如何写报告总结啊

如何写周总结报告？~

1、泰罗的科学管理原理提出于20世纪初，它的基本思想是通过规范作业方法、作业环境以及工具，并且通过选拔一流的人员，采用刺激性的激励等措施来努力达到最高的生产率。从中国的具体国情来看，我国的很多企业，尤其是国企，基础性的管理工作还是很不规范，存在众多的凭经验、靠运气的现象因此，应该说科学管理原理通过建立规范来保证实现最佳的生产率的方法，还是很有借鉴意义的。
2、亨利·法约尔发表的著作虽然为人们所接受，但是，20世纪初期的欧洲，仍然处于泰罗主义精神的笼罩之下，其主要原因有两个：一是泰罗的效率方法被迅速应用于法国支援战争的需要。当时的法国国防部长曾命令所有生产战争物资的工厂研究和应用泰罗的管理方法；二是亨利·勒夏特利埃和夏尔·弗雷曼维尔翻译和普及了泰罗的著作《科学管理原理》，并阐述了泰罗的管理思想和管理方法。一直到后来出现了其他的文化条件，法约尔的管理思想才引起人们的注意和重视。 　　1．提出了管理的“普遍性”。 　　法约尔强调所有的机构——工业、商业、政治、宗教等任何机构都需要实行管理。这种对管理“普遍性”的认识和实践，在当时是一个重大的贡献。因为他克服了狭隘的观点，不再把管理围于某一个范围，看成某一方面的活动。同时，他把管理活动从经营中单独列出来，作为一个独立的职能和研究项目，这一切都是非常有见地的。泰罗看到了企业中科学管理法和哲学思想的普遍性，但他没有像法约尔那样，在更广泛的视野里看到管理活动的普遍性。 　　2．管理理论更“一般性”。所谓“一般”，也即普遍的意思。 　　法约尔的管理理论，虽然不能说没有受泰罗的科学管理法的影响，但它与泰罗的管理理论有很大的不同。泰罗是以工厂管理这一具体对象为出发点的，因此，泰罗的科学管理法非常富有实践性，但缺乏一般的理论性。而法约尔的管理理论是概括性的，所涉及的是带普遍性的管理理论问题，其形式对象均是在极其普遍条件下有关管理的一般理论，所以更具理论性和一般性。由于它是能适用于各种事业的共同原理，人们便称之为“一般管理理论”。从理论角度来讲，它对管理理论发展的影响，也许比科学管理法的影响还要大些。 　　3．为管理过程学派奠定了理论基础。 　　法约尔的“一般管理理论”的价值，很容易被人们所低估，因为他的主张和术语在现代的管理文献中实在太普遍、太平凡了，所以常常被看成是极其一般的东西。其实，这恰恰反证了法约尔的一般管理理论对现代管理理论的影响。法约尔的一般管理理论最先将经营与管理区别开来，最先归纳了管理的五大职能，在管理学史上是一个重要的里程碑。它所开创的一般管理理论，后来成了管理过程学派的基础理论。

3、突出人的因素和对人的研究
　　行为科学反映了人类社会发 展的进步要求。行为科学贯彻了以人为本的思想，以人力资源为首要资源，高度重视对人力资源的开发和利用，提倡以人道主义的态度对待工人，通过改善劳动条 件，提高劳动者工作生活的质量，培训劳动者的生产技能，调动人的积极性，进而提高劳动效率。这些思想有利于推动生产发展和社会进步。
吸收借鉴相关学科成果形成了完善的学科体系
　　行为科学积极吸收了心理学、社会学、人类学等学科的科学知识，应用社会调查、观察测验、典型试验、案例研究等科学方法对人的行为，特别是职工在生产中的行为 进行研究，提出了一些调动人的积极性的学说和方法，并在企业中实际应用，收到了相当的效果。许多管理学家、社会学家和心理学家从行为的特点、行为的环境、 行为的过程以及行为的原因等多种的角度开展对人的行为的研究，形成了一系列的理论，使行为科学成为现代西方管理理论的一个重要流派。
提出了非正式组织的作用
　　这种非正式组织对工人起着两种作用：保护工人免受内部成员疏忽所造成的损失，如生产过多以致提高生产定额，或生产过少引起管理当局的不满，并加重同伴的负担；保护工人免受非正式组织以外的管理人员干涉所形成的损失，如降低工资率或提高生产定额。梅奥等人认为，不管承认与否，非正式组织都是存在的。它与正式组织相互依存，而且会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成，因此管理人员应该正视这种非正式组织的存在，利用非正式组织为正式组织的活动和目标服务。
提出了一系列具体要求以提高管理水平
　　行为科学理论是管理思想发展的一个重要的里程碑。行为科学理论解决的关键问题是号召人们掌 握一种综合的管理技能。这些技能对于处理人群问题至关重要。这些技能包括：第一，理解人类行为的诊断技能；第二，对工人进行咨询、激励、引导和信息交流的 人际关系技能。梅奥等人创立的人际关系学说为行为科学的发展奠定了基础。他们提出的社会人、非正式组织等概念已为大多数行为科学家所接受。他们的成果使得 管理者在对待下属问题上发生了巨大的变化，对管理思想的发展作了巨大的贡献



我只写过你上面问题的单个总结，没有写具体的

2006--2007学年度第一学期工作总结 提纲

根据方校长开学初提出的本学期的工作任务，我们主要作了以下工作：
一、 认认真真搞好课堂教学，提高教育教学质量
（一） 领导深入课堂听课，了解教学情况，及时交换意见并处理教学中的有关问题。
陈校长40多节 张主任150多节 小学部王、李、卢主任各120多节
张定东64节 陈主任 36节 吕主任60节 贾主任28节 韩主任38节
（二） 加强教研组工作，开展各种教研活动
1、 认真上好研究课。由教研组提出研究课的专题，集体备课，课后评议。
2、 开展学习兴趣的调查，了解学生的学习情况。
3、 开展评教评学活动，及时了解教学情况，以便促进师生双向良性互动。
（三） 加强教改力度，推进和巩固教改成果
1、 小学语文继续按七项终极目标进行教学，中高年级着重进行了如何提高学生写作能力的探索。
2、 小学数学主要进行了学生学习主动性和创新能力的培养研究。
3、 小学英语加强口语训练，开展各种口语训练活动。
4、 用综合活动课的方式改革自然课和社会课
5、 中学部根据方校长提出的切实抓好初一、初二两该年级的工作的要求，加强了初一的数学教学，通过认真辅优补差，加大对差生的辅导，相当一批差生有了明显的进步。
6、 深受学生欢迎的研读班。
7、 珍惜教师的劳动成果，及时总结，本学期编辑、出版教师专著、文章汇编三本。
（四） 运用多媒体教学，发挥现代教学手段在教学中的积极作用，使学校工作向电子化迈进了一大步。
1、 校园网基本建成，全校有300多台计算机进入网络
2、 老师学习计算机的热情较高，不少老师都能自制课件，少数老师的做课件水平较高。
3、 建起了电子阅览室。
（五） 开展体育、科技、文艺活动，提高学生身体素质、文艺修养和创新能力。
1、 中学部成功地举行秋季田径运动会。
2、 以小学为主的全校性的科技节。各类比赛获奖人数349人次，其中获市级二等奖1人，三等奖2人，获区级一等奖5人，二等奖10人，三等奖12人，表扬奖6人。
3、开展丰富多彩的课文活动，活跃课余生活。各项活动的开展，受到学生的喜爱，得到家长的认可。
⑴小学部有24个能坚持的活动小组，参加人数占总人数的90%，评出积极分子80名。
⑵中学部有13个活动小组，其中6个能坚持活动。
⑶钢琴学习小组小学109人，中学14人，幼儿园15人。参加考级有15人通过。
⑷各种体育活动的比赛十分活跃，小学部每月一次的跳绳、拔河、乒乓球，中学部的拔河、乒乓球等比赛，吸引很多同学参加。
⑸两部举办内容丰富形式活泼的迎新年文艺演出很多。
二、 认认真真开展“自强”竞赛活动，开创德育工作新局面
（一）认真抓好班级管理工作，建设自强自立、积极上进的班集体。
1、制定并实行班主任工作考核条例，坚持值日生检查制度，确保考评的经常性和公平性。
2、开展了各项"自强"竞赛活动，召开主题班会，组织学生制定"自强"计划，"看谁学得好，比谁进步快"，定期小结，及时表扬。（小学采用"插红旗""贴红花"等鼓励"自强之星""进步之星"，中学共表扬了306人）。
3、营造良好的教育氛围，发挥环境育人的作用。
开学初教室的统一布置。
通过板报、广播、上网表扬，营造了积极奋进的气氛，起到了鼓励进步的作用。中学的"青春之声"广播开播。
4、中学部开展了"爱国当自强"知识竞赛。
（二）挥各种学生组织作用，培养学生自主管理的能力。
1、中学学生会
2、中学团总支组建、调整了团总支，制定了各班团支部活动检查标准，召开了新团员宣誓大会，与学生会、少先队联合组织迎新年文艺演出。
3、中学部第一次成立少先队大队部，组成"红领巾文明监督岗"对初一年级的纪律、卫生、升旗等进行检查。开办"红领巾之窗"宣传栏和"辅导员信箱"与队员沟通，做学生的知心朋友。
4、小学部少先队大队部工作有明显他提高。（坚持值周检查，星光电视台，红领巾广播站，主题大队会“新世纪，我能行”。）
5、发挥班干部在班级管理中的积极作用。（小学部有的班级实行轮流班干制）
6、发挥寝室长的骨干作用。
（三）加强生活区的管理，用我们的爱心和操心换取家长的放心。
1、营造良好的生活环境。
宿舍每栋楼有黑板报和自强竞赛评比栏，美化活动室。
严格的内务管理。
2、关爱学生，从一点一滴做起。
中学部的副班主任晚上谈心有时到深夜，小学副班主任有的每晚要起来二至三次叫学生小便，安排好双休日的活动和生活（尽量安排好适合学生心意的参观、游玩活动，晚上讲故事、看电视，食堂改善伙食。）
（四）开设心理课，开展心理咨询活动。每周到心理老师处进行咨询的学生平均在20人左右，通过心理老师的谈心，解开了学生现在心中的一些疙瘩，也化解了不少同学之间、师生之间的一些矛盾。
三、 教师的凝聚和提高落到实处，努力建立一支高素质的教职工队伍
（一）坚持岗前培训，帮助新教职工尽快进入状态，平稳度过适应期。
1、教师的培训。
2、总务职工培训（学习有关规章制度，明确岗位职责）。
3、校警的培训。
（二）发挥教工学堂的作用，不断提高教师修养。按照方校长开学初提出的"教工学堂要以增强教师修养为中心，举办讲座和经验交流"的要求，本学期方校长主讲了教师修养，开展了"师生双向良性互动"为主题的经验交流。
（三）加强管理，严格要求，不断提高教师的敬业精神和业务水平。中学部期中考试后，对教师每月实行考核，从八个方面进行，对加强教师的工作责任心、提高教育教学质量起到了推动作用。中学部的生活区，加强了岗位责任制，就寝纪律有了明显进步。对老师请病假有明确要求，本学期请病假情况大大好转。
（四）增加了工资。
（五）为活跃教职工业余生活，开展了多种活动。
（六）教师质量提高了，队伍基本稳定了，主人翁精神增强了，工作热情提高了，学生、家长满意的多了。
四、信息图书实验中心正式开展工作，校园网基本建成，学校现代化迈上新台阶
（一）校园网基本建成。
1、网络布线、交换机调试、服务器九月安置完成，第一周投入使用。
2、300余台计算机接入网络，使每个教室、办公室都有计算机。
3、装入"唯美学堂"等各种软件450g《红楼梦》等电影、电视片100多部。
4、培训教职工6次
5、维修了不少计算机。
（二）图书馆为电子管理打下了基础，向电子化迈进了一大步。
1、所有图书--2、65万册藏书，全部输入计算机。
2、完成了电子阅览室的建设。学生阅览室25座，教工阅览室6座。
3、完成采购15个年级85个学科的课本、练习册3万余册。
4、接待80个班次1、6万学生、2000教工的开架阅览。
（三）实验室、电教工作上了新台阶。
1、加强和完善了管理。制定了规章制度，规范了危险药品的保管、使用程序。
2、补充了仪器设备
3、开设实验1038个，完成率为103%
4、电教老师积极配合教学，保证了各种电教设备的正常运转。不仅如此，还帮助老师做课件。
五、替学校分忧解难的校办公室
（一） 人少、事杂、任务重的校办公室。派车、接送、接待、对外联络、学校档案、外事外教、宣传、开通人才通道、对外交流……连主任才4人。
（二） 辛苦、安全的司机班。以前5辆车，6位司机，现在8辆车，仍是6位司机，除承担日常的接送工作，还承担双休日接送学生的任务。能随叫随到，安全行驶，基本未出现交通事故。
（三） 坚守岗位、确保学校安全的校警队。
（四） 尽职尽责的医务室。防病、看病。
六、任劳任怨、工作到位的好后勤
（一） 有一系列明确的岗位责任制和具体的检查考核办法，奖罚分明。（对生活助理员的管理可借鉴）
1、 清洁的校园。
2、 可口卫生的饭菜。区里两次突击检查均为100分。
3、 随叫随到的维修组。
4、 严格的采购制约机制。
（二） 严格的岗位培训，使整体队伍素质明显提高。
1、 拜师学艺，培养厨师。
2、 维修人员技术日益提高。
（三） 精打细算，节源开流，少花钱，多办事，办好事。
1、 校园网节约几十万。
2、 热交换站、学校装修节约13、5万。

3、 降低成本，办好食堂，保证全校师生员工吃好。
七、踏踏实实为学校发展努力工作的招生办
1、 接待家长热情，回答问题耐心，得到前来咨询的家长的充分肯定。
2、 招生取得了好成绩。在当前民办学校招生不景气的情况下，本学期招生200多人。

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礼县19752701339： 如何写总结报告 - ？
龚疯浦乐： 责任心与管理的重要. 没有范文. 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向....... 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在. 所以应...

礼县19752701339： 工作总结报告怎样写 - ？
龚疯浦乐： 1、前言;2、回顾过去,写清楚经验、教训、不足、收获;3、展望未来,写未来需改进的地方及来年工作计划;4、结尾 注意:第2、3两点写的时候要注意条理性,像我这样分条写,领导会觉得你这个人办事很有条理,思路清晰.

礼县19752701339： 怎么样写总结报告 - ？
龚疯浦乐： 用三段式吧,第一段和最后一段都可以用套话,中间插入取得的成绩、收获、进步等,要写出自己与其他人的区别,多写优点,不足之处在最后一段带出即可,不要写成检讨就可以了,毕竟未来还是美好的,应该积极向上才对.

礼县19752701339： 年终总结报告怎么写 - ？
龚疯浦乐： 拿出年前工作计划.对照计划的几个方面,将落实计划的情况、完成的任务的具体数据,典型的工作过程,积累的经验写出来,就成了总结.

礼县19752701339： 怎么样写好一周的总结报告 - ？
龚疯浦乐：[答案] 工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要;2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作...

礼县19752701339： 怎么写工作总结啊.没头绪 - ？
龚疯浦乐： 工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作,你对岗位和工作的认识..4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了.5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备.这几点你写就差不多了.

礼县19752701339： 年度工作总结报告怎么写? - ？
龚疯浦乐： 年终总结,顾名思义,即总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,纠正失误,再接再厉,继续前进.按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过总结得与失发现工作上的规律,促进工作更好地开展.本着这样...

礼县19752701339： 活动总结怎么写?格式是怎样的,分几个部分来写?比如说作风建设活动总结报告如何写呢? - ？
龚疯浦乐：[答案] 活动总结格式 一.基本格式 (1)标题:一般是根据中心内容.目的要求.总结方向来定.同一事物因总结的方向-侧重点不同其标题也就不同.总结标题有单标题,也有双标题. (2)前言:即写在前面的话,活动总结起始的段落.其作用在于用简练的文字概...

礼县19752701339： 工作月总结报告怎么写 - ？
龚疯浦乐： 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找...

礼县19752701339： 单位工作总结报告怎么写?工作报告格式 - ？
龚疯浦乐： 当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化.风格上定位,且常常是文风朴实、惯用直笔.上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下: 各位代表、同志们: 我代表……做报告,请各位代表审议. 一、 过去工作回顾 二、 未来工作展望 ...