是非常讨厌的。
因为祸从口出,遇事缺之冷静时的事就会受情绪影响,这就给小人“扣帽子和上纲上线”的机会,就会把原本很简单的事情反而复杂化,不利于自已的工作。打铁还需自身陈,所以要先做好自己的工作是你在公司混下去的铁证,不管小人怎么说把你拉下水,他能顶替你的工作吗?弄不好还会被领导责备,引领导反感,得不偿失。
一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人 这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩,但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事,却好像自己高人一等一样。 本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔,还瞧不上同事,这种人最容易让人瞧不起。
二、眼睛只朝上,根本懒得搭理同事的职场人
有些职场人,眼里只有领导、老板,造成个人的行为出现了极大的反差:见到领导或者老板时表现的热情、谦虚、恭敬甚至巴结、奉承。可私下与同事相处时,表现的却完全不同!脑子里除了强烈的巴结领导之外,对于同事们根本懒得去搭理或者连日常的人情世故都不意!
这种人,在所有的同事中是非常让人讨厌的。如果这类人还得到了领导的喜欢,那这种人就更容易让大家看着恶心了。当然了,这种行为也会进而影响到大家对领导的评价。
三、狐假虎威的职场人
这类人,可能是领导或老板的亲属,也可能是领导的某些裙带关系。也可能是通过日常的“努力”升的老板的喜欢、信赖。 在这种情况下,有些人就不知道自己是谁了!依仗着自己是老板的“自己人、红人”而在日常与同事们相处时有“嘚瑟”的表现,也可能表现为狐假虎威的以大欺小,也可能表现出来对于同事们的不屑一顾、蔑视、不愿与之为伍等等。
这种人在大家心目里是非常鄙视的。 四、杠精、杠头,总喜欢争,总喜欢挑出点儿毛病证明自己很牛逼的人
有些职场人,聪明过度、过头了。与同事相处过程中,别人不能张嘴,只要一张嘴说话,必定会挑出点毛病来!或者找出点儿反面案例来证明你说的某个观点、看法不完整、不全面、不专业。
五、背地里中喜欢说人坏话、给人负面评价的职场人
特别是那些背地里几乎把同事中的很多人都说了一遍的人!有事儿没事儿就喜欢在私下评论一下同事,找找各个同事身上的毛病、缺点或者不足之处。
六、把自己包装的天衣无缝、非常完美,任何事情都能够找到让别人哑口无言的理由、借口的职场人。
大家共事,或许在工作过程中有衔接,也可能因为某些事务有互动。这些都非常正常。而有些职场人在遇到各种问题时,总把自己摘的干干净净!即使有他的问题,他也能找到一大堆的理由来证明不是自己的问题。反正是死不认账。甚至找出的一些理由能噎死人!还有些能够厚着脸皮做到无理搅三分,弄的其他同事 经常碍于同事的面子而不愿意与其打交道,也尽量的不和这种人计较。反正让人非常的不爽。

不知你有没有遇到过这类似的情况,你身边的同事明明做工作不认真、不仔细,喜欢马虎了事。最后领导检验工作标进度时,发现他工作不合格并且指出改进之处时,这类同事不仅不虚心接受领导的批评,还找各种理由与借口师试图为自己的错误之举。
然后可能会听到领导发脾气,甚至是批评的声音。为什么会这样?因为此类员工犯了一个很样严重的错误,那就是显露出的情绪就是属于没有责任没有担当的状态。领导很讨厌这种做事情马虎了事,喜欢找各种理由与借口的员工,作为领导来说,他只认结果,不会去问你所谓的过程如何如何,最终结果不满意,说得再多都是扯淡。
所以,当你工作没有达到领导预想的结果,一定不要反驳或者找各种理由与借口试图推脱责任。最好的方式就是承认错误,并虚心像领导讨教。
二:喜欢发牢骚,满身负能量的员工
这类员工领导超级反感。以前我们公司有这样几位经常发牢骚,喜欢在同事面前抱怨的员工,被领导发现了没有任何情面可讲,直接被清理出团队。
最为领导来说,他希望他的团队之中是以前和谐积极向上的工作气氛与状态,而不是士气低沉,个个都喜欢抱怨发牢骚的状态,如果都这样,那还有工作效率与满意的工作结果么,一定没有。
再则,负能量是能够传染人的,不仅会影响身边同事的上班状态还有可能让跟此类人走的很近的人也演变为一个情绪的垃圾桶,对团队的发展大为不利。
所以,身处职场,一定要做一个积极向上的人,不要经常抱怨,不要在同事面前随意宣泄你不满的情绪。
三:管不住自己的嘴,喜欢造谣、搬弄是非的员工
团队中一旦出现这类型员工,如果不能得到有效的管制,那么一定会将整个团队人心搅得七零八落。
领导很讨厌喜欢搬弄是非、造谣生事的员工。这类员工唯恐天下不乱,他们会背地里说谁谁谁的不好,让人心分离,极有可能让团队中的成员相处不合,影响团队的和谐与发展。
要知道,打造一个好的团队并不是易事,领导怎么可能容得下经常喜欢做有损团队利益破坏团队和谐的人,更不可能让自己辛苦的付出付诸东流。所以,这类员工是领导重点打击的对象,被清理出团队也是常事。
团队中,一定要做一个正能量的人,用行动与能量影响身边的同事,不要背后议论别人是非,那与你没有任何关系。维护团队利益,协助团队成长发展的员工领导一定不会忽视,很容易被重用,很容易成为领导的得力干将。
我觉得职场上最讨厌的人就是邀功的人因为她们通常来说是不怎么太做事的但是他们却能够在大领导身边非常恰当的拍马屁而且指挥手底下的人做各种各样的事情。
这种人的讨厌之处在于他明明没有做任何的劳动或者说做了无用功但是他却最后能够拿到丰盛的回报,甚至于说超出预期的,很多人在他这里都吃了暗亏,但是大老板这边因为觉得他有能力去管理,反而不会去辞退他,使得底下的一帮人都在为它卖命做苦力。
这种人最讨厌的地方在于他轻轻松松的就把一些事情完成了,并且是耍嘴皮子的功夫,但底下的人却跑的累死累活,但是一点油水也没有捞着,甚至说做了事情是应该的,做错了事情,反而还要挨罚,甚至丢了工作。
所以说职场上遇到这种人要非常的小心,做一切事情都要留存证据,不要赖他们所坑害,必要的时候要拿起法律武器维护自己的有效权益。
当然如果实在遇到这样的人不能和他相处的话尽快的去把工作给辞了,远离这样的人,你才会有更好的发展。
职场上最讨厌心胸狭隘,自私自利,从来不为别人着想的员工。
或者爱贪便宜的人。
你最讨厌什么样的工作伙伴?
一、不做实事还指手画脚 职场中有一种人不做事实,消极怠工。当领导安排下任务后,不努力、迅速完成,而是先对领导安排的工作自我点评一番,甚至还要私下和其他同事讨论。常见的抱怨有,真不知道为什么安排我做这个工作,完全没有价值和意义等。此外,当其他同事完成某项工作时,总是以高高在上的姿态...
职场上最讨厌什么行为?
第二,利益受到侵害 你做的工作被别人“邀功”,别人什么事没做,有功了持续不断在吆喝,表功。会议上总是他最积极的表达意见,风头很劲。一但出了问题,就把事儿推得一干二净,什么问题都是“你去找谁谁谁”,和我没关系的态度。第三、做事一直被针对 无论是领导还是同事之间,如果他们总是在...
职场上你最讨厌哪种同事?
喜欢因为顺了你的眼,讨厌因为和你不是同一条路上的人,那什么样的同事容易不招人喜欢呢?1.职场上的伸手党这种人是职场上的负能量爆表的人,他们的思想很简单,领导不找我。我去找领导?领导既然不认可我,不鼓励我,我为什么要好好干。领导连最基本的资源都不给我,我自己去哪里找?2.职场中...
你最讨厌什么样的人呢?
生活职场方面总有一些人让你讨厌,整天光靠耍嘴皮子生活。一点正事也不干,靠着父母接济过日子,职场上则有一天混一天。3:表面对你唯唯诺诺,实际包藏祸心的人 有的人不要看他表面上对你毕恭毕敬,实际他可能包藏祸心。时不时在背后砍你一刀,让人防不胜防。4:做事情畏首畏尾,反应迟钝的人前...
职场上最令你讨厌的是谁?
这种小人大家都看不惯他们平时阿谀奉承的那副嘴脸。让人感到非常不适,但是讨厌归讨厌这类人,最好还是不要得罪这类人,因为与他们交往,我们不会见的能占上分,但是得罪了她,她随时会跟领导打你的小报告,也会让自己很闹心的。还有就是表面一套,背后一套,总是喜欢说三道四的人,而且爱拉帮结...
你最讨厌职场上哪种人?为什么?
因此,职场上请不要拉帮结伙,不要与拉帮结伙的人为伍。3.人前一套,背后一套的人这类人,在职场太多太多了。因为,我才会在多篇文章中表达同样的一个观点。职场,大家只是同事关系,是存在竞争、合作、协作的一种工作关系,绝非朋友。关于这点,不展开说了。当你不确定谁是这类人的时候,最好...
在职场里,你最不想遇到哪类人?
在上班最怕的是人。因为职场是一个与人打交道的地方,所以也就会碰到各种形形色色的人。有喜欢的人,自然也就有讨厌的人,而这些讨厌的人,往往就是我们最不想遇到的那些人。例如:1.搬弄是非之人 这类人喜欢探寻别人的隐私,会在你的面前搬弄别人的是非。你要相信,如果他知道你的隐私后,也会在...
你在职场中最讨厌什么类型的同事?
求人办事的时候,总是一副可怜巴巴的柔弱样子,“能不能请你帮我做一下?”工作中一直在求人,从来没成长。出现问题后,动不动就眼泪汪汪。别人还没说什么,自己先是一副受到欺负的样子。动不动就林妹妹一样伤春悲秋,分配的工作这样那样的理由做不好,他弱他有理。这种人在职场上,以示弱来获得...
职场上最讨厌的人是什么人?
3. 拉帮结派的人:某些同事喜欢建立小圈子,导致部门内部关系复杂,最终影响整个团队的协作,导致工作质量下降。4. 斤斤计较的人:这类同事总是担心自己受到不公平对待,时刻算计他人,缺乏整体观念。他们可能会因为小事引起争执,影响团队氛围。5. 阳奉阴违的人:这些同事表面上对你友好,转身后却说你...
野球场上最令人讨厌的7类人,你最不喜欢哪一个
野球场上最令人讨厌的7类人,你最不喜欢哪一种?打球,会让我们遇到一群志同道合的人,但同时也会遇到一些奇葩的人。在野球场上,经常会有一些人会让你觉得特别讨厌的,你最讨厌哪一种? 犯规哥,只要是他在突破,稍微有个身体对抗,就开始喊犯规。你跟他们理论,这时候他们就会化身为篮球百科全书...
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长白朝鲜族自治县15899352573: 求问职场中哪种类型的员工是不受欢迎的? - ?
局斩思为: 问题: 职场中哪种类型的员工是不受欢迎、不受待见的呢?初入职场的我很想知道,谢啦! 答案: 鲇鱼型员工最危险,看上去对老板很忠心,处处为公司着想,敢于管事管人,但时间长了,你会发现,他是拿着鸡毛当令箭,不懂沟通,自以为...
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长白朝鲜族自治县15899352573: 职场里你最讨厌的有哪几种人? - ?
局斩思为: 虚伪、自以为是.
长白朝鲜族自治县15899352573: 什么样的同事最招人烦? - ?
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长白朝鲜族自治县15899352573: 领导不喜欢什么样的员工 - ?
局斩思为: 领导不喜欢的员工有多种类型……比如工作业绩不佳的,比如不守纪律的,等等 其中,领导最不喜欢的,就是不听话的员工了……对于这种员工,可能不仅仅是不喜欢的问题了,而是讨厌了!
长白朝鲜族自治县15899352573: 老板讨厌什么样的员工? - ?
局斩思为: 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
长白朝鲜族自治县15899352573: 职场上哪些人会招人讨厌? - ?
局斩思为: 1. 争强好胜,太过强势会给自己及同事带来压力.人们本能地回避竞争,也不喜欢和让自己显得弱的人在一起.你的争强好胜会让人对你敬而远之,而且,这类强势的人如果出现另一类毛病,就更会遭到他人内心的排斥和反感.那就是强势到要...
长白朝鲜族自治县15899352573: 职场中什么样的人最讨人厌??
局斩思为: 打小报告,喜欢讲别人是非,那是最讨厌的,还有就是自以为是的人.
长白朝鲜族自治县15899352573: 他在职场中只做了这几点,就被老板清理了 - ?
局斩思为: 在我们日常工作中,我们的身边经常会出现一些这类人,往往这些人有很高的聪明能力,却不愿意为工作付出努力,还经常不认同同时的工作努力.这类人经常违反公司所制定的规定、经常抱怨公司的各种不满.这类人经常以个人的利益为中心...