农民工在施工单位意外死亡，施工单位怎么赔偿

农民工在施工单位意外死亡，施工单位怎么赔偿~

你好：
　　如果单位有参保社保工伤，工伤部门作出了工伤认定，并赔偿完相关的费用后。如果单位有为员工投保商业团体意外险，可以要求保险公司赔付身故金。
　　希望可以帮到你！

你好， 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金-标准　　《工伤保险条例》[1]第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 编辑本段工伤死亡赔偿金-计算 　　可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 　　丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资 　　因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： 　　1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 　　2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 　　一次性工亡补助金： 标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 [2] 编辑本段工伤死亡赔偿金-分配 　　丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 　　给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”

这个至少要从以下几方面考虑：

1. 首先要同施工单位确认劳动关系，如果不存在劳动关系，是其他原因进入施工现场而受到伤害的，需要确定造成伤害事故的责任人，要求相关责任人按照《民法通则》、《侵权责任法》等民商法律予以民事赔偿。

2. 如果存在劳动关系，就需要确定是否属于工伤。属于工伤的，按照《社会保险法》和《工伤保险条例》等法律、法规处理。工伤的赔付标准，《工伤保险条例》和当地的地方法规与政策都有明确规定，只要确定了本人的月工资金额，各项赔付可以直接计算出来。

3. 如果存在劳动关系但不属于工伤，工作单位按照职工非工亡的规定给予补偿。民事赔偿由侵权责任人承担，可以通过司法途径要求侵权责任人赔偿。

 

       因此，您所提到的这项事故，首先要确定受害人同施工单位是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，要及时确认是否构成工伤。

农民工在施工单位意外死亡，这要看具体情形是因为什么责任，不挂脖那方责任占大，都应该有保险公司给的一部分保险费，还有就是建筑单位给的一部分抚恤金，这不分金额就看当地或是别的什么情况来定大小了

你好：
　　如果单位有参保社保工伤，工伤部门作出了工伤认定，并赔偿完相关的费用后。如果单位有为员工投保商业团体意外险，可以要求保险公司赔付身故金。
　　希望可以帮到你！

现在基本上80万，要看家庭情况了。这种事找律师事务所

找律师，看你要他陪多少

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凤庆县17134485203： 农民工在施工单位意外死亡,施工单位怎么赔偿 - ？
殳居迪扶： 这个至少要从以下几方面考虑: 1. 首先要同施工单位确认劳动关系,如果不存在劳动关系,是其他原因进入施工现场而受到伤害的,需要确定造成伤害事故的责任人,要求相关责任人按照《民法通则》、《侵权责任法》等民商法律予以民事赔...

凤庆县17134485203： 工地上意外死亡的公了和私了分别赔偿多少 ？
殳居迪扶： 一、工地上意外死亡的公了和私了分别赔偿多少?1、工地上意外死亡的赔偿公了和私了分别赔偿多少私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行.2、公了的...

凤庆县17134485203： 六十岁在工地干活意外死亡如何处理 ？
殳居迪扶： 一、六十岁在工地干活意外死亡处理随着我国各项建设的开展,建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员,包括但不限于大量的农民工.发生伤亡事故后,受害方(包括伤...

凤庆县17134485203： 农民工在工地发生意外事故死亡后用人单位应赔偿多少 - ？
殳居迪扶： (1)用人单位帮交了工伤保险就属工伤范畴,赔偿适用最新“工伤保险条例”第30条至37条相关规定. (2)不属工伤的赔偿适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第11条 “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”.赔偿标准:第19条至26条相关规定;计算标准还得参您所在省高级人民法、省公安厅联合发布的《2011年某某省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》(不用奇怪交通事故几个字,各法院都是执行此标准). (3)不属于工伤的赔偿还会高一点. 由于篇幅太大,建议自己上网下载学习,对照情况就知赔偿项目及标准了.

凤庆县17134485203： 如果工人在工地发生意外死亡,工地老板有没有赔偿责任,赔偿金是多少钱?急、 - ？
殳居迪扶： 老板肯定负全责了,看年龄多大,按年龄推算的,越年轻赔钱越多,三十岁的要陪100万呢

凤庆县17134485203： 我是清包工,工人在工地死亡我要承担多少责任?老板有什么责任 - ？
殳居迪扶： 你和施工单位签订的是什么合同?如果工人确实是因意外死亡,一般而言是施工单位来承担责任,当然有些施工单位在和你签订合同时,会把此责任转嫁到你身上,即约定了责任由你来承担,但是对于死亡工人家属而言,是可以追究你们的连带责任的

凤庆县17134485203： 民工在工地意外死亡 - ？
殳居迪扶： 在工作岗位上死亡属工伤,如果该单位应该参加工伤保险,则享受工伤待遇.如果不属工伤调整范围,参照人身损害赔偿的司法解释11条之规定,雇主应当承担赔偿责任

凤庆县17134485203： 工人在工地意外死亡,建设单位违法发包,施工单位违法分包给包工头,包工头和施工单位没赔偿能力,可否追 - ？
殳居迪扶： 可以的,根据建筑法要求,违法分包本身就是建设单位有错在先,而因此带来的伤害,发包人需要履行赔偿责任,况且根据安全管理要求,只要是在工地上出了事,建设单位的都有不可推卸的责任

凤庆县17134485203： 在工地工人坠楼死亡,如何补偿工人工资? ？
殳居迪扶： 一. 工地工人坠楼死亡工资应该如何补偿在本例中,工地工人因意外坠楼死亡,根据《工伤保险条例》和《职工因工死亡待遇规定》,应该如何计算工人工资赔偿?首先,...

凤庆县17134485203： 农民工在工地上无故死亡怎样获赔? - ？
殳居迪扶： 对于这种情况,首先要对其死因进行调查,如果是因为工作原因导致的,就可以认定为工伤,如果是因为自身身体疾病导致的,与工地环境无关,那么,单位可以免责