和同事闹矛盾了，闹得很僵，又是室友关系，有一次，她买了一个大西瓜叫室友们吃，唯独不叫我，感觉被孤立
你也完全可以跟别的室友搞好关系来独立她么 室友 又是同事 没必要把关系搞得那么僵. 小人么 脸面过得去就行
同事之间，没有什么大不了的事，无论是因为工作还是个人之间原因闹不愉快了，对方也不会有你想象的那么记仇，因为只有“爱之深，责之切”，同事间不会有太深的交情，都是平平淡淡的。所以，你只要认真、正式点地主动向他(她)说我已经认识到了我的错，我认真向你道歉，请原谅！你就原谅我的，不然我还得搭钱请你吃大餐！，，，，。大家都会一笑而过的，因为对方也不愿意这样僵持着，都是每天低头不见抬头见的。
有矛盾的话还是尽量消除矛盾吧，毕竟也是同一个宿舍，抬头不见低头见的，会有难受，反应是正常的，祝你早日恢复和平的室友关系！我也有时会这样，就显得自己特别尴尬。你那天有空也去买个西瓜，和室友一起分享几得叫上你同事，关系就会慢慢提升
哪有这么小气，如果感觉他平常人还不错的话就主动沟通一下啊，或者平常买到东西主动叫他，如果感觉他人不咋地的话就井水不犯河水，你这种心态很正常的，和一些值得交好的同事们多多沟通啊
没关系，有矛盾很正常，在家靠父母在外靠朋友，骨起勇气和他单独聊聊，道个歉就好了，
适当沟通沟通～如果你觉得你没有错你大可不必那么在意！你要是觉得是自己的问题道歉一下很快就会好的
我觉得你和我的性格是一样的，跟多疑，别人的一个动作，甚至是一个眼神都会去联想。很在乎别人的看法，害怕自己哪里做的不好。
你与同事闹过矛盾吗?
1、可以假装什么事情都没发生，第二天继续跟同事说话、做好工作上的沟通和安排，如果同事理你，你证明你们吵得不严重，慢慢就会淡忘了。2、如果不好意思的话，还可以在下班后，让另一位比较好的同事约闹矛盾的同事出来喝奶茶或者吃饭，在饭桌上双方进行交流，将误会解除。3、可以不理，同事之前间其实...
同一个办公室的同事很吵闹怎么办?
和办公室的同事闹矛盾怎么办2 1、冷静反思自我 同事之间发生了争吵，首先要学会的就是冷静，努力的让自己冷静下来，控制好自己的情绪，不要让事情发展的更严重，冷静之后，要反思自己的行为，查找自己的过错，而不是找同事的过错，挑同事的毛病，看不到自己的不足不对的地方，反思自己才会让自己成长，...
同事吵架如何处理
同事吵架如何处理2 1、双方都要学会冷静，不要急着去处理矛盾，不然会让矛盾更激化，因为都在气头上，暂时的冷静下来，并各自走开，不要较劲一直呆着不动。2、在闹矛盾时，不要进行人身攻击，要就事论事，不能恶语伤人，不然闹了矛盾会很难处理的，也会降低自己的身份和素质，让别人看不起自己。3...
同事之间闹矛盾,应该向领导举报吗?
一、理智做事在日常的工作当中，除了做好日常工作以外，我们还应该处理好同事之间的关系，尤其是自己部门的人，即便是有了隔阂，我们也应该理智的去应对，而不是向领导反映，让领导当面去批评员工，到时候不仅会成为同事之间辩论的把柄，还不利于高效的完成日常的工作。二、实事求是如果说实在是无法容忍的情...
同事之间闹矛盾怎么解决
同事之间闹矛盾怎么解决1 1、同事之间发生矛盾时要自我反省 首先要回忆并反省一下,如果是平常工作中没有注意细节,而与同事产生了误会,一定要主动去向同事解释。如果是曾经在工作中有不同的意见,没有处理得到而引起了矛盾,可以在与同事沟通的时候表明,觉得他的意见也很合理有效,提供了新的思路和方法,...
两个同事有矛盾怎么办
两个同事有矛盾怎么办1 1、主动开口，打破僵局 在公司里，你可能会发现这样一个现象：同事之间闹矛盾之后，谁都不理谁，互相碰上了也不会主动去打招呼，其实双方都希望对方先开口，谁也不肯拉下脸去做这个主动的人。我们作为公司的一分子，遇到这种情况，更应该去做主动的人，主动问好，主动道歉，...
同事之间有了矛盾该怎么办?
1、缓解同事矛盾要主动开口打破闷局 很多人都有这样的经验，就是当与意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼，实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子，遇到有隔阂的时候，更应及时主动问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，给其他人留下一个不计前嫌，大方处事的印象。职...
同事和我吵架了怎么办?
第一种， 给同伴送礼物，可以表达歉意，最终化解矛盾。当自己与同伴吵架之后，自己必须采取实际行动来挽回影响。这时候自己可以选择送礼物给同伴，这样做不但可以化解矛盾，还可以主动示好，向同伴展示自己的真诚，进而得到他的原谅，这样一来，吵架闹矛盾的事情就过去了，双方就可以和好如初，重新做亲亲密密...
同事工作上闹矛盾怎么办?
1，闹矛盾的双方在处于冷战阶段的时候，如果有人能够主动站出来缓解这种矛盾关系，其实双方是很容易达成和解，使关系得到缓和的。一般同事之间如果有工作上或多或少的联系，缺乏沟通会使很多工作不能正常进行。2，就算是在矛盾期间也不能因为双方之间的关系问题而影响到正常的工作，同事在工作上出现问题，...
和同事闹矛盾了还吵架了,以后还能不能和好呢?
看的出来，你还挺在乎同事的感情。那就主动一些，诚心的道个歉了，若仍然不肯原谅你，那也没有必要纠结了。
夏芸七味： 最好是主动一点,跟他说说话啊!我们要显得心胸宽广一点,关键要看你的心放得下面子吗,看你懂不懂做人拉,在社会上就是要学着点做人拉!毕竟你还是以前的宿舍好友了!
黄埔区18560062834： 和同事闹矛盾了,闹得很僵,又是室友关系,有一次,她买了一个大西瓜叫室友们吃,唯独不叫我,感觉被孤立 - ？
夏芸七味： 有矛盾的话还是尽量消除矛盾吧,毕竟也是同一个宿舍,抬头不见低头见的,会有难受,反应是正常的,祝你早日恢复和平的室友关系!
黄埔区18560062834： 和同事+室友闹僵了怎么办? - ？
夏芸七味： 显然他现在是不愿意和你交流的``而你在此时和他就算是掏心瓦肺``我认为效果也是一般般```` 既然问题在两个人身上`那你单方面的反省也无济于事``` 我觉得还是要坚持自己 的原则``一再的谦让也不是办法``况且他要是个不识抬举的人 还会得寸进尺``
黄埔区18560062834： 为一点小事我和整天面对面坐在同一间办公室的同事兼室友发生了矛盾,我该怎么办呀? - ？
夏芸七味： 不妨找个时间约她出去吃吃饭,逛逛街,大家就是肯要这个面子,如果有一方低头了,那么对方什么问题都解决了..
黄埔区18560062834： 跟同事有隔阂,还住同一个寝室,我好难受,怎么办 - ？
夏芸七味： 这样的话,必须尽快消除你们之间的隔阂,自己能不能先软软脾气让让她呢,但是也不是自己就认输她,想想你们以后还要继续住在一起的,能算就算了吧!息气宁人嘛!大家都好.
黄埔区18560062834： 工作中因为一点小矛盾和同事闹别扭了,别人对她的评价都是霸道,不讲理,现在又是一个宿舍的,低头不见抬 - ？
夏芸七味： 主动和解吧 毕竟住在一起 面子上要过得去
黄埔区18560062834： 与同事关系闹僵了该怎么处理? - ？
夏芸七味： 化解同事敌意有妙方: 是否常为同事关系的处理而焦头烂额?在漫长的职场人际关系中,遇上若干对你怀有敌意的同事,如何化干戈为玉帛呢? 若遇上对你怀有敌意的同事,出于顾全大局,也为自己的发展着想,不宜让矛盾激化或公开化.这...
黄埔区18560062834： 你在工作中和同事间发生矛盾怎么办 - ？
夏芸七味： 先找一下是不是自己的原因,如果是自己的原因,改正就好了.如果不是,也不要得理不饶人,给他(她)个台阶下,大家都要面子嘛.千万不要把矛盾闹大,这样影响在同事中的形象和地位,你不想让大家在茶余饭后都议论你们俩的事吧,而且让领导知道了更不好.是不? (个人意见,仅供参考)
黄埔区18560062834： 和同事关系闹僵了 - ？
夏芸七味： 最重要一点,交朋友是讲缘分的.举个例子,我的几个哥们特别了解我这个人.对自己朋友要求特别严格,有时不顺心会跟他们闹别扭,吵架,蛮不讲理.有时还会挖苦他们.但是那几个哥们从来没有说过半句不是.还有,朋友之间是真诚的、平等的相处的.不是说靠谁去维系的.即使一方有错,只要知错能改都应该原谅.甚至有些不说错,但私下能认识到就可以了.这就是我们说的宽容.希望对你有帮助.
黄埔区18560062834： 跟同事闹矛盾了,两个人已经好几天不说话了,该怎么办? - ？
夏芸七味： 跟同事闹矛盾时,可以尝试以下几种方法来缓解紧张局面:1. 尝试冷静处理:在发生矛盾后,情绪可能会很激动,这时候需要尽量冷静下来,避免做出冲动的决定或说出激怒对方的话.可以尝试深呼吸、暂时离开一下或者做一些别的事情来转移...
