我没有招服务员,怎么老收到人打电,问我招人吗,说在共青社看到的?

作者&投稿:堂娅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
求职就业。~

我一直在这个行业多年的人才,尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块,但小砖可以敲破产,企业招聘的目的不是教育,而是需要能够尽快上手,给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式,找一份合适的工作并不容易,所以首先你必须拥有一个合适的位置,方向是你的工作和你的预期(参见你的薪水要求,文化推广的机会,福利等) ,那么要注意考生的技能,第一个测试是非常重要的,因此,只有第一次测试,当有人对你感兴趣,你有机会重新审视,当然,可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考,面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。如果你仍然是一个小青年要多学习,多的社会知识和工作积累经验,你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功!

形势这种宏观的东西,其实和你关系并没有那么大,关键还是看个人的能力,看看你的关键才干在哪里?回顾以往的成就事件和高峰体验会帮助找到这些领域。
从你的问题还可以感觉到你对本专业的兴趣只是有限的,还不太了解自己领域内的情况,可以多去作了解。你对专业、未来职业发展还没有一个好的规划,在你这个年纪,如果提前有思考,有目标的去进入职场,发展会好很多。
目前你在上海,可以好好利用这个超大城市的就业机会




最近有个活动
【上海职业公开课】跨专业求职,从大三、研二开始
当你谈大三、研二的时候,你会谈什么?
A说,谈恋爱啊
B说,谈人生啊

当你谈大三、研二的求职状态时,你会谈什么?
C说,纠结考研、出国还是找工作
D说,不想做本专业,可是我还能做啥呢
E说,想找一份好实习......

大三、研二的小伙伴,有人经常会问:
我想找份好工作,如何从现在开始做最好的准备?
是要进四大、快消、金融、还是咨询?
我适合市场、供应链还是HR?
想专业不对口求职,我的胜算多大?

11月29(周六)下午14:00 BeBeyond将在office举办公开课《跨专业求职,从大三、研二开始!》,和小伙伴们分享:

从大三/研二起,你将面临一条怎样的“求职时间轴”?
如何在对的时间做高效的求职准备:从好实习到好工作?
除了本专业,我还能做什么?咨询、金融、快消等各行各业,如何去选择?
未来一到两年,你要如何去提高跨专业求职的竞争力?
分享毕业生求职经验,探讨现在到未来的各种可能性?

【活动信息】
时间:2014年11月29日(周六)14:00
地点: 长宁区安化路492号易园B幢301室
(近地铁中山公园站,2号线7号口,或3、4号线2号口出,步行5分钟)

【报名方式】
短信报名:发送“A-姓名-学校-年级-专业-邮箱”至 188-0176-3465



领英中国区高级经理的一篇文章可能能给你提供思路——

孔子云“三人行必有我师”。学无止境,每个职业人士一直都在学习,也有机会成为其他职业人士和新入职场年轻人的老师,哪怕是一字之师。听完大师论道,最终还要践行,才能实现目标。

自2003年开始,我多次去大学和大学生交流职业规划,但大学生们对职业规划的思考及引发的困惑,不是听一两次讲座就能解决的。讲座者讲的是个人经验,但每个大学生都有自己的具体情况和特殊挑战。根据自己切身情况的实验方法规划职业,也许是更接近成功的一条道路。

大学生规划自己未来职业前途,除了听取别人的经验,最好还能够做一番实验,用科学的数据分析,推算出最可能适合自己的职业。

实验就需要大量的样本数据,需要科学的分析。如此看来,LinkedIn领英可以成为大学生规划自己未来职业的最佳实验工具。

建议实验步骤如下:

第一步:分析本学校本专业的毕业生职业走向。师兄师姐们去了什么行业、什么公司、几线城市,第一份工作是什么,这些资料通通可以在LinkedIn领英上看到——在领英上选择"人脉(Connections)", 然后下拉选择“寻找校友(Find Alumni)”,点击进去,就可以搜索以上信息了。

第二步:按照1年、3年、5年、,8年四个时间段,追踪这些师兄师姐在领英上档案,分析他们在职业取向、技能取向、职位晋升等纬度的状况,找出其中的共性,这可能就意味着你的专业在职场上最能学以致用的方向;再找出其中的个性,可能就说明你和这些师兄师姐的差距,是你需要额外补充和提高的知识或技能。

第三步:按照同样的时间段,追踪这些师兄师姐所服务的公司。关注这些公司,研究这些公司在领英上的公司页面(Company Page)和职业页面(Career Page),跟踪这些公司发出的信息,关注这些公司发布的职位,再和自己的兴趣对照,重点关注你最感兴趣的公司。

祝贺你,第一战役取得了胜利,你有大致的职业目标了!

接下来我们开始接近目标:

第四步:创建一份务实诚恳的个人档案。务实是有一说一,诚恳是拥有开放的态度,不要像包装简历一样包装你的领英档案。有这样一句玩笑话——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互联网上没有人知道你到底是什么,不过,在LinkedIn上人们会知道你到底是谁。

第五步:开始有选择地建立你的人脉。从师兄师姐开始,不失为一个不错的选择。同时,与感兴趣的公司员工建立联系,不要怕别人拒绝。诚恳的态度,再加上言之有物,一定会有收获。比如,你对某个公司的市场岗位感兴趣,你发给这家公司招聘专员的领英站内信,就不应该是" I'd like toadd you to my professional network",而是“我对贵公司B2B marketing做法有些不同的想法,我们可以认识沟通一下吗?”

最后,两个友情提示:

一、照一张职业照片放在你的领英档案上,有照片比没有照片的档案被别人关注和浏览的几率提高了14倍;

二、始终在LinkedIn网站上保持稳定的活跃度,定期发布新的状态,分享你看到的专业文章,为联系人点赞和评论,听哥的话,你不会后悔的。

祝你成功。
职业规划师Helen

可能你的电话被人收到信息里面去了,所以经常有人给你打电话,我们也经常收到这种骚扰电话,标记不接了就可以了。

共青社是支付宝中一个招聘APP小程序,你可能以前在上面注册过并留有相关信息。你可以登录共青社并取消掉招聘内容即可。

这个您是不是在共青社留过电话号,或者在其他地方留过这些人会通过这些渠道给你打电话的

你是不是在那里留下招聘信息了


我连服务员的工作都找不到怎么办
找工作还是不要太着急 找工作还是要多尝试 不能因为几次失败就对自己没信心 还是要努力继续找 等待是没有结果的 积极的面对努力的寻找 总会有机会的,机会还是留给一直在准备的人 祝你好运!

我是做酒店人事的,现在的客房服务员好难找好难招,请问各位有什么高招...
“难”是指什么?招不到人,还是招来的人做不好?如果是招不到人,看看以下几个因素 1. 是不是你找招聘启事别人看不到?即招聘的信息有没有在正确的渠道发布给正确的人群看到。2. 是不是酒店的硬件不吸引人?包括薪资福利待遇、工作强度、工作环境等等。如果是招来的人做不好,看看 1. 有没有...

问一下!去夜店找服务员工作怎么找!直接上店里去找如果门口没贴招人的...
门口没有贴的话你可以去里面找大堂经理问下,有些是可要可不要的状态,没人问就不要,有人问就要。还有谁说网上是假的,我在卓博上找了很多工作了。工资的话要看在哪个城市,每个城市不同,像深圳一般3000左右。最后,找工作要想好是否有前途的行业,不要像我。追悔莫及 ...

怎样才能招到服务员?
交你招狠的。外写招工,工资面议。等她们应聘的时候,你就和她们聊聊,当她们问工资多少的时候,你就说,你觉得你要多少,或者,你希望要多少工资,这样一来她们不敢说很高,说的基本是实话,因为怕说多了而失去这份工作。这样你就好办多啦!

在餐饮业如何能招到服务员?
我觉得可以试试兼职工,按小时计算,这样的话可以吸引很多白天上班晚上休息的人前来应聘,而且对于你们来说,人工压力没有那么大,有劳动才有收获,当然,每小时的工资不能超过全职人员每小时的薪水,呵呵,一点建议~

怎样应聘餐饮店服务员?
”如果对方说招满了,你就只有说打扰了,然后换下一家,不管怎么说给对方留个好印象或许以后有用。如果对方说还在招,那你可以这么问“那请问什么时候方便来面试,需要带些什么东西吗?”然后记好对方的要求,准时去面试就行了。至于个子小,因为你是找兼职所以暂时还没必要担心身高方面的限制,一般都...

我要找服务员工作怎么联系,如何应聘服务员
4.迎接客人。5.及时安排客人入坐,介绍本店特色及经营性质。6.及时为客人斟茶、派巾。7.留意客人及餐厅的一切状况。8.工作中出现疑问及时处理。9.整理区域卫生。10.服务员的招聘条件是:初中以上学历。11.年满16周岁。12.身体健康,品貌端正。13.普通话流利,善于沟通,具有亲和力。14.有上进心,...

怎样应聘酒店服务员
那要看你在那个城市,如果你在北京或上海的话,恭喜你,现在有无数个酒店招聘专场!如果你要去五星级酒店的话,上网查最快,而且现在上面招聘的酒店很多,包括洲际,皇冠假日,喜来登,香格里拉,westin,hayat,好有国产的一些.我刚换完工作本人也在酒店工作!去好酒店建议你只去一个网 前程无忧 好...

大专毕业,今年25岁了找不到工作,做当服务员收银员都不要我怎么办?
1、肯定能找到工作,并且可能还是你不愿意干的,比如进工厂,6天10小时 2、如果家庭环境尚可,在没有找到目标前不建议盲目找工作,会让自己心浮气躁,可以根据自己的兴趣爱好去参加一些培训,学一些专业技能 3、如果生活有压力,就先活着,再厂里,临时工,地铁安保、小时工、美团送餐等等都可以做 ...

现在的北京又出现用人荒,饭店根本招不到人,什么原因,如何解决?
临时的招工肯定是不好招。 这种现象会随着 社会 的进步越来越凸显。就是人工越来越贵。比如饭店服务员,保安,建筑工地的民工。虽然是没有什么技术含量在里面。但是,从事这行业的人越来越少,所以 这样临时缺人的招工就显得尤为艰难。 还有一个原因,就是外地就业机会的增加,和岗位的提升。 说白了就是在人家家门口...

海港区17167487884: 老是接到骚扰电话,貌似是用软件打的...显示私人号码,今天打了500多次了!!! 我也没招谁啊.. -
仉王艾畅: 您好,如果您经常被骚扰电话困扰,可以尝试安装腾讯手机管家进行骚扰电话拦截与防御.管家除了可以拦截、标记骚扰电话外,还可以拦截垃圾短信,将讨厌的号码设为黑名单.操作方法如下.1.安装腾讯手机管家并开启,管家就会自动实现...

海港区17167487884: 我是一个普通的大学生,可这久老是接到短信、电话,问我要不要招聘人员.我要怎么办,又联系不上那真人? -
仉王艾畅: 哈哈 小心骗子,有些电话你打过去是会扣钱的.给你建议:不理会,也不需要打电话过去,如果对方电话你,你就直接说找错人了,挂掉就是.

海港区17167487884: 招聘单位打电话来,我没接到,怎么办? -
仉王艾畅: 不会的,这不会影响你的. 建议你继续打这个电话,直接找人事部的主管负责招聘的,再解释一下,还有可能会加分.说明你想进入这个公司,认同这个公司,这个很重要的. 不过这个速度一定要快,要不他已招聘完了就麻烦.

海港区17167487884: 为什么我打了好多招聘网里面有一些公司的电话,都说没招人? -
仉王艾畅: 现在经济危机总体来说不是那么严重了,但还是有些影响的,所以有些公司招人也是招那些老员工,用可能是不对外的.但有些中介公司收到这些消息他们不管这些,就对外宣称某某公司招人,所以以后你在招聘网见到招人的信息,最好是去那些公司的网站上去看看,确定是否有招人的信息! 谢谢!

海港区17167487884: 手机总是收到骚扰电话垃圾短信,能不能通过技术手段知道是谁发出的,我可以反击? -
仉王艾畅: 对于手机的垃圾短信息和骚扰电话,查询号码技术上是没有问题的,但是自己不能,不过你可以开启骚扰拦截和加黑名单.

海港区17167487884: 我去聘服务员,他们总说等通知,这是敷衍我的借口吗? -
仉王艾畅: 只能说有这个可能! 我就是管招聘的…… 我从没有面试之后直接让人上班过…… 最快也是当天下班之前打电话通知……

海港区17167487884: 为什么电话客服女服务员接到男青年的骚扰电话,不反感,而接到讲道理,认为她们客服没有存在必要的 -
仉王艾畅: 我不知道是不是电话客服的女服务员都是这样的,但就个人来看,好像客服需要面对别人的态度都是一致的吧,楼主具体说的是做什么行业的?因个人也是有接打电话这方面,却没遇到你这样的情况.这些都是因行业与人而异,并不是所有人都...

海港区17167487884: 这到底是怎么一回事啊? 我进了十几个店门外写着招聘服务员的店,我进去应聘的时候他们都说招满了不要 -
仉王艾畅: 因为,大多说要有经验的~~你太年轻,他们是委婉的拒绝你~~不要气馁啊~~

海港区17167487884: 我没做过服务员,应聘应如何准备? -
仉王艾畅: 要有心理准备,脸皮要厚,开朗外向一点.因为是服务行业,所有要有足够的耐心和责任心.

海港区17167487884: 怎么老是接到贷款推荐电话 -
仉王艾畅: 贷款推销,只有小贷公司才会疯狂的做这事.总是接到贷款推销电话,无非就是三种;第一种就是你个人信息泄漏,或者办理贷款的业务员花钱买的号码,他们的客源需要电话推销.第二种就是你办理过小贷公司贷款业务,只要办理过,其它各种贷款公司会知道你信息.他们又不是银行业务员,招业务员还有各种要求,他们招业务员没有要求的,只要有能力就行,所以会把办理过的客户信息卖给很多家贷款公司业务.第三,你的朋友、亲戚,申请过贷款,手机里有你号码,或者留了你的号码,所以经常打你电话.

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