如果自己的同事中有品行不好的人,应不应该揭穿他?

作者&投稿:别仇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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不孝顺父母,不爱护家人,这样的人连他自己的父母都不孝顺,对自己的父母都挺很心的,对自己的家人也不关心,根本没有爱人心之谈,你说这样的人能相交吗?和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单,更有效率。你倒不如借势,借上级或者老板的势,每日汇报如实汇报,小动作最怕摊上牌面的招式,这样他就不敢搞破坏或者抢生意等小动作了。


工作中有需则帮忙,无需则远离。达不到我们的标准所以灰溜溜的走了。但实际上我们都清楚,人家是有真本事所以看不上这家公司,只有如她一样的低劣人品又没有真正实力的人才会天天搞小动作,明智地选择对某些人某些事忽略、无感,不让它们有机会丝毫占据自己的哪怕一点点时间和注意力,这才是对自己最大的帮助、爱护和珍惜。

人和人相处本就是求同存异,不要试着改变对方,而是学会互相尊重。当然,如果对方不尊重你,与他们交不了朋友不要紧,但万不得己不可得罪他们。常言道:宁可得罪君子,不可得罪小人。职场是创造价值、获取报酬的生态圈,不是改造他人,结交友情的交际场。

你认为他人品不好,可以选择不和他交集!所以既然喜欢这份工作,为什么不干下去呢?有人的地方就有江湖,你要想在江湖中自由游走,就要学会各种本事:如提高原力、幸福力、阳光力、格局力、学习力、执战力。那就应该拿出勇气来直面这种问题。充分的了解你的对手,同时看看自己周围的同事,家人,朋友是否有可以帮助自己想办法或出力的人员。



其实要做的确实是揭发,因为品行不好的同事是有可能会影响到整个公司的发展的,而且也会造成其他的问题

个人觉得在不伤害你的利益前提下,还是不要揭穿他的好。因为如果你揭穿他就会得罪了他,这种品行不好的人是很记仇的,为了避免遭到打击报复,还是不要揭穿的好。

应该。品行是个大问题,如果遇见品行不好的同事,一定要及时揭穿,也算让他悬崖勒马。

我觉得如果同事里有品行不好的人,最好还是不要揭穿他,只要做到尽量避免跟他有工作以外的接触就可以了,离他远远的。


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布咐启脾: 不用理会他们,君子是不跟小人计较的.尽量避开不必要的麻烦.如果实在忍无可忍,再机制的对付他们.希望采纳一下吧

北辰区17311753083: 工作中遇到人品很差劲的同事,该如何跟其相处? -
布咐启脾: 如果没有工作交集的话,应该和这样的同事保持一定的距离,也不要和这样的同事说,不要在他面前说别人的坏话,也不要说领导的坏话,保持表面和谐就可以了.

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布咐启脾: 自己首先要按照公司规定来做,不要越轨或做一些小动作,要没有把柄在他手上; 个人工作业绩要显露出来,让上司看到你的价值; 每次这个小人捣乱的时候,你要努力争取补救的机会,并适时向上司反映你正在补救这个工作,让上司知道你在为谁补救; 同这个人相处一定要有礼貌,敬而远之,不要不理睬,也不要过分热情,想跟他拉关系.平淡如水就可以了. 创造机会在上司面前反映你的苦楚,但是不要指明是谁,你的上司会看到是谁在捣乱的,只要你有工作能力,他会知道怎样做出取舍的.

北辰区17311753083: 如果你身边有一个品行德行低略的人,该怎么于这样的人相处,是要以其人之道还治其人之身还是严厉斥责她,或者有更好的办法? -
布咐启脾: 我们都不是完美之人,学会宽容别人的短处,相信你一定是快乐的!

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布咐启脾: 向领导反映!如果反映没有效果的话!就要看看的什么不好的行为!如果是有三只手的话那就让其他的同事注意点!自己觉得不愿意和这样的人共事就离开咯!

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北辰区17311753083: 如果遇到一个品行不正,对自己却很好的朋友该怎么办? -
布咐启脾: 有可能这个人的品质不好,对自己的爱人特别好,这个问题你自己也得好好考虑考虑,因为他对你好,在外边人品不好,也会经常惹事非的,因为他骨子里就存在这个毛病,这种人都是小肚鸡肠,嫉妒别人,你得好好考虑考虑.

北辰区17311753083: 如果你的同事做事风格不好,该如何与其相处? -
布咐启脾: 、功劳永远都是别人的,工作做得好,不是自己做得好,而是领导带领有方,工作做好了,不是自己做好了,而是离不开同事们的支持...老板绝对不是傻瓜,你是人才老板会想方设法留住你...朋友一个企业的老板 都不是瞎子...谁做的多谁做的少 他们都看在眼里 你只要认真工作..到一定的时间..老板提拔的一定是你...

北辰区17311753083: 看有的人不爽的时候 应该怎么和他 处理好人际关系 -
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