女性在面试时被问会如何平衡工作与家庭时，该怎么回答？

女性在面试时被问到结婚生子、工作与家庭平衡问题时，最合适的回答是什么？~

我觉得对于一个女人来说最重要的还是自己的家庭，无论何时，一个女人一生最重要的事业就是有一个爱自己的男人还有一个可爱的孩子。

我觉得如果在面试的时候被问到这个问题大家可以说自己在工作和家庭会优先选择自己的家庭，因为HR也不是傻子，他是想看你的人生态度，一个女人一辈子事业对于她来说其实并不是最重要的，因为女孩子只需要有能够养活自己的经济实力即可，不需要大富大贵，但是家庭可就不一样了，虽然现在社会进步，大家的观点也进步了不少，但是对于大部分人来说，依然觉得女性应该在家里相夫教子。

对于一些女强人来说，我觉得职场的确是很适合他们，但是你可以去问一问这些女强人，这些人到了最后都会很后悔当年没有珍惜自己的青春时光，其实他们都是很想能够拥有一个幸福美满的家庭的，一个家庭有一个人在外面奔波我觉得就可以了，因为孩子时需要陪伴的，如果爸爸妈妈都是那种非常需要工作的人，孩子经常一个人在家，心理是会受到很大的创伤的，我觉得大家在抉择这种问题的时候，首先想到的不应该是自己，而是自己心爱的孩子。

综上所述，我觉得大家在面试的时候如果被问到这样的问题，应该大胆的说出自己的真实想法，不要拐弯抹角，HR也并不是想刁难你，他只是想看你的态度而已。

非常理解这个问题，作为一个大龄已婚未育女青年，前段时间找工作，面试十家单位，十家问我这个问题，无一例外。
站在HR角度，我很理解这个问题，毕竟，谁都不想招一个一进去就生孩子的人，不工作照发钱是小事，关键是打断了工作的连续性，到时候，你怀孕了，工作一撇，谁来接手你的工作？再招一个？公司损失很大的。其实我觉得有时候HR有点自欺欺人，他看你的简历，叫你过来面试，其实已经知道了你已婚及你的年龄，仍然让你来面试，无非就是在各方面都匹配后希望得到一个口头答案：我近期不打算要小孩/我最近一直避孕/我老公查出来不能怀孕 之类，但是实际上，我觉得每个适龄期跳槽的妇女一般而言短期内也是不打算要小孩的，不然在上一家单位生完多好？反正要休产假了，生完孩子再跳呗，有什么忍无可忍的？
所以，我认为这种问题HR还是不要问的好。如果应聘者被问道，坦诚回答即可，当然也要注意策略和层次，我的回答分三层：
1 我上一家单位很适合生孩子，补助及假期都合适，我要是就想在贵单位生孩子，不打算谋求事业的发展了，我肯定不跳槽。
2 我近期不打算要小孩，但是未来的事情谁也说不准。
3 （我老公教我的，我觉得这个层次很坦诚也很真实）：我无法告诉你未来我怎么样，但是我未来是要为你这里服务30年的，你仅仅为了一个半年不到的产假就不要一个全心全意为贵单位服务30年的人，我觉得是你们的损失。OVER 来自职Q用户：best yes
在某大公司面试的时候已经拍板要给我OFFER了也没遇到这个问题（我当时已婚未育，基本很多公司都会纠结一下），然后我就很奇怪的问HR，你们怎么不问我婚姻和孩子的问题呀人家公司都问到。

HR很正义凛然的回答我说：我们公司规定不问女士这个问题，这个属于性别歧视，一个人的能力和她的生活并不矛盾，我们崇尚的是WORK LIFE BALANCE；

之前我们还录用了一个怀孕3个月的孕妇，事实证明她的工作能力不比已婚已育或者未婚未育差。我很感动，这才是大公司的气度好吗？就推了另外一家更好待遇的OFFER来了这家，并且尽心尽力为公司效命真的，不问才是对女性最大的尊重。。。 来自职Q用户：自然而然

  其实我觉得这个真的是看命，无论你怎么回答，我感觉只有50%的机率，在工作与家庭之间总是会顾此失彼，你这时候的回答就要看对方是一个看重你工作态度的人，还是一个看中你是有责任心的人。这两点在工作中都特别重要，所以无论您怎么回答，机率都只有50%，看面试官的性格了。

  鱼和熊掌不可兼得，工作和家庭总是会有一方被你用来牺牲或者说是关心的少一点。如果你想兼顾工作与家庭，很有可能就吃力不讨好，既累坏了自己，而两方面又都没有做好。我觉得你可以这样回答，在其位，谋其政。在公司上班的时候就摒弃一切关于家庭事务的杂念，认真完成工作上的事，肯定不会耽误工作，因为自己的工作而耽误公司。回到家庭的时候，就认真的当好一个妻子和母亲的角色，陪伴自己的老公和孩子。你相信自己可以做到。其实这只是应付面试官的客套话，真要自己做下去会累得半死不活，很难坚持下来。而且这种话有可能我没试过，觉得说的太笼统，可能会反感。

  所以我觉得我会自己去拼一把，会说自己肯定是把工作放在首位，什么熬夜加班，对自己来说根本不成问题。在公司里边认真工作，可以把公司还还没完成任务带到家里去。毕竟在事业起步阶段出来打拼事业，肯定是要把工作放在首位，家庭可以稍微往后放一放。不过这样说完全是在赌博，如果面试官认可你的工作态度，那么恭喜你，你很有可能就会被录用，当然，如果面试官觉得你是个对家庭没有责任心的女人，他很可能会反感你，那么你录取的机会，也就不会高了。所以这取决于你面试的工作，对职员哪方面的要求高一点，自己认真研究一下，说不定你就成功了。

关于这个问题，之前我们公司人力资源在启动改革面试的时候，也出过这样一道题，我没有深究别人是怎么回答这个问题的，但是我的回答会是如果贵公司的工作好到值得我放弃家庭，那么我也是愿意的，并且我会努力获得家人的支持。

虽然不知道最标准完美的答案是什么？但是我认为我这个回答应该算可以及格的，因为之前我们公司之前招聘过一个董事长助理小杨，这个人真的是任劳任怨，哪怕是加班到再晚，从来都不说一句抱怨的话，见到每个人都是笑呵呵的，甚至只要公司领导一句话他就能立马赶到公司，也算是尽职尽责了。

但是后来因为他媳妇怀孕了，心理也比较脆弱，所以就不肯再让他加班了，于是小杨就跟公司请假3个月，说是想回家考建筑师证，公司也同意了他的要求。

一个月之后迟迟不见小杨回来，董事长此刻也意识到了事情的严重性，于是亲自带着礼物上门拜访沟通，可是最终小杨也没回来，据说他媳妇是极力的反对他回来上班。

不仅是小杨，好几个大家都认为不错的人都离职走了，于是董事长就直接要求人力资源改革，后来才有了如果家庭和工作发生冲突的时候该如何选择的问题，但是我认为面试的时候，很多人为了得到这份工作，都会采取迂回的线路，甚至说一下假大空的话，这些也其实不足为信，真正还是要在工作上才能真正体现出一个人的能力和想法的。

1. 真诚为上

如果对这一问题讳莫如深，HR可能会认为你有什么隐情，建议坦诚地交代你的真实情况，切不可用谎言获得一时的成功就职。

2. 目光长远

在职场中，针对女性的歧视并没有完全摒除。但如果所面企业完全不考虑女性员工的婚假、产假等问题，担心女性员工的情感生活会对公司的效益产生影响，那么你大可以放弃这一场面试，长远看来，这样的公司，本身的企业文化也存在着不小的问题，不必惋惜，收拾好心情，把目光放得长远些，准备新一轮的面试。

3. 委婉表达

说话可是一门艺术！回答情感问题时，其实大可幽默委婉地跟对方说。譬如：回答是否两年内有生孩子的打算，大可这么说：我决定响应“晚婚晚育”的号召！其实，面试官并不想如此细致地了解你的情感生活，你只需大约地表达即可，既不必滔滔不绝，也不可表示出厌烦，点到为止即可

在处理好工作的事情后利用闲暇的时间好好的陪伴家人，绝对不会因为家庭会耽误工作，但也觉得不会因为工作而忽视了自己的家庭。

能不能鱼与熊掌都得，就看各人能力了。。。

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靖安县18826873117： 职场女性HR如何平衡家庭和工作 - ？
索秀复方： 1、在每个年龄段顺其自然,不去刻意逆着行事2、时间的管理要认真,在哺乳期间,将时间计算好,虽然累些,还是有效率的,自己也开心3、不断地进修,学习,用工作质量来节约出时间4、工作计划、工作报告,自己自发地制定,不管上司要不要,自己都主动提交,高质量与上司沟通5、对于老公家里的风俗慎重对待6、对于孩子的教育,顺其自然,不去特别安排什么钢琴课等

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索秀复方： 我是男性 - -! 我给你来回答 女人顾家是好事.你也需要顾好家庭就是了. 职场上的事,交给男人们就好了. 如果你在职场上还有一翻作为,比你男人还强.那会让你的男人感到自卑与不安 如果还没结婚,那肯定就工作重要.家里请一保姆就行了,亲戚更好.

靖安县18826873117： 如果你被录用了,单位工作任务很重,而你家里事情多,你会怎么样处理工作和家庭的关系? - ？
索秀复方： 如果我被录用了,且单位工作任务很重,这都说明了单位对我能力的认可和信任,也是作为新人的我能有效锻炼自己的工作能力和尽快地融入单位的一次很好的机会.我想我会珍惜这次机会,把单位的工作任务脚踏实地的做好.而家是一个人...

靖安县18826873117： 现代女性如何调和家庭与事业的矛盾? ？
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索秀复方： 可以考虑如下方法去平衡家庭和工作: 一、低龄宝宝对妈妈充满依恋,不意味着孩子必须一刻不停在你身边(新生儿除外).在你的监督下,为孩子建立与副依赖对象的联系,从与不同人的相处中博采众长,是完全有可能也有必要的.例:比较...

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索秀复方： 首先明确一点,两者都不可抛!!原因你肯定知道,不然你不会来问这个问题 其次,要看你的丈夫和你之间的分工与配合;假设整体是十,你的工作占十分之四的话,你的家庭就占到十分之六(忽略其他的话),你的丈夫工作就占十分之六,家庭占十分之四.总之,两个人是互相协调,互相补充,互相满足的,从而达到一种和谐的状态. 最后,个人建议,女性工作事业不可以抛,但是家庭相对女人来说,更显得重要一点,所以你可以以家庭为中心,比重占大一点,同时不要忘记工作,工作,会给你另外一份价值! 至于怎样平衡,你自己心理应该有一杆称,重心抓稳了,其他的辅助完善一下,perfect!

靖安县18826873117： 怎样做好工作和家庭的平衡? - ？
索秀复方： 其实这个最好根据家庭的实际情况来定.如果家庭条件不错,老公收入也高.那么应该以家庭为主,工作为辅.反过来,家境也不是很好,老公又挣得不多,那么应该以工作为主,家庭为辅.