想考杭州社工，请问社区的待遇，月薪或者年薪工资是多少啊？福利好不好的？社区工作么，总想先了解下收入

关于杭州社区工作的待遇问题~

关于明确杭州市区社区专职工作者工资福利待遇


职工作者工资福利待遇的有关事项明确如下：

一、社区专职工作者的范围

社区专职工作者是指社区党组织（含党支部、党总支、党委，下同）专职成员、社区居委会专职成员以及社区劳动保障服务站和社区帮扶救助服务站专职工作人员。

1、社区党组织专职成员，包括专职从事社区党务工作的书记、副书记和党务工作者。

2、社区居委会专职成员，包括专职从事社区工作的居委会主任、副主任和委员。

3、“两站”专职人员，包括社区劳动保障服务站和社区帮扶救助服务站的专职工作者。

其中社区党组织书记和社区居委会主任执行社区正职的相应标准；社区党组织副书记和社区居委会副主任执行社区副职的相应标准；社区党组织党务工作者和社区居委会委员执行社区委员的相应标准；社区劳动保障服务站及帮扶救助服务站的专职工作人员按照社区委员标准执行。

二、工资福利待遇构成内容及标准

市区社区专职工作者工资福利待遇由职级工资、奖金福利、补（津）贴、住房公积金缴费及社会保险缴费等五部分构成。

（一）职务等级工资

社区专职工作者职务等级工资实行工作职务、工作年限、工作能力与工资待遇挂钩。新参加工作任职的执行所任职务最低等级工资标准，新提升任职的就近上套所任职务等级工资标准。具体职务等级工资标准见下表。

社区专职工作者职务等级工资级别对照表









单位：元/月

等级

职务


12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

正职




850
895
940
990
1040
1095
1150
1210
1280

副职

750
790
830
875
920
970
1020
1075
1130
1190
1250

委员
700
735
775
815
860
905
955
1005
1055
1110
1170
1230



（二）奖金、福利标准

1、定额奖金福利。按本人职务等级工资的30%安排。

2、目标管理奖励。每年结合全市上年企业职工平均工资标准、社区专职工作者的实际收入及工作时间等因素核定。

（三）补（津）贴标准

社区专职工作者的补（津）贴包括岗位津贴、物价补贴、门诊医疗补助、防暑降温补贴和国定假日加（值）班费等五项内容。

1、岗位津贴：社区的正职每人每月500元、副职每人每月400元、委员每人每月300元；

2、物价补贴：每人每月35元；

3、门诊医疗补助：每人每月50元；

4、防暑降温补贴：每人每月95元，发放月份为6月至9月（4个月）；

5、国定假日加（值）班费：全年不超过本人1个月职务等级工资标准，由社区居委会在国定假日结束后编制方案报批发放。

（四）住房公积金

社区专职工作者统一享受市住房公积金，单位和个人分别按本人工资总额8%的比例缴纳，纳入个人住房公积金帐户，归个人所有。个人所缴部分由单位每月从其工资中代扣，并代缴。

（五）社会保险待遇

社区专职工作者的社会保险待遇包括基本养老保险金、失业保险金、基本医疗保险基金、女工生育保险金和工伤保险金五项。

1、单位缴纳的标准如下：

1）基本养老保险金：20%；

2）失业保险金：2%；

3）基本医疗保险基金：9%；

4）女工生育保险金：0.6%；

5）工伤保险金：0.4%。

以上各项保险按本人工资总额缴纳。本人工资总额包括职务等级工资、奖金福利、补（津）贴三项之和。

2、个人缴纳的标准如下：

1）基本养老保险金：8%；

2）失业保险金：1%；

3）基本医疗保险基金：每月4元。

基本养老保险金按上年全省社会平均工资的60%为基数；失业保险金按本人工资总额缴纳。个人所缴部分由单位每月从其工资中代扣，并代缴。

三、其他事项

（一）本通知所指杭州市区范围，不含萧山区、余杭区。

（二）本通知所列各项工资福利待遇（含单位缴纳的社会保险和住房公积金）所需经费，均由市、区两级财政按1：1比例配套保障。

（三）职务等级工资晋级和目标管理奖励拨付，每年须经街道（乡镇）考核合格后才可调整和发放。工资晋级于每年7月1日起执行，目标管理奖励分半年和年终两次发放。发放额度由市财政局、民政局商请各区后发文明确。

（四）“撤村建居”社区的社区专职工作者福利待遇是否执行上述标准，由各区自行决定。

（五）本通知自2005年1月1日起执行。市财政局、民政局、劳动保障局、人事局《关于规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇的意见》（杭财预 [2002]313号）、《关于进一步规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇的通知》（杭财预[2003]384号）、《关于提高杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇的通知》（杭财预[2004]876号）同时废止。

（六）本通知所涉及的开支标准和项目口径问题，由市财政局、市民政局、市劳动保障局分别负责解释。

（七）萧山区、余杭区和各县（市）可结合当地实际，参照本通知制定具体办法。

社区工作者是一份很不错的工作，社工和大部分“打工”工作不同，尽管不在体制内，但由于社区工作者是政府聘用的基层工作人员，其稳定性要比“打工”强N倍，只要不犯原则性错误，社工和体制内没啥区别。

杭州社工的工资在5000元左右，年薪加上各种奖金人均年收入达80000元左右。由于社区工作者是一个公益性岗位，因此，发展前途不是很好，但是社工的福利较多，社区专职工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。

杭州市制定社区工作者培训计划，建立社区工作者实训基地，遵循分层分类的培训原则，每年投入一百余万元举办七大类培训班，培养社区工作者实践技能、服务能力和创新精神；鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试，对于取得资格证书者分别给予每月400元、200元的职称津贴。

同时，杭州市政府还对长期为社区服务的社区工作者，按照服务年限，给予300—600元/月的津贴；对在社区连续工作满20年的，颁发荣誉证书，并给予一次性5000元的特殊荣誉津贴。

杭州社工的工作内容：

1、提供社会工作专业咨询、培训、督导、策划、评估等服务。

2、为普通社区和特殊社区提供社区发展项目策划及地区服务。

3、为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体。

4、为特殊群体、边缘群体提供专业社会工作服务。

5、通过专业的项目拓展，面向社会开展活动策划、个案援助等社会服务项目。

社工么·自己看看报道吧·~正规报纸的文章··还是有启发的·

转：2010年杭州市社工生存现状调查
干得多 拿得少 人才流失严重

青年时报 2010年7月8日

■延伸调查

近日，中央中央、国务院印发《国家中长期人才发展规划纲要》，其中有一点很引人关注：以人才培养和岗位开发为基础，以中高层社会工作为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。

所有职业中，社会工作人员应该是和普通百姓走得最近的。大到劳动社保、卫生保健，小到邻里纠纷、天雨屋漏……他们在默默地“包揽”着。

这些和我们生活息息相关的社工，究竟是怎样的一群人？他们在做些什么？目前又面临着哪些困境？近日，时报记者走近这一群体，并深入调查了杭州市社工的生存现状。

社工生存现状

工作忙

朝八晚九的工作时间中，社工工作很杂很细：社区有人闹矛盾，得上前调解；老人病了、小狗不见了，但凡居民反映，社工也得去看看……

延安新村的社工小余说：“在社工工作中，劳保、帮扶、综治（停车调节、家里吵架）最辛苦，危险系数也比较高。”

几年前，皇亲苑社区一名社工就曾被架过刀子，原因是一个居民要求社工为他提供一份工资高、工作又轻松的工作，而社工没办到。

戒坛寺巷社工张大姐负责18个楼道300多户人家，走访时，哪怕快速走一遍，就要花去大半天，“走访必须按照居民的时间，如果居民要求等2小时，社工必须等2小时。”

“居民一般下午5点半下班，那时却是我们最忙的时间。”一社工说，人口普查必须等晚上有人时才能去查，这样下来，社工们一星期回家吃饭的时间不超过两次。

“今年5月，社区公推直选，基本没有双休，儿子每天在家泡方便面吃。”谈到儿子，张大姐很是心疼。

社工小肖告诉记者，他认识的很多大龄女社工，甚至忙到家里安排的相亲都没时间赴约，他也很担心自己成为剩男。

工资少

社工中流行着这样一句话：工资和劳动永远不成正比。

延安新村社区党委书记兼主任周月枝，是社区2002年唯一一位本科学历社工，她清楚地记得，2002年，她的工资每月仅700元。

2002年到2006年，天水街道社会工作党委办的周主任曾在胭脂新村做社工， 当时他每月工资为500元到750元。

2008年，杭州市社工工资涨55%，一般社工工资达到1700元左右。

社工的薪酬待遇正在增长。但要让社工们长期安心呆在这个岗位上，1700元的工资显然不够。一对同为社工的外省籍夫妇给记者算了一笔账：租房子600元，养孩子700元，吃住600元，交通费50元，话费50元，日子根本过不下去。

社工们的情况，引起了杭州市委市政府的重视。2009年，杭州市拿出奖励方案：社工每多做一年，同比增加工资70到80元；做满15年，奖励1000元。

但社工们仍不买账。他们认为，奖励额度太小，与物价上涨不匹配。

跳槽多

杭州市要求85%的社工学历达到大专及以上，但社区能留住这些高学历人才吗？

“在我们社区，来10个应聘者，最后只能留住两三个，不少在试用期就离开了。”戒坛寺巷社区社工小吴说。

很多人并没打算将社工视为一份稳定的工作。

“社工考公务员、事业单位还可享受加分政策。”有社工说，有些高学历的新社工正是看中了这一点，将社工工作视为跳板，加速社工人才的流失。

浙江工商大学有个社工系，系主任马良给了记者一组数据：社会工作专业06级本科生有70多人，除去近30%毕业后选择去国内外进修的研究生，进入社区工作的仅1人。

□时报记者 梁东波 见习记者 陈素萍 通讯员 曾泽元 程寅生 文

实习记者 张之冰 摄

杭州民政调研

两年仅280人获社工中级证书

一般招考信息都在该区的人事人才网站上公布，各区都有，时间不一样，可以随时关注一下。社区工作是种综合服务型的岗位，想钱途就别去，去了就要做好吃苦牺牲的准备。待遇大概是年薪三万左右。社区经济条件好的话年底奖金可能多一点 那个是我回答的 我登陆后干吗不让我回答了呢

一般招考信息都在该区的人事人才网站上公布，各区都有，时间不一样，可以随时关注一下。社区工作是种综合服务型的岗位，想钱途就别去，去了就要做好吃苦牺牲的准备。待遇大概是年薪三万左右。社区经济条件好的话年底奖金可能多一点

下面瞎回答....专职社工哪里有5K多拿，你以为考的公务员吗？专职社工是合同制的，刚入职3K多。待遇一般。基本是本科的居多，来抢这个职位。毕竟去公司也就这个工资。想轻松点可以试试这个职位。工作肯定没有公司的累

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林周县18841929208： 杭州社工待遇? - ？
贺强壳脂： 杭州社工的工资在5000元左右,年薪加上各种奖金人均年收入达80000元左右.由于社区工作者是一个公益性岗位,因此,发展前途不是很好,但是社工的福利较多,社区专职工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利

林周县18841929208： 下半年要报考杭州西湖区这边的社工, 但是我看很多人都说社工工资很低啊, - ？
贺强壳脂： 看看民政局的文件,社区专职工作人员薪酬待遇按照《关于调整杭州市区社区专职工作人员工资福利待遇的通知》(杭民发〔2011〕220号).3000一月是有的,一年4万以上吧

林周县18841929208： 社区工作者待遇? - ？
贺强壳脂： 由街道办事处与符合条件的招录人员签订服务协议,聘用期为三年(含一个月试用期),试用期待遇为1200元/月,试用期满合格后,工资待遇按照《石景山区社区工作者管理实施细则(试行)》执行,基本工资和职务年限总额分别为:正职1680元/月,副职1485元/月,一般工作人员1330元/月.奖金200元/月,年终奖金1200元(根据考核结果发放).社区工作者在聘用期内,按照有关规定参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金,符合政策的享受独生子女费.

林周县18841929208： 杭州社区工作者,进来说说工资和待遇?？
贺强壳脂： 真的吗 那他们除掉三金五金的钱 一个月拿到手的净工资有多少啊

林周县18841929208： 社工工资 - ？
贺强壳脂： 你好. 社工工资在全国是不统一标准的,在每个省的标准亦不同. 我简单地讲一下全国几个主要的社工事业发展较成熟的地区的工资水平. 上海:中国国内最早有专业社工机构的城市,起初工资较低,一般在1500左右,后有提升至2000左右; 北京:也是国内发展社工较早的城市,现工资为1500-2500; 广东省:深圳、广州、东莞、佛山、中山等地社工平均工资为3500,广州最高,深圳次之; 其它省市:如福建泉州、福州,山东青岛,南京,成都,江西等地区基本在1000-3000元不等. 另:深圳、广州、东莞等市社工有晋升空间,督导助理为5500,督导为7000以上,具体数字不是太记清. 希望帮到你.

林周县18841929208： 你好,请问社工的工作如何,待遇如何,听说今年社工涨工资了,值得考吗?谢谢! - ？
贺强壳脂： 其实做社工,重要来的是个人的兴趣,如果你喜欢社工的自工作,无论工资待遇如何,你都能热情的2113付出和工作,倘若你不喜欢这一类的工作5261,工资再高,你做了社工是对案主的不负责,因为你不4102能为案主更多的投入和付出1653.希望LZ认真考虑...

林周县18841929208： 社区工作者工资高吗? - ？
贺强壳脂： 不太高

林周县18841929208： 社会工作者工资大约多少 - ？
贺强壳脂： 要看你是干什么的了,每个工作人员做事事情不一样, 平均的话在3000左右

林周县18841929208： 杭州大关街道社区工作者收入 - ？
贺强壳脂： 没那么高的1000左右 交养老保险 奖金就要看主任怎么给了

林周县18841929208： 请问目前社会工作专业好就业吗,工资多少每月,社会工作专业累吗? - ？
贺强壳脂： 不好就业,而且待遇很低好多社工毕业的学生第一年做社工,多几年后都转行了