在职场混得好的人，都会有哪些特质呢？

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许多人抱怨运气不好或缺乏才华。总觉得自己的技术没用。反正你说他有目标有野心有理想，只是和他自己的能力和经历不匹配罢了。反正我感觉自己做的不好。其实你是人，就要学会学习，学会别人的优点。其实混得好的人一般都有以下特点。综上，希望可以借鉴。工作混得好的人有什么特点？我相信你会同意这些观点

首先，做一个男人，在外面的圈子里。一个成功的人一定是一个能做人的人。所谓“做人”其实就是四个字，外圆内侧。其实外圈的内侧是为了更好地保护自己。千万不要因为一些不重要的事情，不涉及原则的鸡毛蒜皮的小事和别人发生冲突。造成不必要的损失和损害。而且他很会做利用别人之类的事情。这叫外圆。外圆的意义是团结一切可以团结的力量，而不是给自己设置任何障碍。

其实内心也是在保护自己不做一些违法乱纪的事情，坚持自己的原则和底线。做什么就是做什么，在关键时刻，你是正直的。如果一个人是外圈里面的人。他们往往人际关系很好，不仅能得到各方资源的强力支持，关键时刻还能站出来，牢牢扛住。这样的人往往做得很好。

第二，做事，顺势而为。雷军有句名言，猪站在风上面就能飞。这是什么意思？这就意味着我们必须顺势而为，顺势而为。而不是逆潮流而动，逆水行舟。很多人就是低着头干活，不抬头看路。只能根据自己的兴趣。做自己喜欢的事。千万不要看自己做的事情是否符合现在的发展情况。我不为自己寻找强大的支持。

所以，即使我们努力，也常常逆风而行，逆水行舟。很努力，但是没有成绩。成功的人会隐藏自己的利益，甚至虐待他们。寻找最好的事情去做。但如果你的兴趣与事态发展一致，这是个例外。你有兴趣，可以跟风而上。那是你的福气。如果有，一定要珍惜。第三，对于人来说，人就像设备。古人云，君子如器皿。设备是什么意思？意味着容器和工具。作为领导，不要对下属太苛刻。水清则无鱼，人精则无徒。你只需要看到你的下属有优势有技能。就像一个非常成功的工具，那就行了。

你为什么不要一辆车，永远不抛锚？但是要求下属永远不要犯错？你这样想是错误的，不科学的。车子有毛病，你知道怎么修。而且如果下属犯错，你也会一味地骂。如果是这样，只会让你的人生道路越来越窄。你甚至可以冷血，把下属、朋友、同事当工具。为什么人的要求要比工作？除非这个人太过分了。如果不是太多，你应该更宽容，更理解。我家工作做得不错。业余时间喜欢喝一杯酒，打打牌什么的。你为什么要追求这个？不影响工作，也没什么违法的。

觉得就是首先有一个很高的情商，懂得如何在什么样的场合说话，能够控制住自己的情绪，不会因为一些矛盾或者不满而显露出来，懂得团队的重要性，比较的自律。

都比较圆滑和比较活泼 。这种人在职场从来不会得罪人 ，而且还可以左右逢源，谁都会喜欢他 ，全靠他的那张嘴很会说话，他的情商都是非常高的 。

在职场混的好的人，我觉得首先要有很强的业务能力，可以又让人信服的本领和才能。其次是情商比较高，懂得跟同事保持一定的距离，不过分和谁亲近，也不说公司里的八卦。有很好的沟通能力，对上级很尊重，对下属很亲和。做事情对事不对人，公私分明。这样的人在职场会混的特别好。

在职场混的好的人都有以下的特质：为人处事令人舒服、日常工作交接清晰明了、领导安排的任务执行响应速度快、平常在公司乐于助人。

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