用人单位职业健康监护管理档案中需要体检机构提供什么证书？
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案
根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。
劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。
职业健康监护档案应包括以下内容：
—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；
—职业健康检查结果及处理情况；
—职业病诊疗等劳动者健康资料。
职业健康监护档案应包括以下内容：
—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；
—职业健康检查结果及处理情况；
—职业病诊疗等劳动者健康资料。
职业健康制度和生产经营单位的职责
国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。
扩展资料：
生产经营单位的职责
第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。
第十条生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
用人单位职业健康保护管理档案中需要体检机构提供什么？需要体检机构提供健康体检码。你可以做核酸检测，然后健康了，用人单位就可以用，还要身份证。
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根据职业病防治的有关规定用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况等。内容：依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查...
...用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括( )。
【答案】：B 职业健康监护工作的开展，必须有专职人员负责，并建立、健全职业健康监护档案。职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。故选B。
职业健康监护用人单位在职业健康监护方面的职责
用人单位在职业健康监护中承担着重要责任。首先，他们必须组织劳动者进行职业健康检查，并承担相应的检查费用，且检查应被视为正常工作时间。选择的检查机构需由省级及以上卫生行政部门批准，确保检查工作的合法性和真实性。新入职或转岗的接触职业病危害作业人员，以及有特殊健康要求的劳动者，都必须在上岗前...
职业健康监护管理办法
一、概述 职业健康监护管理办法是为了保护从事可能危害人体健康的职业劳动者的身体健康而制定的一系列管理措施。该办法明确了用人单位在职业健康方面的责任与义务，旨在预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者的合法权益。二、详细解释 1. 定义与目的：职业健康监护管理办法主要针对存在职业病危害的工作场所，...
职业健康监护分为
职业健康监护分为以下四种：上岗前，在岗期间，离岗前，应急性健康监护。1、上岗前。用人单位应对拟从事某种工作的人员进行上岗前的健康检查，根据检查结果，评估劳动者是否适合从事该工种作业。2、在岗期间。用人单位按一定时间间隔对从事某种作业工种的劳动者进行在岗期间的健康检查，根据检查结果，采取相应的...
用人单位职业健康监护管理办法规定职业健康检查由什么承担
职业健康检查由用人单位承担。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的...
什么是职业健康监护工作的责任主体
用人单位是职业健康监护工作的主要责任主体，应当落实职业健康监护工作，保障从业人员的健康。职业健康监护机构是职业健康监护工作的实施机构，应当具有相关的资质和能力，为从业人员和用人单位提供专业的职业健康监护服务。3. 职业健康监护工作的责任内容 职业健康监护工作的责任内容主要包括以下几个方面：（1）...
用人单位应履行哪些职业健康监护职责
法律分析： 组织劳动者定期进行职业健康检查；为劳动者提供合格的个人防护用品；根据岗位有毒物质或粉尘散发情况，在劳动岗位设置合适的职业病防护设施。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施，促进...
用人单位职业健康监护管理办法规定职业健康检查由什么承担
这个是由用人单位承担。根据查询华律网资料，《用人单位职业健康监护管理办法》规定，用人单位应当为从业人员提供职业健康检查，并承担检查费用。职业健康检查是确保从业人员身体健康和预防职业病的重要措施，用人单位应当认真履行职业健康监护管理责任，保障从业人员的合法权益。用人单位还需要对职业病危害因素进行...
...工作的责任主体其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面
用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面。用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。用人单位应当选择取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者...
狂昆连翘： 用人单位应当建立职业健康监护档案职业健康监护档案应当包括下列内容: (1) 劳动者的职业史和职业中毒危害接触史; (2) 相应作业场所职业中毒危害因素监测结果; (3) 职业健康检查结果及处理情况; (4) 职业病诊疗等劳动者健康资料.
灌南县14731851815： 用人单位职业健康监护管理档案中需要体检机构提供什么证书? - ？
狂昆连翘： 用人单位职业健康保护管理档案中需要体检机构提供什么?需要体检机构提供健康体检码.你可以做核酸检测,然后健康了,用人单位就可以用,还要身份证.
灌南县14731851815： 职业卫生健康监护档案都包括哪些内容 - ？
狂昆连翘： <用人单位职业健康监护监督管理办法> 安监局第49号令 二〇一二年四月二十七日 第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存.职业健康监护档案包括下列内容: (一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况; (二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史; (三)历次职业健康检查结果及处理情况; (四)职业病诊疗资料; (五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料.
灌南县14731851815： 职业卫生档案职业健康监护档案包括哪些内容? - ？
狂昆连翘： 用人单位职业卫生档案包括:职业危害的种类,本单位职业卫生管理组织,职工总人数,接触有害因素的人数及性别分布,生产工艺流程,有害作业点的分布情况,有害因素的强度,职业病防护设施的有关情况,职工健康监护情况,职业病人登记情况. 职业健康监护档案包括:工人的基本情况(姓名、性别、住址、文化程度),接害职业史,既往病史(重点记录职业禁忌症,职业接害可能导致的疾病)自觉症状及体症,一般体格检查,根据接害物针对性健康检查和仪器检查.(接尘的拍片,接触二甲基甲酰氨的要化验肝功能,接触苯的要化验血液等)
灌南县14731851815： 职业健康监护档案的具体内容包括哪些?？
狂昆连翘： GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》 4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定,用人单位应为存在劳动关系的劳动者(含临时工)建立职业健康监护档案. 劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档. 职业健康监护档案应包括以下内容: —劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况; —劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史; —相应工作场所职业病危害因素监测结果事; —职业健康检查结果及处理情况; —职业病诊疗等劳动者健康资料.
灌南县14731851815： 用人单位如何为劳动者个人建立职业健康监护档案? ？
狂昆连翘： 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规 定妥善保存.职业健康监护档案包括下列内容: (1) 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等 情况. (2) 劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史. (3) 历次职业健康检查结果及处理情况. (4) 职业病诊疗资料. (5) 需要存入职业健康监护档案的其他有关资料. 安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理 人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件, 用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章.
