比亚迪厂为什么不要本科生打短期工?

作者&投稿:霍厘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
比亚迪工厂长期招工为什么~

在沿海地区的加工制造型企业,常年招工很正常,那边的人员流动很大的。不过有时候公司最然对外宣称在招工,但实际上是不招的,你去了他们可能会说不通过,然后打发了,他们说长期招工是一种招人手段,这样在企业真正需要人时随时有人来应聘,才不耽误事。

可以提高就业竞争力。在大企业打工或者兼职可以提高自己的实践能力和团队合作能力,对以后就业是有好处的。

别说是比亚迪厂,就连我这里的工具厂它也不要打工的本科生。因为你刚刚学时可能还会浪费他们的资源,但你学会没多久时间到了你又要走了,对企业来说是人才的流失,所以他们索性起先就不要你们。

汽车厂吧,还没培养好你,你就走了,能对人家企业有啥帮助啊,还得花钱给你培训,你要是饭店或者服务行业倒是可以打短工


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本人欲开电动车专卖店,不知做什么品牌,怎样跟代理商或者厂家联系
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香格里拉县13753637844: 比亚迪厂为什么不要本科生打短期工? -
索艳文清: 汽车厂吧,还没培养好你,你就走了,能对人家企业有啥帮助啊,还得花钱给你培训,你要是饭店或者服务行业倒是可以打短工

香格里拉县13753637844: 惠州比亚迪和住电,住成哪个工厂最好一些?做普工 -
索艳文清: 做普工的话,其实哪里都差不多的,大同小异. 当然,比亚迪身为500强,名声上好一点,工资和福利什么的都是劳动法,也比较有保障.不过加班比较多,休息很少,如果比较看重休息时间的话,建议另外2个公司,如果想真心存钱,其实还是不错的,加油. 望采纳谢谢

香格里拉县13753637844: 上海比亚迪厂怎么样 -
索艳文清: 以一个在比亚迪工作过的人来告诉你内部曾经流传很久的一句话: 如果你是博士,那么恭喜你,可以过来,因为给你D级的待遇和接手的项目是别的地方所没有的; 如果你是硕士,那么看你的,过去也行,因为给你锻炼的机会别的地方没有,但是两年之后一定要做好跳槽的准备,不然你就完了; 如果你是本科,不推荐过来,非要过来,别想着太多机会和太好的待遇,这么多人哪轮得到你; 你如你是其它,你想什么呢,过来干嘛,冒着生命的危险拿着比富士康还低的工资,能熬过两年算你本事!

香格里拉县13753637844: 惠州市大亚湾区的比亚迪汽车制造厂怎么样? -
索艳文清: 惠州市大亚湾区的比亚迪汽车制造厂工资待遇是按工作岗位支付的最低工资1500左右工作岗位好的当然不累普工相对累些

香格里拉县13753637844: 比亚迪公司本科生待遇怎么样,土建,基础建设方面呢?要真实的,不要粘贴了. -
索艳文清: 之前在比亚迪干了两年,先说下本科生待遇吧:基本工资2700左右,有浮动,经济危机时候少了些.现在应该恢复了.加上绩效加班工资之类的,税前月薪能3800-4000左右,如果是机械,或者销售部门的,工资就高多了,7000以上.其他部门就是那么多了.住单身宿舍,不要房租.环境不错. 至于发展和薪水,由于比亚迪现在主要致力于汽车方面的发展,所以汽车销售和汽车研发部门是待遇最好的,也是最累的.至于你说的土建和基础建设方面,就和其他部门差别不大了,由于发展重点不在基础建设方面,所以发展没有汽车部门那么大.最后还是你自己拿主意,比亚迪发展很快,机会也比较多,来与不来你自己考虑吧,个人观点,做销售和机械的非常适合来比亚迪.

香格里拉县13753637844: 劳务工和正式工的区别?
索艳文清: 正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工. 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工.劳务工和正式工差别是相当大. 但是我国《劳动法》第3条规定,劳动者享有以下基本权利:1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利; (3)休息、休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利.如有依法组织和参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利等. 依法这种差别也正将逐步取消.

香格里拉县13753637844: 深圳地铁公司承认网络教育本科学历呢 -
索艳文清: 中国国内举办网络学历教育的多为国内著名公办大学,高等网络教育学历证书国家教育部承认. 网络教育、成人高考、自考都是成人高等教育的不同类型和方式,都是属于“国民教育系列”,国家承认学历.

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