请问国企中的职位级别从高到低分别是什么呢

作者&投稿:禄泳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 国企的职位级别从高到低依次为:董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理。
2. 接下来是中层正职(部门经理)、中层副职(部门副经理)、经理助理、主办、干事、试用期员工。
3. 部分企业还设有监事会,领导为监事会主席,主要负责监督工作,不参与管理。
4. 国资委管理的央企中,部分企业的董事长、党委书记(两职合一)和总经理由中组部管理任命,级别为副部级。
5. 副职领导为正厅级,由国资委企干一局研究任命。
6. 另一部分主管干部为正厅级,与本单位副职领导一起由国资委企干二局研究任命。
7. 央企的党政一把手分别是董事长、党委书记和总经理,分管不同工作。
8. 董事长主管人事任免,总经理主管生产运营。
9. 下属机构分为职能部、分公司、全资子公司和控股子公司。
10. 职能部设有经营规划部(或战略运营部等)、组织人事部、采购部、党委工作部、财务部等。
11. 随着政企分开,职能部及分、子公司领导不再按照政府级别划分,而以职务区分。
12. 分公司不具备独立法人资格,地位与职能部相当,如销售公司通常是分公司性质。
13. 全资子公司和控股子公司具有法人资格,财务独立核算,有一定自主权,但也要自负盈亏。
14. 职能部门的主要领导是部长,分公司、子公司则是总经理。
15. 如果分、子公司是股份公司,还会有董事长职务,一般由上级公司(集团)的副总经理兼任。
16. 职能部下设立若干科室,国有企业室在科上,科在室上,两者概念相同,没有统一规定。
17. 职级设计中,专业素质是第一考量点,其他企业工作要求为辅助考量点。
18. 在满足专业素质要求的前提下,人际关系是职级晋升的第二考量点。
19. 在第二考量点也满足的情况下,评价第三考量点是否达到,以此类推。
20. 职级可以无限排序,但现实工作中,这不被赞同,因为职级设计有其局限性。


问企业董事长李勇全为干部级别吗
是。地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖,由于问企业是我国国企企业董事长,因此李勇全的职位对应干部级别查询我国公职单位信息可知为正省级别的干部。

关于国企级别的问题
你说的正处比副厅高,完全可能,不同行业,不同行政隶属级别,都有这种可能性的。央企和地方国企,待遇能一样吗

国企原来正处级党委任命的正科现企业为科级原任命的科级算什么...
您好亲,很高兴为您服务!国企原来正处级党委任命的正科现企业为科级原任命的科级还算是正科级【回答】

我现在是国企里的一名副科级干部,想问下我要是调到其他国有或私有企业...
私有企业已没有干部级别之分,哪怕今天你是副总,明天就可以是老百姓。国企也一般都没有了干部级别,调到其他国有企业,是不考虑你原来的级别,除非是大型骨干企业高层(如中石化、中石油等),会考虑原来级别。

最近在办理国企的产权登记,其中有一项为企业级次,分为1-20级,我想问...
由县级以上政府负责国有资产管理的部门按产权归属关系组织实施。依据《企业国有资产产权登记管理办法实施细则》第七条规定:产权登记按照统一政策、分级管理的原则由县级以上政府负责国有资产管理的部门按产权归属关系组织实施。由两个及两个以上国有资本出资人共同投资设立的企业,按国有资本额最大的出资人的...

国企面试问你从事技术岗还是管理岗
如果工作年限不长,建议先选择技术岗。根据相关公开信息查询到,员工工作年限不长,建议先从技术做起,后期向管理方向发展,能够积累对企业的了解和团队的融合度。因为带有技术的管理,才有说服力。没有技术,单单去管理团队,让领导感觉眼高手低。若工作经验很丰富,且之前从事工作为管理岗位,可以回到管理...

国企面试技巧和注意事项
因为已经到了面试的最后一关,所以我们打算公开职位的薪酬。作为国企,我们采取的仍然是基本工资+奖金+津贴的薪酬方式,事实上我们员工的收入在同行业中并不算低。但由于后两项的'不确定性,因此我们在面试中只会告诉学生基本工资的级别划分。一位学生在听完我们所说的工资水平后,满脸的失望表情,然后又不停地追问:每个...

从国企到事业单位的职称问题:原来的岗位(级别)到事业单位该怎么算?_百 ...
可以 看你的运作能力了 。

一个国企的经理一个月有1万的收入,那么这个经理一年的...
职位:经理基本工资:1W*12个月=12W福利:2000(平均)*4个季度=8000灰色收入:经理级别3W到8W不等\/年报销:报销各种(油费停车费行政其他费用)2W-3W不等\/年年终奖:3W-6W不等分红及其他不计算在内合计:30W上下 供参考,具体要根据国企的具体定位,是何种国企以及国企的待遇,组织结构 评论| 一袭沁润 |来自团队财税...

...在企业重新竞争上岗,问是否先免除我的原来的职务吗?
我国企的中层在企业重新竞争上岗,那么应该说你竞争上岗成功之后会免除原来的职务,如果不成功的话,应该还是原来的职务。

潼南县15591745672: 国企的岗位级别有哪些? -
屠阁莱亿: 国企一般都是技术、技能和管理三个序列的岗位.每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去,然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了,可能有的人一辈子也没机会再往上走了.在绝...

潼南县15591745672: 国企现在的行政级别是怎么划分的?谢谢! -
屠阁莱亿: 现在企业已经取消了行政职务划分,不再与地方政府对应职务,什么局级干部,处级干部,科级干部,等等,

潼南县15591745672: 国企科级是什么级别? -
屠阁莱亿: 问题一:国企科级干部上面是什么 处级问题二:国企一般是什么级别 国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别.根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照 *** 部门定出企业的级别.企业管理人员根据在企业的任职,套入...

潼南县15591745672: 国有企业副部级的属于什么职位? -
屠阁莱亿: 国有企业级别:国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科.国有企业属于国资委管.国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别.根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别.企业...

潼南县15591745672: 公司职位级别(管理类)由低至高是 助理 - 专员 - 助理经理 - (分)经理 - 总经理吗?最好能以国企为例说明.谢谢 -
屠阁莱亿: 助理-专员-主管-负责人-经理-总监不管是什么学历,如果没有工作经验都是从最基础开始.

潼南县15591745672: 国企待遇分为几个级别?
屠阁莱亿: 5个国企待遇分为5个级别:一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业.总体来看,国企的薪资待遇都还不错,但由于国企中的岗位不同,再加上地域方面的限...

潼南县15591745672: 中国国企管理人员的行政级别怎么区别和划分? -
屠阁莱亿: 国企及企业领导人员不再确定行政级别,是国企人事制度改革的一个重大突破和崭新的里程碑. http://www.bjdj.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=9344

潼南县15591745672: 企业老行政级别是怎么划分的 -
屠阁莱亿: 在企业内由低到高排列为:管技、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级

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