遴选考试主要考什么内容？
遴选考试主要分笔试和面试。
笔试考试内容一般包括：政策理论水平、分析问题与解决问题的能力、文字表达能力等。
面试分为结构化面试、无领导小组、人机对话、半结构化面试、结构化面谈。
你可以查看一下以往的市直遴选公告，具体了解一下考试内容哈网页链接
可以举几个例子：
1、2020年洛阳市市直机关公开遴选
考试分为笔试和面试
（一）笔试
笔试时间为2020年9月19日（星期六）上午9:00—11:30，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，共一科，满分100分。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
中央遴选笔试由国家公务员局统一组织，其主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。
面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。
（1）政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。（2）公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。
（3）文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。
（4）分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。
一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。
笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。
遴选考试通常包括两大类题型：主观题和客观题。主观题主要包括案例分析、议论文写作、事务处理、情景模拟等内容，而客观题则主要包括行测题型。不过，需要注意的是，并非所有的遴选考试都包含行测题型，有些遴选考试可能只包含主观题，而有些则可能包含客观题和其他题型。因此，具体的考试内容还需参考当年的考试大纲或相关公告。
1.笔试
笔试由省公务员主管部门统一组织实施，满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间为2017年9月24日上午8:30—11:30，考场统一设在合肥市，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
2017年10月15日10:00以后，报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。
遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方式，简单来说就是二次择优的过程，当然遴选需要具有两年以上的公务员工作经历，不同职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择。
选调生都考什么啊?
面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。考务注意事项 通过网上资格审核并完成确认缴费（含减免费用）的考生请于规定期间登陆当地人事...
遴选考试内容是什么?
遴选考试环节主要分成笔试和面试两部分，在这一阶段会对进入面试环节的考生进行资格复审，以保证考试的公平公正和严谨性。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。笔试：遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、...
选调生考试和公务员考试内容一样吗
不一样。选调生考试是针对拟任职的单位特定岗位要求，主要考核应聘者的有关知识和技能，考试内容反映出主要考察对职位的技能要求；公务员考试内容包括公共行政理论和专业知识、法规法律和社会政治知识，更多的是考核应聘者的全面性能力。各省选调生考试内容是不一样的，各省选调生的考试主要有以下科目：行政...
公务员遴选一般考什么内容
需要注意的是，具体的考试内容会在招聘公告中明确规定，报考者应仔细阅读相关信息，明确考试科目和考试大纲，并针对性地进行备考准备。如果需要考公或者遴选的课程与资料，可以看看公选王机构的，是一家主做公务员遴选的机构，师资基本都是体制内的，对你考公相信会有很大帮助的。网站：公选王遴选网，全国...
公务员遴选考试考什么?
公务员遴选考试主要考的内容是三个方面，分别为体例，工作，理论。公务员遴选，全称为公务员公开遴选。2013年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。2015年，中共中央组织部...
江苏高考中,什么是选修,什么是必修考试科目,文理科都要考哪几门?其它...
模式。其中“3”是指统一高考的语文、数学、外语3个科目;“1”是指考生在物理、历史两门选择性考试科目中所选择的1个科目，“2”是指考生在思想政治、地理、化学、生物4门选择性考试科目中所选择的2个科目。其它地区必考考语文，数学，外语，文科生加考政治、历史，理科生加考物理、化学。
什么是遴选考试?
以满足机关、企事业单位等单位的用人需求。遴选考试的内容主要包括笔试和面试两部分。笔试通常包括公共基础知识、专业知识、写作能力等；面试主要考察应试者的综合素质、沟通能力和应变能力等。通过遴选考试选拔出的人才，将有机会进入机关、企事业单位等担任相关职务，实现自身的价值。
赣州市的遴选考试考什么内容
深入解析赣州遴选事业考试的笔试关键点 在赣州的遴选事业考试中，笔试内容聚焦于三大核心能力：政策理论水平、文字表达能力以及分析解决实际问题的能力。每一个环节都是考量考生综合素质的重要标准，让我们逐一剖析这些能力的重要性及其对应题型：政策理论水平 这不仅是对党的路线、方针、政策的深刻理解和执行...
山东省直公务员遴选考试考什么
山东省直公务员遴选考试主要测试报考者的综合素质、政策理论水平和业务能力。考试内容通常包括以下几个方面：1. 公共基础知识：包括政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、经济理论等。2. 行政职业能力测试：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。3. 写作能力：撰写公文、议论文、消息稿...
公务员遴选考试考什么
公务员遴选考试的内容主要包括以下几个方面：综合能力测试：这是考察考生综合素质和能力的科目，包括行政职业能力测验、判断推理、信息分析、决策能力等。行政职业能力测验：主要考察考生在行政管理岗位上所需的基本能力，如组织协调能力、沟通能力、问题解决能力等。申论：要求考生就特定主题或问题进行写作表达，...
闭盆更年： 朋友你好:(一)考试的主要内容及结构形式,公开遴选公务员考试坚持“干什么、考什么”的原则,重点测查应试者从事机关管理工作应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力...
会同县17082645212： 遴选都考哪些内容 - ？
闭盆更年： 第四章 考试 第十五条 考试采取分级分类的方式,根据职务层次和职位类别进行.考试分为笔试和面试,由公务员主管部门统一组织实施.经公务员主管部门授权,面试可以由公开遴选机关组织实施.第十六条 笔试主要测试政策理论水平、分析...
会同县17082645212： 公务员遴选几年一次公务员遴选考试考什么? - ？
闭盆更年： 国家中央机关遴选考试一年一次,一般在每年的5、6月份举行,省市州县的遴选一般也是一年一次,时间基本与上一年时间相近. 考试采取分级分类的方式,根据职务层次和职位类别进行. 考试分为笔试和面试,由公务员主管部门统一组织实施.经公务员主管部门授权,面试可以由公开遴选机关组织实施. 笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质. 面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照公告规定的比例确定. 面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力.面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定.必要时,可以进行职位业务水平测试.
会同县17082645212： 公务员遴选考些什么内容?要不要考行政能力测试或者公共基础知识啊? - ？
闭盆更年： 笔试分为综合科目和职位业务水平测试.综合科目主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等.综合科目和职位业务水平测试满分均为100分,不进行职位业务水平测试的岗位以综合科目成绩计笔试成绩;进行职位业务水平测试的岗位以综合科目成绩占60%、职位业务水平测试成绩占40%计算笔试成绩.根据笔试成绩从高分到低分按照遴选计划1:3的比例,在合格线以上确定进入面试人员.
会同县17082645212： 遴选都考什么? - ？
闭盆更年： 公务员遴选考试备考建议:1)根据遴选的考试科目选择教材,夯实理论基础,梳理知识框架;2)结合近年遴选各科目的考题,了解题型及题量,掌握各类题的解法及技巧;3)定期选取考题或模拟题自测,了解自身的强弱项,进行专项复习;4)考前至少半个月根据考试时长及节点进行模考,提前进入应考状态.以2019年中央遴选及选调公务员考试为例:1)笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质.处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类).2)面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力.
会同县17082645212： 跪求 公务员遴选要考什么 - ？
闭盆更年： 遴选,考选,都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员,62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333433623739最低要求是原本具有参公或公务员身份的才能报考,还有要求公务员身份满二年以上之类,专业性强的垂直单位...
会同县17082645212： 遴选公务员考试各层级的考试内容一样吗? - ？
闭盆更年： 公选和遴选有一定的相似性,但是从根本上来说二者是不一样的二者的相似之处:(1)二者都是选拔基层和生产一线的优秀干部和人才的途径和方法. (2)二者考试的依据一致,考试组织实施流程和考试形式基本相同; (3)二者均注重“考什...
会同县17082645212： 公务员遴选考试内容有哪些?？
闭盆更年： 遴选考试内容一般都以主观题为主(案例分析、策论写作、公文写作等)有各别省份的遴选考试会有客观题,具体可以参考下历年的真题了解考情!
会同县17082645212： 安徽公务员遴选考试的内容有哪些? - ？
闭盆更年： 2012安徽公务员遴选考试一般是行测+申论.笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质 安徽省公安厅遴选公务员 均需加试专业科目 详细信息你可以查询:gwybroad
会同县17082645212： 遴选考试是主要的考试内容和考试条件 - ？
闭盆更年： 一般省直市直的遴选考试都需要考生有两年的公务员工作经验和两年的基层工作经验;两年的工作能力评级都在称职以上;大学本科以上学历;基本上满足这三点就能参加大多数遴选考试,有一些公告中有单独的要求,就需要单独讨论了.内容方面,笔试部分一般只有一场考试,考试内容有材料分析、公文写作、案例分析等方面的,主要考察考生政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质.面试部分一般为结构化面试、也有无领导小组讨论和半机构化形式,在2017年安徽合肥市直遴选中,面试采用了人机对话的形式.考察内容主要有,解决实际问题、人际关系处理等多方面的能力.
