什么样的人适合什么样的工作?

什么样的人适合，什么样的工作~

著名的心理学家马斯洛曾经说过：一个人能够成为什么，他就必须成为什么，他必须忠实于他自己的本性。人需要倾听内在的声音，选择在本质上 适合自己的东西，才能达到自我实现。相反，如果没有发展和发挥一个人的才能，就常会隐隐地感到不安和失落。可见，职业的选择和发展是个人发展中至关重要 的方面，值得我们深入地思考。
如果只是寻找一种谋生的手段，需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实 的问题。可是，如果希望职业成为一条实现人生理想的途径，希望满足自己内心深处的情感需求，就不仅仅要考虑这些。即使是从一个人通过职业获得经济收益和社 会地位的角度来看，三百六十行，行行出状元多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。
问题在于，如果你只是盲目进入一个目前看来流 行的职业，你未必能成为行业中的优秀者，未必能得到丰厚回报。而且，谁能确保目前看好的职业行情将来不 会变化呢？相反，如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业，你不但容易成功，而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说，从事一个自己 胜任愉快的职业，是一种幸运和幸福。
霍 兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等，都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如，霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型：现实型、研究 型、艺术型、社会型、管理型和常规型。每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业，例如社会型的人喜欢社交性工作，如教师、护士、咨询者等；他们喜欢与 人打交道，个性热情、友好、善良、耐心、有责任感等。
一个人独特的特点不仅包括性格，也包括一个人的能力、动机与兴趣、价值观等。心理学 中将动机分为外部动机和内部动机。如果一个人选择某种工作的原因 主要是因为父母的期望，或者为了工作带来的经济收入，这些都是属于受到外部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作之外的东西。
如果一个人选择某种工作是因为他喜欢这个工作的内容，喜欢这种工作方式，这些就是属于内部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作 本身。孔子曰：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。内部动机驱动的人，就是真正的乐之者，也就是对某项工作真正有兴趣的人。
真正的兴趣从何而来？对一项工作具有真正的兴趣，反复追求、难以舍弃，常常是因为这项工作的某些特点符合了一个人内心深处的某种需求。有的人渴望能 够分担和减轻他人的苦难，所以可能选择医生、护士，甚至心理咨询师这样的职业。我们也许会说这样的人在工作中有崇高的奉献精神，但实际上贴近苦难和减轻苦 难会带给他们的意义和满足，并不只是牺牲。有的人渴望追求真理，所以可能选择从事科学研究。
对他们来说，找到变化的世界背后的规律是一件 充满魅力的事业，因为他们渴望世界公正而可预测，所以他们孜孜以求，不觉得是一件苦差事。我们在生活中 如果看到一个人坚定而执着地追求一项事业，很可能是这种追求符合他的深层需要，这种需要甚至不是自己完全能够意识到的。但有的时候，人们可以觉察到一些， 这些可以称为一个人的核心价值观。所以，反省自己的价值观和成长经历，有助于我们发现自己真正喜欢的工作。
真正的兴趣也可以从做得好 中间来。我们在学生中间常常可以看到，有的学生因为某一科学得好就更喜欢学，因为更喜欢学就学得更好，培养出对这个学 科的很大兴趣。与前一种兴趣来源相比，这种兴趣更受到当前环境的影响，也就更容易有意识地培养。前一种来源的兴趣有时候会表现出执着而非理性：一个人在现 实的机会上可能难以从事他追求的事业，或者一个人的能力并不适合，但这个人还是百折不挠地坚持要走上这条职业道路。
与职业有关的人格、兴 趣、能力等方面通常是相互影响的，但也不完全一致。一个人要明确自己的定位，找到适合自己的职业道路，就需要综合考虑这几个方 面。

具体问题具体分析
。性格外向，开朗的人可以尝试销售、行政等和人打交道的工作。性格内向，沉稳的人适合做技术类的工作。各有利弊，各有所长。这些需要自己去体会，别人说的不过是一个参考。你可以试试，不做怎么知道自己不行呢？加油！朋友！

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安顺市15963706476： 什么样的人适合什么样的工作? - ？
项废瑞适： 具体问题具体分析.性格外向,开朗的人可以尝试销售、行政等和人打交道的工作.性格内向,沉稳的人适合做技术类的工作.各有利弊,各有所长.这些需要自己去体会,别人说的不过是一个参考.你可以试试,不做怎么知道自己不行呢?加油!朋友!

安顺市15963706476： 什么样的工作适合什么样的人? - ？
项废瑞适： 选择职业,要先清楚自己的特长, 也就是自己的后天条件,例如你的专业特长你的性格特征. 如果你知道自己不喜欢到处跑的工作, 不喜欢跟人交流或者沟通的内向型. 请你不要选择销售的工作. 如果你喜欢整天呆的工作,你可以选择技术类的工作. 这样的例子,你懂了么? 工作是自己的,必须是让自己快乐的. 自己愿意的,喜欢的东西,学习起来才有动力. 为自己的未来选择工作就必须是合适自己的. ....有出路吗?找工作容易吗?.. 这样的问题是年年都有变化的. 不喜欢的工作,工作的那个人是不会快乐的. 重新认真的定位自己. 给自己做一份分析 分析自己最需要调整的是什么.最需要补充的是什么

安顺市15963706476： 什么工作适合什么样的人 - ？
项废瑞适： 在现今的职场中,因“性格与职业”的选择发生错位而导致职业的失败,已逐渐成为职场人士越来越面临的严峻问题.性格并无好坏之分,但性格类型与职业类型的匹配度,却决定了事业的成功与否. 性格决定着职业发展的长远.职业发展规划...

安顺市15963706476： 什么性格的人适合什么样的工作? - ？
项废瑞适： 那么多的工种,这个还真不好说,就看一个人的个人兴趣在那个方向了,我内向性格,不也一样在西夏人才网找个了一份管理类的工作.

安顺市15963706476： 我适合什么样的工作? - ？
项废瑞适： 人力资源吧,我本人也是从业人士.首先,人力资源是朝阳行业,目前中国的人事工作呈现出两个特点,第一个先进的理论比较匮乏,换句话说就是有经验的人事经理是很好卖的,收入比较有保障;第二个是政策性法律性比较强,劳动合同法...

安顺市15963706476： 善于观察的人适合什么工作?观察力强,善于分析和总结的人适合什么样的工作? - ？
项废瑞适：[答案] 适合一切工作 因为既然能善于观察 那也能善于解决

安顺市15963706476： 什么样的人适合做什么样的工作？
项废瑞适： 没有最好的工作,只有自己最喜欢的工作,工作是不分这些的.记得是人选职业,不是职业选人

安顺市15963706476： 怎样判断自己适合什么样的工作 - ？
项废瑞适： 从生理角度讲,相貌、气质、身高、体力等这些身体的自然条件也可成为判断自己合适哪种工作的依据.许多工作对从业者的生理条件都有特定的要求,如大宾馆、饭店的服务人员、保安人员对相貌、身高有特定的要求;搬家公司对其员工的体...

安顺市15963706476： 什么样的人适合什么样的工作吗?？
项废瑞适： 也不一定的,也许有的人性格很内向那种,他也不一定就适合那种安逸的工作,那得看他爱好什么职业,我感觉每个人都有自己想法和愿望,想干什么就应该对自己有信心,现在的社会不是你去改变它,而是随着社会的改变你应该不段的去适应

安顺市15963706476： 慢性子的人适合什么职业? - ？
项废瑞适： 慢性子有两种性格,一种是性格开朗的,还有一种是性格内向的,不同的慢性子性格不同工作也就不同.对于性格开朗的慢性子,这些工作可以选:1,销售工作销售对于性格开朗的慢性子的人非常适合,销售多以语言表达能力为主,不需要你...