什么人不能得罪啊

什么人不能得罪的~

所谓的得罪，其实也是一种人际关系的互动，被得罪的一方，无论在言行上显示出来，还是在内心里有波动，其实都是对被你攻击的一种积极反应，尽管你对他或者她的这种攻击并不是主动的和恶意的。

每个人都会对得罪自己的人有一定的反应，但为什么说可以得罪忙人，而不可以得罪闲人呢？

不一定就是忙人太忙，没有时间跟你计较，更重要的是，忙人往往是能人，是有成就感和有一定地位的人，他的成就感是通过工作，或者自己的社会定位来获得，他站的高度相对较高，看得也相对较远，正所谓可以把一切困扰当成蜘蛛丝一样轻轻抹去，一般的得罪对他不能形成否定，不能对他的自尊心造成伤害。

你以为得罪了他或她，其实对方根本就不在乎。

反正，不计较不是因为故意大度，而是用不着。为什么闲人得罪不起呢？且看专家怎么说。

闲人之所以得罪不起，其实也不是因为他有的是闲工夫跟你计较，算计你，而是因为人需要优越感，认同感，能人不缺乏优越感和认同感，而有些闲人（当然非指全体）因为手头的成就感实在是太欠缺了，他们时时刻刻需要保护自己微不足道的成就感。

缺什么就敏感什么

你一旦否认了他或者她仅存的成就感，那你就得罪他们了。

闲人未必不能得罪

由此纵深分析，未必是闲人不能得罪，而是不能触及某些人的痛处，那你就把他得罪了，因为你动了他的优越感。有些管理层得罪不起，也是因为你动了他的优越感，权威感。

因此，得罪方面，并不完全能说是闲人忙人之分，而是是否触碰到人家在乎的领域。而所谓的网管、人事、司机、饭堂师傅等得罪不起，完全是职业歧视。

不是不能得罪人，但是不能得罪小人。

一，决定你前途的老板。如果你还想在公司混下去，哪怕你火冒三丈，哪怕你委屈万分，也不要跟你的老板翻脸闹掰。为了生存，需要磨平棱角！
二，影响你收入的客户。客户是给你发工资的人，就是你的老板也会把客户当上帝一样对待，所以，绝不能得罪你的客户，否则，卷铺盖滚蛋的肯定是你。
三，了解你隐私的同事。因为行为不检，让你的同事知道你不可告人的隐私，这样的人不能得罪，否则你立刻成为公司的“明星”。
四，记住你旧恶的主管。有些主管心胸狭窄，报复心强，这样的人不可得罪，否则天天给你穿小鞋，或者是找个理由就罚你，让你防不胜防、苦不堪言！
五，熟悉你言行的小人。自己交友不慎、出言无忌，跟小人说了不该说的话，诸如辱骂了老板，议论了人非，这样的人不可得罪，否则立刻老板就找你谈话。
六，危及你安全的渣痞。职场中江湖习气的渣子痞子很多，这样的人好勇斗狠，没有什么道德准则，千万不要得罪，否则下班路上被人打一闷棍是大概率事件！

最不能得罪的，是与你三观不同，却利益相关的人。 这种人对你的阻挠，动机是极其强烈的，对你的厌恶是生理性的，甚至他自己都不会察觉。

其背后逻辑，是进化心理学上基因的竞争，社会化后则建立在经济基础之上。用伟大的人民艺术家郭德纲老师的话说：“同行才是赤裸裸的仇恨。”

三观不同其实本无所谓，每个人都有每个人的活法。

但如果这个人与你有利益相关（注意，相关而不是一致），甚至是竞争关系，那么就变得很危险了。从进化心理学讲，人与人之间的竞争，是基因存续的竞争。人生理性地讨厌和自己“体质”不同的人，你们从基因根源上说是异族。后来经过社会的教化，现代人把这种基因存续的冲突，表现在了社会关系中。如果你是一个“安守本分”的人，但你的同事“溜须拍马”地得到了晋升，你内心必然很不认同。记住，这里的“安守本分”“溜须拍马”都是你自己归因的，因为你需要为他的“成功”找到负面的解释，以缓和你价值观的冲击。又或者，你是一个“开朗豪爽”“不拘小节”的人，但你的同学“假文艺”“爱装13”地追到了你喜欢的女神，你也会生理性讨厌这个人，同样记住，“开朗豪爽”“不拘小节”“装13文艺”还是你归因的。在这个竞争关系中，他看你，也不过是个“自命清高”或“粗枝大叶”的人。

同样情景，如果三观相同、相近的话，这种冲突会小很多，因为你们生物性的一致，谁胜出都是远古同族基因的胜利（这是广义的），甚至不少变成“英雄相惜”“公平竞争”的美谈，也说不定。而如果利益一致，这个人即便不小心得罪了，也不影响利益共同体，有时候还是润滑剂。一道歉二解释，在更大的利益驱使下，三观不同也可以求同存异，反而增进了了解。 这是现代人、现代社会“经济基础决定上层建筑”的人际表现之一。

上面讲的还只是简单的性格方面，“三观”则是在深层次上的区别。

一个人最容易讨厌什么样的他人？——最容易讨厌与自己风格不同、行事相悖、三观相左的人，然后他“居然”得了狭义的成就、或世俗意义上的成功。这时他的成功，就是对你三观的否定，对你人之为人所坚持的动摇。所以当一个人和你三观不同又顺风顺水，那么你要么妥协，接受他有可取之处、或者修改“成功”的定义，都是属于修改三观的范畴；要么拼命证明自己比他更优秀，自己的三观更具优越性。这是菲斯汀格的认知失调理论。你会接受不了他的前进，会下意识的阻挠他，那是在保护你自己。

这时，你就是他不能得罪的人。反之，你就知道什么人你不能得罪了。

这种人对你的阻挠，动机是极其强烈的，对你的厌恶是生理性的、写在基因里的，甚至他自己都不会察觉。不管他是否够能量去伤害你，但他至少可以恶心你。我曾经有个同事，我们性格和行为方式完全不同，但却在同一部门、同一起跑线、类似工作、相同年纪。虽然平时关系还不错，但深层次上我们并不认同对方，总会不经意地挤兑对方。玩杀人游戏我们会先杀对方，做平民会跳警说对方是凶手（当然都是以玩笑的形式表达），对此我们心照不宣。另一个同事更叫三观不合，做人做事都不是一个逻辑，一开始也是生理性排斥。但后来在一些问题上有了共同利益，我们居然走近，尝试接纳对方。

最不能得罪的，是与你三观不同，却利益相关的人。 这种人对你的阻挠，动机是极其强烈的，对你的厌恶是生理性的，甚至他自己都不会察觉。
希望我的回答可以对你有所帮助！

什么人不能得罪，我的理解是，尽量不得罪的，就不要得罪，否则就会导致纠结麻烦。

比如好朋友，不能得罪。爱人不能得罪。恋人也不能得罪。

尽量不要挑战对方的底线，选择良好的方式在一起互动交流，才会开心快乐。

俗话说“宁得罪君子不得罪小人”。古人的话是有道理的，小人心胸狭隘，得罪了难免怕会早打击报复；可是，君子最好也别得罪，有的君子肚能撑船，可有你要触其所恶，触其所痛，难免人不会生气！
不过我想，不得罪人是最好的！只要你办事有理，不惹事生非，不尖酸刻薄，不与人作对，想得罪人都难！

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夷陵区15052495333： 什么样的女人不能惹啊 - ？
闵梦康诺： 你说的是什么样的女人不能惹、除非她是真真正正无理取闹,总是让你心烦、让你头疼.就是这种人. 不过、你说这句话怎么、越听越觉得、你怎么那么怕女人呢? 有些时候就是看你是怎么面对、怎么解决问题的了.

夷陵区15052495333： 怎样的女人不能惹啊??？
闵梦康诺： 爱缠人的女人不能惹,狠毒的女人不能惹,无耻的 心机重的 ,都不能惹

夷陵区15052495333： 什么样的人不能得罪啊~~?!？
闵梦康诺： 小人

夷陵区15052495333： 世界上什么人最不好惹啊？
闵梦康诺： 应该是不讲道理的人吧,或听不懂话的人

夷陵区15052495333： 怎么防小人啊 - ？
闵梦康诺： 我认为应该先忍耐 等待 找机会搏发一击, 因为每个地方都有“小人” 同“小人”公式若处理不好,常常要吃亏. “小人”没有特别的样子,脸上也没写上“小人'二字,有些'小人”甚至还长的又帅又漂亮,有口才也有内才,一副 大将之才 ...

夷陵区15052495333： 身边小人多杂办啊 - ？
闵梦康诺： 大大咧咧并非坏事!你可以借助这点对他们示以警告.该不客气的时候就要严厉.正所谓＂痛打落水狗＂! 对于一些事情一定得讲原则,正如二楼所说的,外圆内方,一旦超出你的原则范围,毫不客气地收拾他!恐怕有一次之后你身边的小人也不会多了! 另外,如果你明确哪些是小人时就应该和他们保持距离,不要有任何的利益冲突及关联,这样的话小人也不会找着害你! 对于你大大咧咧的性格一定得注意一点,＂言多必失＂,在工作单位及陌生人在一起一定要做到多听,少说!

夷陵区15052495333： 怎样才能避开那些心机很重的人啊?？
闵梦康诺： 宁可得罪十个君子,不可得罪一个小人,多留个心眼,说话要有所保留!

夷陵区15052495333： 要怎么做才不会得罪身边人啊?？
闵梦康诺： 那要看什么事了,如果关系到原则问题,那也只能得罪了... 呵呵....无论我们做的有多么好,但总会有人对你不满、不喜欢你的... 因为每个人的世界观、人生观是不一样的,每 个人都有自己的处事原则和态度,我们不可能让所有人都接受我们的观点,也不可能做到让每个人都满意的... 我们只需做好自己,做到问心无愧就行了...

夷陵区15052495333： 得罪一个人怎么道歉容易被接受啊 ？
闵梦康诺： 1、诚意,要真心想道歉才行.2、看人品和原因,如果对方大气,再怎么说也就是骂骂你,这样还好,最起码接受你的道歉了.3、如果此人小气,那就算了,表面上接受,心底里还是不原谅你,那道歉反而让他认为你好欺负.4、总之,如果是你的错或失误造成的误会,那作为一个又涵养和正直的人就应该道歉,如果是对方的责任,你也应该大气一点,把话说明了,希望大家能冰释前嫌.5、宁可不是朋友,也不要多个敌人.

夷陵区15052495333： 在社会上应怎么说话啊？
闵梦康诺： 对着什么人说什么话,说话要圆润一点,在社会上不能随便得罪人,还有不能大嘴巴,行为与说话要一致.在背后可以说人,可是只说好的,别人没有你的把柄就不能随便把你推向深渊.