事业单位在编人员,辞职以后保险怎么办?

作者&投稿:种贵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位在编人员,辞职以后保险怎么办?~

1、可以转移社保到新的单位。
2、社会保险转移流程:
1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

亲身经历:在编教师辞职流程

事业单位改革中被撤销的单位一般有2种情况:1、和别的事业单位合并,在职在编人员按照合并后的单位性质确定身份和工资,2、完全撤销单位,此类单位基本没有,一般的完全撤销指的是“事改企”单位,此类单位改革后,在职在编人员不在是事业单位编制,按照企业人员管理,但对于在改革前退休的人员,还是按照事业单位退休人员管理。对于你的问题,我想回答你的是:1、在编人员由事业单位人员改变成社会上企业人员。2、工人上不上保险和这次事业单位改革没有关系,主要看你们单位自己的规定。3、办公楼要看归属谁,如果是你们单位拥有产权,不管如何改革,你们还是有地方上班的,如果房屋产权是以前你们单位的主管局或是别的单位,那改革后你们可能就要换地方了。


事业单位工作人员辞职需要赔偿吗
事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...

事业在编员工被辞退的程序是什么?
是在编员工,如果需要辞退的话,首先要由单位的行政领导提出书面意见,然后发给本人相关的辞退证明书。最后则按照辞退证明书的时间来进行执行。如果对于辞退有争议的话,可以向当地的劳动仲裁部门提出申请仲裁。 事业单位人员辞退过程:1、事业单位辞退专业技术人员和管理人员,由单位有关行政领导提出书面意见...

开除事业单位在编人员需要什么程序
事业单位人员辞退规定的程序有:调查事实、说明辞退理由、集体决定、办理辞退手续、发放辞退证明、行政复议或者起诉等,对于事业单位人员的辞退,应当按照上述规定的程序进行合法的认定处理。(一)弄清所犯错误事实。(二)由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见,说明辞退理由和事情依据。(三)经单位...

事业单位,想辞职,怎么办
事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。

事业单位在编职工辞职规定
法律分析:事业单位在编人员辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单位存在相关法律规定的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金即每工作1年支付1...

事业单位主动辞职规定
法律分析:事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续。法律依据...

事业单位可以开除在编员工吗?
事业单位有权开除在编人员。但是事业单位不可以随便开除有编制的员工,只有在事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的情况下,可以解除劳动关系。要开除只能是工作人员出现严重的违法违纪情况,予以开除处罚的情况下。事业单位辞退员工的标准是:1、如果是该职工旷工超过15个工作日,或1年累计超...

有事业单位编制的人可以随时辞职吗?
编制内的事业单位人员符合要求可以辞职。  根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知规定:  第二条本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。  全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职...

事业单位主动辞职规定是什么
【法律分析】:一、在机关事业单位在编人员,无论是辞职还是离职,都应该依照国家相关的组织人事制度的法定程序进行,否则,无法办理相关手续或办理无效。接收在编人员的单位也没法办理人员辞职后的调入新单位的手续。二、国有全民所有制事业单位的国家干部辞职,是指全民所有制在编管理人员,技术人员,辞去现...

事业单位辞退在编人员规定
法律分析:事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。法律依据:《中华人民共和国...

水城县13246118274: 事业单位辞职后五险一金该怎样处理
调建肝胆: 辞职后,个人不能自行缴纳住房公积金,必须以单位名义缴纳.所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位,由单位名义进行缴纳.但是社会保险可...

水城县13246118274: 我是事业单位在编人员,辞职后,医疗保险、养老保险,怎么处理 -
调建肝胆: 如果原工作单位是全额拨款事业单位的话,是没有给缴纳养老保险的,辞职后如果在其他单位续保的话,直接将医疗关系转移到新工作单位,缴费年限和个人账户可以接续使用,养老保险在医疗基础上做参保处理.

水城县13246118274: 事业单位在编人员,辞职以后保险怎么办? -
调建肝胆: 1、可以转移社保到新的单位.2、社会保险转移流程:1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2)新参保地社保经办机构在...

水城县13246118274: 原来在事业单位,工作13年,后来辞职我的社保,医疗保险该怎么办?
调建肝胆: 原来在事业单位,工作13年,后来辞职.我的社保,医疗保险该怎么办?(1)、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件.就能办理社保费的缴纳.并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额.(2)、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续.办理成功后,两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额.

水城县13246118274: 事业单位辞职后社保和公积金的解决方式是? -
调建肝胆: 事业单位辞职后社保和公积金的解决方式: 1、养老保险的处理 按企业的办法计发基本养老金.其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在单位工作的年限给予一...

水城县13246118274: 事业单位辞职后五险一金怎么处理 -
调建肝胆: 一般你辞职后,单位会给你的五险一金办停,但是你之前已经交过的还是存在的,等你找到新的单位以后还可以再转过去,再续上就可以了,之前的交费还是存在的,至于怎么转可以找当地的社保单位详细的咨询一下.

水城县13246118274: 事业单位职工自动辞职后怎么买养老保险
调建肝胆: 一般不会退的.如果是新老单位在同一城市,新单位会自动转入,不用你自己去办理;如果是跨城市,你离职后自己带身份证、离职证明先去原单位所在地社保局开社保转...

水城县13246118274: 事业单位干部辞职后养老保险怎么处理 -
调建肝胆: 关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见一、机关事业单位工作人员离职后,在到达男满60周岁、女满55周岁时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险但累计缴费年限不满15年的,如具有户籍,可...

水城县13246118274: 事业单位人员辞职后的养老保险、医保该怎么办 -
调建肝胆: 二条,一、选择灵活就业人员参保自己交.二、重新就业,在新单位参保.以上二条,可将原单位的社保转移到新参保单位合并计算缴费年限.

水城县13246118274: 事业单位的员工辞职,养老保险怎么处理? -
调建肝胆: 事业单位辞职,社会养老保险处理方法如下:1、转为个人参保.接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受事业单位退休待遇.到户口所在地的劳动保障所办理.2、转为企业参保.接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受事业单位退休待遇.到企业所在地劳动保障所参保. 3、转为个人后停保.如果参保年限已满15年,可以停止参保.到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续.这样退休时不再享受事业单位退休待遇.

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