2024年退休后工伤有什么待遇
一、年退休后工伤有什么待遇?
1、根据《工伤保险条例》第2条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。” 退休后聘用人员，已超过国家法定退休年龄，其作为劳动者的主体资格已消失，已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系，故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。
2、但是双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立了劳务雇佣关系。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条关于雇主责任的规定，退休返聘人员在工作过程中受伤的，可以向雇主主张人身损害赔偿：
侵害人致人受伤，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
侵害人致死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
二、人身损害赔偿义务人怎么确定?
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条第三款规定，“赔偿义务人”是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。赔偿义务人包括：
1、因自己的侵权行为承担责任的赔偿义务人。
2、因他人的侵权行为承担替代责任的赔偿义务人。比如单位员工在执行职务过程中造成他人损失的，是由单位承担赔偿责任。
3、因动物致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人。动物致人损害的由动物饲养人或管理人承担责任。
4、因物件致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人。
而根据最新颁布的《侵权责任法》(从2010年7月1日开始施行，现在还不能按照这个法律作出判决)的规定，赔偿义务人包括：
1、因自己的侵权行为承担责任的赔偿义务人。
2、因他人的侵权行为承担替代责任的赔偿义务人，比方说监护人、用人单位、医疗机构。
3、利用网络侵害他人民事权益的网络用户、网络服务提供者。
4、未尽安全保障义务的宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者。
5、因产品存在缺陷造成他人损害的的生产者或者销售者。
6、机动车交通事故的肇事者。
7、因污染环境造成损害的污染者。
8、从事高度危险作业造成他人损害的赔偿义务人。
9、饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人。
10、因物件致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人。
可以享受工伤待遇的都必须是符合国家法律规定的事实劳动关系，这其中首先就要求劳资双方符合主体资格，很显然，已经到了法定退休年龄建立的就只能是劳务关系。不过，就算是按照人身损害主张赔偿，对于被侵权人来说，法律上还是充分的保障了各项合法权益的。但因自身操作不当发生的意外，公司肯定是不担责的。
沈阳办退休当月几号审批
【事项名称】 城镇从业人员退休(职)新增服务指南 【设定依据】 《沈阳市社会养老和工伤保险业务经办规则》 【申请条件】 参加企业职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年. 【办理材料】 《沈阳市城镇从业人员退休(职)审批表》(含病退和特殊工种的认定)、社保卡...
余苇速脲： 国家已经取消了工伤退休的政策,职工因为工伤达到伤残一到四级的,可以按月领取伤残津贴,一直领取到退休年龄为止办理退休,按月领取养老金,经过鉴定达到护理等级的,另外发给护理费.工伤没有达到伤残等级或者伤残等级不够的,按照国家规定正常退休,没有特殊待遇.
常宁市18668787482： 退休人员在职其间发生工伤退休后有何规定 - ？
余苇速脲： 工伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的.《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”.用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同”等情形,所以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金.
常宁市18668787482： 工伤三级,退休后有什么待遇 - ？
余苇速脲： 1,工伤三级退休后,应享受基本养老保险待遇;2,法律依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
常宁市18668787482： 已到法定退休年龄得工伤怎么赔 - ？
余苇速脲： 1、在申请工伤认定时,社保行政机关以员工已经超过法定退休年龄,不存在劳动关系为由不予受理的,此时可通过司法机关的审理.司法机关认定员工虽超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受养老保险待遇、和单位存在特殊劳动关系的,一般判决按照工伤保险待遇或要求社保行政机关重新作出行政行为.2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济.3、按照《工伤保险条例》的
常宁市18668787482： 劳动法对退休以后的工伤是如何处理的? - ？
余苇速脲： 退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法通则》等民事法律.依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条相关规定,返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等.
常宁市18668787482： 工伤退休后享受什么待遇 - ？
余苇速脲： 《中华人民共和国社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额..
常宁市18668787482： 工伤辞职后还有什么待遇吗职员工伤内退有什么待遇? ？
余苇速脲： 一、工伤辞职后还有什么待遇吗有.工伤保险赔偿标准如下1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...
常宁市18668787482： 以前六级工伤,正式退休时有什么待遇 - ？
余苇速脲： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额.正式退休后,按照国家规定享受基本养老保险待遇
常宁市18668787482： 十级伤残退休以后有补贴吗 - ？
余苇速脲： 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额. 享受伤残津贴的,是丧失劳动能力退出劳动岗位的.十级伤残,仍然具有劳动能力,安排适当工作,不享受伤残津贴.退休后,没有补贴.
常宁市18668787482： 职工因工致残享受什么待遇,因工致残退休后有 - ？
余苇速脲： 1,申请工伤认定后,进行伤残鉴定,按级别享受相应待遇.2,退休领取养老金.低于工伤标准的,由工伤保险基金补足.
